2023年服务中心工作总结范文(精选18篇)

20xx年,在厅党组的正确领导和机关各处室的大力支持下,机关服务中心以邓小平理论为指导,全面贯彻落实科学发展观和创先争优活动,坚持解放思想,求真务实,紧紧围绕机关后勤保障和优质服务的主题,严格落实责任制,抓好安全生产工作,全面履行管理、服务和保障三大职能,提升后勤保障、服务创新、自我发展三种能力,坚决维护、巩固民族团结和社会稳定,开创机关后勤管理工作新局面,为机关各项工作正常运行提供服务和保障,取得了一定的成绩。

一、注重政治学习,提高干部职工素质

根据厅党组《卫生厅党组依法关于在厅直系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》及《厅党组关于印发在厅直系统开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题活动实施方案的通知》,组织干部认真领会创先争优的深刻内涵,增强各族干部职工建设和谐社会的自觉性、主动性和坚定性。认真开展“公民道德建设月”和第28个民族团结教育月活动,以“增进互信、增进感情、增进团结”和以“人人都讲团结的情、人人都讲团结的话、人人都讲民族团结的事”为抓手,大力营造和睦相处、和谐稳定的舆论氛围,我处切实做好推进民族团结、维护社会稳定的各项工作。

二、狠抓落实,加强后勤保障工作

(一)强化成本控制,规范财务管理。

进一步规范了厅机关固定资产的登记、管理制度,每年一清查,严格执行固定资产采购、转移、报废的各项制度,手续完备,做到帐证、帐卡、帐实相符,确保国有资产的完整。由于财务管理严格,有效的保证了资金支出使用的合法性和有效性,做到了责任明确、手续完备、使用合理。

(二)、强化安全,加强车辆管理

加强了车队内部管理工作,并严格执行车队各项规章制度,提高服务质量和安全意识。车队党支部定期对驾驶员进行政治思想教育,提高驾驶员的法律意识、安全意识,认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》,对机关车队驾驶员采取定期、不定期、集体、个别的方式进行安全教育,将本单位的人员和车辆安全作为驾驶员的工作出发点和落脚点。

为解决新成立处室的工作用车问题,新购置2辆越野车(汉兰达)用于业务处室的督导检查工作。车辆的采购、保险及维修都由政府采购部门管理,20全年安全行驶70万公里,机关车队无一起交通安全责任事故,圆满地完成了厅机关各项工作用车保障任务。

加强对院内进出车辆的管理,除本单位公务用车、院内居民私家车及临时停用车(凭《通行证》),严禁各类车辆进入厅机关院内。

(三)、水暖设备的管理和维修

从厉行节约出发,积极参与“节水型单位”创建活动,利用冷凝水浇灌绿地等措施,今年节约自来水约1.5万立方;对高区低区供水设施进行定期保养维修,保障了厅机关及住户冷热水的正常供给;换热站更换腐蚀老化的板式换热器一台(316l、820m2);及时排查维修渗漏的供水管道、暖气管网等,对厅大院住宅区域及公共区域的给、排水管网及设备全年维修约1500余次;换热站在供暖前后给装修的住户进行下水管道和暖气的维护保养,为机关办公和居民生活提供了良好的保障。

(四)用电及电器设备的管理及维修

为确保机关大院供电安全,保障了千伏高压进户及配电网络的安全运行,并加强对出租房屋和居民住房照明线路检修,并及时给住户提出整改意见,提高居民的用电安全意识。

在办公楼二楼及一楼整体改造过程中,安装办公室照明面板灯灯管及节能灯;在卫生厅办公楼消防设施整改过程中,协助施工方对电路部分及楼顶风机进行维修和调试;全年维修500多次,保证插卡电表正常供电。

(五)、严格管理,做好绿化、美化环境工作

通过厅领导和机关各处室的大力支持,我厅先后获得了“自治区卫生红旗单位”、“乌鲁木齐市花园式单位”、“乌鲁木齐市绿化合格单位”、“乌鲁木齐市造林绿化先进集体”等称号,创建“宜居社区”和第一批“乌鲁木齐市节水型单位”和“安静居住小区”,并被天山区政府授予“-20年度冰雪清扫优秀驻地单位”。

(六)、房产及基建管理

底至初,按照自治区统一要求,对我厅在职及离退休244名职工进行集资建房的清理清查工作;为改善住房条件,依据新政办发[]228号《关于印发自治区区直机关单位集中统一建设职工住房实施意见的通知》精神,在卫生厅党组书记殷宇霖同志、厅长买买提.亚森同志、纪检组长朱@同志等领导的高度重视、大力支持和高位推动下,我厅与直属单位联合集资建房项目的资格审批手续陆续展开,乌鲁木齐住房委员会对参加集资房人员进行资格审核并批准;在自治区疾病预防控制中心设立本次集资建房财务专户,收缴20%集资款,并将此款汇入乌鲁木齐市住房委员会专用帐户,出具《乌鲁木齐市集资建房认证通知书》;在乌鲁木齐市规划局报批土地勘察及工作区总平面设计方案,新疆建筑设计研究院西北岩土工程咨询有限公司出具《工程地质条件说明》;委托新疆和顺工程咨询有限公司完成集资建房项目的建议书制作工作,同时自治区发改委下发《关于自治区卫生厅与下属单位联合集资建房项目立项的批复》;经自治区财政厅政府采购办批准,委托新疆西北招标有限公司代理开展此次集资建房项目的各项招标工作;经过地址勘察、设计单位的招标、采用清洁能源及规划红线等审批手续,于20xx年11月xx日进行动土剪彩仪式。

根据自治区建设厅统建办新建房【20】12号《关于对自治区行政事业单位职工住房补贴调查情况进行重新确认的通知》,完成本厅在职及离退休职工中,未参加集资建房且原住房面积未达标的、无房户等重新确认摸底调查,住房补贴调查表的发放、收集、整理、汇总、上报等工作。

为加强房屋租赁管理,规范房屋租赁行为,印发了《关于进一步规范厅机关大院内出租房屋及流动人口的管理的通知》,对院内的承租户及出租户分别制定管理规则,与出租户签订《综合治安责任书》及办理《卫生厅机关大院居民出入证》,并联合辖区派出所、居委会对院内出租房屋进行摸底排查(共4次)。

为解决新成立处室及新增人员的办公场所问题,将办公楼2楼(原职工食堂及职工活动中心)和1楼(原职工食堂后堂)整体改造为办公室,面积约00平方米;对老干活动中心进行内外墙粉刷、市内局部装修及更换暖气管道等,粉刷面积约1767平方米,更换暖气片214片。

(七)安全保卫及消防管理

积极配合厅办综合治理、安全生产工作,在综合治理宣传月、6·26禁毒日、安全生产月、11·9消防日开展宣传活动,共悬挂宣传横幅12条、制作展板3块;制作“居民安全提示”宣传牌悬挂在所有居民楼21个单元楼道内,内容包括防火、防盗、车辆停放、出租房屋等内容;组织人员对全厅住宅楼单元防盗门进行维修,确保居民安全,并定期对厅机关监控系统进行维护、维修。

为进一步做好进出入厅机关及大院人员及车辆的登记、查验工作,为大院内268户居民及家属00多人办理了《卫生厅机关大院出入证》,为院内车辆办理了《停车证》,通过以上措施,基本控制了不明外来人员及车辆的流入,做到户户有登记、人人可查。

贯彻落实《消防法》,制定《自治区卫生厅消防安全管理规定》,切实做到有章可循,继续巩固去年“建筑消防设施三化验收单位”成果,严格执行各项规章制度,坚持每日巡查,维保单位定期检查等日常制度;请专业检测公司对卫生厅办公楼消防设施进行检测;对厅办公楼、车库、居民楼等到期灭火器121只进行了换粉、维修和更换;组织全厅干部职工,邀请专业消防培训老师进行消防安全知识培训;结合“11·9”消防安全日活动,组织厅机关义务消防员进行报警、紧急疏散、灭火器实际操作等培训;通过制作宣传板报、张贴宣传标语等多种形式开展单位消防“四个能力”建设宣传活动。

