为优化人才结构，加强人才队伍建设，经重庆市璧山区国有资产管理中心备案，现决定面向社会公开招聘重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司工作人员。
一、招聘单位
重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司(以下简称“国隆集团”)是重庆市璧山区重点国有企业，主要负责璧山区涉农区域一、二、三产业融合发展，涉农区域外乡村振兴“接二连三”产业引导项目的投资建设运营，打造涉农产业品牌;承接“一园多点”(绿色农产品加工产业园和各镇街产业用地)资产、全区农村土地“三权分置”经营权，开展高标准农田建设、林地碳汇交易、农村集体建设用地入市、农村资源收储、整理和农业高科技开发等业务。
重庆市璧山区城市建设投资有限公司(简称“城投公司”)，属国隆集团下属二级子企业，主要以业主或代建业主身份负责璧山区“两区”外的项目建设。
重庆国隆御湖商贸有限公司(简称“御湖商贸”)，属于国隆集团下属二级子企业，主要负责高标准农田经营、林地碳汇交易、农村集体建设用地入市、农村资源(各类可利用土地、水体、矿产资源等)收储、整理和开发，农产品供应链(二级批发市场、冷链物流中心、智慧农贸终端市场)的运营管理。
重庆璧山教育科技有限公司(简称“教科公司”，正在组建中)，属国隆集团下属二级子企业，主要负责为璧山区机关事业单位(含学校、医院、敬老院等)、国有企业提供食堂食材配送、经营管理等系列服务及教育资源整合、教育科技成果转化。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。
三、招聘岗位及职数
本次面向社会公开招聘国隆集团工作人员18名，具体岗位见招聘计划及要求一览表。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;
(二)以下人员不得报考
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。
现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满市内机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他人员。
(三)工作经历
(四)年龄计算
(五)毕业(学位)证书及专业
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书;境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
(六)特别说明
1.本简章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年，以此类推。
3.本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
4.本简章所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员)，以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
五、招聘程序
(一)网上报名
(二)资格初审
(三)网上缴费
(四)未达到开考比例人员的处理
笔试实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，则取消该招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。
(五)打印准考证
(六)笔试
3.笔试后进入面试环节规则：
按照面试人数与招聘岗位名额3：1比例，根据同一岗位考生笔试成绩从高到低依次确定面试人员。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入面试。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2：1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
(七)资格复审
2.面试资格审查所需材料?
考生若属市内机关、企事业单位正式在编人员，须提供单位和主管部门加盖公章的同意报考证明。招聘单位现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，方能进入面试环节，资格复审现场发放《面试通知书》;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。
3.面试资格审查递补?
(八)面试
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2：1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，则取消该岗位招聘。
2.面试组织实施
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
(九)考试总成绩计算规则
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(十)体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1：1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按符合岗位要求的学历层次、结构化面试成绩、笔试成绩、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
(十一)考察
体检合格者，由用人单位组成考察组参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对考察对象进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。
考察小组按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查考察对象的人事档案、个人信用报告、违法犯罪记录，审核考察对象提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象说明原因。
因考察不合格或自愿放弃聘用等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
(十二)公示
考察工作结束后，拟聘人员名单在重庆市璧山区人民政府公众信息网公示5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及专业、成绩以及拟聘岗位等其他应公示事项。
六、信息发布
七、纪律要求
公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。
八、聘用及待遇
聘用期间单位可以根据工作需要及个人能力调整聘用人员岗位及工作职责。
九、其他事项
1.本次考试范围为综合基础知识和岗位专业知识。
3.本简章由国隆集团负责解释。
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重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司
2023年5月10日
原标题：重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司2023年上半年公开招聘工作人员简章