对于企业领导欢迎词尊敬的各位领导领导：值此xx厂30周年厂庆之际，请允许我代表xx厂，并以我个人的名义，向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。朋友们不顾路途遥远专程前来贺喜并洽谈贸易合作事宜，为我厂30周年厂30周年庆更添了一份热烈和祥和，我由衷地感到高兴，并对朋友们为增进双方友好关系作出努力的行动，表示诚挚的谢意！今天在座的各位来宾中，有许多是我们的`老朋友，我们之间有着良好的合作关系。我厂建厂30年能取得今天的成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此，我们表示由衷的钦佩和感谢。同时，我们也为能有幸结识来自全国各地的新朋友感到十分高兴。在此，我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎，并希望能与新朋友们密切协作，发展相互间的友好合作关系，发展相互间的友好合作关系。"有朋自远方来，不亦乐乎"。在此新朋老友相会之际，我提议：为今后我们之间的进一步合作，为我们之间日益增进的友谊，为朋友们的健康幸福，干杯！
尊敬的各位经销商朋友、各位来宾：
大家上午好！
今天我们欢聚一堂，隆重举行20xx年“同心同行”商务年会，在此，我谨代表川汇公司董事会向应邀参加今天会议的各位嘉宾、新老朋友表示热烈欢迎和衷心的感谢！
今天，我的发言主要强调三个词：“顺势而为，乘势而上，蓄势而发”。
首先，川汇17年经受了坎坷、挫折和逆境，也获得了关心、支持和爱护，更赢得了掌声和胜利。过去的17年，我们最大的收获是赢得了众多志同道合的朋友，一起用心卖力的销售川汇产品！我们现在所取得的稳定市场源自于集体的智慧和力量，源自于我们的坚持精神和拼搏作风。这些年来，川汇公司如同一艘乘风破浪的.大船，载着大家，一路远航，共同铸就今日的成绩和明天辉煌！所以，川汇的不断发展就是顺势而为，也是我们大家所愿。借此机会，请允许我向长年累月在市场的前沿阵地，打造我们川汇品牌的经销商朋友们表示由衷的感谢！
兵马未动，粮草先行。为了赢得今年的市场，公司在去年年初就确定了20xx年为“固本强基”年，提前做好人、机、物、工具、方法、装备等各方面的筹备工作，为20xx年的市场竞争打下坚实基础。在这一年中我们加大了基础设施、设备，以及配套产品的投入，在前面的介绍中大家都已经知悉和了解。所以我们要珍惜在20xx年打下的基础和付出的辛苦和努力，乘势而上，赢取20xx年的胜利！
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。让我们以“快速反应，马上行为”为方向；以诚立业，以信铸魂，以“百年川汇”为根本；鼓足干劲，再接再励，蓄势而发，共同创造更加美好的明天！激情与成功同在，我们会发展得更好，生活得更好！光荣与梦想共存，我们会站得更高，飞得更远！
最后，我代表公司所有人员衷心祝愿在座的各位鸡年吉祥，身体健康，工作顺利！同时也预祝本次旅途大家玩得开心、愉快！
尊敬的，尊敬的各位来宾、各位朋友：
在这美好的季节里，中国报和兄弟单位的各位同仁齐聚鹭岛，共商报社发展大计。在此，我谨代表X党委和全体员工，向莅临本次会议的、各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向长期以来对经营发展予以热情关心和大力支持的报和兄弟单位的'全体同仁致以衷心的感谢。
尊敬的温丽友会长、尊敬的张广岐副会长、陈一鸣教授、各位领导、各位来宾，精神卫生战线上的朋友们：
杨柳吐绿，阳光明媚。在这充满勃勃生机的季节，在风景秀丽、气候宜人的ｘｘ，在枝繁叶茂的古榕树下、赣水河畔，我们迎来了全国第十届精神卫生交流协作会议的胜利召开。此时，我们感受到的是各位远道而来的专家学者和同仁们对ｘｘ市第三人民医院的一片盛情，为此，我代表医院及全体员工向莅临今天会议的各位领导、各位专家、精神卫生战线上的朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的'感谢！
在全国精神卫生交流协作组（会）和香港新生精神康复会的大力支持下，在陈一鸣教授的悉心指导下，在各兄弟单位的紧密配合下，我们ｘｘ市第三人民医院非常荣幸地承办本次会议，这是我院历史上规格最高的一次全国性工作会议。在此真诚地感谢全国精神卫生交流协作组（会）和香港新生精神康复会对我院的重视和信任！真诚地感谢全国精神卫生医疗单位对我院工作的支持和配合！感谢你们给了我们这样一个机会，我们将秉着博采众长、共同提高的理念，力争为大家创建一个相互交流的平台。相信有各位专家的悉心点拨和广大同仁的热情参与，我们的会议一定会达到预期的目的，一定会取得圆满的成功！