(八)节能减排工作

为贯彻落实《国务院关于进一步加大工作力度确保实现节能减排目标的通知》精神,国家发展和改革委员会、国务院机关事务管理局联合发布了《关于进一步加大工作力度确保实现公共机构节能减排目标的紧急通知》(国管【20xx】213号)。按照节能目标责任预考核的要求,为做好节能减排工作,专门成立了节能减排机构。

8月28,宣州区政务服务中心(投资服务中心)正式进驻市政务服务中心新址办公。近一个月来,我们认真贯彻区行政审批权相对集中改革领导小组的各项要求,全力做好各项对接及服务工作,加强对各进驻单位工作人员的管理,创造条件让各窗口工作人员迅速进入角色,基本实现了平稳进驻。近一个月来,前来办事的群众络绎不绝,各进窗口人头攒动,据初步统计,截止目前,进驻中心的区直各窗口受理业务3906件,业务办结率98.17%(有72件业务因审批时限长,尚在办理中),现将有关工作情况简要总结如下;

一、争取领导支持,加强培训,统一思想,提高认识

行政审批服务市、区一体化,对我们而言是项全新的工作,为确保此项工作有条不紊地顺利开展,在市政务中心的悉心指导下,我们精心准备,统筹谋划,以会代训。在进驻新址办公的第二天,就组织召开了我区进驻市中心全体工作人员第一次会议,并邀请市政府副秘书长、市政务中心主任唐宗义同志与区委常委、区纪委书记鲍莎莎同志及区效能办负责同志到会,唐宗义、鲍莎莎两位领导分别作了重要讲话,为确保区中心今后工作顺利开展,打下了坚实的基础。9月23日,区政务中心又召开了区直各单位行政科长或首席代表参加的工作会议,要求与会者就本窗口的工作情况进行汇报,并对中心的管理提出意见或建议。这个会议,一方面使我们更全面地了解了区直各单位进市中心以来的运行情况,同时,也是一次集思广益会,为下一步做好各方面的工作收集了许多诚恳的意见或建议。

二、认真做好各项后勤服务工作

四、重点企业服务情况

尽管九月份的工作千头万绪,但我们依然丝毫没有放松将对重点企业的服务工作。

二是继续为重点企业做好全程服务工作。玉环汽车工业园的安徽祥利机械有限公司、安徽乐畅汽摩配件有限公司。

20xx年农业服务中心在镇党委、政府的领导下,立足部门职能及工作实际,围绕中心,服务大局,以深化农村产权制度改革、美化农村环境、发展农村经济等为重点,认真抓好集体经济股份制改革、农村环境综合整治、精准扶贫、农林畜服务等各项工作措施的落实,确保农业农村各项工作目标稳步推进、圆满完成,现总结如下:

一、农业技术推广工作。20xx年我中心共选聘农业技术指导员5名,筛选科技示范户30户,贫困户6户,拟定了技术实施方案,组织技术指导员开展入户指导工作,做到了每个示范户有1份《农业科技示范户手册》、关键技术有一张明白纸、每半月到科技示范户服务一次、生产关键环节到每个示范户开展技术指导。

二、助力脱贫攻坚

开展脱贫培训,为全镇种植山核桃的贫困户开展技术培训和现场指导。二是每位农业技术人员联系2户贫困户发展产业,定期进行入户指导。三是为贫困村谋划项目,提供技术支持。四是为发展产业的贫困户发放技术资料。

三、农机工作。加大了购机补贴政策的宣传,到目前我镇20xx新购置农机具14台,同时为抓好农机具使用培训和监管工作,加强了农机安全生产工作,到目前我镇无农机安全事故发生。

四、动物防疫工作:以春秋两季防疫为重点,抓好全镇动物防疫工作,全面完成了春季防疫防控工作,注射猪瘟预防接种550余头、猪口蹄疫预防接种550余头,猪蓝耳预防接种550余头,应免密度达100%;完成鸡禽流感接种700余羽、鸡新城疫接种700余羽。牛羊口蹄疫接种100余只,春季疫情高发期辖区未发现动物传染性病源,秋季动物防疫工作目前正在进行中。

五、农产品质量安全工作。今年我中心总共对辖区内几个大的合作社及家庭农场进行了不定期农药残留检测,共抽检蔬菜5批次,检测样本50个,其中合格样品50个,不合格样品0个,检测合格率达到100%。

六、积极组织和引导合作社和家庭农场申报工作。

七、全面做好农业支持保护补贴发放工作。20xx年农业支持保护补贴已于5月中旬全部发放到农户一卡通上,发放农户数2878户,发放面积6358.04亩,发放金额537381.54元。

八、农业环境综合整治及打击非法捕鱼工作:今年以来,我中心按照县畜禽养殖禁养区及环保要求,关闭搬迁澄源河周边规模养猪场1家,养牛场1家。到目前为止,XX镇养殖禁养区范围内的规模养殖场拆迁协议已全部签订,拆迁工作正在稳步进行。今年以来,我中心联合县农委、XX镇河长办开展了针对澄源河流域非法捕捞行为的“清网行动”8次,共没收销毁鱼笼、鱼网40余只。接下来我中心将配合县农委、XX镇人民政府加大对登源河河流域非法捕鱼工作的巡查度。

十、完成镇政府安排的工作:中心工作人员很好的完成镇政府兼职及交办的扶贫、环保、农经、卫生保洁、联村、接待等工作。

一、加强理论知识学习,提高自身素质。

一是积极学习《人口与计划生育法》、《安徽省省人口与计划生育管理条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《安徽省流动人口管理条例》、《医疗事故处理暂行条例》、《安徽省农业人口独生子女家庭奖励规定》等与计划生育有关的法律、法规、条例和规定。二是认真学习专业理论知识和计划生育技术服务操作常规。通过不断的学习为适应新时期、新形势下的计划生育工作打下了坚实的基础。

二、20xx年计划生育各项工作开展和完成情况。

(一)医学监护随访工作。

为巩固多年来计划生育工作取得的成果,保证我乡计划生育工作的持续有效健康发展,我经常进村入户对重点对象和确有实际困难的育龄妇女提供上门服务,进行环情、孕情、术后随访、避孕药具使用随访等免费检查服务,对查出的异常情况及时有效地采取补救措施,保证了广大育龄妇女健康的同时杜绝了违法生育的发生,并取得了广大育龄妇女的信赖和支持配合,密切了干群关系,为今后工作的顺利开展奠定了群众基础。

(二)以宣传教育为主,全面贯彻计划生育现行政策。

(三)积极开展避孕节育优质服务工程。

以开展避孕方法“知情选择”为切入点,以新婚夫妇、上环不适应改用避孕药具、不宜结扎选择上环等对象为重点,及时指导育龄群众选择安全、适宜、有效的避孕节育方法,定期随访,及时指导,逐步建立起以人为本的技术服务理念和工作模式,切实提高育龄群众避孕方法的普及率、及时率和有效率。

回顾总结一年来的工作,我虽说圆满完成了上级交办的各项工作任务和目标,在优质服务、优生促进、生殖保健服务等方面取得了明显的成效和突破,但工作中仍然存在着许多问题和不足,在今后的工作中克难奋进,开拓创新,力求突破,使下一年的工作取得更好的成绩,为我镇人口与计划生育持续健康发展做出更大的贡献。

新的一年,我们将继续把“文化惠民”工作做到更实更细更广,以满足辖区群众日益增长的文化精神需求,促进街道文体事业的发展。

一、文化方面:

(一)1—2月,配合XX区委、区政府开展第四届中国(禅城)岭南年俗欢乐节活动,把春节打造成为全民狂欢的文化盛会并形成年俗文化品牌,我们将结合石湾特色打造石湾镇街道“第四届”岭南年俗欢乐节,以促进石湾本土文化与岭南文化的交流与融合,丰富广大群众的春节文娱生活,为片区群众提供更为优质的文化服务。

