刚才，同志就我县20xx年6月至20xx年5月一年以来的打假工作情况进行了总结，同志对我县今后的打假工作进行了部署，讲得很好，我完全同意。打假治劣工作是一项长期而又艰巨的工作，要将此项工作作为整顿和规范市场经济秩序工作的重中之重。希望各职能部门要认真履行好职责，发挥打假主力军的作用，狠抓落实，掀起我县打假新高潮。下面，我代表县委、县政府就我县的打假工作强调三点意见：
一、各级领导特别是一把手对打假工作要认识到位，保持清醒头脑，主要领导和分管打假工作的领导要从实践“三个代表”重要思想和科学的发展观的高度来认识打假工作的长期性、艰巨性、紧迫性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，扎扎实实做好打假工作。
一、x年全市农资打假工作回顾
x年，全市各级农业和执法部门积极发挥职能作用，在各级党委、政府的领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，精心组织，周密安排，开展了春、夏、秋三次农资打假战役和“五种高毒农药”专项治理行动，查处了一批坑农害农案件，对一些违法生产、经营企业进行了整改;并通过对企业和经营单位开展诚信教育培训活动，在全市农资生产经营活动中全面推广“两帐两票一卡一书”和承诺经营制度，全市农资生产、经营企业守法经营和诚信经营意识进一步增强，农资市场秩序进一步规范，农资市场环境进一步净化，受到省市有关领导的肯定和群众的赞扬。在x年农资市场打假整顿中，全市先后出动执法人员16196人次，执法车辆4000余辆(次)，发放宣传材料12万余份，张贴五种高毒农药宣传画3500多份，检查农资门市11494家次，同时，检查重点市场28个，取缔无证经营门市3个，立案445起，结案100%，涉案农资数量385.65吨，罚款39.75万元，为农民挽回直接经济损失300余万元。全市农资案件发案率较上年下降3.1个百分点，有效保障了我市农业生产安全，为农业增效、农民增收做出了积极贡献。
同时，我们应当清醒地看到，面对新形势、新任务，我们的农资市场监管工作还有许多问题并没有从根本上解决，农资打假长效机制的建立和完善任重道远;影响农业生产和农产品质量安全的假冒伪劣农资还未根除，农资市场治理整顿仍有死角，违法生产经营现象仍然存在，彻底规范和净化农资市场的任务仍然非常艰巨;我们在20xx年虽然各县(市、区)都成立了执法大队，但农业行政综合执法规范化建设亟待加强，执法人员素质和执法能力需进一步提高。因此，全市各级农业部门和执法机构必须保持清醒的认识，要以更加积极的工作态度，更加公平公正、求真务实的工作作风，认真履行法律赋予我们的职责，努力开创全市农业执法工作新局面。
二、充分认识加强农业执法、开展农资打假工作的重要性
(一)加强农业执法是党和国家赋予农业部门的重要职责，是保持农业稳定发展的必然要求。党和国家重视“三农”，出台了各项支持政策，打假工作显得尤为重要。农业执法是农业法制建设的重要环节，是农业部门的重要职责，是农业部门履行职能的重要手段，可以说是职责所在，职能所在，形象所在。加强农业执法和开展农资打假工作，是促进农业发展、农民增收、农村稳定的必然要求，是广大农民和基层部门的迫切要求，是各级农业部门加强自身建设，转变职能，提高对“三农”服务能力的必然要求。农业部门牵头，各部门配合，一定要抓好种子、复混肥、农药、农机零配件打假工作。
(二)加强农业执法和农资打假工作，是促进农业农村经济发展、促进农民增收的迫切要求。当前我国农业农村经济发展处在一个新的历史关口，特别是当前金融危机持续蔓延，对农业农村发展的冲击不断显现，农民增收的难度加大。因此，加强农业执法和农资打假工作，是维护农民合法权益，保持农产品竞争力进一步提升，促进农民增收、农业农村经济进一步发展的迫切要求。
(三)加强农业执法和农资打假工作，是保障农产品质量安全的迫切要求，是保稳定促发展的一项重要工作。近年来，农产品质量安全事件和假劣农资坑农害农案件屡有发生，严重影响了农业发展和农民增收，损害了农民利益，假，也是引发各种矛盾的关键所在。保障农产品质量安全和有效减少假劣农资坑农害农案件的发生，必须加大农资打假和监管力度，严厉打击农资生产经营中的违法行为，规范农资市场和生产秩序，确保农产品质量和农业生产安全，是新时期农业部门的一项紧迫的任务。
