安徽辉隆农资集团股份有限公司（简称“辉隆股份”，股票代码：002556）前身是安徽省农资公司，五十多年来，始终坚持“服务三农，奉献社会”宗旨，扎下为农服务的深厚根基和独特优势。2003年改革改制，在业内率先开创农资连锁经营模式。2011年登陆资本市场，成为全国供销社系统农资流通行业第一股，实现华丽转身。公司注册资本9.47亿元，员工近3900人。主营化肥、农药等农资的生产与销售，战略布局精细化工、香精香料、新材料等领域。连续多年入榜《财富》中国500强、中国农业企业500强、中国服务业企业500强、中国石化企业500强（综合类）、长三角服务业企业百强，位列中国农资流通企业综合竞争力百强第3位。先后荣获全国五一劳动奖状、中国化肥流通体制改革20周年突出贡献奖、安徽省人民政府质量奖提名奖和合肥市市长质量奖金奖，是农业农村部确定的农资连锁经营重点企业、商务部“万村千乡市场工程”优秀试点企业、全国供销总社“新网工程”示范企业、安徽省农资供应龙头企业和农业产业化省级重点龙头企业。“辉隆”商标被认定为中国“驰名商标”。
农为邦本，本固邦宁。多年来，辉隆股份致力于作物营养与保护事业，以科技为核心竞争力，不断巩固资源优势、网络优势、服务优势和品牌优势，专注探索现代农业综合服务模式关键点，打造“辉隆五好”模式，实施产前优质农资供应、产中技术指导、产后粮食烘干收储销售全程系列化服务。与国内外知名农资厂商建立战略合作关系，年销售各类化肥近400万吨、农药近40亿元，业务网络基本覆盖全国，出口遍及60多个国家和地区，立志打造中国最伟大的现代农业综合服务商。
坚定实施“工贸并举、工业强企、以工带贸、以贸助工、以工哺农”的“工贸一体化”战略，拥有六大肥药生产基地，年产能近200万吨，“辉隆”“五禾丰”等自主品牌肥广誉全国；拥有国内领先的精细化工、国际知名的香料香精生产企业，在甲酚产品上打破了国外长达30年的技术垄断，解决了民族工业“卡脖子”问题；拥有集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造企业，产品广泛应用于新能源光伏、汽车轻量化和节能建材领域。截至目前，公司共拥有9家高新技术企业，262项发明专利、实用新型和外观设计专利，以及博士后科研工作站、新型肥料研究院、安徽省水溶肥料工程技术研究中心等科研基地，立志打造高科技集群、高质量发展的企业集团。
公司积极履行社会责任，持续参与赈灾、扶贫、助学等社会公益活动，广泛开展农民培训、技术咨询、农技推广、试验示范等助农服务，积极承担国家和省两级化肥储备、省级农药储备、救灾化肥供应任务，连续三轮承接实施黄山市农药集中配送项目，荣获“安徽省脱贫攻坚先进集体”称号，为经济建设和社会事业发展作出积极贡献。
放眼未来，辉隆股份将坚守为农服务初心，继续围绕核心产业精耕细作，依靠科技创新转型升级，为我国现代农业发展、全面乡村振兴和农业强国建设作出新的更大贡献！
衷心感谢社会各界对辉隆股份长期以来的关心和支持！
自2003年改制至今，我们已走过了二十一载不平凡的历程。从布局农资连锁网络，到成功登陆资本市场，再到“工贸一体化”战略实施，在辉隆的发展中，我们始终顺应时代发展潮流，以新理念、新实践走出了一条创新与发展的全新道路，成为中国农资连锁经营的实践者、全国供销社系统农资企业上市的先行者、中国农业现代化社会服务体系的实践者，为中国农资流通行业的发展贡献了一个又一个具有时代特色的改革样本。
我们立志打造“中国最伟大的现代农业综合服务商”，打造“高科技集群、高质量发展的企业集团”，并以此为理想和追求，明确了“工贸并举、工业强企、以工带贸、以贸助工、以工哺农”的发展方向。我们深耕核心产业链，大力发展农资、香料香精、新材料等产业；我们注重科研创新，不断开发核心技术、核心产品，吹响科技自立自强的号角……
我们感恩于时代的馈赠，也一直在思考和探索，我们能为这个时代多做点什么？
顺浩荡潮流，行天之大道。一种理念之所以应者云集，是因为它引发了并肩偕行、逐梦未来的时代共鸣。作为公司董事长，我愿与每一位有同样理想的员工一道，与广大有识之士一起，以乡村振兴战略为指引，以发展民族产业为己任，秉承“服务三农、奉献社会”的企业宗旨，发扬“忠信、创新、和合、奋进”的辉隆精神，不断提供更好的产品和更有价值的服务，提升企业的文化价值与内涵，为国家的粮食安全和百姓的餐桌安全，为人们对美好生活的追求作出自己的努力和贡献。
宗旨：服务三农，奉献社会
价值观：以人为本，以农为要
精神：忠信、创新、和合、奋进
方向：工贸并举、工业强企、以工带贸
以贸助工、以工哺农。
愿景：打造中国最伟大的现代农业综合服务商，打造高科技集群、高质量发展的企业集团。
想干事是德的体现，会干事是能的体现，
多干事是勤的体现，干好事是绩的体现，
明干事是廉的体现。
以道兴业，以德治企；
管理科学是艺术，制度灵活是灾难；
花小钱，办大事、办成事、办好事；
复杂问题简单化，简单问题格式化，格式问题数字化，数字问题考核化，考核问题奖惩化；
每个管理层级甚至每个人都是责权利的中心；
品牌是发展之帆，网络是立业之本，文化是企业之魂。
有德有才的人，放手使用；
有德少才的人，培养使用；
少德有才的人，教育使用；
无德无才的人，绝不使用。
随着工业板块的不断发展，辉隆信息化管控系统在持续开发完善中…