(二)计划4—11月举办“送戏进村居”系列活动,丰富群众的文化生活。

(三)加强各文化艺术协会的发展。各文化艺术协会(音乐、舞蹈、曲艺、摄影、书画、太极、乒乓球等)每个季度举办一次技能培训班,或是与其他团队开展交流活动。通过开展活动,提高会员的水平,增强凝聚力。

(四)继续完善“农家书屋”、“十分钟文化圈站点”的建设。

(五)结合“我们的节日”,联合社区、村居举办各种具有文化特色的群众文化活动,共享节日的快乐。

(六)继续做好公益电影的播放工作。

(七)积极做好人才培训、挖掘计划。通过组织人员参加省市区各奖项评选活动,促进街道文化事业的提高和发展。具体工作计划如下:

1、5月,提前做好参加区青少年暑期系列活动的学生组织工作;

2、6月,开始收集作品参加XX市百花奖评比;

3、8月,组织好外来务工人员参加XX区外来务工人员文化艺术节;

4、继续开展书法进校园活动。

二、体育方面:

(一)继续完善和健全辖区内公共体育设施建设

1、对辖区内体育健身设施建立常态化管理机制,及时维护健身器材,确保居民健身安全。

2、对辖区内的健身器材摸底调查,查漏补缺。

(二)制定并组织实施全街群众体育活动计划,指导辖区群众开展体育活动。

1、针对明年“十分钟文化圈”展示,有针对性地开展太极木兰协会的健身操套路培训。

2、举办各类群众喜闻乐见的健身培训。

3、10月,进行国民体质测试。

(三)发动社会力量,举办群众体育竞技活动。

1、继续举办第三届“石湾陶艺大师杯”乒乓球团体邀请赛。

2、举办羽毛球、篮球比赛。

xx年在各级政府及街道的大力支持下,我中心于20xx年4月圆满完成了xx年区残联盲人按摩技能提升项目,该项目为盲人搭建了一个交流学习的平台,同时也鼓舞了广大盲人朋友提升自己的技能水平,开辟一条就业新途径,也为改善残疾人发展环境,促进残疾人就业起到了积极正面的指导促进作用。

同年6月,圆满完成xx年”爱心飞扬,聚爱绽放“残疾人关爱服务项目,为困难及低收入残疾人搭建一个学习和展示自我才华的平台,把欢乐与喜庆传递给每一个服务对象,使他们拥有勇往直前的信心。

同年11月,圆满完成了20xx年区残联居委会残疾人委员实务培训,课程通过系统的实务知识学习,提高居委会残疾人委员政策、业务能力,掌握残疾人心理特点和为残疾服务工作技巧,打造素质型、服务型、高效型残联工作队伍的重要举措,提升残疾人工作者的整体素质,增强残疾人工作委员的工作责任感和履职能力。

同年4月,中心承接了20xx年区残联盲人按摩技能提升项目,活动为从事或希望了解保健按摩职业的残疾人提供系统化、个性化、人性化的技能指导服务,提高他们的业务水平。此项目将持续至xx年3月底。

同年7月,我中心承接的控江街道20xx年“视力残疾人关爱”服务项目,该项目为视力残疾人提供系统、专业的帮助和支持,使他们走出困境,感受关爱。此项目将持续至xx年6月。

同年9月,中心承接的殷行街道20xx年“韵之粹,凝律动”残疾人关爱服务项目围绕“为丰富残疾人的文体生活,并打造一支专属残疾人的文艺团队”的根本目标,使他们和健全人一样无障碍地参加各类文体活动,在享受运动、愉悦心情的同时,增强他们对生活的信心。此项目将持续至xx年8月。

同年9月,中心承接的五角场镇20xx年“五”聚悦四面,唱享“震”八方残疾人文体服务项目,本项目旨在打造一支励志残疾人文艺团队,把五角场镇励志残疾人文艺团队建设成一支有活力、有时代气息的文艺团队。此项目将持续至xx年8月。

我中心成立近3年,人事稳定,结构稳固,不断通过组织各类活动,凭借着坚定的信心及各类活动开展以来积累的经验,一定会将公益事业做的更好。

一、20xx年区残联盲人按摩技能提升项目将于4月份结束,我们将为其画上一个圆满的句号。

二、20xx年“视力残疾人关爱”服务项目将于6月份结束,我们将为其画上一个圆满的句号。

三、继续殷行街道“韵之粹,凝律动”残疾人关爱服务项目的每周活动,精心设计各类文体活动来丰富残疾人的日常生活。

四、继续五角场镇“五”聚悦四面,唱享“震”八方残疾人文体服务项目的每周活动,精心设计各类文艺活动来丰富残疾人的日常生活。

六、继续做好项目资金运作。

一、促产业,调结构。帮助老百姓增加经济收入。

1、大力发展生姜产业。生姜的示范片建立,对生姜发展起着带动作用,保住“千祥”生姜品牌,使种姜面积达到5-6千亩,但今年生姜市场不景气,鲜姜上市只卖到3.5元/斤至5元/斤,老姜上市价才1.5元/斤至1.8元/斤,市场的低迷,使姜农的收入受到牵连,收入降低,故农业中心同志鼓励大多数姜农将生姜进行窖藏,等待生姜价格回升时抛售。同时与生姜专合社的同志一道组织收购。

2、大力促进沙参产业的发展。以天目观村、凤凰山村、毡帽山村为示范片,辐射射弓垭、乐里庙、竹林垭、华严寺等村上千农户的种植。沙参又名川明参,是一种药材,也可作食材,今年全镇沙参种植面积近达3000亩,本地大多数药农都掌握了沙参的种植技术,以及初加工技术,将刚挖的沙参进行刮皮、浸泡、熏蒸、晾晒制作成干药,从而使沙参的产值增加。

3、加强猕猴桃技术的宣传。专合社的扶植等方面。中心同志一起深入至果农家讲解技术,果园的管理、施肥、除草、修剪、疏花疏果、防病治虫、套袋等以及采摘、销售信息的提供,贮藏等方面做了大量的工作。

4、加强养殖业的发展。生猪、鸡、鸭、羊等养殖大户的培育方面与中心同志也付出了大量的心血。例如凤凰山村杨建华养生猪、土鸡,龙吟山村黄富孝的生猪养殖,华严寺村李廷荣、梁红玉等生猪的养殖,专合社的发展,小保宁村母燕土鸡的规模养殖,凤凰山村李雪的养鱼等,使老百姓实实在在得实惠,收入得到增加。

二、大力发展专合社,家庭农场。

今年我镇专合社加家庭农场近20家,他们在带动老百姓增收方面起到了真正意义上的带动作用,对银平农场今年种植沙参近50亩,小刚农场种植生姜70余亩,千祥生姜专合社种植生姜近千亩等,不胜枚举,他们的存在,流转了大量土地,使土地的荒废减少,同时也解决了大量的劳动力的闲散。

三、加强农业中心内部的管理。

惠农政策的落实那是一步一个脚印,实实在在的为人民服务,技术的宣传利用广播、宣传单,下村入户等方式进行,村级财务的管理进一加强,实行两个村一月一做帐,一月一公示,公开化、透明化、合法化、民主化,让百姓明白,让干部清白,干的更有目的。

四、加强交管工作。

交管办的工作作好软件,做好上路的执勤,做到教育为主,罚款为辅,定期对辖区内的隐患进行排查,并作好上报工作。

五、落实党委政府交办的各项中心工作。

对党委政府交办的中心工作是不折不扣的进行按时按质按量地完成,对土地增减挂钩工作,土地确权颁证工作,精准扶贫工作,新农合收取工作,狂犬防疫工作,信访维稳等方面工作的协助。

六、做好驻村工作的警务工作。

驻村干部那就是村官,是深入到农户,深入到田间地头,与百姓打成一片,听取百姓心声,为百姓具体服务,并作好上传下达工作的人,驻村那就是不怕苦,不怕累,不怕难,同时还要受得气,与村社干部一道进行具体工作的落实。

七、加强学习,促进进步。

业务的学习,政治的学习,时时向身边的同志请教,向老百姓学习,只有不停的学习,不停的充电才能跟上时代的发展,社会的需要。

在这里工作好几年了,与这里的百姓相交一片,与这片土地产生了感情,我热爱这片沃土,这这里的百姓,愿为他们付出青春和热血!