近年来，随着国家对精神卫生事业的重视，我国的精神卫生工作发展迅速，成绩十分显著。建立了国家精神卫生工作协调制度，出台了《中华人民共和国精神卫生法》，落实了全国精神卫生防治体系建设，加强了精神卫生医疗机构的硬件建设；制定了国家重性精神疾病管理治疗工作制度，逐步推进了医院与社区和乡村一体化的精神卫生防治网络建设，促进了精神卫生医疗服务与基本公共卫生服务的相互衔接。这一切不仅保证了人民群众的身心健康，而且对于家庭的幸福，社会的安定，以及建设社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。这充分说明，我们的精神卫生事业是一项伟大的事业、光荣的事业，是值得我们为之奋斗的事业。
所以，我们将抓住这次极好的学习交流机会，以这次会议为契机，在活跃医院学术氛围、传递学术信息和促进学术交流的同时，创建我院与外院、本院各专业间互相学习的机会，从而达到提高广大医务人员自身业务素质，促进医院发展的目的。无论是医疗技术水平、医疗服务理念，还是专业学科建设、卫生人才培养等各方面均能取得长足的发展，从而赢得患者更大的满意度。
最后，祝各位领导、专家和同志们身体健康，工作顺利，心情愉快，万事如意！
预祝本次会议圆满成功！
谢谢大家！
会议欢迎词是由东道主出面对宾客的到来表示欢迎的讲话文稿。会议欢迎词指行政机关、企业事单位、社会团体或个人在公共场合欢迎友好团体或个人来访时致辞的讲话稿。会议欢迎词的结构会议欢迎词的结构由标题、称呼、开头、正文、结语、署名六部分构成。
（1）标题。标题有两种形式。
1）欢迎场合或对象加文种构成，如《在校庆75周年纪念会上的会议欢迎词》
2）用文种“会议欢迎词”作标题。
（2）称呼。提行项格加冒号称呼对象。面对宾客，宜用亲切的尊称，如“亲爱的朋友：”、“尊敬的领导：”等。
（3）开头。用一句话表示欢迎的意思。
（4）正文。说明欢迎的情由，可叙述彼此的交往、情谊，说明交往的意义。对初次来访者，可多介绍本组织的情况。
（5）结语。用敬语表示祝愿。
（6）署名。
用于讲话的会议欢迎词无须署名。若需刊载，则应在题目下面或文末署名会议欢迎词写作要点
（1）看对象说话。
会议欢迎词多用于对外交往。在各社会组织的对外交往中，所迎接的宾客可能是多方面的，如上级领导、检查团、考察团等。来访目的`不同，欢迎的情由也应不同。会议欢迎词要有针对性，表达不同的情谊。
（2）看场合说话。
欢迎的场合。仪式也是多种多样的，有隆重的欢迎大会、酒会、宴会、记者招待会；有一般的座谈会、展销会、订货会等。会议欢迎词要看场合说话。该严肃则严肃，该轻松则轻松。
（3）热情而不失分寸。
欢迎应出于真心实意，热情、谦逊、有礼。语言亲切，饱含真情。注意分寸，不亢不卑。
（4）关于称呼。
由于是用于对外（本组织以外的宾客）交往，会议欢迎词的称呼比开幕词、闭幕词更具有感情色彩，更需热情有礼。为表示尊重，要称呼全名。在姓名前或后面加上职衔或“先生：”、“女士：”、“亲爱的”、“尊敬的”、“敬爱的”等敬语表示亲切
（5）欢快性
中国有句古话是“有朋自远方来，不亦乐乎”，所以致欢迎词当有一种愉快的心情，言词用语务必富有激情和表现出致词人的真诚。只有这样才可给客人一种“宾至如归”的感觉，为下一步各种活动的完满举行打下好的基础。
（6）口语性
欢迎词本意是现场当面向宾客口头表达的，所以口语化是欢迎词文字上的必然要求，在遣词用语上要运用生活化的语言，即简洁又富有生活的情趣。口语化会拉近主人同来宾的亲切关系。
各位领导，各位来宾，朋友们：
在这个秋花烂漫，层林尽染，诗意盎然的美好季节，xx市诗词学会20xx年xx山金秋诗会今天隆重举行了。我们xx镇有幸迎来了全市各界的高朋雅士。在此，我谨代表xx镇党委、政府对这次诗会的隆重举行表示热烈的祝贺！向各位的到来表示诚挚的欢迎！
xx是一块文风鼎盛、诗韵悠长的土地。xx市诗词学会是一个在全省古典诗词界有着较大影响的社团，是赣西地区的一个文化品牌。特别是一年一度的金秋诗会、谷雨诗会，广聚全市诗坛贤才，讴歌社会发展、抒发时代豪情、书写个人情志，创作了一大批优秀作品，对全市的精神文明建设产生了巨大的推动作用。今年的金秋诗会是在党的十七大胜利召开、科学发展社会和谐的理念深入人心的背景下召开的，而且正值重阳时节，“霜枫叶正红，黄花分外香”，各位诗人一定会“豪情欲与天比高，诗兴更比秋意浓”，将满腔热诚，化方寸笔墨，歌盛世宏图。
