1)根据公司战略目标，制定个人销售计划、预算等。
2)负责开拓新客户或发掘现有客户新需求，达成或超额完成个人销售目标。
3)组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动，全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。
4)收集自动化设备市场信息，对公司业务发展给出建设性建议。
岗位要求：
1)具有良好的自我驱动意识，热爱销售，有很强的市场开拓能力。
2)从事自动化设备直接销售工作5年以上经验，对自动化市场格局有深度理解。
3)熟悉自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。
4)具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。
5)驾驶技术娴熟。
1、根据公司整体经营目标，参与制定项目战略规划，同时制定本组项目计划，对本组项目进行资源整合。
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
4、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品项目销售以及维护客户关系;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
2、具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;
1、负责公司产品在各医院的销售及推广及维护;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
1、了解客户需求，根据客户需求，为客户提供合理的产品方案;
2、向客户开展报价、议价以及合同签订后续的开票回款工作;
3、做好对应销售产品的售后工作以及客户定期拜访交流工作;
4、及时完成上级交代的其他工作任务。
任职资格：
2、两年以上汽车、自动化行业的产品销售工作经验;
3、熟悉汽车行业动态、具备良好的整车厂或汽车零配件供应商合作基础优先考虑;
4、能独立完成客户交流、商务洽谈等工作内容;
5、性格外向、品行端正、无不良从业记录;
6、能接受挑战和承受较大的工作压力。
2、负责项目的商务谈判;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、完成上级领导安排的其他工作。
3、具有较高的商务谈判技巧，较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷;
4、形象端庄、举止文雅、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2.B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;
3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;
4.完成下达年度销售指标，实现利润达成;
5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
1、大专以上学历，年龄22-35周岁。
2、自我激励并能激励他人，能够在压力下工作，与核心客户发展长期的合作关系;
3、具备较强的沟通能力，对销售工作有较高的热情。
4、有家装渠道拓展经验者优先。
1、负责对接家装、大客户、KA各渠道业务，协调渠道及与其他部门间的沟通和合作
2、负责渠道数据的统计和汇总工作，并对数据进行分析
3、协助制定销售预算在各地区的分配计划，并对销售达成进行监督和分析
5、根据渠道销售状况，实时调整销售动作，完成年度销售目标
2、三年以上家电、建材零售工作经验，同时具备销售管理经验;
3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的沟通协调能力及合作精神，抗压能力强，能合理安排各项工作任务;
2、负责媒体与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、有责任心，能承受较大的工作压力;有摄影同行业经验优先选择
职责
1、负责公司指定区域的塑料原料销售工作;
2、负责所在工作区域内有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作;
3、维护客勤，对现有客户跟单维护，对区域内新客户、潜在客户进行开发拜访，能独立处理日常各项销售事务;
4、贯彻执行公司各项管理制度及营销策略，定期完成量化工作要求，确保销售任务的完成;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
2、较强的沟通协调及应变能力，较强的执行能力和抗压能力，工作认真、吃苦耐劳具有良好的职业操守和团队合作精神;
3、愿意从基层做起，勇于挑战，在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动者优先考虑;
4、能根据工作计划及公司需要合理安排外勤出差，有驾照能熟练驾驶者优先。
1.负责公司旗下媒体的新客户开发和客户关系维护;
3.完成上级领导交办的其他任务。
1、负责BX控制器产品的市场推广，渠道建设和维护，BX控制器产品的技术支持和售后服务;
2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划，实施本区域营销计划、分解市场目标;完成公司制订的隶属办事处市场区域销售计划;
3、完成本区域内的渠道维护、大客户的开发和项目运作;
4、做好本区域内品牌宣传、行业展会、新产品发布等工作;
5、汇总客户意见和建议，及时反馈给公司;
6、完成公司所安排的其他工作事项。
2、对客户需求进行分析;定期进行产品销售建议
3、客户咨询、沟通、投诉等工作
4、收集有效行业信息，分析市场需求，设计行业招聘解决方案
1、有背光行业销售经验、采购、CS经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;
5、能够妥善协调好公司内外部关系
1.具备建材行业知识，熟悉渠道业务销售工作流程
2.向客户提供专业的防水行业知识服务，做好企业产品宣传工作
3.负责经销商、代理商的开发，以及管理维护工作
4.对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持，协助完成业绩指标考核。
5.协助代理商、经销商业务的开展，制定渠道销售计划，完善渠道发展策略
6.积极开发代理商、经销商，按期完成市场业绩指标
8.对重大项目提供合理适用的攻关方案，确保项目运作成功;
9.完成渠道部门经理交办的其他工作
1.限，年龄25-36周岁之间，持有驾驶执照
2.能够适应出差
3.2年以上的建材行业销售工作经验，渠道销售经验者优先
4.具备能够独立开发和维护区域市场的能力
5.工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强
6.拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力;
7.服从企业的统一安排
职责:
