主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。在当今中国社会，主持人的需求越来越高，是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编帮大家整理的主持会议主持词模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
同志们：
根据县教育局“创先争优”活动办公室的安排，今天我们举行祁丰学校创先争优活动动员会，今天的会议有三项议程：第一项宣布成立创先争优活动领导小组的通知；第二项宣读祁丰学校创先争优活动实施方案；第三项动员讲话。
首先请祁丰学校副校长、创先争优活动领导小组副组长贺国林同志宣读关于成立祁丰学校创先争优活动领导小组的通知。
下面进行第二项，请祁丰学校教导主任、创先争优活动领导小组副组长张廷文同志宣读《祁丰学校创先争优活动实施方案》。
第三项，请祁丰学校校长、创先争优活动领导小组组长省新仁同志作动员讲话，大家欢迎。
刚才贺校长宣布了领导小组名单，张主任宣读了祁丰学校创先争优活动实施方案，省校长又作了动员讲话，希望全体教职工，特别是党员教职工要引起高度的重视，认真参加学校活动领导小组组织的各项活动，认真完成好每个活动环节的目标任务，把这次教育活动作为加强组织建设的.新开端，作为教职工经受锻炼考验的新起点，以良好的精神状态、饱满的学习热情、求真务实的作风，积极投身于教育活动中去，高标准、高质量地完成各项工作任务，向党和人民交上一份满意的答卷。
通过本次活动，争取成为教学标兵、师德标兵、帮教标兵，每位党员教职工成为教学业务的骨干、职业道德的模范、教育学生的导师，努力提高工作水平，在本职岗位争创一流业绩。今天的动员大会到此结束。
年前，镇上组织各村“两委班子”主要领导对各村重点项目、重点工作和的工作打算做了汇报。为了全面掌握度各项目标任务完成情况，切实落实目标管理责任制,总结经验，表彰先进，筹备安排好目标管理工作，经镇党委、政府决定，今天对全镇各村各项目标任务完成情况进行集中考核。参加今天会议的有各村党支部书记、主任、妇联主任、文书和镇机关干部。会议有三项议程：
一、各村支部书记做目标完成情况工作汇报
二、综合目标完成情况测评
三、镇党委杨书记讲话
下面进行第一项议程，请各村支部书记做目标完成情况工作汇报(顺序依次如下)
五道岘炮台尹家庄西小川保家窑华家井胜利六墩源泰石门沟
小横路振兴新园建新东川龙西榆川薛家铺新昌红星西昌
下面进行第二项议程，请工作人员发放测评表，参会人员根据刚才的汇报对各村目标完成情况进行综合测评。
需要说明2点：
1、测评表依照年初镇党委、政府与各村签订的综合目标管理责任书，分重点工作任务和目标、基本工作任务和目标、党建工作目标任务、宣传思想和精神文明建设、综合治理、安全生产目标六大块进行综合考核。满分为100分。90分以上的村不能超过7个，80-89分的不能超过7个村，80分以下的村不能超过7各村。
2、今天考核的.测评分数不是最终确定数，会后由镇考核组将考核结果汇总后，作为镇党委会确定目标奖等级的重要依据。
下面进行第三项议程，请党委杨书记讲话。
同志们，今天的考核工作在大家的共同努力下，已经圆满完成了考核工作各项议程。希望大家会后，认真落实杨书记讲话精神，针对今天考核交流中发现的不足，认真整改，并及时安排布置好今年的各项工作任务，确保各项的工作迈上一个新的台阶，取得新的更好的成绩。
老师们、全体教职员工：
大家下午好！
首先，我代表学校和李校长对全体教职员工顺利返校表示衷心的问候！对新参加工作的几位年轻教师表示热烈的欢迎，祝大家开心健康，万事如意！
天地转，光阴迫，弹指间，一个月半月的暑假已经离我们远去，新的学期又来到我们面前。
老师们，面对新形势，新目标，新任务，新重托，新希望，在今天新学期的第一次教职工全体会议上，李校长将分别从整体工作，教师、教学管理、安全卫生、德育等方面进行解读、提出要求。本次会议共有两个议程：
第一项：有我向大家宣布领导班子分工及职责
第二项：李校长讲话
下面进行会议第一项：宣布领导班子分工及职责
下面进行会议第二项：欢迎李校长讲话
结束语：
教学工作是学校中心工作，新的`学期，李校长已从整体工作，教师管理、教学工作等方面提出了要求，希望老师们树立争先创优意识，以教书育人为己任，遵守工作纪律，做好教学工作。李校长就安全、卫生和德育工作提出了要求，安全无小事，希望全体员工增强安全意识，树立安全第一的观念。李校长向大家阐明了新学期工作目标，行动要求。在上学期教学成绩稳步上升的情况下，老师们要加强自信，改革传统的教育教学模式，跟上课改步伐，重视过程教育，积极进行新课程改革。
老师们，新学期的舞台已经搭好，新学期的我们互相勉励，互相帮助，齐心协力，不负学校和家长的重托，努力把新学期的工作干得更好。
胡：尊敬的各位领导、各位来宾
张：亲爱的全体xxxx
合：晚上好!