今天的诗会，不仅是xx诗坛的一件盛事，更是xx展现独特风光、挖掘民间文化、扩大对外宣传的难得机遇，将对xx的文化建设和旅游开发带来长远而深刻的影响。我衷心的希望各位能在xx多走走、多看看，而且从今以后，能够常来来。也由衷的希望大家对xx的山水人文，吟对结句，留下墨宝。
最后，祝愿诗会取得圆满成功！祝愿各位领导和诗友身体健康、创作丰收！祝愿我们的友谊青山不改、绿水常流！
谢谢！
欢迎董事长亲临指导尊敬的董事长先生，尊敬的.贵宾们：
董事长先生与我们合资建厂已经两年，今天亲临我厂对生产技术、经营管理进行指导，我们表示热烈的欢迎。两年来我们感到高兴的是，我们双方合资建厂、生产、经营管理中的友好关系一直稳步向前发展。我应当满意地指出，我们友好关系能顺利发展，是与我们双方严格遵守合同和协议、相互尊重和平等协商分不开的，是我们双方共同努力的结果。我相信，通过这次董事长亲临我厂进行指导，能进一步加深我们双方相互了解和信任，更能进一步增进我们双方友好合作关系的发展，使我厂更加兴旺发达。最后，让我们以热烈的掌声，向董事长表示欢迎！
尊敬的陈忆主任，各位领导、各兄弟区县的同志们：
大家上午好！微雨过，小荷翻，榴花开欲然。这天，我们相聚在东区金沙明珠，十分高兴地迎来了“攀枝花市、区、县接待工作联谊会”。在此，我谨代表东区区委、区政府向莅临我区的各位领导、各兄弟区县的同志们，表示热烈的欢迎！并借此机会向关心支持我区接待工作的各位领导、各位来宾表示衷心地感谢！
近年来，我区经济社会蓬勃发展，外在知名度和影响力明显提升，来我区视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻求发展的客商纷至沓来，应对重要会议多、重大活动多、学习考察多得接待工作新形势，我们认真贯彻落实中央和省市区关于党政机关公务接待管理的.规定，坚持围绕中心、服务大局、不断优化、细化工作流程，不断健全完善接待制度体系，用心构建领导重视、部门协作、资源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成为我区加强对外联系、积聚人气、扩大招商引资和展示开放形象的重要平台。但我区接待办于20xx年才正式成立，接待工作正在进一步规范和提高，本次联谊会在我们东区召开，为我们学习和借鉴市里、兄弟区县的经验和做法带给了难得的机会，必将推动我们接待工作的高效规范、优质发展。期望在座的各位领导、各位来宾，透过本次会议进一步了解东区，加强接待工作的交流与合作，增进友谊，我们愿与各位同仁一齐共同推动全市接待工作水平的新提高。
最后预祝本次联谊会圆满成功，谢谢大家！
致股东和客户：
XXXX年是XXX证券增资扩股后的第一个财务年度，对公司、客户和股东来说，都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下，公司经营业绩较上年取得了大幅增长：完成各项营业收入12.20亿元，实现净利润4.16亿元，分别比上年增长54.8和179.8；公司总资产95.XX亿元，净资产24.62亿元，分别比上年底增长38.4和15.7；公司净资本14.09亿元，在国内券商中名列前茅。
在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢？您可以认为是XXX年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩，就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说，我们基本认同这一判断。但是，在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下，我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的成功，那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信，XXX证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉，从而实现了我们业绩的大幅增长。
