《山西农民报》社有限责任公司2022年度财务等重大信息
第一部分年度报告
一、企业基本情况：
（一）中文名称：《山西农民报》社有限责任公司
（二）法定代表人：米厚民
（三）股东名称：山西日报传媒（集团）有限责任公司
（四）注册地址：山西省太原市迎泽区桥东街道双塔寺街124号
（五）经营范围：
（六）办公地址：太原市迎泽区双塔寺街124号
（七）邮政编码：030012
（八）网址：无
（十）企业简介：《山西农民报》社有限责任公司于2021年9月成立，原属山西日报报业集团非法人编辑部，现隶属于山西日报传媒（集团）有限责任公司。《山西农民报》（山西日报农村版）创刊于1949年10月20日，是继《山西日报》创刊之后，中共山西省委创办的一张指导农村工作，以广大农村干部和农民群众为服务对象的报纸。
在七十多年的历程中，山西农民报坚持为“三农”服务的宗旨，坚持“为农民说话，替农民办事”的办报理念，及时准确地传达党和政府在农村的各项方针政策和重大决策，全面真实地反映农民、基层干部和农业战线上广大群众的心声，成为密切联系党和人民群众的桥梁和纽带。
二、主要会计数据和财务指标
1、资产总额：期末余额565.22万元，比年初367.5万元，增加197.72万元，增幅53.8%
2、负债总额：期末余额125.8万元，比年初44.15万元，增加81.65万元，增幅184.94%
3、所有者权益总额：期末余额439.42万元，比年初323.36万元增加116.06万元，增幅35.89%
4、存货：无
5、应付账款：期末余额20.73元，比年初27.45万元增加-6.72万元，增幅-24.48%
6、应收账款：期末余额136.08元，比年初余额47.48万元增加88.6万元，增幅186.6%。
7、应交税费：期末余额8.55万元，比年初余额3.42万元增加5.13万元，增幅150%。
8、固定资产净值：期末余额15.52万元，比年初余额5.43万元增加10.09万元，增幅185.82%
9、营业收入：本期累计688.89万元，比同期120万元增加568.89万元，增幅474.08%
10、销售费用：无
11、管理费用：本期累计490.75万元，比同期64.15万元增加426.6万元，增幅665%
12、财务费用：本期累计-0.35万元，比同期-0.12万元增加0.23万元，增幅-191.67%
13、利润总额：本期累计116.07万元，比同期19.08万元增加96.99万元，增幅508.3%
14、净利润：本期累计116.07万元。
《山西农民报》社有限责任注册资本300万元，股东为山西日报传媒（集团）有限责任公司。2021年11月山西日报传媒（集团）有限责任公司以货币资金出资300万元。
四、薪酬情况
（一）董事、高级管理人员基本情况及薪酬情况
米厚民男53执行董事（社长）2022.11山西农民报副总编
山西农民报总编
《山西农民报》社有限责公司执行董事17.23万
（二）员工年均收入水平
截至2022年12月31日，本公司拥有正式职工16名（其中高级管理人员1人，员工15人）。2022年企业正式职工平均人数15人，平均应发年收入100737元，平均实发年收入88797.4元。（职工平均人数、平均应发年收入、平均实发年收入的统计均不含公司高级管理人员。）
五、企业控股股东及实际控制人发生变化的情况；
无
六、公司章程不设董事会。
七、年度内重大事件及其对企业的影响
（一）重大经营决策
本年度公司无重大经营决策。
（二）重要人事任免（董事、监事、高级管理人员）
本年度无重要人事人免。
（三）重大产权变动
本年度公司无重大产权变动。
（四）重大改制改组情况
本年度无重大改制改组。
（五）重大突发事件、热点事件
本年度公司无重大突发事件、热点事件。
（六）重大未决诉讼
本年度公司无重大未决诉讼
（七）利润分配
项目金额（万元）
本年净利润转入116.07
年初未分配利润17.17
提取盈余公积11.61
分配现金股利0
其他0
未分配利润121.63
（八）金融衍生业务等
本年度公司未发生金融衍生业务。
八、上一年度财务预算执行情况
2022年预算收入670万元，实际完成收入688.89万元，完成预算的102.82%，营业成本预算90万元，实际营业成本78.27万元，完成预算的87%，管理费用预算数为501.08万元，实际发生490.75万元，完成预算的97.9%，营业利润预算72.82万元，实际营业利润116.07万元，完成预算数的159.3%。
九、本年度财务预算主要指标
2023年的预算收入为810万元，营业成本预算数为83万元，管理费用预算522万，营业利润预算200万元。
十、审计报告意见部分摘要
我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照财务报表附注二所述的财务报表编制基础的规定编制，公允反映了山西农民报》公司2022年1月1日至12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量。
十一、企业履行社会责任情况
（一）法律责任
1、法律要求：国家制定的关于新闻出版行业法律制度、财务管理、职工权益保障、市场经济秩序等法律规范。
2、企业自觉履行法律法规情况：《山西农民报》社有限责任公司积极遵守国家各项法律法规和各项规章制度，真诚合作、共谋发展，是我们一直努力的目标。
（二）经济责任
1、纳税原则：依据《企业所得税法》、《个人所得税法》、《增值税暂行条例》等。
2、企业依法纳税情况：《山西农民报》公司始终坚持诚信经营，依法纳税，积极履行企业社会责任。
3、上缴税费：2022年，《山西农民报》公司全年上缴各种税费47万元，积极主动履行纳税义务。
（二）社会责任
1、围绕中心服务大局
2、聚焦热点服务三农
推出了长治市发展壮大集体经济、大同市实施乡村养老颐养工程、蒲县践行绿水青山就是金山银山、灵石修复矿山为现代农业提供样板、乡宁县开创党建引领基层治理新局面等50余个独具特色的好做法、好案例、好故事。
倾情为读者解读了《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》《我省出台关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》以及新《种子法》等10多个涉农文件和法规.