(四)加强农业执法是我市当前农业工作的迫切要求。今年我市提出的“4123”双增工程建设，是一项服务农村，惠及农民，提升我市农业综合生产能力的一项重点工程，技术含量高，涉及范围广，对农业投入品保障要求高。因此，全市农业综合执法部门必须全力投入到“4123”双增工程建设中来，充分发挥职能作用，加大对农用生产资料监督力度，确保“4123”双增工程建设用上优质放心农资。同时，面对我市出现的五十年一遇的特大旱情，综合执法部门要结合春季农资打假，切实加强抗旱保春管农用物资的监管和查处力度，保障抗旱保春管工作的顺利进行。
三、突出重点，努力开创全市农资打假工作新局面
x年全市农资打假工作要紧紧围绕贯彻落实xx届三中全会和科学发展观其、围绕贯彻农业部农资打假专项治理行动会议精神、围绕“履职尽责、勤政为民”这一活动主题、围绕确保我市农业“4123”双增工程建设这一重点工作，充分发挥职能作用，严厉打击和查处违法生产经营行为，防止坑农害农案件发生，使我市农资市场得到进一步净化、农民合法权益得到保障。
(一)加强领导、明确责任，一把手负总责，主管领导要亲自抓。各县(市、区)要充分认识农资打假和市场监管工作的重要性，站在讲政治、保稳定、促增长和服务三农的高度，切实加强对农资打假和市场监管工作的组织领导。市农业局已经成立了农资打假专项治理工作领导小组，各县(市、区)也要参照市局的做法，成立领导小组，并切实发挥领导小组的作用。实行属地管理，一把手负总责，主管领导要亲自抓的责任机制。同时要进一步健全责任制和责任追究制。市农业局还要与各县(市、区)签定农资打假和监管责任状，各县(市、区)也要与农资生产经营单位签定诚信守法经营责任书，明确责任。反对不作为，乱作为，坚决打击假冒伪劣产品。
(二)农资打假工作重点
一是加强对农资生产经营企业的监管，并把监管工作逐步走向经常化、规范化。监管的内容要“三查三看”，即一查生产经营资质，看手续是否齐全;二查生产经营档案，看生产经营活动是否规范;三查“两帐两票一卡一书”，看制度是否落实。
三是加强对重点部位和区域的监管。据调查，我市的农资经营门市达六千多家，这些门市分布在全市的各个区域，监管难度大，这就要求我们在认真搞好调查摸底的基础上，重点加强分布在乡镇、村和边远地区的经营门市的监管。因为这些经营门市离农民最近，同时，分布不集中，有边、远、穷、杂的特点，这是我们日常监管工作的难点，要采取措施，坚决堵住这些漏洞。要进一步加强对农资批发市场、专业市场、农资集散地和经营门市的日常监管，对无证经营的单位和个人，坚决予以取缔。
四是加强对重点农事生产季节的市场监管。重点是春、夏、秋三个季节，集中开展农资打假专项治理行支。这是我们农资打假工作的三次大的战役，务求打好、打胜。各级要做到有组织、有保障、有声势、有力度、有成效。有组织就是领导挂帅，亲自谋划、亲自组织、亲自参与;有保障就是保障人员、保障打假经费;有声势就是加大宣传力度，利用多种形式、多种渠道，宣传农资打假工作，既教育广大群众，又震慑不法分子;有力度就是对发现的违法生产经营行为坚决查处，决不手软;有成效就是通过三次集中农资打假专项治理使我市的农资市场经营程序进一步规范，环境进一步净化，查处和打击了一批违法生产经营行为，农民的利益得到了保障。当前就是集中力量抓好春耕备耕期间的农资质量安全，集中力量开展好春季农资打假。
五是加强对农业重点工作所用农资的监管。我们的农资打假工作既是维护广大农民的利益，同时又是为农业生产提供保障服务。因此，我们打假工作要紧紧围绕农业生产实际、农业重点工作，组织执法人员开展执法服务。今年的一个重点就是农业综合执法要围绕全市农业“4123”双增工程建设，搞好执法服务，对工程建设中投入和使用的各类农资进行严格的全程监管检查，力保工程建设使用的农资都是合格农资。各县(市)、区要结合本地工程建设特点，制定具体措施来保障工程建设的顺利实施。
(三)加强农业行政综合执法队伍建设，建立农资打假长效机制
面对当前国际、国内的形势，面对当前农资市场错综复杂的局面，面对我市农业生产发展的要求，农业综合执法代表农业部门行使处罚权，也代表农业部门形象。因此，一定建设好农业行政综合执法这支队伍，通过几年的努力，打造出一支作风过硬、业务熟练、纪律严明、手段齐备的农业行政综合执法队伍。