从全球范围来看，金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素，在过去的25年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中，我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出，投资银行业正在走向集中，并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为，是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多，他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行，而这往往只有大型的投资银行才能做到。
投资银行业这种集中增长的特性，对我们理解当前XXX证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，XXX证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论，但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别，特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是XXX证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能，不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下，XXX证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。
回到中国资本市场现实，我们看到，中国经济近20年来一直维持全球最高的`增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态，短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求，将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会.我们认为，中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为XXX证券追求长期发展的基础，而不断地为客户提供最优的产品和服务，则成为我们追求的长远理想。
随着中国资本市场市场化改革进程的推进，由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破，靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束，中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。公司要想在新一轮的竞争中脱颖而出，需要在公司的结构和战略上进行全面创新，以塑造出区别于其他证券公司的特质，而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势，将是XXX证券制定和实施未来战略的关键。XXX年，我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整，以适应变化的市场环境。我们还将在XXX证券控股公司层面推行员工持股计划，以吸引并留住优秀的人才。
波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性，甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。
最后，要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献；感谢各位股东对我们事业的支持；尤其要感谢各类客户对XXX证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会，我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信，XXX证券的明天一定会更加美好。
尊敬的董事长及夫人、董事，各位来宾：
大家下午好！在这春暖花开、万象更新的美好季节，我们满怀喜悦和激动的心情，迎来了尊贵的客人——安哥拉考察团的各位朋友，莅临我公司考察指导工作。在此，我谨代表x公司，向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候！
我公司是一个历史悠久、管理规范、人才众多、技术力量雄厚、充满生机和蓬勃发展的企业。站位全局审视我公司，这里有着独特的文化优势、巨大的发展潜力和空间。从历史文化角度看，灿烂文化的深邃底蕴首屈一指，集团文化、公司文化，传承有序，创新有道，发展有力。我公司始建于x年，现为世界500强企业。从企业实力角度看，雄厚实力的支撑作用日益凸显，传统板块焕发生机，新兴板块异军突起，曾创造年盈利近x亿元的盛况，企业在国内外建设中承担着重要使命。我公司注册资本金x亿元，设备x多台（套），员工x余人，年施工能力x亿元以上。拥有建筑工程施工总承包特级资质、工程设计建筑行业甲级资质，公路工程、市政公用工程施工总承包一级资质，铁路工程施工总承包二级资质，装修装饰、桥梁、隧道、钢结构工程等四项专业承包一级资质。
资金、设备、人才、资质均达到行业较高水平。从获得荣誉角度看，x多年来，我公司建广厦，兴水利，修路架桥，南征北战，造福万民。创国优工程奖、詹天佑奖、飞天奖、火车头奖、长安杯、汾水杯、海河杯、结构海河杯等国优、省优、部优工程和省部级文明工地x余项，获得国家及省部级优秀QC成果x多项、工法23项、专利x项。先后荣获全国模范集体、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国质量安全管理先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、中国文化管理示范单位等荣誉。从友好交往角度看，我公司互融共生的友好传统源远流长，同非洲地区联系交往一直比较密切。自20xx年承担中国援助尼日尔供水工程项目开始，我们走出国门，修建了阿联酋沙迦造船厂，贵国的.本格拉铁路和卢奥新机场。目前，除了在贵国修建奎托机场以外，我们还在阿尔及利亚修建住宅小区。
我们非常珍惜在长期合作中与贵国建立的深厚友谊，我公司有许多员工、包括我本人，也都曾在贵国考察或工作过，并为贵国培养了大量劳务人员。我们很高兴地看到，贵我两方在各个领域的交流在不断加深，互惠与互利合作在不断发展。这次，曼努埃尔·赛达先生及夫人玛丽利亚·赛达女士、玛利亚·英格拉西亚董事一行到我公司参观考察，进一步为我们提供了一次相互交流、增进友谊的机会。我们殷切地希望各位来宾能在我公司多走走、多看看，更多地了解我公司的建设和发展，对我公司的工作多关心、多帮助，多提宝贵意见和建议。
最后，我们真诚的祝愿贵国经济更加繁荣兴旺，衷心的希望贵我双方能够进一步加强交流与合作，增进友谊与了解，携手并进，共创辉煌。祝愿大家阖家幸福、工作顺利、身体健康！
尊敬的各位领导、各位专家：
你们好！
春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春时节，我们十分高兴地迎来了省电力公司对我局安全礼貌生产“双达标”建立工作的正式验收，这是我们武都县电力局的一件盛事，标志着我局安全生产、礼貌生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表武都县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎！
20xx年，我局就在陇南电力局的正确领导下，开始了安全礼貌生产“双达标”建立工作，经过全局职工半年多的不懈努力，在各个方面取得了前所未有的进步，取得了较好的成绩，以总分703分透过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致12·26事故的发生，使我们半年多的.辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔，充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞，需要我们深入反思，扎实整改。