我局在市委、市政府的正确领导和省厅、XX市局的精心指导下,通过全体干部职工的共同努力,各项工作都取得了明显进展,现将有关工作情况总结如下:

一、经济指标完成情况

完成全市社会消费品零售总额33.2亿元(不包括中石油、中石化),同比增长15.3%,完成年计划79.91亿元的43.7%;实现生猪定点屠宰头数为54628头,病害猪无害化处理头数313头。

完成进出口总额1万美元;外派劳务人员110人;完成营业额172.4万美元。这三项指标都在不同程度上较去年有所下降。另外,新增境外投资企业1家(境外投资额640万美元);新增进出口企业1家。

二、主要工作亮点

(一)综合执法工作卓有成效

今年来,我们在强化宣传、加强培训、规范执法行为的基础上,全面强化了执法力度。

(二)市场监测工作实现突破

今年来,我局采取了几项得力的措施来加大市场监测调控力度,做到了四个“进一步”。一是进一步完善了样本企业的周报监测制度,做好市场运行的日常监测工作。二是进一步推行了企业“一套表”制度,通过举办业务培训班、强化日常监管,有效规范了企业信息的采集上报工作。三是进一步做好了市场运行情况分析工作,针对市场运行情况做到了每月有总结,每季有分析报告。四是进一步做好了社会消费品零售总额的入统工作,在督促原有入统企业做好数据上报工作的基础上,会同统计、工商等部门,通过调查摸底新增了5家限上企业和个体户。

(三)网点建设工作有序开展

(四)安全监管工作稳步推进

(五)致力扭转外经外贸水平滞后的不利局面

(六)城市创建工作扎实开展

我们农贸市场为重点,严格按照创建省级文明城市和城乡环境建设与整治工作的要求,扎实开展创建工作。

一是以蓝田、三角坪市场为重点,通过推行“门前三包”制度、实行分区定人定岗和周评比月考核制度、组织专项整治、增加市场“两创”经费、改造市场设施等办法,进一步加大了市场的秩序整治和卫生清扫力度。同时推行“一岗三责”制、绩效工资制、首问负责制等工作机制,进一步加强干部职工的工作责任心,在水电服务、卫生服务、秩序管理、安全管理等方面下功夫,全面提高市场的管理服务水平。二是通过组织深入调研、合理划行归市、科学制订发租方案等办法,充分挖掘市场资产的潜力,争创市场效益。1-6月,蓝田、三角坪、龙塘等国有市场的成交额和场地租金都较去年同期有所增长。三是致力开展市场创文工作。于今年3月份开始,由市场服务中心具体组织,在蓝田、三角坪、龙塘、杨市等农贸市场开展了创建文明市场评比活动和文明经营户评比活动以及干部职工与经营户结对子活动,实行按月评比,即时通报,适度奖励,在各农贸市场营造了良好氛围。四是组织专人到城区农贸市场、屠宰场、公共卫生责任区等场所开展督查和现场劝导行动,引导群众积极支持、参与到“两创”工作中来。四是围绕启动新建的蓝溪桥市场组织了多次协调,制订了启动方案和经营秩序整治方案,计划于7月份落实。

亲爱的业主:

您们好!

为了不断总结经验,提升物业服务水平,为了增强我们的服务意识,规范物业服务行为,为您提供一个舒适、优美、安全、卫生的生活环境,让您更加深入的了解金石城物业服务中心日常工作内容,提高广大业主对物业服务工作的认知度,保障您在服务、管理活动中的知情权、监督权,现将金石城物业服务中心20xx年第一季度工作总结进行公示,我们欢迎各位业主的监督、指正,提出您的宝贵意见。

【工作周期】20xx年1月1日—20xx3月31日

【关键词】接待业主来电来访、档案管理、装修申请、公共部分维护维修、空置房巡检及清扫、加强治安管理工作、园区环境维护等。

客服部

工程部

工程部是园区的安全保障,负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养,以及接受公司其他部门和业主的报修,及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题,排除故障、消除隐患。第一季度公共区域共维修64项,业主报修维修165项。

秩序维护部

秩序维护部每日实行安全管理工作,加强来往车辆登记问询工作;协助客服部处理投诉事件;春节期间对业主燃放鞭炮做合理管控,建设和谐文明社区;定时巡检园区装修,叮嘱施工人员注意安全;对园区内空置房及各单元走廊进行卫生清扫和巡检;定期对消防设备进行巡检。

保洁部

保洁员们每日穿梭在各个楼栋之间,园区整体地面清理、园区外围垃圾清理、楼道内卫生清扫、及时清扫积雪、所有公共区域清扫。第一季度已完成垃圾桶消杀,更换、修剪园区树木,草坪打蓄水孔,维修洒水车及开春之后首次园区绿植浇水。

物业每一项工作的开展都离不开您的支持与配合,对于物业服务中存在的不足,我们会及时进行改进,努力提高服务水平,提升服务质量。您的满意,是我们最大的动力,有了您的支持我们才会做的更好。

根据学校整体工作的总体规划及后勤保障处对于暑期工作的要求,饮食服务中心扎实落实上级各项部署,在今年暑期具体完成了如下工作

一、做好假期值班食堂安排,保障师生假期饮食需求。

今年暑期值班食堂有西区学二食堂、北区食堂一楼、东苑教职工食堂一二楼以及清真食堂。中心对暑期值班的食堂提出了更高要求,强调必须做到菜肴品种丰富、口味适宜、服务态度优良,并做到有问必答、有求必应,如平常一样的提供优质精细服务,把暑期饮食保障工作及安全生产抓牢抓实,使师生员工更满意。

其它食堂主要利用暑期进行设备维修和设施改造,为新学期迎新生的伙食保障做好准备。

二、做好各食堂维修及安装工程,保障安全生产和食品卫生。

中心对暑期的维修工作进行了统一的安排并落实。中心安排维修组,同时协同维修科对各食堂的基础设施设备进行检查、维修和改造,进一步改善了师生就餐和员工工作环境。

中心维修组根据中心要求,制定维修值班表,安排技术人员对各食堂设备进行了深入维修,共计完成维修设备20余大项、40余小项。各食堂具体维修实施情况

2、中心维修组协同处维修科负责对北区食堂二楼屋顶漏雨进行了维修,学一、学二食堂的地沟改造,学三食堂的档口及操作间改造,东苑食堂的洗菜池维修,以及食堂部分墙面套白工作,方便了生产更加强了食品安全的保障。

3、同时对学一食堂的经营结构进行了调整,变更了一个档口,并新改造了两个档口,增加了学一食堂的经营种类,丰富了食堂的花色品种。

4、并在开学前对各维修项目进行了检查,目前都已落实到位,保证了开学各食堂的正常运转学要。

三、做好校外实习站伙食工作,保障实习站伙食供给井然有序。

饮食服务中心历年对暑期赴野外实习站的伙食保障工作高度重视。今年暑假同往年一样,中心克服各食堂一线生产技术人员紧张的压力,于今年6月中下旬,中心分两次向周口店及秭归两实习站共派出十几名技术骨干,全力支持野外实习站后勤保障工作,为野外工作实习的师生提供优质精细的服务,创造一个清凉美味的伙食补给平台,解决了实习站师生的后顾之忧。

四、做好生产一线人员招聘工作,保障生产服务正常运行。

五、做好物资供应商考核工作,为新学期供应商调整做准备。

六、提前做好饮食物资采购入库工作,保障迎新饮食物资供给。

七、各食堂和加工部门做好经营前的卫生清扫工作。

各食堂、食品开发部应切实、全面做好开业前的卫生打扫工作,及时清理假期维修改造遗留的垃圾,对桌椅地面应认真清洗,尤其应注意对锅碗瓢勺、和面机、冰箱冰柜、蒸箱、案板等直接接触食品的用具要反复清洁消毒,去除异味,达到食品卫生要求。办公室在开学前联系湖北省卫生防疫部门,对各食品生产单位进行防“四害”消杀。

公司领导;各位站长:

大家好!

