汽车配件业务员好做吗？汽配Industry前景怎么样？汽车配件业务员好办。汽配行业发展前景如何？杭州汽配工厂工资高薪怎么样？杭州有很多汽配工厂，这些汽配工厂工资的效益不太一样，比如有些汽配factories工资待遇会高一些。
我是a汽配我自己。三年后，明年可能会跳着考自动变速箱维修技师。怎么说呢？汽配这个东西现在在市场上很有竞争力。我只能给你一个意见。一、你所在的那个汽配。二:学的时候，有没有钱和资本去投资？如果你有两项以上，可以继续做汽配然后做老板。如果有第二项，可以换另一家店汽配。如果你有第一项，没有第二项，你应该能跳出来。现在，国家汽配市场/1233。(我是福建人)So汽配75%的市场被覆盖但不包含。包吃百分之二十五(只包一顿午餐)工资(送货员1000~1600，仓库保管员1500~2200业务员基础工资1200会计1700~2500，店长2300~4200，助理经理1700~2500，经理2500~500如果没人支持你，你可以攒钱自己开店。你不知道什么时候转行什么的。(汽配市场发展空间很大，但竞争也很大，除非你能自己开厂，自己开发品牌)。
趋势大方向:第一个变化:电动汽车电动化一直是中国的战略。2017年以来，电动汽车发展迅猛，即使在汽车市场寒冬之年，新能源汽车销量仍能保持增长。进入2019年后，传统汽车厂商都开始储备新能源汽车技术。这些汽车企业经历了寒冬。在双积分的压力下，在新能源汽车应用政策的刺激下，他们已经意识到新能源汽车是已经定型的大势所趋。就连汽车巨头大众也在迅速扩大电动汽车的性能。不久前，大众汽车与当代安培科技有限公司签署了合作协议，预计2019年大众汽车将每月推出新车。
宝马等巨头车企也加速电动车上市。在国六实施之际，在限制品牌数量的压力下，人们对新能源汽车的接受度有所提高，购买新能源汽车被纳入购车计划。但由于市场缺乏新能源汽车，对技术信心不足，一直处于观望状态。对于这些人来说，2019年是值得期待的一年。第二个变化:智能化“下半场”这个词在各互联网巨头的年终总结中被多次提及。他们认为前几年的移动互联网是网络时代的上半场，从今年开始正式进入下半场。
-2/in汽车行业依然广阔，因为其发展呈现出规模化存储、网络化、品牌化的趋势，但随着市场竞争的激烈，利润空间越来越小，对于小规模投资的汽车厂商来说越来越难以为继。98年，我辞去中层干部，选择了汽车销售行业。当时汽配销售市场还处于起步阶段，汽配销售人员少，门槛高，投入大，汽配销售利润不一定很高。这是一个卖方市场。
同时也开始学习汽配销售技术。我卖的都是日系车，车型多，专业要求高，需要积累一些经验。汽车零部件种类多，投资大，库存大。我从1999年开始使用汽车配件管理软件，可以更好的管理库存和财务。刚开始主要卖轮胎、电瓶、刹车盘、三滤机油、火花塞等易损件。这些产品单一，需要投入少，容易上手，利润在10%-30%之间。
个人认为前景肯定有。中国已经成为世界上最大的汽车保有量国家。与此同时，随着汽车销量增速的下滑，整个汽车产业链的盈利点向“后”转移已经成为不争的事实。汽配作为重要部分，前景。外贸是可以分客户的，但是吸引客户是很难的，尤其是你精通业务知识和专业术语。目前重卡行业的对外贸易主要在俄罗斯和南非。老一点的公司有外贸单子要做，但是可能半年都拉不到客户。
一般来说，杭州的汽配工厂的工资级别和待遇一般都比较高，具体待遇看公司的经营状况和员工的能力。汽配Factorys工资待遇取决于厂商的经营水平和财务状况，以及厂商对员工的重视程度。如果汽配factory管理水平高，财务状况好，对员工的重视程度高，那么汽配factory工资待遇会高一些。杭州有很多汽配工厂，这些汽配工厂工资的效益不太一样。比如有些汽配factories工资待遇会高一些。
汽配业务员好办。制动系统附件:制动总泵、制动缸、真空助力器、制动踏板总成、制动盘、制动鼓、刹车片，转向系统附件:转向节、转向器、转向柱、方向盘、转向拉杆等。驾驶配件:轮圈、轮胎、悬挂，悬架附件:前桥、后轮轴、摆臂、球头、减震器、螺旋弹簧等。点火附件:火花塞、高压线、点火线圈、点火开关、点火模块等，燃油附件:燃油泵、燃油管、燃油滤清器、喷油嘴、油压调节器、油箱等。