开通VIP，畅享免费电子书等14项超值服
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
2023.04.08北京
一、个体工商户是否需要缴纳社保？
（一）不用缴纳社保情况
注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户依法可不用缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
因此，无雇工的个体工商户如参加职工基本医疗保险和基本养老保险，可由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费。
（二）需要缴纳社保情况
注册的个体户有雇员，且按月支付工资薪金，应依法跟公司一样为员工缴纳社保。
首先是建立劳动关系的问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户（以下简称个体工商户），均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。
劳动合同法第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
总结下就是，雇员工按月发工资，要建立劳动关系，为其购买社保。
二、个体工商户如何为员工缴纳社保？
个体工商户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的16%进入统筹账户，8%进入个人账户。（根据《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金）。
注意：去往税局大厅关联社保账户时记得拿着在社保局开户时填写的社会保险登记表（开户）和医疗保险登记表（开户）。