凯里市供销集团有限责任公司（以下简称集团公司）经凯里市供销合作社联合社批准，于2022年12月14日成立，注册资金1.5亿元。公司主要经营范围：以服务“三农”为主的各类项目投资开发和经营、农资购进储存销售、农村日用品销售、农产品收购销售、直营配送、电子商务、冷链物流、农业社会化服务、牲畜交易、再生资源回收、烟花爆竹经营、资产租赁等。
集团公司不断加强产业布局与管理，助推凯里市现代化发展，稳步提升旗下企业的行业竞争力，持续做优做强现有产业。为满足集团战略发展需求，现决定面向社会公开招聘职业经理人，具体实施细则如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、考察、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
二、招聘计划
招聘职业经理人1人。
三、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
具体要求详见附件1。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
2.具有职业经理人从业经历，年龄在35—50周岁；
3.具有正常履职的身体条件；
4.本次应聘人员须具备一定领导能力、组织协调能力，政治思想素质高，责任心强；具备职业经理人的职责：战略规划和执行、财务管理、团队领导和发展、运营管理、市场营销和品牌建设、项目管理、商业谈判和合作、法律合规和风险管理、创新和技术引进、企业文化和社会活动等；
5.符合报名职位所需要的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一的取消报考资格：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；
5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
6.不符合招聘职位资格条件的人员；
7.司法机关正在立案查处的人员。
报名采用网络报名的方式进行。
（二）报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题命名格式：应聘公司+岗位+姓名；
五、面试
面试采用非结构化面试方式进行，面试总分为100分，面试合格分数为70分，低于70分者不予进入下一环节。
（三）面试地点：以准考证上地点为准；
（四）面试内容：主要测试应聘人员的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等；
（五）面试成绩：面试采取百分制计算（100分），按“四舍五入”法保留小数点后两位数字；
（六）应聘人员须持第二代有效《居民身份证》原件和准考证方能进入考场参加面试；
（七）成绩复核：应聘人员对面试成绩有异议的，须在成绩公示后3个工作日内向招聘小组办公室书面申请复核，逾期不再受理。
根据考生所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例进入下一环节。
六、资格复审
根据应聘人员所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定资格复审对象，资格复审前，应聘人员确认不参加资格复审的，或资格复审不合格的，该岗位空缺人数由招聘小组办公室自行确定是否递补。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或报考条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消下一环节资格。
七、体检
体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员，体检由凯里市供销集团有限责任公司指定医院进行，体检人员按面试成绩由高到低1:1的比例确定，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消进入下一环节资格。
八、考察
体检合格人员列入考察对象，由集团公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）《招聘公告》规定不得报考的人员；
（四）经集团公司综合行政部研究确定不能聘用的其他情况。
九、公示、聘用审批和薪酬
（一）经面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
（二）按照凯里市供销集团有限责任公司规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，一年一签，实行聘用制管理。
（五）薪酬：面议。
十、其他事项
（二）本次招聘工作未尽事宜，由集团公司综合行政部研究确定。