在乡镇，以前有七站八所，随着时代的变迁，有一些退出了历史舞台，比如粮站。
有人退出，就会有人入场。
我们知道，各职能部门到了县一级就没有再往下面细分，即便有些省市还保留了一些派出机构，但是已经所剩无几了。
而且以后的趋势，就是除了一些垂管单位外，都有向乡镇聚拢的趋势，这对民众当然是一件好事情，办事只有一个入口了。
乡镇领导的职责变大，工作量变多，就会产生一些新的股室，普通的科员如此说来就会有独当一面的锻炼机会了，是好事。
当然，乡镇的分工同一个县都有很多种的分法，所以这里只讨论“三定方案”里的。
一、党政和人大办。
在一些地方，这是唯一可以代表“办公室”的股室，如果整个乡镇只留下一间办公室的话，那剩下的就是它，其他的人都是办事员，只有这个股室的负责人才是主任。
毕竟作为唯一经常列席党委会的股室，其负责人是最懂乡镇各项事务的人，以后晋升为副科也最能胜任工作的，非常重要。
作为核心部门，协助领导班子处理日常工作，能够兜底各项事务，繁忙程度很高。
二、党建和组织办。
简单来说，它是管理组织和人事工作的。
它还管纪律、统战、宣传、党建等各项工作，是承接上级常委部门最多的办公室。
三、经济发展办。
承担经济发展、经济管理、产业规划、招商引资、项目建设、科技、创新创业、工业和信息化等工作，也就与企业打交道。
除此之外，还有建设规划、基础设施、自然资源、编制财政预决算、街容村貌和监管村级财务等工作，服务于社会的发展。
其重要性，看一个地区的城镇化水平。
四、社会事务办。
承担就业、社保、民政、教育、文化、旅游、体育、卫生健康、医疗保障、退役军人服务、残疾人服务保障等系列工作。
同时提供行政许可职能和提供行政服务。
干的都是惠及民生的大好事。
五、农业农村和生态环境保护办。
负责农、林、水和乡村振兴等方面工作。
承担农房管控和乡村风貌提升工作。
管理农村土地承包合同、审批宅基地，负责农业农村统计、“三资”、环保等。
六、平安建设和应急管理办。
负责维稳、信访，调解矛盾纠纷。
还有就是安全生产、防汛抗旱、消防、抗震救灾、森林防火，排查治理隐患，该工作做得不好就得办人，主要是守底线的。