梁：怀着收获的喜悦，恒昊人在春分时节再次相聚在郑州
刘：凭着共同的向往，尊贵的朋友从天南海北来到了恒昊
张：祝愿各合作伙伴蛇年龙威、财源滚滚、大展宏图
梁：祝愿恒昊人在新的一年里：福临富贵好运来，流金岁月芳菲在，岁岁吉祥如意，时时金玉满堂!
刘：祝愿恒昊人在新的一年里：随缘怀抱俏佳人，早春蝶舞爱相随，人人美梦成真，处处金色世家!
胡：刚刚跨越的是恒昊新的里程碑，将永远镌刻在恒昊的史册上
张：占地100亩建筑面积7万平方米的现代化工厂已经屹立在神州大地，并且顺利投产
梁：投资600万，展示面积1500m的全球最豪华“艺术玻璃家居馆”已基本装修完毕，势必惊艳全球，
刘：本着“专业、专注”为经销商更好服务的精神，公司拆分贝昂国际成立众多专业事业部，为厂、商双赢再续新篇
胡：我们会在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬;
张：下面首先让我们用热烈的掌声有请我们的董事长兼总经理李金钟先生致词。掌声有请。
李总致词……
胡：非常感谢李总的祝福。新的一年，我们将沿着这一目标和要求，顽强拼搏，不断走向胜利;
张：今天我们相聚在这里，用欢乐的歌声，幸福的笑语展示我们恒昊人奋发向上的精神面貌
刘：恒昊全国经销商大会联欢会
合：现在开始!
尊敬的各位领导、同志们：
威海市商业银行度总结表彰大会现在开始。
这次大会的主要任务是，全面盘点我行取得的丰收和喜悦，对在工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的畅想我行发展的希望和愿景，号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇，把握形势促发展，提升质量增效益”，扎实开展“质量效益年”活动，为全行新的发展做出新的更大的贡献。
参加今天大会的全行干部员工，共计780人。
参加今天大会的领导有：
威海市委常委、副市长同志;
集团总公司副总经理同志;
还有：
市政府长;
市金融办主任。
让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!
大会进行第一项：对先进单位和先进个人进行表彰。
首先让我们以热烈的掌声，请监事长宣读《表彰决定》。
请工作人员宣读先进名单。
请领导为先进单位和先进个人颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面请，山大路支行行长同志代表先进单位和先进个人发言。
大会进行第二项：让我们以热烈的掌声，请行长作《凝心聚力促发展，提升质量增效益，全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。
大会进行第三项：让我们以热烈的掌声，请董事长讲话。
大会进行第四项：让我们以热烈的掌声，欢迎集团总公司老总讲话。
大会进行第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎市政府市长作重要指示。
同志们：我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导，在“质量效益年”活动中，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，决不辜负各级领导的殷切希望。希望各单位、各部门紧密联系“解放思想大讨论活动”的开展，紧密联系“工作会议”的总体安排，紧密联系各自工作的`实际，把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。
同志们：过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有市委市政府、集团总公司的正确领导和大力支持，有全行干部员工的共同努力，我们的银行一定能够乘势而上，我们银行的明天一定会更加美好!
大会到此结束!