首先，要按照农业行政综合执法规范化的要求，逐步实现农业综合执法机构的合法化、办公固定化、手段现代化、人员专职化、管理正规化。
其次，要规范执法行为，提高执法能力。各级农业行政综合执法机构要建立健全各项制度，用制度规范执法行为;执法过程中严格按照法律法规程序办事，严格执法，提高办案质量。
第三，要加强对执法人员培训和教育。加强对执法人员培训，努力提高执法队伍的政治素质、法律素质、业务素质。要在全体执法队伍中努力倡导五种意识，即：危机意识、风险意识、责任意识、形像意识、服务意识，培训和教育我们的执法人员时刻牢记自己的职责，为我市的农业增产、农民增收尽自己的一份责任。
第四，抓好农资打假长效机制的建设，积极组织开展放心农资下乡进村活动。各级农业部门要组织和支持信誉好、质量优的农资企业，开展送放心农资下乡活动，并不断探索放心农资下乡的机制，逐步实现经常化、长期化。今年，各县(市)、区都要结合本地生产实际，每10万亩耕地建一个放心农资点。对放心农资点的要求：一是诚信经营，二是守法经营，三是立足服务，四是获取正当利益，五是接受指导，自愿参加。对优质企业要求：一是诚信，二是保证质量，三是负责任，四是有赔偿能力。各县要结合实际，做好组织筛选工作。
同志们，x年全市农资打假专项治理工作已经正式拉开帷幕，任务目标和工作重点都已经明确，希望大家按照农业部全国农资打假专项治理会议的要求，按照市农业局的安排，积极与公安、工商、技术监督等部门搞好配合开好联席会议，因地制宜，周密部署，迅速行动，狠抓落实，为确保全市农业增产、增效做出应有的贡献。
谢谢大家!
____年春节刚过，今天在这里召开县开展“红盾_号行动”动员大会，主要目的就是集中利用今明两天，全面深入市场和其他重点区域，对与农资市场的假冒伪劣行为予以严厉打击，为了深入贯彻落实中央_号文件精神，确保全县广大农民能用上放心农药、种子，我就开展好这次行动谈以下几点意见。
一是思想要重视，态度要积极。开展这次行动，我觉得很及时也非常必要。我们一定要充分认识开展“红盾_号”大规模执法行动的重要意义，切实增强工作的紧迫感和责任感。要把保障农资市场繁荣稳定，确保社会稳定，维护市场秩序和消费者合法权益，作为全县规范和整顿市场经济秩序的一个重要内容来抓，各个部门领导对这次行动都要高度重视，进一步提高做好农资市场监督管理工作极端重要性和紧迫感的认识，坚持执政为民，真正把加强农资市场监督管理作为头等大事来抓。各执法单位在这次专项行动中要自上面下形成一种为党和人民负责的积极态度，明确行动的重点，加大整顿规范力度，健全工作机制，严格落实部门自律机制和严肃责任追究制度，真正通过这次行动使商品生产、流通领域进一步规范，让广大农民买得放心，用得称心。
二是任务要明确，措施要得力。这次专项执法行动要抓住春节市场的“热点”、“难点”，以打击制售假冒伪劣商品、抓住农资市场秩序的违法违章行为为重点，首先要把群众反映强烈，关系到人民群众切身利益作为监管工作的重中之重，主要查处掺杂使假、以次充好、过期霉变、有毒有害等严重违法行为。一旦发现涉及安全隐患的不合格农资，要及时采取有效措施，该下架的下架，该销毁的销毁，坚决依法处理。三是要突出重点，要将整治区域重点放在城区及重点集镇的重点超市、批发经营户、市场、社区、城郊结合部、车站及流动送货车、生产加工黑窝点上。执法部门在这次专项行动中一定要加大打击力度，采取稳、准、狠、快的有效措施，查源头、打惯犯、出重拳、堵漏洞，集中力量查处一批涉及面广、影响恶劣、严重危害消费者生命健康的违法经营活动。对于漠视人民群众利益，危害社会稳定，胆敢以身试法赚取黑钱的不法商贩，有关部门要依法予以重罚，一经查实坚决吊销执照，做到“一次性淘汰”，决不再给进入市场的机会，构成犯罪的，坚决移交司法部门依法追究刑事责任。力争做到快办快结，不给违法经营者喘息的机会。
