为引进高级专业管理人才，推动市供销社本级社有企业专业化、职业化、市场化，根据工作需要，经研究，决定市场化选聘广元供销农资集团有限公司总经理1名。
一、选聘范围
1.党政机关、事业单位副科级以上人员，被选聘后须辞去公职身份；
2.县属及以上国有企业任职副总经理（或相似职位）及以上人员；
3.市社有企业任职副总经理（或相似职位）及以上人员，县区社有企业任职董事长或总经理人员。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法，有事业心和责任感；
2.熟悉现代企业经营管理，具备农资行业所必需的专业知识和专业技能；有敏锐的市场洞察力和较强的战略决策能力、组织协调能力及市场应变能力；
3.品行端正，清正廉洁，有良好的职业操守；
4.身体健康。
（二）任职资格
1.男性48周岁及以下，女性45周岁及以下。
2.具有大学本科及以上学历。
4.优先考虑条件：具有从事企业经营管理工作10年及以上经历；中共党员。
有下列情况之一者不得参与选聘：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.和需求企业班子成员、财务审计人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.其他不宜选聘的。
三、选聘方式及程序
（一）信息发布。选聘领导小组通过广元供销合作网等公开发布选聘信息，在选聘范围内开展公开摸底调查和组织人才推荐；
（二）资格审查。按选聘条件和资格对报名人选进行资格审查；
（三）考察。选聘小组对考察对象进行考察和面谈，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、个人征信、廉洁自律等，对学历、履历、任职资格等情况进行核实，对考察对象作出客观、公正的评价。
事业单位考试科目
（四）体检。在三级甲等以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。
（五）确定人选。按照企业人员管理权限，市社党组研究确定拟聘用人员。
（六）公示。对体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期间，对群众反映问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
事业单位考试
地点：市供销社人事科（广元市利州东路一段382号）
五、薪酬待遇
按照《职业经理人管理暂行办法》执行。
六、组织管理
本次公开选聘由市社社资委具体组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。资格审查贯穿选聘和管理始终，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实取消选聘资格，责任自负。
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