中国建设银行宁夏回族自治区分行成立于1958年，是进驻宁夏较早的国有银行之一。自成立以来，建行宁夏区分行始终以支持自治区经济发展为己任，充分发挥大型国有商业银行在规模、人才、产品服务和专业能力等方面的优势，为地区经济建设提供了强有力支持。目前，全行共下辖13家二级分支机构，全辖共有营业网点101家，员工总数2503人。
近年来，建行宁夏区分行坚决贯彻落实党中央、自治区决策部署和总行党委工作要求，牢牢把握金融工作的政治性、人民性、专业性，持续增强“三个能力”建设，积极履行国有大行责任，以理性稳健、量质均衡的风格一体推进高质量发展，各项业务快速发展，关键指标领先同业，市场竞争力显著提升。聚焦新金融行动，着力打造“地方认可、监管放心、总行肯定、客户信赖、员工满意”的五维好银行，在支持地方经济发展的同时，实现了自身又好又快发展。
一、招聘机构及人数
中国建设银行宁夏回族自治区分行，招聘80人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(二)应聘银川城区机构(含永宁支行、贺兰支行)的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。
(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2023年1月至2024年7月聘期结束。
(2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
(3)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：永宁支行、贺兰支行、灵武分行、石嘴山分行、石嘴山惠农支行、吴忠分行、吴忠红寺堡支行、吴忠盐池支行、固原分行、固原西吉支行、固原彭阳支行、固原隆德支行、中卫分行、青铜峡支行、中宁支行。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
(一)银川城区机构：银川市内三区(兴庆区、金凤区、西夏区);
永宁支行：永宁县;
贺兰支行：贺兰县。
(二)灵武分行：灵武市城区、宁东镇。
(三)石嘴山分行：大武口区;
石嘴山惠农支行：惠农区。
(四)吴忠分行：吴忠市利通区;
吴忠红寺堡支行：红寺堡区;
吴忠盐池支行：盐池县。
(五)固原分行：固原原州区;
固原隆德支行：隆德县;
固原彭阳支行：彭阳县;
固原西吉支行：西吉县。
(六)中卫分行：中卫市沙波头区;
(七)青铜峡支行：青铜峡市城区、青铜峡镇、大坝镇。
(八)中宁支行：中宁县。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
本次招聘笔试在全国63个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
中国建设银行股份有限公司宁夏回族自治区分行
2024年3月12日
原文标题：中国建设银行宁夏回族自治区分行2024年度春季校园招聘公告
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