三是要加大宣传力度，加强协调配合。这次专项行动要充分利用新闻媒体、广播电台、电视台等多种方式进行宣传，做到家喻户晓，人人皆知，形成全社会识假、辨假、打假的良好氛围。广电局要进一步发挥新闻舆论监督的作用，及时曝光，提高群众自我保护意识。对不法商贩的不法行为，工商局要充分发挥“_____”消费者申诉举报网络的作用，确保各级“_____”网络联系畅通，及时受理消费者申诉，处理消费纠纷，切实保障消费者合法权益。同时，质监、卫生、农业、畜牧、经贸、公安等部门都要按照各自的职责，在工商局的牵头抓总下，通力协作，紧抓这次“红盾”专项行动的重点任务，以生产加工、批发零售和消费等各个环节的检查整治为重点，周密部署，精心安排，统一行动，整合监管力量，加大联合执法和综合执法，使这次专项执法行动取得实效。
借此机会，我代表县委、县人大会、县政府、县政协给大家拜个迟年，祝大家在新的一年中工作顺利，家庭幸福，万事如意!
同志们:
今天，我们在这里召开争创省级文明单位动员大会。
长期以来，元谋县工商局坚持“精神文明以人为本，重在建设”的方针，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、注重实效”的原则，致力于精神文明建设。同时把工商行政管理工作与精神文明建设有机结合，把精神文明建设创建贯穿于工商工作的始终，取得了明显成效。下面，我就我局如何开展好文明单位创建活动讲三点意见。
一、开展精神文明创建活动基本情况
二、高度重视，务求实效
建设社会主义精神文明是党的xx大提出的要求。如何在新世纪、新阶段把精神文明建设推进到一个新水平，是社会发展的需要，也是工商行政管理不断发展的需要。为此，各股(室、队)、分局要高度重视精神文明创建工作，切实把精神文明建设摆在我们党全面建设小康社会、开创中国特色社会主义建设的全局上来。
精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征，也是社会主义最基本的政治优势。如果我们认识不到精神文明建设的重要性，就不能够准确、全面、科学地理解小康社会的重要特征，社会主义社会的优越性就体现不出来。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，实现共同富裕。没有精神文明，社会主义制度就没有吸引力和生命力。背离了精神文明，物质文明也就失去了方向和意义。
精神文明建设应与时俱进，不断适应社会的发展和变化。我们正在经历由传统的封闭的计划经济向开放的社会主义市场经济体制转换，在整个转变过程中，人们的思想、价值、道德观念都发生了很大的变化，经济利益的多元化，社会生活方式的多样化，人与人、人与社会之间的各种关系日益复杂多样，从而给精神文明建设带来了新的考验和挑战，精神文明建设必须随着时代和社会的发展而进步，而且要聚精会神地常抓不懈。
精神文明为我国全面建设小康社会提供智力和精神支持。科学技术是第一生产力。人类创造的物质文明特别是近代文明都是人类智力高度发达的产物。没有精神文明提供的思想、政治、道德方面的支持，物质文明难以正常健康地发展下去。在科学技术日新月异的今天，精神文明建设的战略地位日显重要。
精神文明建设是一个循序渐进的历史过程，是全民思想、道德、文化等素质全面提高的过程。人们的制度观念和制度意识的树立有赖于整个社会的文明程度。因此，在一定意义上来说，重视精神文明建设本身就是社会主义制度建设的重要环节。此外，精神文明制度建设也需要不断创新，绝不能把那种几十年不变的经验和方法上升为制度而抱残守缺，而是要不断实践，取长补短，不断创新，与时俱进，跟上时代的发展步伐。
三、几点要求
1、要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实搞好精神文明建设工作。要解放思想，与时俱进,用xx大精神统领全行业精神文明创建工作，切实纠正行业不正之风，实现‘服务人民、奉献社会’的宗旨”，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。
2、要按照自身规律要求，以思想建设为基础，道德建设为重点，文化建设为条件来进行。按照精神文明建设规律来进行精神文明建设，是精神文明建设科学化的主要内容和基本要求。精神文明活动是一种客观存在的社会现象，是有其内在客观规律的。违背这个客观规律，精神文明建设就要受挫折。精神文明建设科学化还表现在需建立一整套切实可行的可操作性的量化要求和目标管理。精神文明建设绝不是可有可无的弹性系数和软指标，而是有着实实在在的基本内容和表现形式，使之由无形变为有形，由无规划措施变为有组织、有计划地开展，建立健全精神文明岗位目标责任制、量化考核责任制，切实抓出成效。
