农资行业业务员应具备的10个素质

1、农药销售精英必备的十大素质农药行业由于其竞争秩序和本身其作为厂家所面对的客户(经销商)和终端消费者(农民)的特殊性,所以作为一个农药销售人员必须具备一些其他行业销售人员所不具备的素质。作为一个优秀的农药销售人员就必须要具备以下素质:一,要有强烈的责任心。有强烈的责任心是成为一个优秀的业务人员所必须具备的首要条件之一。所谓责任心就是首先对自己要负责,对自己所在的公司负责,对自己的客户负责。负责是对工作的一种基本态度。没有负责心的人是做不好任何事情的。二,要有赚大钱的野心和成功的欲望。野心和欲望都是一种目标,只是这种目标是一种雄心壮志罢了。销售人员的收入和自己的业绩是成正比的。试想没有赚大钱的野心

2、,没有成功的强烈欲望,在工作中会有激情吗?而销售是一个易受挫折的工作,没有这些精神支撑,一遇到困难就会萎靡不振,一撅不起!自己都没赚到钱,公司赚什么钱。三,要有吃苦耐劳的拼搏精神。在农药行业中目前从事销售的人员可谓形形色色,学历不同、专业不同、背景不同的人都在从事这一行业。由此可见农药销售工作是一个易入门且易被人取代的行业,从事这个行业主要是一种与人相处艺术的工作而不是具有很高技术性的工作。在市场上往往取得优异成绩的人不是那些高学历精专业的人,而是那些能吃苦耐劳,能天天跟车下乡讲座做师范工作的那一部分人。所以要做好这个工作必须要有吃苦耐劳的精神。四,要有较强的沟通能力。在农药销售中产品本身影响

3、客户的选择,而和客户沟通的优劣和多少,常常决定销量的多少。沟通可以使客户更深层次的了解自己的产品;沟通可以使客户更深层次的了解自己的公司等等。从而使客户对自己的产品有更深层次的了解和重视。其外和客户多沟通可以消除很多误解增进理解增加感情,在同等的条件下客户更愿意卖和自己关系好的厂家的产品,主要是客户能信任他!五,要有较强的执行能力。执行力的大小是成功的关键,没有强的执行力再好的销售策略销售技巧都等于零。执行力是迈向成功的最后一步也是关键的一步。六,要有较强的分析和判断能力,农药市场是不断变化和发展的,农药市场的经销商也是形形色色的。这就要求我们每个销售人员要有较强的分析和判断能力,能从客户的言

4、行举动判断出客户的意图想法为人信誉等等。能从每年市场的变化预计出产品的走向发展等等。七,要善于学习。市场在不断的变化,产品也在不断的变化。我们要想时刻的比别人领先一步还是不落最后,在这个知识经济时代作为销售人员也要不断的学习来适应市场的不断的变化。八,要有较强的心理素质和厚脸皮。农药供过于求已不是新闻,在销售的过程中拒绝已是家常便饭。要想获得销售的成功就必须做好被拒绝的心理准备,要有百折不挠的精神。还有对于那些不死缠硬磨就不给钱的客户,脸皮厚还是最好的杀手铜。做农药也需要胆大,心细,脸皮厚!”的精神。九,要有团队合作的精神。现在已不是个人英雄独行侠的时代,任何事情已光靠个人的努力要想获得成功是越来越不可能了。没有合作的理念就没有成功的机会,做农药也一样!十,要具备一定的植保知识。农药销售人员面对的不仅仅是经销商,很多时候还要下乡做服务,要给别人推销自己的产品,就必须要具备一定的植保知识。这样才能更好的完成自己的工作。以上所说的这十大素质主要还是针对那些开发新市场、新产品的业务经理所要