20xx年，我们在20xx年工作的基础上，认真反思挫折，总结经验，全面开展了安全礼貌生产“双达标”建立工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，努力消除安全生产管理漂浮、安全职责落实不力、职工安全意识淡薄现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手，努力提高全员素质；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，加强行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时，补充完善了20xx年“双达标”建立工作中的不足之处。透过“双达标”建立工作，有效地促进了我局20xx年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切，都离不开省公司和陇南电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。
目前，我局正处于发展建设的关键时刻，省公司各位领导和专家的光临指导，必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量，使我局的安全生产和礼貌生产更加科学、规范、标准。作为建立单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，使我局的安全礼貌生产工作更上一个新台阶。
最后，祝各位领导和武都之行一帆风顺、万事如意！谢谢大家。
尊敬的各位经销商：
今天我们有幸与来自贵州各地的经销商们相聚在贵州XXX，我感到非常高兴。XXXX有限公司受总公司的委托，十分荣幸的举行这次交流会，借此机会，我代表分公司全体员工，向尊敬的各位经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
我相信，以我们厚重的企业文化底蕴，健全的企业管理机制，丰富的采购进货渠道，先进的生产技术设备，完善的物流保障系统，广泛的营销环境途径，专业的产品售后服务和本地政府的大力扶持以及各经销商的积极配合，我们一定能早日实现我们美好的企业愿景。
人无信不立，商无信不兴，国无信不强，构建和谐、有序、法制的市场经营环境，需要我们进一步加强互相沟通、互相交流、互相支持。我们坚信，只要我们携手并肩，团结一致，就一定能够克服发展道路上的一切困难，创造XXXX公司更加灿烂辉煌的明天。XXXXX有限公司愿与各位经销商朋友一道，在上级职能部门的领导下，诚信经营，守法经营、共同维护和谐的市场环境，共同创造出西南盼盼产业的`一大奇迹！冬天来了，春天还会远么？
今天，我们相聚西子湖畔，共同回顾20xx年走过的营销之路，“20xx”对我们菲英集团来说注定是不平凡的一年，因为不论是生产能力还是销售额，我们菲英在这非同寻常的一年中都达到了一个全新的高度。菲英在过去的16个年头中经历了多少的风风雨雨，而现在的“菲英”正朝着更宽广的蓝天在翱翔，相信菲英未来的五年会让全世界人民为之感叹。回首过去一年，我们满杯豪情；展望未来，我们重任在肩；20xx年是我们菲英实现五年上市打基础的一年，公司有公司的五年规划，我也希望在座各位优秀的经销商都有自己非常清晰的五年规划，因为只有这样你们才能跟上公司的步伐，共同为了那片蓝天而奋力拼搏。这就意味着20xx年的发展对所有的菲英同仁来说都会经历前所未有的困难，但是我更坚信，凭借菲英这么好的平台以及强大的菲英团队，20xx就算会像经济学家预测的那样遭遇经济危机，我们菲英也将撑起另一片蓝天。在此，我谨代表公司向各位优秀经销商的到来表示热烈的欢迎，同时对在座各位菲英同仁们为公司的辛勤付出表示最诚挚的感谢；谢谢你们！
首先，有请杭州菲英汽车零部件有限公司董事长章志华先生讲话，大家欢迎：
章志华董事长讲到：
尊敬的菲英全国优秀经销商：
在今天丹桂飘香的日子里，在美丽的西子湖畔，迎来了20xx杭州菲英全国优秀经销商大会暨颁奖典礼，我仅代表杭州菲英汽车零部件有限公司对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎及万分感谢！在20xx年—20xx年度里，杭州菲英迎来了高速发展，市场发展的特别好，得益于全国优秀经销商的努力付出。未来的五年发展，结合黄山菲英的开工典礼及公司股份制的改造，相信将会迎来菲英公司未来高速的发展，我们将与全国优秀经销商一道保持厂商共赢，共同发展。在三天的行程中，主办方给大家安排了紧密的行程，希望大家能有较大的收获。最后祝贺20xx杭州菲英全国优秀经销商大会暨颁奖典礼取得圆满成功！
各位新入职的员工、大家下午好!