3、强化创建意识，形成人人关心文明单位建设的良好氛围。要从领导班子抓起，增强创建意识，充分调动广大干部职工参与文明单位创建的工作积极性。要利用板报、广播、互联网络等多种形式进行广泛宣传，通过政治理论学习进行渗透，使广大干部职工树立“文明建设人人有责”的意识，主动地参与到文明单位建设中来，创建的主动性和自觉性大大加强。
4、树立典型，以点带面，不断把创建工作引向深入。继续在系统内开展争先创优活动，发现和培养典型，作为全系统的典型、先进进行集中宣传和推广。
5、加强组织领导和监督考核，确保创建工作的健康发展。在我局已制定的综合绩效考核方案的基础上，注重日常监管，进一步完善监督检查机制。要对各股(室、队)、分局开展文明单位创建工作情况及时进行检查指导，对创建工作进行动态管理，通过多种形式接受媒体和社会监督，督促创建单位始终保持其先进性、示范性，确保创建工作的健康发展。
今天，我们在这里隆重召开创建省级文明单位动员大会，会议气氛热烈、大家情绪高涨，体现了单位上下对创建活动的高度重视，也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。借此机会，我讲两个方面的意见：
一、与时俱进，开拓创新，牢牢把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵
创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神，优化发展环境，打造单位软实力的有效形式，更是构建和谐伊川、创建文明县城、提升全民素质的一项重要的基础性工作。当前，我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相创建、全面发展、快速推进、上档升位的重要时期。所以，今年文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。这就要求我们创建单位必须认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、提高认识，增强信心、形成合力，扎实推进创建目标的实现。
(一)创建活动是落实科学发展观的内在要求。要把科学发展观真正落到实处，就必须要有科学求实的态度、真抓实干的作风和乐于奉献的精神。如果工作作风不转变，服务意识不浓，服务质量欠佳，人际关系紧张，沟通协调困难，科学发展观的贯彻落实就只能是纸上谈兵。这就要求我们必须认真抓好文明单位的创建工作，并通过创建活动，自觉纠正违背科学发展观的理念和做法，扎实解决制约科学发展的突出矛盾和问题，牢固树立“为人民服务”的观念，不断开创文明创建工作的新局面。
(二)创建活动是构建和谐机关的重要保证。从我们这些年的创建经验来看，凡是文明创建工作搞得好的单位，领导班子更加团结，职工人际关系更加融洽，单位内部职能更加协调，办公环境更加优雅，单位面貌和队伍形象焕然一新。这就表明，只要我们认真按照创建工作的要求，坚持“务实创新、简便易行、持续高效”的原则，积极推进单位文明创建工作，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地凝聚人心，就一定能够形成共同构建和谐机关的强大力量。
(三)创建活动是提高全员素质的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛，就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质，塑造与新形势新任务的要求相适应，经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求我们在创建活动中，必须把提高全体人员的综合素质放在首位，着力在思想道德建设方面狠下功夫，坚持做到道德法律并举，教育批评并重，使干部职工在创建活动的实践中，加深理解“德”的内容，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断聚集“德”的力量，从而提升思想道德水平，增强自律意识。