抽调精兵强将采写出了《山西农业大学科技这十年》《解出乡村养老的幸福方程式》《一颗高品质草莓背后的“黑科技”》《打通乡村治理“经络”小网格藏着“大乾坤”》《农业农村高质量发展的山西答卷》《从坚定浪漫的梦想到共同富裕的榜样》《“好人县”上演好人“接力赛”》《李吉龙：三晋森林旅游的探路者》《一泓碧波化安澜》等50余篇重头稿件。
3、继续做好年度十大“三农”新闻人物评选活动
2022年6月16日，由山西农民报发起的公益性质的2021年度十大“三农”新闻人物评选活动隆重揭晓。自2017年启动十大“三农”新闻人物评选活动以来，山西农民报以公益性和社会效益为导向，以责任心和影响力为推介标准，先后选树了一大批在全省甚至全国范围内有影响力的“三农”人物。
4、持续打造“住村采访”新闻品牌
山西农民报全体采编人员深入蒲县、永和、宁武、神池、河曲、灵丘和运城市盐湖区7个县（区）开展住村采访，深度挖掘奋力促进基层治理创新能力提升、让基层治理活力进发的鲜活事例。2022年8月2日，山西农民报推出“抓党建促基层治理能力提升”特刊，希望通过这扇窗口，折射基层干部群众在开展抓党建促基层治理能力提升专项行动中的拼搏精神，为全省奋力开创基层党建引领基层治理新局面营造良好的舆论氛围，汇聚磅礴的精神力量。
（三）廉政责任
1、强化理论学习
公司党支部始终坚持以学习党的先进理论成果为第一正牵引，真正从源头抓起，坚持开展集体学习交流，系统学习《中国共产党章程》《党内政治生活准则》《廉洁自律准则》和《党内监督条例》《党内问责条例》等党内法规，着重学习党的十九届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神、总书记视察山西重要讲话精神等，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面推进中央精神新要求、新部署落实落地。
2、完善班子建设
公司党支部始终以“一岗双责”建设为抓手，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。各支委按照责任分工，扎实做好意识形态各项工作任务。
公司通过召开支部党员大会、党小组会议、党课学习会议对班子建设、队伍建设进行再升华与再强化，通过开展主题党日活动对班子建设、队伍建设进行再学习与再提升，充分激发班子建设的凝聚力和队伍建设的活力。
3、夯实反腐倡廉
公司严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，随时聆听民意，接受群众批评与监督。
在“三重一大”的决策方面，严格按照《山西日报传媒（集团）有限责任公司“三重一大”决策制度实施意见（试行）》文件要求，强化公司资金管理，防范资金风险，规范大额资金使用审批流程。
第二部分生产经营管理
一、经营目标完成情况；
营业收入：2022年度实现营业收入688.89万元。
二、重点项目投资情况；
三、产品销售完成情况；
四、环境保护情况。
第三部分大额度资金运作
一、大额度资金调动和使用情况
本年度《山西农民报》公司无大额资金调动和使用。
二、对外大额度捐赠、赞助
本年度《山西农民报》公司无对外大额度捐赠、赞助。
三、企业境外投资情况
本年度《山西农民报》公司无境外投资。
四、重大融资
本年度《山西农民报》公司无重大融资。
第四部分职工权益维护
一、集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况；
公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用工制度，公司在岗职工均签订劳动合同。
二、人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况；
2022年度，公司有高级编辑（记者）7人，编辑、记者9人，助理编辑（记者）1人。
三、职工劳动、安全、卫生保护情况。
第五部分履职待遇、业务支出情况
一、企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车辆补贴发放情况；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况；
二、业务人员车辆使用情况或车辆补贴发放情况；通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况。