律师行业恢复发展40年来，我区律师事务所和律师从无到有、逐步壮大，现有律师事务所14家、执业律师175名（专职律师102名，公职律师69名，公司律师4名）。律师万人比数不到2.5，在全市排名较低。2021年，全区各律师事务所实现业务总收费3532.23万元，与2020年同期相比，约增长10%。全市律师行业收入排名中，有一家律师事务所人均收入达60万元/人，其他律师事务所年均收入及人均收入处于全市中等水平。
全区有律师党支部4家，党员律师26名。浙江维人律师事务所童仙正律师荣获全国律师行业优秀党务工作者；浙江东海律师事务所翁文新、浙江咏墨律师事务所钱一一荣获台州市优秀党务工作者。
一、坚持政治引领，加强律师行业党建
（一）强化党建引领。加快律所党建与业务发展相融合，律师行业党组织和律师党员队伍战斗力显著增强、律师队伍思想政治素质和职业道德水平显著提升，不断将党建优势转化为发展动能，以党建推进律师行业新发展。探索符合行业规律、体现行业特点、符合职业特征的律师行业党建制度，将全面从严治党要求贯穿律师行业发展全领域、全过程。
（二）规范制度落实。以《中国共产党章程》为根本遵循，加强律师行业党建工作指导，指派律师党建指导员，全力构建“体系完备、科学规范、运行有效”的律所党建工作机制。完善律师支部各项工作机制，律师党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党组织生活制度，实现律师行业党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
（三）促进党建、所建联动。以“三强双进”党组织为契机，推动律师党建和律师事务所发展深度融合。引导建设律师事务所内党建文化，抓好党建示范点打造，充分发挥各律师事务所主任作为律所“带头人”作用，规范律师行业与司法人员交往行为，坚决杜绝行业违法违规现象。2021年以来，各律师支部、律师事务所开展党史学习培训17场次，政治规矩主题学习6场次，职业道德培训17场次，先进典型宣传15场次。
二、坚持综合施策，提高律师执业水准
（一）加大律师行业政策扶持力度。拟出台《黄岩区关于促进律师行业高质量发展的实施意见》，着力解决律师行业人才引进、律所品牌化发展、律师专业化培树等影响我区律师行业发展的短板，既有利于吸引优质律师事务所在辖区落户，引入良性竞争，又有利于鼓励本土律师事务所稳步发展、做大做强，推动律师行业发展，不断提高服务经济社会发展的强大动能，提升人民群众法治建设获得感。
三、坚持“法助共富”，发挥律师专业作用
（一）提高服务企业效用。推进市场主体法律顾问服务网格化全覆盖，积极破除我区中小微企业法律风险积弊，经常性组织律师进企提供政策解读、解决法律难题，提升律企法律交往亲密度。进一步优化我区法治营商环境，面对辖区内中小企业数量众多、内部法律架构不健全、法律风险规避意识不强的局面，我局将“千所联千会”机制作为服务民营企业的有力抓手，畅通律师事务所与工商联、所属商会联系合作桥梁，通过强部署、搭平台、提质效、造氛围，实现法律服务从“治”到“防”、从“散”到“聚”、从“粗”到“细”，有力推动了法律服务保驾护航与民营经济平稳发展有机融合。2021年，我局组织举办黄岩区“千所联千会”机制现场推进会，区司法局、区工商联、9家法律服务单位及14家商会负责人、代表参加会议。会上各律师事务所与工商联、所属商会签订“千所联千会”战略合作框架协议。合作开展以来，法律服务人员进企开展“法治体检”活动7家，展开联合调研和会商3次，签订法律顾问合同2家，提供法律咨询解答42次，出具法律意见2条，均被采纳。
四、坚持理顺机制，优化律师执业环境
（二）完善便利律师参与诉讼机制。加强与人民法院等部门的沟通，律师进入人民法院参与诉讼确需安全检查的，与出庭履行职务的检察人员实行同等对待。完善律师会见室、阅卷室、诉讼服务中心、专门通道等接待服务设施，规范工作流程，方便律师办理立案、会见、阅卷、参与庭审、申请执行等事务。