??福建省人才培训测评中心（以下简称：培训中心）是中国海峡人才市场直属事业单位，于2003年5月经福建省委编办批准成立，专业从事教育培训服务。是福建省公务员培训基地和福建省省级继续教育基地。2019年培训规模30多万人次。??培训中心专注于人力资源培训，在全省九地市，以及浙江、上海、重庆、贵州和深圳等20多个省市建立培训基地，以建立规范的人才培训体系，为政府机关、事业单位、企业、高校提供专业人力资源服务。依托专业、专精、专注的服务精神，权威的师资团队以及丰富的人力资源服务经验，获得业内好评。??2019年，培训中心被评为国家级中小企业公共服务示范平台，并连续4年被授予“省人社厅推荐的专技人员公共课网络培训施训机构”。同时，被授予“福建省人力资源诚信服务示范机构”“福建省高校毕业生创业培训基地”，荣获“省直级青年文明号”“巾帼文明号”“福建省直机关三八红旗集体”等荣誉称号。
首届福建省“师带徒”人才、项目、资本、产业对接会举行引凤还巢振兴乡村签订30个乡村振兴服务合作协议，18个项目达成初步合作意向
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省委组织部常务副部长杨国豪致辞
该对接会作为2018年中国（福建）人才创业周的主要活动之一，由省委组织部、省人社厅、省发改委、省教育厅、省海洋与渔业局、团省委、省侨联、中国海峡人才市场联合主办，旨在为高层次人才创新创业项目提供投融资服务、为青年人才返乡创业“师带徒”项目搭建对接平台。
会上举行了福建省“师带徒”引凤还巢计划启动仪式。杨国豪在启动仪式上表示，“师带徒”引凤还巢计划是福建省深入领会习近平总书记人才观思想和党中央关于新时代党的人才工作的新要求、贯彻落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、推进人才工作的一项具体实践，也是福建省引才育才和就业创业工作深度融合的一次创新。
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300名返乡创业青年在仪式上进行了现场集体宣誓（如图2），表示志愿致力于乡村振兴，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎根中国大地、了解国情民情，用青春书写无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。
12个前期在试点县成功对接的“师带徒”结对子项目在现场进行了签约。
启动仪式后，大会举办了“师带徒”引凤还巢项目推介会和电子信息专场、生态环保与海洋生物专场、综合领域专场3个路演会。会议遴选出具有代表性的4个“师带徒”引凤还巢试点县、5个“师带徒”专家项目、11个“师带徒”服务机构、47个创业领军人才新型项目分别进行了项目推介和项目路演。据统计，当天对接会现场共签订30个乡村振兴服务合作协议，18个项目达成初步合作意向。（文/记者张寅图/张黎波）
聚焦创业周
对接会侧记
乡村振兴，首在人才振兴。
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对接会现场，12个前期在第一批试点县对接成功的“师带徒”结对子项目进行签约（如图3），其中永春县对接6个项目，占签约总数的一半。
带队参会的永春县委常委、组织部长杜明星介绍，今年8月，永春县立足山区产业特色，在全省县级率先出台了《关于实施乡村人才振兴计划的若干意见》，围绕乡村振兴量身订制系列优惠政策，把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道。“根据意见，我们县将围绕产业链、价值链、创新链布局人才链，重点抓好产业领军人才、经营管理人才、专业技术人才、乡土文化人才、乡村治理人才等五支人才队伍建设，围绕鼓励市民下乡、吸引青年返乡、支持能人兴乡等‘三乡’工程，为乡村振兴发展战略提供强有力的人才支撑和智力保障。”
