山东京博控股有限公司(简称：京博控股)是中国500强企业，是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化，先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2018年，公司实现销售收入535亿元。
京博位居中国企业500强第284位;2018中国石油和化工企业500强第19位、中国民营企业500强第102位、中国民营企业制造业500强第48位;2018年山东企业100强第28位，山东民营企业100强第13位。
京博已经建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向，形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业。京博通过遍布全球的11000多名员工，立足中国本土和的传统文化，面向全球客户提供更富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。
京博农化科技有限公司是山东京博控股有限公司的产业公司之一，是一家从事高效、低毒、低残留、环境友好型农药原药、制剂及中间体的研发、生产和销售业务，同时兼营植物营养剂、农药软包装业务，致力于提供作物优质高产管理方案、种植业全程现代化综合服务、机械化植保服务于一体的现代化高新技术企业。
二、需求岗位(附件)
三、福利待遇
(一)文化工资
孝工资：员工200元/月，初级师、班组400元/月，中管、中级师、高级师600元/月，专家、专家800元/月;(硕士400元/月，博士1500元/月)。
敬老金：父母100元/月/人，员工父母满70周岁当年自一月份开始申请执行。多位子女在公司工作的不重复享受。
忠孝敬老金：员工工龄满十年父母可享受100元/月的忠孝敬老金，工龄满20年父母可享受200元/月的忠孝敬老金。
学历补贴：
本科+学士：400元/月(毕业内五年享受，逐年递减)
本科+双学士：600元/月(毕业内五年享受，逐年递减)
硕士：1500元/月(入司之日起五年内全额享受)
博士：3000元/月(入司之日起终身全额享受)
党员补贴：
预备党员：300元/月
正式党员：500元/月
党小组组长：1000元/月
党支部书记：2000元/月
(二)节假日福利
1、中秋福利850元/人左右(实物或现金)、春节福利1600元/人左右(实物或现金);
2、夏季、三八妇女节等福利按照公司制度进行发放。
(三)其他福利
1、员工(合同工)子女，就读于京博婴慧园、幼智园的，按照实际学费的60%报销;就读于其他幼儿园的，按照260元/孩/月进行定额补助;
2、独生子女补贴：男士50元/月，女士500元/月;
3、博兴县城居住的员工，上下班公司免费班车接送。
(四)住宿情况
1、公司提供宿舍、公寓，宿舍、公寓干净整洁，并配备有基本生活设施;
2、不在公司宿舍住宿的外地一线夫妻员工(非滨州、东营、淄博市的员工，夫妻双方均在生产一线工作)，可以享受以下补贴待遇：
(1)在正式员工福利基础上，额外享受800元/月/对夫妻住房补贴，享受年限为5年(从入职之日起);
(2)在公司申请宿舍或者公寓的夫妻，不享受住房补贴;
(3)员工在滨州地域购房后，将不再享受该补贴。
(五)带薪休假
1、累计工作已满1年不满10年的，带薪休假5天;累计工作已满10年不满20年的，带薪休假10天;累计工作已满20年的，带薪休假15天。
2、外地员工在带薪休假期间探亲(父母、岳父母)，每年可按照差旅费报销规定报销一次往返路费。