（15-20万元年薪，多岗位多专业，职等你来）
一、企业简介
浙农控股集团有限公司于1952年设立，70年悠久历史，中国供销社百强企业第二位，在全国省级农资企业中常年霸榜首位。旗下拥有1家上市公司（浙农股份，002758），下属法人企业多达300家，员工11000余人。
二、岗位薪酬待遇及发展前景
1、行业领先的薪酬水平：校招管培生转正后首年年收入15-20万元（根据不同公司业绩及个人绩效上下浮动）；
2、工作表现优秀者可享有股权、期权、虚拟股等多样化的股权激励政策；
3、管理与技术并行的职业生涯体系，公平公正公开的干部选拔机制；
4、疗休养、职工体检、节假日福利、生日祝福、带薪年假、内购活动、住房基金、爱心帮扶基金、文体俱乐部、公司图书馆等超20项福利，为你的职业生涯全方位保驾护航。
5、享受杭州市引才政策：博士学历补贴10万元，硕士学历补贴3万元，本科学历补贴1万元，租房补贴1万/年*3年。
三、培养体系
1、培训体系：启航计划—引航计划—领航计划；
2、培养制度：导师制、师徒制、以老带新等；
3、从实习生、新员工，到青年骨干、中高层，我们的培养体系将伴你度过职业生涯的每一个重要转折点。
四、招聘需求
现因集团发展需要，拟招录2023届管培生80人，招聘对象为国内外知名院校全日制本科及以上的2023届应届毕业生。岗位类别、要求及人数详见附表。
岗位大类：财会审计类、人事行政类、信息管理类、金融投资类、营销业务类
岗位类别
需求人数
岗位要求
财会审计类
（总部财会管培生、
子公司管理管培生，
子公司财会岗）
10
2、具有较好的综合素质，熟悉现代企业财务工作的流程，能够熟练使用EXCEL等办公软件；
3、在校期间有学生工作经验，有丰富社会实践和实习经验的优先考虑；
4、工作踏实，勤奋努力，对数字敏感，具有良好的团队合作能力和逻辑分析能力。
人事行政类
（总部人力管培生、
文秘综合管培生）
3
2、具有较好的综合素质，有扎实的文字功底和汇报总结能力；
3、较强责任感、工作热情，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、做事细致，亲和力强，有良好的个人品质和综合素养。
信息管理类
（总部信息管理管培生，
子公司信息管理员）
2、有较好的数据库基础（熟练操作oracle、sqlserver、mysql等)；
3、熟悉企业的财务管理、业务管理等的各项流程；
4、善于沟通，具有较高的组织、沟通、协调能力；
5、有财务软件、ERP软件或其他应用软件经验者优先。
金融投资类
4
2、善于学习和创新，具有较强的组织协调能力和文字语言表达能力，独立分析与解决问题的能力；
3、细致严谨、责任心和保密意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
营销业务类
60
2、在校期间有学生工作经验，有丰富社会实践和实习经验的优先考虑；
3、个性开朗，责任心强，思维灵活具备良好的人际沟通能力和文字表达能力。
（以上岗位包含浙农控股集团总部及下属子公司）
五、应聘流程
投递简历——初面（笔试）——复面——岗前实习——签订三方协议——毕业后正式签订劳动合同
六、简历投递
1、扫码投递：
菜单栏“加入浙农-2023届校园招聘”
一键投递
2、网页投递：
标题及附件请注明投递岗位及个人基本信息:岗位+姓名+男/女+23届+学校+专业+本/硕