20xx年即将过去,在辞旧迎新之际,大全公寓服务中心在公司领导的大力支持和帮助下。顺利接管了大全公寓物业工作,现将三个月工作简单总结如下;

一,好汇物业大全公寓概况;

大全公寓座落开发区芬芳涂料厂南面,占地面积9349.38平方。建筑面积13551平方。高楼13层,住房221间,有电梯3部,二次给水系统1套,供暖系统1套,自备发电机1套等一系列消防设备。现有保洁员,门卫,维修工,等管理人员11名。每天24小时为大全公寓提供物业服务。

二,加强管理,制定规章制度,为业主做好服务。

好汇物业公司於20xx年9月23日正式进入大全公寓服务。当天在公司领导的带领下。保洁员,门卫当天上岗。开会强调工作要求和公司规章制度,针对大全公寓宾馆式服务要求的实际情况。特制定了详细的保洁员岗位划分,岗位要求和考核办法并上墙公示。公司领导制作了公寓公约,公寓楼管理制度,电梯管理办法,员工,车辆管理办法等宣传栏【版】16块,横幅3条,中秋国庆挂大红灯笼4盏。增添了节日气氛。

进入大全公寓后,我们好汇物业马上组织人员将公寓大楼周围垃圾打扫干净,将雨篷顶上,楼顶垃圾,各楼13层及地下室等多处垃圾全部清理到楼外。汽车装运2车,电动三轮车装运5车,保洁员将一,二层窗户玻璃,三部电梯,所有楼内通道及门整个擦洗干净。地下室二次供水,自备发电机等管道设备全部擦洗干净。针对业主反映的问题,我们能解决的问题将尽快解决,解决不了的交开发商处理。认真做好环境卫生服务。以宾馆服务为标准,提高服务档次,满足业主要求。

三,加强内部管理,提高服务质量。

今后将加强内部人员培训,按照要求组织门卫,保洁员进行培训,每月一次。提高服务质量,加强巡回,防火,防盗,防跑,冒,滴,漏。确保公寓人员设备安全。完成公司领导交给的各项工作任务,及时收回物业费。

谢谢大家!

一、建设情况

(二)功能设置情况。我镇的党群服中心能紧紧围绕群众关心的热点、难点问题,合理设置服务窗口,突出便民服务、代办服务等功能。中心建设了“一心、两站(所)、六室”,一个中心即:便民服务中心,设有六个窗口:即党员服务、民政服务、卫生计生、社会保障、就业服务、退役军人;

两个站(所):退役军人服务站、新时代文明实践所;

六个办公室:党员服务室、党务咨询室、党员活动室、多媒体会议室、图书阅览室、司法调解室,打造了集党务、政务以及社会化服务为一体的综合性服务平台。

二、服务情况

(三)明确服务规范。党群服务中心制定了服务守则,坚持以办事方便不方便、公正不公正、群众满意不满意为工作标准,要求工作人员热情接待、耐心解释。制定了首问负责制度、Ab岗工作制、办理登记制度等,要求中心工作人员从受理到办结提供规范服务,对受理的每一件事情、办理的每一个证件,都要详细登记备查。

三、存在的主要问题

(一)人员亟需补充。党群服务中心涉及工作内容多、业务繁杂,核定事业编制9名,目前实有4人,还有5个空缺,亟需招录人员充实到工作队伍中。

(二)协调联动还有不足。由于党群服务中心是新成立的单位,各项工作还在按部就班地开展,在一体化办公、联动融合发展上还有待提高。

(三)服务能力有待进一步加强。党群服务中心服务项目多,涉及面广,而工作人员自身素质、工作能力参差不齐,在为民服务上还需提升。

(四)政务外网暂未接入。由于政务外网线路未实施安装,政务外网还未接入。

四、下一步工作安排建立党群服务中心体现了当前政府职能和行政服务改革的方向,在很大程度上也确实为群众提供了便利。

群众对党群服务中心有一定的现实需要,党群服务中心也有必要、有能力为群众提供一些便利服务。但还有许多方面有待进一步探索和完善,要不断拓展服务内容,改善服务方式,把虚事做实,把实事做好。

对于那些在乡镇不能直接办理的事项可实施“帮你办”,由工作人员负责提供全程代理服务;

对那些政策性、法律性较强,一时无法解决或不能给予明确答复的事项,党群服务中心要提供受理服务并负责帮助联系、协调。要积极探索网上审批途径,可以通过市政府网上审批的事项进行网上办理,如涉及社保、民政等部门事项,建议统一通过网上办理。

(三)梳理和优化办事流程,提高服务效率。按照政务服务标准化、规范化要求,完善工作机制,进一步简化办事程序、优化政务服务办理流程,合并办理环节、压缩办理时限,大幅提升服务效能。同时,有计划的加强工作人员的业务培训,为全镇广大人民群众提供更加优质便捷高效的服务。

围绕LL市政府“办人民满意卫生,创人民满意医院”的活动宗旨,遵照市卫生局的文件精神,我中心统一部署,提高认识,精心组织,认真实施,现将工作情况向上级部门汇报如下:

一、中心概况

中心全体医护人员坚持“融入感情,关爱他人,精心服务,尊重生命”的服务理念,做好社区居民健康“守门人”。

二、统一思想,高度认识,宣传发动

一把手任第一责任人,组织中心、站全体工作人员召开“办人民满意卫生,创人民满意医院”动员大会,认真传达文件精神,要求各科室、服务站要深刻领会、全面把握开展这项活动的精神实质,统一思想,高度重视、全面落实,形成创“人民满意医院”活动的良好氛围。让每位职工不仅要理解其真实内涵,不喊空话,不走形式。同时,把“创先争优”和“解放思想大讨论”与本次活动紧密结合形成统一。多次进行培训学习,树立立足岗位创先进、争优秀、比作为的活动氛围,实现本次活动的持续性,发展性。

三、结合实际,确定宗旨

通过本次活动的开展实施,实现我中心的规范化、人性化、特色化。以整体提升服务能力为目标,关爱健康、管理健康为工作理念,突出公共卫生服务。做好社区居民健康“守门人”。

四、积极筹备、组织实施

为开展好此项活动,体现社区医院特色,围绕活动主题,开展以下前期工作:

1.结合我院社区服务特点,制定我中心工作制度汇编,不论从医院管理体系,还是服务体系,全程逐步推向规范化。

2.制定实施方案,确立工作方向,明确如何做、谁来做、怎么做的统筹模式。

3.成立领导机构。明确领导职责,实现有人管、有人问、有人处理的“三有”模式,提高我中心行政事务工作效率。

4.将各项考核指标分解到各科室,确立责任人。让每项指标都实现真实性,反馈信息的可操作性。

五、逐步开展、稳步推进

1.在我中心多处粘贴、悬挂以本次活动为主题的条幅,并以版报形式进行宣传,创造活动氛围。设立学习交流区,加强沟通,提升服务。

2.各科室负责人为落实人,对照《考核评价方案》,开展严格的评价,形成评价结果,在找出问题的基础上,修订措施,层层分解,落实到各有关科室、服务站,落实到每位工作人员身上,切实使创建工作取得实效。

3.以“办人民满意卫生、创人民满意医院”为主题,开展社区工作,按社区设置要求设置科室:

(1)加强社区健康教育,先后举办健康教育讲座20余次,发放健康处方20余万份,开辟健康专栏20次,媒体宣传播放5次。自筹资金对每位建档户发放健康三件套,共发放1万套,体现了公卫工作的公益性。健康三件套的发放为我省第一家,意在从根源上改变市民的不良饮食习惯,消除引起慢病的诱因。受到了市民的高度赞扬。