在吸引人才为福建乡村振兴贡献智慧力量道路上，备好“干货”的永春县，抢先筑巢引凤，以吸引人才集聚。闫迎春是来自台湾的农业专家，此次携带“生态茶园转型改良技术”参会寻合作。据他介绍，经过一年多的试点实践，他用该项技术让永春县的茶园土壤有所改良，茶园生态逐渐恢复，生态茶叶品质和销量不断提升。
在现场，闫迎春与全国首个县级生态文明研究机构——永春县生态文明研究院签订了“师带徒”结对协议。“这项技术还能拓广运用在果园、菜园的生态环境改良，希望通过师徒传承的方式，让更多的返乡青年、下乡创业人员，在生态农业领域有更好的创新发展。”闫迎春说。
据统计，当天现场共签订30个乡村振兴服务合作协议，18个项目达成初步合作意向。
高层次人才开“项目超市”返乡创业青年来“赶大集”
对接会现场，永春、闽清、顺昌、光泽、平和等5个“师带徒”引凤还巢试点县、5个“师带徒”专家项目、11个“师带徒”服务机构、47个创业领军人才分别进行项目推介和路演，现场俨然成为一个大型“项目超市”。
这些推介项目的“人才师傅”中，不仅有大陆、台湾、香港专家，还有新加坡等“一带一路”沿线国家专家，涉及海洋、电子信息、生态环保、人工智能等各个领域，与我省产业发展方向高度契合。
此外，我省引才“百人计划”专家团也在现场展示项目成果。其中包括福建省农业科学院植物保护研究所研究员张艳璇所推介路演的“捕食螨”项目，福建省仁达食品有限公司董事长吴唐青的“仁达植物宝”项目，国科创新研究院（厦门）有限公司总经理李岳龙的“5I+四大开源平台”……
前来参会的闽清县金穗三农服务超市副总经理凌誉，是一名致力于实施高校毕业生基层成长计划，培育农业新型经营主体，组建农业单品产销联合体的返乡创业大学生。
凌誉形容自己是只回乡创新创业的“玉凤”，得益于这场对接会，他获得与“金凤”以及高精尖项目面对面接触的机会。“这些人才项目，之前对我是遥不可及。”
拿着对接会的《项目信息汇编》，凌誉认真地做着标记。他说：“乡村振兴需要高层次领军人才，将他们的项目成果植根乡村。”
“希望通过‘师带徒’模式，让这些‘金凤’的人才项目优势，通过我们‘玉凤’在乡村落地生根，推广孵化，从而形成优质的乡村产业，再培育出新的‘雏凤’来。”凌誉展望着人才集聚振兴乡村发展的美好画面，对未来充满信心和期待。
同样表示从此次对接会获益的福建农林大学返乡创业青年裴锦泽，感叹福建乡村人才振兴氛围日益浓厚：“专家人才的加入，让乡村振兴更有奔头！”
海峡乡村振兴服务联盟成立助力“师带徒”引凤还巢计划实施
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对接会上，海峡乡村振兴服务联盟揭牌成立（如图4），这是省委组织部、省人社厅指导成立的联盟服务机构，将为“师带徒”引凤还巢计划提供系统服务支持。
福建省青年创业促进会、福建引凤扶贫服务中心等10家机构作为该联盟的第一批成员单位，将组织推广乡村振兴服务活动，协调整合各类人才与资源，打造乡村振兴产业链条，提供生态农业支持、乡村人才服务、乡村文旅规划、专家咨询服务、创业专项扶持等专业服务支持。
“在之前服务乡村的实践活动中，我们发现，乡村振兴是个综合的系统化工程，不是哪家机构职能可以完全覆盖的。”福建省青年创业促进会秘书长黄绍庆表示，相信整合各个领域优质服务机构的海峡乡村振兴服务联盟，能在凝聚乡村振兴合力、促进乡村发展，为实现农业强、农村美、农民富贡献力量。
据了解，“师带徒”引凤还巢计划是根据乡村振兴战略的人才需求，结合我省各地产业布局，建立起的人才引进、培育、评定三位一体机制。从2016年开始，我省依托一批北京名医，探索了“师带徒”医疗人才精准帮扶创新模式。今年，这一模式拓展为产业人才的“师带徒”引进和培养模式，实施“师带徒”引凤还巢计划，通过创新创业领军人才的产业项目，“嫁接”给致力返乡创业的大中专生、退伍军人、待就业青年，通过专家领办、协办、合办等形式，培育一批乡村振兴战略带动型企业人才，力争在3~5年形成“一个项目孵化一个人才，一个人才带动一个企业，一个企业带动一个产业”的乡村振兴局面。（文/记者张寅图/程辉张黎波）