党组书记、局长：冯健男主持市局党组全面工作，分管党风廉政建设和纪检工作；主持市局全面工作，挂钩联系第一税务分局。党组成员、副局长：李兰桢分工负责税收计划、财务管理、信息化建设工作，分管计划财务科、信息管理科；挂钩联系第二税务分局。党组成员、副局长：高峻在党内分工负责机关党组织建设、思想政治、宣传、精神文明建设、群众团体和统战工作；在行政上分工负责人事管理、文明行业创建、教育培训、“三个一流”工程建设考核和稽查工作，分管人事教育科、稽查局；挂钩联系第三税务分局、第四税务分局。党组成员、副局长：丁华政分工负责税收征收管理、安全保卫、后勤、基建、政务信息、保密和干部培训中心工作，分管办公室、征收管理科、基建办公室、干部培训中心；挂钩联系第五税务分局、第七税务分局。党组成员、纪检组长：陈加宽在党内协助冯健男同志抓好党风廉政建设和纪检工作；在行政上分工负责监察、税政、法规、大要案审理委员会、社保费征收、税收调研和纳税服务工作，分工负责监察室、税政科、纳税服务中心；挂钩联系第一税务分局，第六税务分局。副局长：范剑文协助李兰桢同志工作。
需要有良好的道德品质、技能和强烈的责任感。一共分为五条：一、是政治过硬、坚决拥护党在农村的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想和科学发展观。二、是遵纪守法，诚实劳动，为人正派，处事公道，事业心和责任感较强，善于做群众工作，组织协调能力强，群众公认程度高，群众基础好。三、是村党组织书记后备干部年龄一般在45周岁以下，其他后备干部年龄一般在35周岁以下，文化程度高中以上。四、是有市场经济意识，致富带富能力强，家庭年收入高于本村平均水平，掌握1—2门农业实用技术，具有带领群众发展特色产业，共同致富的本领。五、是身体健康，胜任村级事务管理工作。拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更高层次）领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部。按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部。按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。
江苏公务员培训机构有学信公务员、华图、中政公务员。
一、学信公务员
国内首家提出“科学公考”理念，由专业公务员考试研究院对历年的公考从出题、解题、思维训练，学习方法等多重维度解读公考。提出使用科学的理念方法备考、教学、训练、考试。核心技术为：3+X备考规划、精准岗位选报、教学方法、做题本能化、举一反十八、训前训中训后三结合等科学训练方法。
二、华图
华图教育全称为北京华图宏阳教育文化发展股份，由创始人易定宏先生2001年来京创业发展壮大而来。华图教育秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营公务员，事业单位、教师、医疗、金融、部队转业干部等各类职业招录考试培训和职业技能培训业务。
三、中政公务员
中政教育是中国公务员职业教育品牌。该机构拥有原命题考试专家、阅卷组老师、面试主考官为核心研发团队，为学员公务员梦提供一臂之力，据了解该机构的公务员考试培训已经覆盖江苏全省，分别在南京、南通、盐城、镇江、泰州、宿迁、无锡、徐州、常州、苏州、太仓、扬州、丹阳、扬中等，也已覆盖浙江省，在杭州等地开办笔试面试辅导班。
浙江红船干部学院好。浙江红船干部学院由中共浙江省委组织部和中共嘉兴市委共同管理，以中共嘉兴市委管理为主的事业单位，与中共嘉兴市委党校合署办公。浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校是对党政干部、公务员、企业经营管理者、专业技术人员、高层次人才、基层干部进行理论教育和党性教育的培训院校。是培训各级领导干部的主渠道；是开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究、宣传和教育，推进党的思想理论建设，弘扬红船精神、浙江精神和新时代嘉兴人文精神的重要阵地。