(3)预防接种科是我中心的重点科室,我们按照要求设立,五室分开,温馨化布置,每年接种量在3.8万人次,没有发生一例不良发应,两次评为我市的先进科室。此次加强麻疹工作,做了大量的前期工作,有序开展,省市负责人多次来我中心进行实地指导交流。既提高了接种率,又提高了管理率。

(4)妇幼工作稳步开展,委派我单位骨干在外进修学习,开设产科,稳步推进“降消工程”,随着我市公卫工作的启动,逐步加强对孕产妇的管理工作,从发放叶酸、以及新生儿的建册,孕产妇的回访工作。确定了具备执业资质的三名同志专门从事妇幼工作。使得此项工作的正规化开展有了人员保证。

(5)计生指导工作与办事处计生工作合为一体,达到了资源共享。

(6)康复工作现有3名专业中医师,配备了5套康复设备,同时针对亚健康人群,购置了光盘,拥有一批服务的对象。

(7)加强对基础医疗行为的规范,对医疗护理行为,进行不定期抽样,抽查,落实各项要求。

(8)加强中医药在我中心的推广,多次进行中医药知识培训,让广大职工掌握经济适用的中医技能。

(9)围绕本次活动延伸开展“创先争优”、“解放思想大讨论”,让广大职工的思想和认识能够提升到一个新的层次,立足岗位,更加努力的实现自我价值。

(10)细致关怀,对患者实行人性化服务:为每位妈妈提供红糖水,小米稀饭。

六、自查自纠、整改落实

1.责成每位负责人,将工作中发现的各种问题汇总,在每周例会进行沟通并整改落实,提高单位整体工作效率。

2.针对问题,制定整改方案,并责成专人负责。

3.对照标准、查找不足,外树形象,内抓素质。

4.将日常巡查、医德医风建设、医院内涵建设、工作人员绩效管理等工作结合起来,实行常态化运行与动态化管理。

七、持续规范,创先争优

中心的内涵建设和规范管理不是一时可以实现的,我们借助此次“办人民满意卫生,创人民满意医院”活动为始点,将持续有效的开展下去,内抓素质,外树形象。进一步强化“以病人为中心、以持续提高医疗服务质量为主题”的理念,为广大的人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。欢迎广大领导前来督导工作,促进我单位健康的成长。

今年是改革的一年,我中心在镇党委政府的直接领导下,在县委农工办的关心指导下,围绕创先争优为目标,突出农民增收为主题,认真落实党在农村的各项方针政策,紧贴党委政府的中心工作,不断加强、改进农村经营管理工作;以服务“三农”工作为宗旨,立足管理抓指导,搞好服务促发展为出发点,强化组织领导,改善工作条件,积极主动调整农村经营管理工作的目标思路,狠抓各项关健措施的落实,促进全镇“三农”工作的开展,具体做了以下几个方面的工作:

一、围绕经济建设这个中心,充分发挥农经部门服务职能

新时期、新特点给农经部门提出了新的要求。我镇农经服务中心解放思想,与时俱进,改过去的单一的管理型向管理与服务型转变,改过去的单一为政府服务向政府与农民服务转变,立足服务“三农”。围绕经济建设这个中心,突出农民增收,积极开展农经“五项”服务。

一是协助党委政府抓好全镇农业经济工作和分解落实工作,并对各村进行年度考核评比。

三是抓好“一站式”服务窗口,树立农经服务新形象。四是抓好农村专业合作经济组织建设。今年,我镇新成立了一个水产流通合作社和一个甲鱼流通协会。为我镇社员提供产前、产中、产后服务,为农民增收提供了有力的保证。

二、巩固改革成果,做好农村税费改革政策的执行者

1、规范费用编制。各村今年费用负担严格按规定程序进行,编制方案有民主理财人员参与,召开村民代表大会讨论,确定后报农经服务中心审核,最后报镇政府审批。

3、完善监督管理制度。确保全镇归户表到户盖章率98%以上。负担卡发放率100%,专用票据使用率100%。健全农民负担检查监督制度,发现问题,及时解决问题,限期整改,并跟踪督查到位,

4、认真执行政策。严格执行“三项资金”政策,做到足额落实到村,不截留,不克扣。

三、坚持规规范操作,把好农村财务的监督关

今年是我镇的财务管理年,我们明确专人抓,分工负责,职责分明,实行年终实绩计分,纳入考核内容。一年来通过镇、村干部的共同努力,我镇财务逐步走上规范化、法制化、制度化的道路。一是镇党委、镇府统一为各村制订了财务管理制度,二是认真编制财务收支。镇党委政府高度重视财务收支的编制。

年初镇主要负责同志亲自参与,和各村对接。严格财务收支计划的编制和审定,严把财务计划编制关。三是实行双代管。通过订立岗位责任制,加强村级票据管理,和年终工作实绩相挂钩等措施,加强村级集体资金管理,要求村极资金全部解缴农经服务中心,由农经服务中心建立专户,统一监督管理。四是认真抓好原始票据的审核,平时村报账员严格把好票据报销关,对不在规定报销范围内的发票一律拒收,对未经中心审核的票据一律不得进账,中心审核认为需要退回的加盖“不予报销”印章,一律退回。五是抓好财务违规违纪问题的处理,中心协同审计部门对全镇18个行政村(居委会)进行了全面审计,对违规违纪单位和个人,由镇纪委处理纠正,限期整改。

四、认真组织收入,当好镇村集体经济组织的理财人

在抓好村级财务预算管理工作的同时,农经中心应当为镇村经济组织增收,减债出谋划策,努力当好党委政府和基层的理财人。今年以来。我们针对全镇水面等各类资源发包较多的实际,以各类承包合同清理为突破口,加大结算力度,确保收齐收足承包金。我们按排专人参与村级合同的清理,清理结束后将全镇所有的农业承包合同报农经中心存档,中心据此建立电脑台账,实行监督管理。镇政府规定,今后村级集体资源资产的发包都必须实行公开公示制度。采用招标、拍卖、公开协商等方式进行,防止暗箱操作,防止人情发包,整个过程由中心全程监督执行,所有专业合同由农经中心统一鉴证,以保证农村专业承包合同的规范性,防止矛盾的发生。

五、加强自身建设,提高农经队伍的素质

20xx年,柳堡镇农经服务中心在县委农工办和镇党委、政府的领导下,以服务于“三农”工作为抓手,紧紧围绕全镇苦干二三年,实现翻一翻的总体要求,突出工作重点,狠抓措施落实,各项工作取得了明显的进步,具体做法是:

一、着眼农民增收,当好领导参谋。

二、强化农民负担的监督和管理。

严格执行税费政策,强化农民负担监督和督查,确保农民负担不反弹,规范税费行为,一是规范编制方案,各村负担方案严格按规定程序进行,经民主理财人员参与,并召开村民代表会议讨论,确定编制方案,报经管站审核、镇政府审批;二是严格执行标准。对镇审批方案:不追加,不突破,一竿子到底,一本帐到户,统一由经管站电脑编制,并及时将负担的金额、标准、项目全部进行公开,接受群众监督;三是完善监督管理制度,确保归户表到户盖章率98%以上,负担卡发放率100%,健全农民负担检查督查制度,发现问题及时限期整改,并跟踪督查到位。

三、强化

财务的长效管理。进一步完善村帐镇管制度,全面实行村帐、村财“双代管”,全面实施财务与资产管理电算化,加快村务公开阵地硬件建设,全面提高以财务为主的村务公开水平,推进基层民主政治建设。一是及时全面准确地做好记账、报账工作,编制财务报表,提供各种财务资料。二是协助村经济组织,组织收入,参与各种承包合同的招标结算管理工作。三是坚持三权不变前提下管好用好集体资金,做到不平调、不挪用,保证资金安全。四是对村经济组织提供原始凭证的合法性、真实性、完整性进行复核把关,对财务收支情况进行监督。五是指导村组搞好民主理财和村务公开,建立专用票据领用和登记制度,妥善保管好各种会计档案,做好两个村的财务管理示范点的工作,对财务重点村进行专项审计。