经过二天的入职培训，相信各位员工对XXXX公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训，还将组织各位新员工参观公司的xxxx和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训，有了一定的收获，对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划，并做好了随时投入岗位工作的准备，在你们即将入岗入职之前，再与大家一起谈谈，希望通过进一步的沟通交流，促进我们的企业与新进员工步调合一，和谐共赢。下面我讲三点意见，与各位共勉。
一、面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划
各位都是八零、九零后的优秀毕业生，是在我们国家改革开放步入攻坚克难时期走向社会，开始工作的。你们成长的和即将工作的年代，与你们的一上代有着很大的环境差异，有一首网络民谣形象地描述了其中的部分现象：“当我们读小学的时候，读大学不要钱;我们要读大学的时候，读小学不要钱;我们还没能工作的时候，工作也是分配的;我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做;当我们不能挣钱的时候，房子是分配的;当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了。”这种描述虽有部分夸张，但还是反映了部分现实。面对新的就业及工作环境，我们新入职大学生应该如何做呢
首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。
激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制，即打破铁钣碗，实行“优胜劣态”的用人机制。这与你们的上一代有着很大的差别，由于教育产业化，致使现在的大学毕业生人数远超过六、七十年代出生的毕业生，加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出现了一定程度的脱节，重理论教学轻实际操作，致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民工或城市低教育者取代，这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化;当你们被选进企事业单位从事某项工作时，企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化，他们可能更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现，而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存在，这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径。这就意味着你们在企业的表现及能力将决定企业对你们的奖惩及留用的唯一依据。这一现状不是一个企业的行为，而是整个社会面对竞争所采取的不自觉行为。因此各位新入职的员工切记：入职只是你们跨入企业工作的开始，今后的人生之路如何规划完全取决于你们在企业的努力成果与良好表现，即便是你们从这个企业跳往另一个更有发展前景的企业，道理都是一样的。因此我们必须要面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划。
其次、全新的用人机制为你们提供了良好的发展平台和广泛的职业生涯之路
第三、集团公司“三支人才队伍”培养目标为每位员工都提供了不同的发展方向
xx公司的“三支人才队伍”是：管理型人才、技术型人才、技能型人才。
管理型人才发展序列就是从班组(队)长、分(子)部门负责人、公司经理(副经理)、集团公司高管。目前公司已开始打破身份界限，率先在部分公司实现班组(队)长、部门负责人聘用上使用聘用制大中专毕业生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及优秀管理者都得到很好地提拔使用，将来随着你们的管理经验不断提升，公司经营发展不断深入，将会有更多的优秀管理人才脱颖而出，走向更高的管理岗位。
技术型人才发展序列就是助理师、中、高级师及各类资质等级师。集团公司成立了人力资源部，与xx社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理，并有专门的文件对各类师的薪酬待遇进行统一管理，让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平，同时体现对他们知识价值的认可，对应地提高他们各方面的待遇。
技能型人才发展序列就是各类专业等级证书，如技工、高级技工、电焊工、吊装工等，集团公司人力资源部将组织集团公司各分、子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定，并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬。
通过以上分析介绍，希望广大新入职员工充分认清形势，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，实现企业与个人发展共赢新局面。
二、咬住目标，持续努力，永不言弃，坚信成功
各位新入职员工，我们既然确定了发展目标，就应该锁定自己的目标，根据目标制订详细的实现步骤，分段实施，要持之以恒，不弃不离，要通过持续努力与不断实践的过程，提升自己的能力，更新自己的知识，实现自我的完美人生。
举个例子，在合肥生活的人都知道合肥有个“肖氏集团”，这个肖氏集团现在很是了得，成了合肥有名的餐饮及快捷宾馆连锁企业，可当初(1991年)，他仅是个在高新区卖盒饭的个体户，他的成功原因就是咬住一个目标，从餐饮起家，做老百姓实惠的餐饮，做适合老百姓口味的餐饮，不管遇到多大困难，他们都坚定一个目标方向不变，在接近二十年的发展历程中，公司的经营方向始终未随不断变化和充满危机的市场中改变，中间的苦衷有很多，困难与问题一个接一个，但他们兄弟没有放弃。
西方有句名言：“上帝在为你关上一扇门的同时会为你打开一扇窗”，中国也有句古话叫“天无灭人之路”。我想这些名言警句对于我们这些优秀的大学生来说，更显得轻松简单。人的一生中总会遇到这样或那样的困难，我们应该以一种积极的心态去面对。即所谓的“心态决定一切、心态改变一切”。
其实现实生活就是如此，我们之所以未成功，可能在于我们大多数时候眼高手低了些，对目标的坚持松懈了些，中途随意放弃得多了些。比如开车，我们完全可以认真学习、细心领会、不断摸索成为节能和安全的冠军，比如电焊，我们完全可以不断钻研，结合实际，刻苦操作，成为电焊行业的顶级能手。再说个例子吧，我的老家庐江县城有个做豆腐的，好象姓叶，他做的豆腐就是比别人好吃，因此他家的豆腐根本不用外买，附近的人主动到他家买，逢年过节，他家的豆腐更是供不应求，买豆腐的从凌晨三点就排队，一直到晚上九十点才停，庐江城里人以自己买到老叶家的豆腐为自豪。你们说做豆腐有多大的难事，有什么高科技可他能把豆腐做出这样的水平，是不是从平淡中看到了伟大，从坚持中悟出真理
因此眼界决定一切，心态决定一切!因此我们要从平凡中悟出伟大，从低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平时不与周边的小人小事计较，把手脚放低一些，多做一些看似最没有前途的事，只要你咬准目标，持续努力，永不言弃，你就一定会成功!
