1、农产品质量安全监管员工作绩效考核办法为强化全镇监管人员在农（畜）产品生产、农资销售、投入品使用等监管工作中的责任和义务，切实加强对全镇种养大户、农资销售网点的监管工作，确保不发生农产品质量安全事故，特制定本办法。一、强化宣传培训，指导标准化生产（10分）强化农产品质量安全宣传工作。积极运用会议、各类培训班等形式宣传农产品质量安全法、食品安全法、农药管理条例等法律法规；加强农产品生产者标准化生产技术的指导服务，标准化生产技术培训覆盖面达100%。每年参与农产品标准化生产技术培训、宣传和指导工作不少于5次，少一次扣2分。二、实行监管对象全城化（20分）1、对分工联系村内农民专业合作组织、家庭农
2、场（主要稻麦、果蔬等）和农资销售网点实行备案登记管理（10分）。强化对生产和经营者的动态跟踪，做到及时更新监管对象信息，少一户扣2分。2、及时与分工联系村内农民专业合作经营组织、家庭农场（主要稻麦、果蔬等）和农资销售网点签订责任状、承诺书、告知书张贴到醒目位置，进一步明确农产品生产和农资经营主体责任，双方各执一份。少一份扣2分。三、实行监管体系网络化和痕迹化管理（50分）1、严格执行镇、村、组（基地）三级网络化监管（5分）。镇级监管员按分工联系的村，对接落实好村级协管员、组级信息员（基地内检员）的工作职责，强化其责任意识，形成监管合力。未对接的一次扣1分。2、加强日常巡查督查工作（10分），
3、年巡查率200%，对农民专业合作组织、家庭农场和农资销售网点在农资销售、投入品采购、使用和农产品安全生产及销售等方面进行全面监管，少一次扣2分。3、监管工作实行痕迹化管理（20分）。要有监管现场照片；现场填写检查记录表（监协管员和监管对象要签字或盖章）。发现有安全隐患的要及时或限期整改，并跟踪到位。坚持对监管对象的巡查覆盖率达200%，记录上没有协管员和监管对象签字的一次扣2分；发现隐患未及时整改到位的一次扣10分。4、督促农民专业合作组织、家庭农场、农资销售网点建立完整的农作物生产档案和农资进销台账记录（15分），有一户记录和台帐未建立的扣5分，记录和台帐不完整的扣2分。四、实行监督抽检科学
5、考核内容考核细则考核分1强化宣传培训，指导标准化生产10分加强农产品生产者标准化生产技术的指导服务，标准化生产技术培训覆盖面达100%。每年参与农产品标准化生产技术培训、宣传和指导工作不少于5次，少一次扣2分。2实行监管对象全城化20分对分工联系网格内所有监管对象实行备案登记管理；强化对生产和经营者的动态跟踪，做到及时更新监管对象信息（10分），少一户扣2分；对分工联系网格内所有监管对象签订责任状、承诺书、告知书张贴到醒目位置，进一步明确农产品生产和农资经营主体责任，双方各执一份。（10分）少一份扣2分。3实行监管体系网络化和痕迹化管理50分网络化监管（5分）；监管对象巡查
6、率200%，少一次扣2分（20分）；痕迹化管理（10分）；有照片、资料、签字盖章网格内监管对象生产档案和农资进销台账记录（15分）；有一户记录和台帐未建立的扣5分，记录和台帐不完整的扣2分。4实行监督抽检科学化20分速测抽查工作，广泛开展抽样、采样送检，确保全年果蔬速测样品不少于3600批次和农产品准出抽检合格率100%；积极配合省市县农产品监管机构所进行的农产品例行抽检检测工作。未参与抽样、采样一次扣2分。5附加分：应用智慧农业监管平台开展工作，一次加2分网格内发生农产品质量安全事件一票否决XX镇农产品质量安全工作协管员绩效考核办法为进一步加强我镇农产品质量安全监管工作，充分发挥我
7、镇农产品质量安全村级协管员工作职能，保障农产品质量安全，结合我镇实际，特制定本考核办法。一、镇农产品质量安全协管员由XX镇人民政府聘用，具体由XX镇农产品质量安全监管站牵头组织对镇农产品协管员进行考核。二、考核内容1、成立领导班子，网格化监管；2、建有监管对象基本档案，落实巡查制度；3、落实辖区内农产品生产企业、农民专业合作社组织、种植大户主体责任达100%；4、指导监管对象建立健全农产品生产记录；5、督促农资经营店健全完整的购销台账，及时公布国家禁限用农药；6、积极开展农业标准化生产及生产主体创牌立信工作；7、开展农产品质量安全活动，开设宣传栏，按要求参加上级组织的农产品质量安