四、强化土地发包完善流转。

今年为规范土地流转行为,我们积极配合各村疏导调处土地流转工作中的矛盾和纠纷,及时纠正问题,完善规范流转合同,今年我们还直接参与了雍尹村、廷柏村、清元村、联丰村、王通河等村的土地流转矛盾的处理和协调工作,受到了当地群众的肯定,有力地推动了土地流转工作,保护了农民的合法权益,维护了的稳定,今年土地流转面积达7939亩,并建立了合同管理台帐,全镇共收存专业承包合同491份。其中:农业合同408份,非农业合同83份。

五、积极化解村级债务。

今年我们按照县委县政府的统一部署,始终把清收减债工作作为工作中的重中之重,坚持创收、清欠、节支三着并举,加快村债偿还力度,通过利用资源增收还债、强化资产经营管理减债、清收两项往来抵债,降低利率压债等有效办法和措施,共化解债务220万元,新增无债村一个。

六、抓好合作经济组织的发展建设。

按照上级提出的边发展边规划、以规范促发展的工作思路,XX年我们新办了四个经济合作社,一是水产品流通合作社,二是水稻机插秧合作社,三是蛋鸡合作社,四是生猪养殖合作社。

七、规范运作,积极推进“三村”联创工作。

今年根据上级的统一部署和要求,我们制定了规划、落实了责任、拿出了切实可行的相应措施,对全镇19个村、居委会分别制定争创总体规划目标和量化指标,力争在xx年全镇实现全面小康村。目前,郑渡村、仁里村、亚宝居委会,已经进入市级和县级的验收阶段。

八、扎实开展创建工作,提高自身建设。

围绕“苦干二三年实现再翻番”的目标,我们农经中心积极开展“爱岗敬业、争先创优、我为三农”的服务承诺,组织全体农经工作人员深入基层,服务基层,并和每个人在年初制定了工作考核目标。通过扎实开展优化工作,今年我们农经中心在年度满意基层站所的评比中获得了较高的名次。

xx年农经中心的工作目标是:农业增加值增长6%以上;农民人均纯收入达5700以上;新增劳动力转移输出1000人,达到18800人;新增合作经济组织1个;清收两项往来200万元,化解村级债务200万元;新增无债村1个;创建小康示范村2个;全面落实好政策,确保不出现涉农事件。

主要措施:

一是继续抓好政策的贯彻和落实,特别是各种惠民政策的落实,同时紧紧围绕农民增收的这一课题,积极鼓励和引导农民去创业、创收来增加农民的收入。

二是继续完善土地的流转和财务规范化的管理,加大村级的清收减债工作,做好财务管理示范村的跟踪和推广工作。

三是进一步加强和规范农经“一站式”服务质量,继续抓好经济合作社组织的发展。

四是按照“三集中”的要求,积极主动配合有关单位和部门搞好村镇建设规划、产业发展规划、劳动力就业规划、基础设施和其他有关方面的规划,加强对各村“三村”联创的指导和协调,确保XX年全面小康村的创建和验收。

五是积极完成上级和地方党委政府交办的其他中心工作。

回顾xx年度的工作,尽管取得了一些成绩,这些成绩的取得离不开上级主管部门和党委、政府的关心和支持,离不开中心全体人员的共同努力,但我们还有许多方面的不足,我们将在新的一年进一步解放思想,开拓进取,扎实工作,为我们的农经工作再上一个新的台阶而努力。

根据大会安排,我把一年来的工作开展情况向各位领导、同志们做简要汇报,不足之处,还请各位领导、同志们批评指正。

由于计生工作岗位的特殊性,完全不同于其他民生经济工作,站在这个工作岗位上,既要有娴熟的技术实践能力,又要有不可缺少的烦多复杂的文书档案处理能力,同时还要耐心为受术对象和其他各种服务对象做好思想工作,因此,既要有认真完成工作任务的责任感、又要有当好计生办主任参谋助手的准备,我深感责任重大、工作压力也很大,唯有尽职尽责,努力完成各级各部门和镇党委、政府交给的各项任务,从不敢懈怠。

一、努力学习,提高素质,加强内部管理,切实履行岗位职责在平时的工作和生活中,我不断地加强政治思想和业务学习,学习“三个代表”重要思想,学习《人口和计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等以及对计划生育专业知识的学习,通过不断学习、不断实践、不断总结,努力提高自我的技术业务水平和整体工作质量,尽心尽职尽责抓好计生服务中心的各项工作。

二、坚持以人为本,搞好本职工作,多措并举,确保优质服务质量在镇党委、政府的正确领导下,我们紧紧围绕全镇人口与计划生育工作,扎实开展计生优质服务,坚持把育龄妇女的需求和满意程度作为工作的重要标准,团结和带领全站同志深入群众,以开展宣传教育和优质服务为工作向导,大力倡导生育文明观念,做好计生各项优质服务。

1、积极推进避孕节育措施落实。通过广泛宣传各种避孕节育的优缺点、禁忌症、副作用等,加强与手术对象沟通,做到知情同意,引导育龄人员选择安全、长效、适宜的避孕节育方法。20xx年,我们共完成上环手术126例,取环手术13例,流产15例,没有一例医疗事故发生。

2、定期开展查环、查孕、查病、治病等“三查一治”工作,认真做好生殖保健服务。20xx年共“三查”重点和非重点“三查”对象一万余人次,提供妇科治疗和技术服务700余人次。我们凉水河镇共有重点“三查”对象2562人,非重点对象3120人,而计生服务中心只有三人,但我们还是认真细致的做好“三查”的检查、登记、录入、统计等各项工作。我们配合市服务站大力组织开展出生缺陷干预工程,结合孕前优生健康检查活动,重点做好每对生育夫妇的优生咨询、检测和孕期保健服务工作,及时为待孕期及孕产期育龄人员提供各种服务。为了不让任何一个服务对象来吃闭门羹,我们服务中心多年来除了在春节放几天假外,其它节假日均安排有专人值班,从不间断。

3、避孕药具免费供应和发放服务。我们对避孕药具坚持免费发放,设立避孕药具专柜,建立避孕药具发放帐、表,发放登记造册,制度上墙,并对使用药具对象进行跟踪随访,使育龄群众有充分的知情选择权。

4、注重宣传,普及计生各项知识。我们利用下村“三查”和随访的机会,面对面的向广大育龄人群宣传计生法律法规、优惠政策、生殖保健及优生优育知识;利用每月的计生例会,对全镇的计生专干进行计生业务知识培训;定期在镇、村公开栏张贴并更换计生科普宣传资料;从而有效促进了农村群众生育观念的逐步转变。

三、端正工作态度,服从组织领导,努力做好其它各项工作

在搞好服务中心日常性工作的同时,我们配合计生办做好本镇的其它各项计生工作,做好迎接各级计划生育督办、抽查、考核及其它各项检查的准备,力争顺利通过各项检查及验收。并全力完成镇委政府安排的其它各项临时性工作。

计生服务中心在各级各部门领导的关心、支持下,通过我们的不懈努力,使本站在各方面都有了很大的改变,但也还存在着人员少,工作量多、经费短缺等各种问题和困难,在今后的工作中我们将会团结一致,齐心协力,克服困难,努力为创造良好的人口环境,做出更好的贡献!

xx年我镇党委公共服务中心在正确领导和大力的支持下严格遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,紧紧围绕民生工程,就企业养老保险、城乡居民基本养老保险、城乡居民医疗保险、就业、失业、小额创业贴息贷款和社会劳动保障服务,认真履行职责,强化服务水平,抓住重点,协调推进,全面扎实的开展公共服务中心的各项工作。现结合实际,就公共服务中心一年以来的工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

1、公共服务中心克服工作压力,工作积极主动,最大可能争取领导的重视和支持。主动向有关领导汇报公共服务中心的各项工作情况和上级有关会议精神,把各项社会保障政策及时、准确的落到实处。

