1.哪些属于农民工工资范围律师普法哪些属于农民工工资范围 普法内容 农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。具体包括:基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资等。农民工工资是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬,根治拖欠农民工工资现象,根据劳动法及https://www.110ask.com/tuwen/6322111490403507333.html

2.农民工工资个税扣除政策为进一步规范农民工工资支付行为,切实保障农民工合法权益,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等有关规定,国家税务总局近日发布《关于农民工工资个人所得税扣除有关事项的通知》,自2023年1月1日起施行。 二、政策要点 1、扣除范围 农民工工资个人所得税扣除范围包括:建筑安装、道路桥梁、隧道、市政、水利https://www.360doc.cn/article/34989057_1101055908.html

3.农民工全年工资总额12万应向国家交多少个人所得税法律分析：农民工工资个人所得税需要缴纳多少，要看工资的数额：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000https://china.findlaw.cn/ask/question_64875244.html

4.农民工工资支付保函农民工工资支付保函是指银行应申请人的要求,向主管单位或工程业主保证,如承包方、建筑施工方或其他用工方不按约定支付农民工工资,按主管单位或工程业主的索赔予以赔偿的保证承诺。 目录 1农民工工资支付保函适用范围 2农民工工资支付保函优势 3农民工工资支付保函的作用 https://baike.kuaiji.com/v21477837.html

5.达州市建设施工领域农民工工资支付管理办法8篇(全文)乡(镇)人民政府要加强对居民自建房修建的引导和管理,积极预防和处理工程款和劳务费用纠纷发生,并将居民自建房产生的劳务费用纠纷纳入大调解工作范围。第十六条 在政府性投资项目中,参与投标(比选)的企业应当符合资信良好、无欠薪记录等情形,招标人应将无拖欠农民工工资情形纳入投标(比选)人资格审查条件之一。 https://www.99xueshu.com/w/file37yoxfrc.html