二、明确任务，狠抓落实，切实做好省级文明单位创建工作
在今年的创建工作中，我想要“围绕一个中心，强化二种意识，突出三个重点，把握四个关键，强化五个落实，遵循六条标准，做好八项工作”，确保创建省级文明单位工作的顺利完成。
围绕一个中心。要以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府各项中心工作，努力打造学习型、服务型、创新型、文明型机关，发挥好残联工作职能，开创工作新局面。
强化两个意识，即强化创建意识和参与意识。文明单位创建工作必须坚持“重在建设”的方针，要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识，组织干部职工积极行动起来去创建，通过扎扎实实和富有成效的创建活动，把残联的文明单位建设得更好。同时必须强化全员参与意识，只有上下联动、全员参与，文明单位创建活动才能卓有成效地开展起来，深入下去，常抓常新，健康发展。
突出三个重点，即突出以人为本的根本点，突出基层细胞建设的基本点，突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点，是提高创建者的思想道德素质，而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了，创建意识增强了，积极性、主动性和创造性调动起来了，文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此，文明单位创建必须把着力点放在基础建设上，立足基础搞创建。同时，文明单位创建要突出业务工作的性质和特点，这样，创建活动才具有强大的凝聚力、生命力、感召力。如果创建活动与自身工作脱节，缺乏特色，就会偏离创建目的，达不到创建效果。
把握四个关键，即把握计划生育、勤政廉政、社会治安综合治理、工作绩效四个环节，要下大力气做好这四个方面的工作，如果一个环节出了问题，就会被“一票否决”。
强化五个落实，即组织领导落实，目标措施落实，活动载体落实，加强宣传落实，资料归档落实。要做到主要领导亲自抓，分工副职专门抓，建立机构具体抓，形成有人抓、有人管、有人问的创建工作局面。要制定明确的奋斗目标、操作性很强的实施方案和过硬得力的措施。通过丰富的活动载体，加大宣传力度，树立创建典型，总结创建经验，形成浓厚的创建氛围。要注意将创建活动资料及时进行整理归档。因为资料归档不仅是文明单位创建的一项重要的基础性工作，而且是促使这一活动规范化的一个重要措施。
同志们，社会主义精神文明是社会主义现代化建设的重要目标和重要保证。精神文明建设工作对促进改革发展、维护伊川稳定意义重大，在服务人民群众、密切党群、干群关系中的作用日益突出。希望县残联的全体干部职工在精神文明建设中勇于争先，开拓进取，发挥更大的作用，取得更好的成绩。
最后，预祝20xx年争创省级文明单位圆满成功!谢谢大家!
一、认清形势，思想认识要到位
二、突出重点，工作落实要到位
三、加强协调，履行职责要到位
这次会议已经下发了上级有关文件，各岗位岗级也已经作了公布，各单位负责同志回去后，要切实担负起自己的职责来，迅速召开专题会议，做好会议精神的传达贯彻、宣传发动和组织上报工作。不清楚，把握不准的问题，要及时向公司劳资科反馈，在这里特别我要强调以下三点：一是公司方案已经充分考虑到岗位和职数的设置，以及整个岗级上调的幅度，从公司领导层来讲，就是尽量立足基层，了解上情，吃透政策，用足政策，立足当前，兼顾长远。所以，大家不必担心缺岗的问题。二是要要正确处理好改革、发展、稳定的关系。全员竞聘请上岗不是要砸谁的“饭碗”，更不是为了“整人”。这次竞争上岗要保证服从组织安排的每一个职工都有“饭吃”，确保不让一个职工下岗，但是转岗的现象一定会有，大家要有能上能下的思想准备。各单位在做好政策宣传的同时，更要做好职工的思想工作，让大家打消顾虑，保持良好的心态，按照公司部署安排，广泛参与全员竞聘上岗工作。三是各单位和部门要正确把握好这次竞聘各项工作的联系和衔接，真正履职履责，努力稳定公司正常秩序。党务、纪检、人事等有关部门要密切联系，相互配合，从改革、发展、稳定的大局出发，加快节奏，保证效果，确保竞聘取得实效。