心理素质：吃苦耐劳、持之以恒、愈挫愈勇、勇于挑战；
性格素质：开朗豁达、善于倾听、乐观向上、坚韧不拔；
语言素质：风趣幽默、逻辑严谨、思路开阔、层次高档；
组织素质：乐于助人、示范楷模、劝导修正、凝聚团队；
文化素质：文化底蕴、艺术修养、哲学思辩、学科多元；
特别素质：社会责任、道德品质、遵纪守法、知遇感恩。
这种问题的出现，不是企业提高个人奖金福利待遇，满足其个人愿望就能够解决的。
人的基本素质对于营销职业是很重要的。
营销行为对于人的综合性素质要求非常高，营销工作是人与人之间发生的事情，是高智商的活动，是智慧的交流与较量；营销与市场工作的特性需要人具有非凡的意志与品质、创造性的能力，以及人的主观能动性，这些素质对于营销工作起着非常重要的作用。
营销素质
经验素质：理论经验、实际经验、高度归纳、高度总结、高度创新；
实践素质：实践的策划与组织、实践是务实与投入、实践的效率与应变、实践的高度性总结；
判断素质：分析调查的务实、分析与调查的高度敏感、判断的客观与修正、分析与判断的技术水平；
创新素质：理论创新能力、实践创新能力、模式创新能力、组织创新能力；
执行素质：执行的组织和策划、执行的细节与流程、执行的效率与力度、执行的调整与修正。。
营销理论对于营销人员无疑是非常重要的。
学习现代化营销理论的方向不要错，方法不要错，目的不要错，学习才有了真正应用的价值。然后就是实践、实践、再实践。再回过头坐下来，又是学习、学习、再学习。这个循序渐进的过程要陪伴人的一生。
必须承认学习需要能力，需要技巧，就是我们所提倡的训练营销人员的四种知识能力：学习知识能力、整合知识能力、运用知识能力、创造知识的能力。
农化素质
理论基础：
平衡施肥理论：测土施肥与配方施肥、农学理论、植保理论、种植理论、土壤学理论、种子学理论、农药学理论、化肥技术、气象学与自然灾害理论；
实践基础：平衡施肥指导、科学种植指导、作物田间诊断指导、产品使用指导、测土施肥指导、田间示范田的指导；
宏观认知：先进的农化理论、农化服务的现状、农化服务的发展趋势、地区性的农化服务差异、针对性的农化服务、高效率的农化服务；
差异服务：差异化的农化服务策划、差异化的服务方法、差异化的服务效果、差异化的服务创新；
营销结合：农化服务为销售服务、掌握农化服务与销售服务的最佳切入点、将产品营销转化为农化营销的技术；
服务创新：
创新服务的策划、创新服务的组织、创新服务的模式化、创新服务的不断更新：订单、有偿、合同、指导。
农化知识的素质是必要的。
农资营销人员不知道农民如何生存，不知道农民如何种地，不了解农业生产，不具备一定的农化知识，体会不到农民的情感，农资营销工作就失去了基础，这是我们行业的特点，是首要解决的问题，其他问题在这里，变成了次要问题。
通过农化服务的促销是最具有竞争力的促销，最具有发展潜力的促销，也是难以超越的促销。如果农化服务发展成销售模式，那就是农资营销的终极模式，但是目前来说，农化服务变成农化营销，距离遥远。
农化工作相对于营销工作，具有其相对的独立性和技术性，企业的农化服务应该采取内外结合的方式，即在企业内部成立农化系统，负责所有涉及到农业技术方面的工作，而不是简单的服务与促销；企业还可以在市场上建立三级专家系统，组织外部资源，集合外脑知识。企业要发展，没有社会资源支持是不行的，企业自己招聘100个博士也是不行的，因为我们国家的农业生产可能是世界上最复杂、最广大、最具差异性的农业产业，正如农化专家经常说的那样：一步三样土。
产品素质
品牌知识：品牌内涵、品牌策划、品牌经营、品牌拓展；
设备知识：设备主件、设备附件、设备维护、设备管理；
工艺知识：工艺设计、工艺流程、主料辅料、产品结构；
品种知识：主流产品、产品细化、产品差异、产品辅助；
新品开发：市场细化、网络细化、产品多元、品牌延伸；
品种推广：差异营销、差异推广、差异宣传、差异品牌。
产品营销中的品种推广是差异化营销的基础，需要营销人员对产品本身有非常深刻的理解，并以此寻找卖点，将卖点应用于营销实践，促销才能做到有声有色。
品牌营销是建立在产品促销的基础之上，这是企业营销的基础，也是最现实的促销主题。
强调营销人员必备的四种素质的重要性以及知识的庞杂性，说到底，只是想要从简单的知识与技巧传播做起，然后，才是高度的问题。