今天我们隆重集会，召开xx大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会，参加今天大会的主要领导有xx先生，xx先生，让我们用掌声，向出席今天大会的X位领导表示热烈的欢迎！过去的一年，我们在公司领导的正确领导下，在社会各界朋友的关心、帮助和支持下，经过全体员工的团结奋战，共同努力，圆满完成了各项工作任务，为酒店事业的平稳健康发展做出了贡献。20xx年，我们xx大酒店有幸接待了xx县第三届仙城文化艺术节的各级领导及知名的演职人员，且接待工作完成得很圆满，同时我们又顺利接待了xx县各机关单位组织召开的各种会议和各种接待，得到了县委、县人民政府的高度评价。这些成绩的取得，来之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水，她说明了xx大酒店事业发展后劲十足；她应该归功于公司及酒店领导的不辞辛劳、统领全局的正确领导，归功于广大员工的勤劳付出。
下面，让我们以热烈的`掌声，欢迎X总作xx大酒店20xx年总结及20xx年工作安排的报告。年工作安排的报告）※（X总作酒店20xx年总结及20xx年工作安排的报告）谢谢X总刚才，X总高度概括和全面总结了20xx年酒店工作，科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年，对各营业部门和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系酒店、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定，准确地指出了工作中存在的问题，我们要以此为动力，继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神，用实际行动为酒店进步添砖加瓦。20xx年，酒店内涌现出一批优秀领班及优秀员工，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为酒店事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。
下面请由我宣读“优秀员工、优秀领班、优秀主管及优秀部门经理”获得者名单。榜样的作用是无穷的，我们真心希望今天荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为迎接酒店事业的更大进步贡献自己全部的力量。下面（发奖曲音乐开始）（发奖曲音乐开始）
⑴请荣获优秀员工的人员上台领奖，X总，请黄主任给他们颁奖；
⑵请荣获优秀部门领班的人员上台领奖，请X总给他们颁奖；（发奖曲音乐停止）发奖曲音乐停止）同事们，优秀员工、优秀领班是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中，他们用实际行动谱写了许多感人事迹，总结了许多值得我们学习的经验和做法。
下面，让我们以热烈的掌声，欢迎优秀员工代表廖林同志发言。
（优秀员工代表发言）优秀员工代表发言）
同事们，过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。
我们有公司领导的支持，我们酒店管理人员作领路人，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：xx大酒店的未来必将布满阳光，xx大酒店的事业必将更加灿烂辉煌！xx大酒店20xx年度总结表彰大会到此结束。请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导退常请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导退常※播放结束曲
首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好！
（大家的回应）、
是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，Yes！同时加上一个从上向下抓钱的动作（一边讲，一遍做）。那我们在试一次，好不好？好。（再次问好，回应）。
好，一流棒的掌声送给我们自己。
刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的`总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。
好，很高兴，今天培训再次看见大家洋溢的笑脸，希望大家积极表现，可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会，好不好？
尊敬的各位老师：
你们好!面对xx学校目前的大好形势，我们每一位xx人都是学校发展壮大的功臣，尤其是在座的各位班主任老师，xx学校的功勋薄上一定会记下你们光辉灿烂的一页。
俗话说，火车快，车头带。我们今天取得的成绩与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的，下面有请x校长致“xx学校第x届班主任工作经验交流会”开幕词。
老师们，面对过去我们可以自豪的说，我们的做法已经初见成效。而面对当前乃至不久的将来，过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功喜悦之中时，我们必须清醒的看到，教育教学改革的步伐在逐步加快，教育的形势正在发生着巨大的变化，我们xx学校今天生源爆满已成事实，而问题的关键就在于我们通过怎样的方式“让每一个学生成功”的口号名副其实，招得来，必须留得住，这是我们应该思考的问题。为此，我们每位xx人必须居安思危，认清当前形势，以积极的.心态去迎接随之而来的各种挑战。
老师们，前事不忘后事之师，我们每向前迈进一步都要对过去的每一步进行反思和分析，也许在过去的四个多月你有很多成功的经验，也许你会有些许遗憾。但，总有一点我们需要明白，善于总结自己和他们才能集众人智慧而厚积薄发。为此，请我们所有的与会人员认真聆听别人的声音，结合自己的工作实际，共同打造xx教育的品牌，为我们共同的事业奉献青春、智慧。
经验传递，资源共享，总结过去，畅谈未来。聆听你我声音，交流工作感受。xx学校第x届班主任工作经验交流会，第二项议程，班主任发言：
尊敬的各位班主任老师，请允许我代表政教处向你们的到来表示热烈的欢迎，对班主任老师的精彩发言表示衷心的感谢!借此机会，我想谈一点自己的认识。我说的第一点是，作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。如果只为获利去做事，常常就不愿意去做一些小事、琐事，而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。但，并不是说可以没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取，是默默地进取。那就需要我们记住这样三句话：
一、精诚所致，金石为开;
二、质变永远要有量变的积累;
三、机会总是为有准备的人准备的。天上不会掉馅儿饼，也对，但是从另一个角度看，天上天天都在掉馅饼，就看你能不能接住。
我要说的第二点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的，而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点，现在的初中生，不太喜欢说教，不知什么原因。特别是初中的班主任，应该做学生知识海洋的引领者，这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教，还是那句话，现在的初中学生比较反对说教，那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话，问什么会有“亲其师信其道”之说法。
我要说的第三点是，“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题，我想首先要转变观念，要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。其次，要付出。应该认识到，控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，我们班主任必须有打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由，只为控流想办法”。
同志们，班主任工作是一项非常琐碎的工作，它不但要求我们在管理过程中抢抓教育时机，因势利导;更要求我们紧跟学生身心发展的步伐，坚持与时俱进。控流工作是学校工作的主线，倘若没有了学生，那也就不存在学校，更没有从事教育的老师。当然，对于一些诸如父母工作变动、家庭发生变故、学生突发性疾病、家庭经济收入逆转客观原因，我们确实无法改变，不过通过今天的经验交流，我们一定会从中找到处理相应问题的对策，那就让我们共同携起手来，取长补短，汲取别人的成功经验，反思自己工作的不足，共同开创xx学校班级管理工作和控制学生流失的新局面，为实现学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。