1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
任职资格:
1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰;
2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;
3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
1、负责客户/代理商的搜集、拜访、商谈与签约;
2、负责客户/代理商的培训、关系维护;
3、负责客户/代理商项目售前售后支持、收款;
4、及时反馈市场需求，对公司产品和服务提出合理化建议;
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
1、有丰富的市场推广和策划经验，能独立完成重大活动项目策划;
2、思维敏捷，沟通能力佳，表达能力突出，有创新突破思想;
3、知识面广、兴趣爱好广泛，喜爱新生事物，有好奇心，具文字功底;
5、认同企业文化，有互联网行业从业经验者优先考虑。
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。
1、发掘符合公司战略目标群体的合作渠道，对客户的需求进行深入研究和主动响应;
2、制定渠道商务合作计划，建立长期合作关系，负责相应的商务洽谈、签约及合作推动;
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品。
职位要求：
1、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强，有与行政人员打交道的经验优先;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备良好的职业道德和职业操守。
1、渠道的开拓建设与日常管理及维护;
3、年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成;
4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);
5、建立良性的客户关系;
7、办事处内部各部门之间的组织协调
1、2年以上工作经验，有建材家居厨电类工作经历者优先考虑;
2、责任感强，积极乐观，优秀的表达能力，
3、良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力，
4、优秀的市场拓展、目标管理技能，良好的沟通谈判能力，
1、开拓公司品牌经销商体系业务，完成销售目标;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析，促进销售业绩增长。
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强，能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
1、积极适时、有效地开拓新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;
2、定期走访食品企业，与客户沟通，了解和反映客户的需求和期望，维系原有客户资源，定期拜访客户，建立合作关系;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作：
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学习。
6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源;
3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略;
4.跟进、拓展区域的重点客户，协调公司内部资源，达成团队销售目标;
6.积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划。
2.2年以上应用系统软件营销工作经验，具有政府、行业大客户销售经验优先;
3.具有营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力;
4.口齿清晰，普通话流利，形象气质佳;
5.有强烈的事业心、热情、良好的服务意识和积极的工作态度。
1、负责区域内人员管理和团队建设;
2、落实部门核心品种的客户广覆盖与门店激活工作(动销+培训)，完成销售目标;
3、制定月度/季度市场促销政策，完成月度/季度/年度销售回顾报告;
4、建立办事处各项台账管理;
5、负责终端门店及商业公司的销售和维护工作;
6、对待工作认真负责，能够吃苦耐劳，工作积极主动，想要发展.
1、年龄25-40岁男女不限、湖北省内户口优先;
2、对医药行业有兴趣，吃苦耐劳，善于学习，勇于拼搏;
3、有带团队经验者优先：
4、服从公司安排;
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、负责寻找潜在客户，推广产品，跟进客户。
1、有吃苦精神，踏实肯干,有软件销售经验优先，应届生也欢迎;
3、有销售管理工作经历者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、有驾驶证者优先;
农资业务经理
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据;负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;
3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
1、3年以上区域大客户直接销售、渠道拓展和管理销售团队的工作经历;
2、建筑、节能环保、暖通、机电等工作经验丰富的优先考虑录用。;
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
1、负责代理商的开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道;
2、负责代理商的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务;
3、维护合作客户，定期保持沟通，建立良好的长期合作关系;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;
5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。
6、贯彻公司渠道政策，积极优化渠道流程，根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;
要求：
1、大专或以上学历;
2、良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;
3、优秀的沟通能力、商谈谈判能力;
4、具有较强的观察力、判断力和应变力，对市场敏锐;
5、1年以上渠道销售经验，熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。