2、城乡居民基本养老保险工作xx年我镇新参保人数368人,征缴金额40600元,续保11052人,征缴金额112万,完成87%,在全市排名前列,20xx年有3842人享受了养老金待遇,发放3918840元,征缴企业养老保险共计51万元,为企业退休人员办理视频认证138人,被市人力资源和社会保障局评为“先进单位”工伤保险参保576人,征缴金额167898.4元。居民基本医疗保险工作xx年参保25030人,征缴金额1501800元,参保率98.45%,20xx年度总医疗保险费用的报销为1291840元,其中特殊门诊报销599386元,意外伤害报销225666元。办理就业失业登记证年检190本,新办理就业失业登记证10本。xx年申请小额创业贴息贷款21户,申请金额191万元。帮助东兴社区成功申请“长沙市社会化管理示范社区”,成为了长沙市第一个乡镇级的示范性社区。

二、完成中心工作情况

三、存在问题及困难

1、因为公共服务中心工作经费的紧张,在做好本职工作外还要到上级去争取资金来解决本办公室工作人员的待遇,在一定程度上也影响了工作的精力。

2、劳动用工不够规范,扩面征缴难度大,有些用工单位社会保障法律意识不强,不签订劳动合同,不参加养老、工伤保险,严重损害了职工的合法权益,也对我们的工作开展带来了诸多不便。

四、下步的工作打算

以建设一流工作环境,打造一流工作服务为目标,认真贯彻上级政策,切实履行各项工作职责,强化队伍素质建设,完善服务体系,打造便民、高效的窗口单位。

1、按照党委政府和上级部门的要求,结合公共服务中心实际,进一步加强社会保障政策的宣传工作,确保各项社会保障政策宣传到我镇的家家户户。

2、在市人力资源和社会保障局的要求下,深入开展“就业与再就业”工作的调查摸底,全力做好群众的再就业技能培训和农村劳动力转移上岗培训工作。

3、积极的向市上级多渠道筹措资金,解决工作人员的工资待遇和工作经费,进一步提高工作效率。

在之后的工作中,我们一定会严格按照上级的工作安排,不断改进工作中的不足之处,为我们乡镇更好的发展不断贡献自己的力量。

在过去的一年里,连花街道农业服务中心在镇党委、政府的领导下,在中心全体工作人员的努力下,同心同德,高举邓小平理论伟大旗帜,忠实践行“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的__大及四中、五中全会精神和党在农村的各项方针政策。加强三农服务工作,按党委、政府要求,做了大量工作,取得了一定成绩,现总结如下:

一、明细职责,励精图治建规章

20xx年初,镇党委根据中心工作人员的技术专长,对中心人员进行定岗定位划分职责,加强规范管理,中心按照党委要求,实行分线管理,责任到人。按技术职责,我们分为林蚕果管理线,农经统计管理线,水利、农技、农机管理线,各工作线由中心主任、副主任分别负责,制订了负责人的工作职责和工作要求,严格制订学习制度、工作制度、目标考核制度、做到工作职责明确,目标任务明白,纪律要求清楚。全体职工按照年初分派的工作范畴,都能在本职工作中认真负责,做好本职工作,完成目标任务。

二、奋发努力,服务三农创实绩

农业服务中心是乡镇党政的职能部门,是农村三农服务的主力军,肩负着党在农村的各项方针、政策的执行和具体落实,农、林、水科学技术,科学管理的具体实施的落脚点。因此,我们深感责任重于泰山,以较强的职业道德来认识工作的重要性,以勤恳的工作热情,创新的工作意识完成所担负的工作任务。

1.林业管理跃上新台阶

林业工作线的三位同志对辖区的退耕还林工程、天然林保护、林政执法收费和林木市场管理、森林防火安全等做了大量艰苦细致的工作,全镇退耕还林通过检查验收合格率达到85%以上,未出现毁林复耕现象;天然林保护,全镇绿化植被名列全县前列,森林防火未出现安全隐患和安全事故;林政执法、林木市场管理均按上级要求完成任务,获得县林业主管部门嘉奖。

2.农经、统计获得好成绩

农村经营管理工作,面宽量大,政策性强,过去的20xx年,我们通过艰苦努力,任劳任怨地工作,主要做了以下几方面的工作。

(1)精心操作,大面积完成土地承包经营权证发放工作。对有问题的村社进行协助,做到农村土地承包证发入不漏户。

(2)全心投入,规范农村财务

农村财务是农民关心的热点问题,我镇是27个村的大镇,财务管理难度大、问题多。去年,我们在业务人员紧缺的情况下,组织镇级财务农经业务人员,抽调村级业务骨干,先后对柿花、槐树、回龙、马洞、长岭、高石金堂片7个村进行村社财务账目清核,对全镇镇、村债务进行清理,全面完成了镇村债务核实和上报工作,全面规范辖区村社财务账目清理和记账、归档工作,获得县主管部门的赞誉。

(3)尽心尽责,搞好农村统计

受政府委托,协助全镇统计工作,我们在经费十分紧缺的情况下,搞好统计的调查、资料搜集、数据整理、汇总上报等工作,做到了数出有据,依法统计,按县统计局规定,按时按质进行了上报,连续五年获得全县统计工作第一名。

3.水利、农技、农机成绩斐然

(1)水利防洪排险无事故。水利水土保持是长期而艰巨的任务,全镇水利病险工程多,水利人员不辞辛苦,到实地进行查勘,设定排险预案,将马洞村小型水库滑坡打桩排险,福祠、瓦店、双店等村的堰塘病险工程排查。全年做到了无事故发生,树立早准备,早排查,早排险的安全意识。

(2)农技推广取得好成绩

农业技术的推广,在资金无任何投入的情况下,农技人员分季发布主要农作物病虫害的预报预防知识,开展技术电视讲座,逢场口头宣传等多样式。国家优质小麦专供工作,克服困难,保证任务的全面完成,业务报表及专供资料的上报,取得优异成绩,获得市县表彰。

(3)农业机械,村道公路建设有新突破

农业机械管理,村道公路建设,中心按上级农机部门的部署,对全镇农机户进行清理和技术宣传,对农机供销市场进行整顿,严格执行国家对农机具购买补贴的政策宣传,材料报送。全年完成补贴农机具15台。对村道公路建设进行规划、勘测、项目上报、安全施工、工程资金管理、审计都按规定进行,农机安全做到无事故发生,村道公路建设也有新的突破。

三、服从安排,件件工作有新意

农业服务中心工作千头万绪,我们各线在做好本职工作的同时,党委、政府安排的其他工作也是尽心尽责的完成。

1.中心农经人员负责全国第二次农业普查,夜以继日进行普查资料的调查、搜集、审核、汇总、全面完成普查调查摸底工作,村级债权债务清核上报工作。

2.协助政府搞好第规划的报表和文字论述上报工作。

3.政府抽调中心人员:一是李顺伟同志驻村包片。帮助村社解决问题,完成各项目标任务,取得较好成绩;二是彭学芳同志在党政办,勤勤恳恳,搞好办公室各项工作,获得好评;三是王友刚、罗长明同志协助政府各方面工作,均取得好成绩。

4.以顽强拼搏精神,在激烈的市场竞争中,搞好经营服务,中心在没有门面的情况下,为搞好经营农资服务,在桥头、街道摆摊经销农用物资,平抑市场起到了很好作用。这样,一是平衡了农资市场价格;二是直接向农民宣传农业技术;三是以微利解决工资福利。

5.党员先进性教育和争创三满意活动,帮村助贫取得成效,人人以实际行动保持长期先进性,树立正确世界观、人生观、价值观。

20xx年,我们取得了一定成绩,也存在一些不容忽视的问题,一是事业单位改革,体制不健全,上下不配套,中心工作难以正常运行。二是中心职业技术各异,无法统一平衡工作松紧。三是能者多做,庸者少做或不做,难以考核,形成做好做坏一个样,工资不差半分毫。以上问题导致中心难以管理,形成了人心涣散。20xx年,我们一定在镇党委、政府的领导下,加强中心内部管理,进一步建立完善的约束机制,保证工作顺利进行。

THE END
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