三、积极储能，随时准备，接受挑选，担当大任
接下来同学们，各位新入职的员工，你们将要做的就是积极储能，随时准备。
首先是体能上的准备
其次是知识上的准备
可能你们要说了，我们在大学四年，学的知识应该不少了，怎么还提知识上的准备呢!庄子说过：“吾生也有涯，而知也无涯。”知识无穷无尽，更何况你们在学校学到的只是理论知识，与现实工作中的实际还是有着一定的差距的!因此，面对新的岗位、面对新的工作，我们要不断地梳理自己的知识结构，重新思考适应新的工作所需要的知识准备，制订一个长久的学习计划，不断提升自己的工作能力。这一点相信各位新入职的员工应该很容易认识清楚的。
第三是能力、经验与智慧上的储备
我们期待着你们成功，我们坚信你们一定能成功!
尊敬的各位代表、各位嘉宾：
大家早上好！
PVA维纶行业的发展在我国已经有40多年的历史，是伴随着新中国的成长与壮大一点一点发展起来的，PVA维纶行业对我国国民经济发展起到的巨大
推动作用有目共睹。从起初的举步维艰到今天的日臻成熟，几十年来行业每一步发展都印证着我们的开拓创新、艰苦奋斗和锐意改革的步伐。正是有了诸位的不懈努力，我国PVA维纶行业才得以不断壮大，逐渐在世界领域占有一席之地。近年来，我们在规模发展、技术进步、节能减排等方面取得了一定成绩，但整体来看，与国际先进水平相比仍有较大差距。尤其是近几年来，世界经济格局正在步入深度调整期，伴随着全球范围内的经济不景气的现状，PVA维纶行业的格局也在发生着较大变化。呈现出竞争进一步加剧、产能过剩的态势，部分企业利润大幅下降，甚至举步维艰。
20xx作为PVA生产的老牌企业，可以说几十年来经历并见证了行业的发展过程中的风雨，尽管生产技艺已经十分成熟，
但我们也感受到了整体行业不景气带来的冲击，深觉改革之必要。和在座的'诸多兄弟企业一样，我们正在经历
着行业的寒冬。在这种情势下，企业积极调整生产经营思路，更加将目光着眼于市场，在继续巩固硬实力的同时，将重点拓展软实力作为企业战略目标之一，依靠科技创新，在竞争激烈的市场中千方百计寻找突破口，实现企业逆境中的崛起。深处日益复杂和激烈竞争的环境，在众多企业发展面临瓶颈的情况下，我们深深感到，PVA维纶行业比以往更加需要行业内部成员共同思考，树立全国乃至世界一盘棋的思想，更加加强企业间的交流与协作，加强与高等院校、科研院所的技术合作，在新产品开发、基础研究、应用研究、成果转化等方面狠下功夫，努力开发新产品，在促进企业的科技进步与科学发展更上一个新台阶；更加需要我们在通力合作、遏制恶性扩张的同时，强调行业上的自律，注重工艺优化、节能降耗，依靠技术创新发挥各自优势，避免价格战等恶性竞争。会议欢迎词同时，也要进一步加强安全
生产工作，切实抓好节能减排工作和清洁生产，促进循环经济的发展。我相信，只要我们能够同心携手，树立必胜的信心与勇气，我们就一定可以跨过这个难关，迎来行业的新一轮辉煌，实现我国PVA维纶工业的健康和可持续发展。