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3.农资企业这样管理经销商团队最有效厂家庆幸钓到了“金龟婿”,两个月后经销商却悄无声息,没有动静了,业务员打电话给经销商,经销商说此公司产品价格太高,厂家支持力度太小,在当地市场无法与同类品牌竞争,没法再做下去了。征求经销商的意见及应对措施,回复说,要么降价要么加大投入力度。最后,厂家为了保住此市场,“赔钱赚吆喝”,投入了近两万元的http://www.agroinfo.com.cn/other_detail_742.html
4.农药经销商的困惑农药经销商的困惑(9)难题之九:价格高的产品,消费者不愿买。价格低的产品,消费者不敢买。消费者到底是买“便宜”还是“占便宜”。价格的心理作用到底是什么?正向思维:问题就是机会所有经销商都面临这些问题,谁解决了这些问题,谁就能脱颖而出。范国防:大家都做赊销,业务员的能力会退化。先断了业务员赊销的念头,https://doc.mbalib.com/m/view/259ffba77780375975f185347b717eba.html
5.[职位信息]农药销售市场业务员1、主营业务:国内最大的农药单品(芸保凯产品) 2、区域分配:团队合作(省内或省外灵活分配),一个县级经销商一年销额300万以上 3、合作渠道:县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 4、工作内容:农药推广销售具体工作: ①协助销售:会销+店销+扎根(试验示范、测产观摩销售、势能会等) ②客情关系维护 ③市场管理 ④其http://scc.shzu.edu.cn/job/view/id/1977521
6.农资人的5种死法与唯一活法(经销商零售商业务员都在看)供销社时代,哪有赊销的?农民的赊欠习惯都是农资行业的不当竞争养成的恶习。我们不能把宝压在所有人都是道德标兵上。当然,我们不能怀疑农民朋友的道德水平,但以赊销为手段的竞争本身就带有非常大的风险。当天时不对,灾害频发的年份,老百姓没钱就算想给也没有,像李四这样的经销商到最后只有自食苦果,吐血而亡吧。https://www.jianshu.com/p/0bc08200fde2?nomobile=yes
7.怎样做一个富有业绩的农药营销员2、有一个素质优良的营销队伍。厂家与客户的联系是以产品为纽带,以营销员为介质。高素质的营销员带着优质的产品就能与客户建立良好的感情稳定的关系,你的产品在这个区域就能卖的好。 农药经销商对营销人员的要求: (1)良好的形象,诚恳的态度,第一眼给人以好感。人是有感情的,先入之见十分重要,有一个好的初始http://www.360doc.com/content/15/1118/05/26136129_513965993.shtml
8.成都科利隆生化有限公司招聘科利隆招聘黑龙江农药销售经理 黑龙江.哈尔滨 5001-6000元 1人 2020-08-05 浙江省区农药业务员 浙江 5001-6000敏锐的市场观察力,现市场营销网络已覆盖至全国省、市、县1200多个行政区域,拥有省、市、县级经销商http://www.5ajob.com/c-d-38ecd7a3c13eadcb/
9.我上个月作农药业务员做了一个月,每天的我上个月作农药业务员做了一个月,每天的工作是跟农药车下乡,有时还搬农药,车是密封打空调的,里面有几包包装好的样品,有一次还有样品泄露在车里,不过时间不长就被清理了,大概也关在车子里闻了20分钟的农药,个人想要小孩了就辞去了农药的工作,没想到才离开公司7天老婆就怀孕了,到现在作b超已经有6周了,一切正常https://m.chaonei.com/qa_3976777
10.农药公司化工业务员工资待遇(就业前景,招聘待遇)农药公司化工业务员招聘工资收入一般多少钱一个月? 87.5%岗位拿¥3-15K/月,年薪¥4-18W。 按学历统计,大专工资¥5.4K。 按经验,1-3年工资¥9.7K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位6个,占农药公司0.037%。 最新招聘岗位职责工资收入 农药公司化工业务员月薪 https://www.jobui.com/salary/quanguo-huagongyewuyuan/ind-nongyao/
11.「杭州业务员(农药)招聘」2024年杭州药康化工有限公司招聘外贸业务员 岗位职责: 1、拓展农化产品海外市场,开发新客户,维护老客户; 2、负责询价报价,合同谈判,订单跟进,收汇跟踪; 3、根据公司规划,制定并完成相应预算; 4、搜集市场信息,整理业务相关资料,汇报工作进展。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、植物保护、农药学、化学、化工、英语等专业; 3、英语书面和口语https://m.zhaopin.com/jobs/CC601795520J40065171303.htm
12.我有一朋友农药业务员在公司干二年老板差提成和二年保险钱我朋友就你好,建议及时委托律师辩护。https://www.66law.cn/question/4473949.aspx
13.开门红营销建议8篇(全文)一是建立经销商信用评价体系。对于信用额设定、风险控制及以后可能存在的经销商信贷都具有重要作用。二是大力开发三方会员店, 抢占优质的零售商资源, 实行一级半管理, 可以纳入考核体系[7]。三是人员培训。加强对片区经理销售策划能力、广告投放管理的培训;加强对全部业务员的基层推广、农民会、田间试验的培训;公司要https://www.99xueshu.com/w/fileqj6czy7s.html
14.农药管理工作总结(共7篇).doc农药管理工作总结(共7篇).doc,农药管理工作总结(共7篇) 篇一:农药工作总结 2010年年度工作总结 2010年已经过去了。面对2010年的市场的情况,我今年的工作总结和几点看法: 最大化。使经销商感到我们公司时刻为他们的利益着想,赢得到经销商的好感并加深信 任,从而使我们的https://max.book118.com/html/2017/0916/134143005.shtm