银行信贷专员岗位职责有哪些

银行信贷员要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,向其提供贷款方面的政策咨询等工作。那么,银行信贷员工作内容还有哪些呢?下面就和小编一起看看吧!

一、银行信贷专员岗位职责有哪些

公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务;

指导填写借款申请书,帮助办理贷款申请及其他业务;

协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;

调查借款人的合法性等因素,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款风险度;

回复贷款申请,签订借款、保证合同或办理公证手续;

发放贷款,追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况;

发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;发送催收通知单,催收逾期贷款本息;

收集有关资料,协助有关部门起诉未落实还本付息的借款人;

建立和完善贷款质量保全制度,分类、登记、考核、催收不良贷款,及时核销呆账贷款;

协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。

二、银行信贷专员职业要求

三、银行信贷专员薪资待遇

收入按业绩计算,一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同,信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款,年收入在7万左右,如果月均过了3000元,年收入基本保证在10万以上。

普通银行信贷员的年薪:初入银行门是没这么高的,一般6万左右,对于新人来说,这是不错的数字了。银行大致分三类,国有银行、股份制银行、外资银行,这三类的收入排行是:股份制银行>国有银行>外资银行。

做得好的话,国有银行的信贷员年薪可以拿到12—15万。这一行的法则是以能力说话,收入也跟着个人业绩波动,存贷业务越活跃,收入越高。

工作职责:

2、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性,包括抵质押物;对欺诈客户进行防范。

4、对新进员工进行部分带教管理。

5、及时准确的完成审批任务,保证审批效率和品质;适应调班工作制。

6、发现风险问题,及时向上级汇报,追踪并控制风险,以及提出审批流程优化建议。

任职要求:

3、较强的风险防控意识,善于沟通,书面及语言表达能力良好。

4、对待工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业。

5、有较强沟通能力、分析能力和执行能力。

岗位职责:

1、负责放款端业务,寻求优质金融合作渠道,保持长期稳定的合作关系;

2、经办业务的风险初审、流程跟踪及款项收回;

4、积极参加公司各项培训及活动;

5、领导交办其他的工作事项。

1、乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性;

2、在深圳有一定的金融销售圈子及人脉关系;

5、具有良好的.沟通、学习、组织、谈判能力及客户服务意识;

1、负责开发贷款客户,业务渠道,积累客户资源;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期跟合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

1、男女不限,年龄22岁以上;

2、有1年以上金融信贷产品推广工作经验者,业绩突出者优先;

3、热爱销售工作,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;善于挑战;

5、有强烈的创业意识,愿意与本公司共同成长

有针对性的挖掘市场高端客户,开拓和宣传市场贷款信息,协助客户进行贷款资料的准备,解决客户资金周转需求。

对需要贷款的客户的申请材料和财力进行初步评估并筛选风险客户。

协调贷款审批通过,接洽贷款签约,跟进以及售后服务。

1、21—35周岁

2、本科及以上学历

4、吃苦耐劳、执行力强、有团队协作意识

5、自信、乐观、积极向上、良好的沟通能力

3、耐心倾听客户诉求并给出专业的解答,提出优质的客户服务

4、每天会有10个刚需客户(与在我们官网上提交了贷款申请意愿的.客户进行联系,不需要自己挖掘客户,审核客户资料真实性和准确性,根据客户具体情况,为客户匹配最优贷款方案,跟进客户,协助客户放贷成功)

岗位要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历

2、口齿清晰、普通话标准、语速适中、无口音,语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应快;

3、基本的电脑操作水平,打字速度超过30个字/分钟;

4、良好的沟通能力及团队协作能力,勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战。

岗位职责:

负责招商银行信用卡在广州区域的购车分期工作,负责合作4s店的开发和维护、客户服务等工作。

要求:

2、年龄20周岁至30周岁,;

3、具备良好的`沟通协调能力,性格开朗,责任心强;

4、具有市场开拓、商务谈判或营销工作经验者优先;

5、有高端品牌汽车4s店工作经验者优先;

6、拥有个人车驾的优先;

7、能承受一定工作压力和挑战。

公司将为你提供:

1、福利保障:

a、五险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金);

b、国家法定假期;c、年度员工团队旅游;d、定期体检。

2、薪酬:基本工资+月度津贴+月度奖金+激励竞赛奖金;

3、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、商务技巧等);

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