人事部根据公司的招聘计划，发布公司招贤榜，公布需求岗位、任职能力要求及
员工推荐的人在公司工作三个月以上的，给推荐人奖励300元，推荐者领取后300元的就没有后续奖励。没有领取300元的并且工作一年以上的奖励推荐人1000元。
1、新聘员工一般实行试用期制度，试
用期限为一个月，试用期工资XX00元。
2、试用期满考核
新聘人员在期满前，由主管部门进行考
核及评议，合格后正式录用。试用期如
发现不符合录用条件的可随时解除劳动
关系。
3、以下条件均视为不符合录用条件：
试用期内怀孕的
尚在服刑期内的、品德有劣迹
酗酒、吸毒者
工作能力不符合要求者
亏空、拖欠款项尚未清者
有欺瞒、隐藏行为者
患有精神病或传染病者
未满16周岁者
岗位职责
1、编制会计凭证，进行帐务处理；
2、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；熟悉电子商务行业的业务和账务处理。
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用ERP财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
司机
基本工资的70%*销售完成比+基本工资的30%*净利完成比+岗补+星级+通讯补-病事假-统筹-个税
业务员
基数工资的50%*销售同比+基数工资的50%*毛利同比-病事假-统筹-个税
会计
基本工资+效益（基本工资*全公司销售同比+基本工资*全公司毛利同比）+工龄+伙补-病事假-统筹-个税
财务室
出纳
基本工资+效益（基本工资*全公司销售同比+基本工资*全公司毛利同比）+工龄+伙补+育儿补-病事假-统筹-个税
仓管
基本工资+效益（基本工资*销售超额完成比+基本工资*同比完成比）+岗补+星级-病事假-统筹-个税
同比：与去年同期比
一线经营员工
基本工资的50%*销售同比+基本工资的50%*毛利同比+岗补+星级-病事假-统筹-个税
员工
如有意向者可通过以下方式联系我们：
一、储备店长
岗位职责：
1、配合店长主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
做好门店各部分员的分工管理工作；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、掌握门店各种设备的维护保养知识；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
岗位要求：
2、有过农药、种子、肥料等促销经验者优先；
3、有极强的组织管理能力，熟练操作办公软件；
4、责任心强，有吃苦精神；
5、亲和力强、沟通能力强；
职业生涯规划：储备店长→店长→区域主管→区域经理→分公司总经理
薪酬：基本工资+销售提成+责任奖金+人才培养奖金+年终分红
二、信息化专员（兼网站运维工程师）
1、负责公司信息化建设；
2、为公司提供公司软件方面的支持服务和服务解决方案；
3、根据公司需求随时掌握项目进展情况，并负责项目运行；
4、能独立完成项目实施的各项具体工作（制订项目实施计划、撰写培训课件、软件操作培训、软件辅助应用等）。
任职要求：
2、负责公用网络实体，如路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理；
3、2年以上ERP、CRM等项目的实施经验，语言、沟通、理解能力强；
4、了解超市或连锁店终端零售终端建设和维护经验者优先录用；
市场部——客服专员
工作内容：
建立标准化客户服务体系；
按标准对用户服务；
管理流程和制度体系的建设与开拓；
负责拓展和维护公司客户关系，负责搜集客户的资料并进行沟通；
大专以上学历；
较强的沟通表达能力；
较强的应变能力；
有呼叫中心或者酒店管理系统工作经验优先
七天新兵营：
也许您是一位资深的工作人员，这里会提供无数的机会和实现价值的平台。
MAIL：604863923@qq.com
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新乡市鼎盛化肥有限公司以“集优成就未来”为理念，有效整合了现有制造商、代理商、经销商及各类优秀人才和优质资源，着力打造打造拥有强大的市场拓展能力、卓越的用户服务能力、杰出的商店运营管理能力的农资超市。鼎盛人以“颠覆传统模式，打造百年老店”为奋斗目标！在不断开拓加盟店的同时，更在努力让用户放心选择鼎盛化肥，享受更多贴心的专业服务。鼎盛化肥真正成为了农资行业众人都能参与的开放式大平台！