河南省职称评审篇一：2021年职称评审公示关于2022年度各类系列和专业的专业技术职务任职资格申报评审工作的通知根据2022《河南省市高级职业技术职务资格评估（YZGBO2022-37）》有关文件的精神，结合本组实际情况，2022年度本集团各级专业技术职务申请评审的通知如下：一、申报评审政策河南省各级各类专业技术职务资格的申请、审查条件和政策已在“河南省职称网”上公布。
2、信息录入。
“省（直辖）市”填写并选择“直辖市”；主管单位代码：19034；主管部门名称：河南省工业和信息化委员会；工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：a12）；工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）；单位性质：公营企业。
四、申报材料1.申请高级、中级和初级专业技术职务资格，需分别提交三份、两份和一份评估表。
各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。
2.申请高级职位，需提交评审总结表55份；35名副高级职位和45名受访者，；中期评估总结表30份；初步审查总结表共15份。
评审简报通过河南省职称管理系统个人版录入打印，并提交至评审简报电子版。
电子版应以U盘形式现场接收，不得以其他方式接收。
3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。
河南省职称工作信息系统简介河南省职称工作信息系统是为了提升河南省职称评审工作的效率和准确性而开发的一套在线管理系统。
该系统为河南省职称评审委员会提供了便捷的操作界面，用于管理和监控职称评审过程中的各项工作。
功能特点1.职称申报管理申报管理模块是该系统的核心功能之一，它提供了一个统一的平台，供申报者在线提交职称申报材料。
系统支持文件上传和下载，方便申报者与职称评审委员会之间的材料交流。
2.审核管理审核管理模块主要用于职称评审委员会对申报材料进行审核。
系统还提供了自动化的评审流程，可以根据评审委员的特长和评级，分配合适的评审人员，确保评审工作的公正性和客观性。
3.数据统计该系统还具备强大的数据统计功能。
这些统计数据可以帮助职称评审委员会更好地了解职称评审的情况，辅助决策和改进工作流程。
比如在申报材料通过审核后，系统会自动向申报者发送通知，告知其下一步的操作。
这样可以有效地提高工作效率，减少沟通成本。
技术实现河南省职称工作信息系统采用了以下技术实现：Web前端开发：使用HTML、CSS和JavaScript等技术进行前端界面开发，实现用户友好的交互体验。
后端开发：采用Java语言和Spring框架进行后端开发，实现系统的逻辑处理和数据存储等功能。
数据库管理：使用关系型数据库MySQL进行数据的存储和管理，确保数据的安全性和稳定性。
权限管理：利用SpringSecurity框架实现系统的权限管理功能，确保只有具有相应权限的用户才能访问系统的功能模块。
文件存储：使用分布式文件系统，如FastDFS，实现文件的分布式存储和访问，提高系统的文件处理性能。
职业资格证书是企业按技工级别颁发工资的标准，一般中级工比初级工资高100-200元，高级比中级要高100-200元，尤其去大型企业，证书是进入好企业的必备。
国家对证书的管理越来越严格.电工等各类资格证：也叫等级证，发证机构----劳动局（国家人力资源和社会保障部）证书（国家职业技能资格证书查询网站），是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和技师，共5个级别，证书全国通用。
附件一：关于调整我省有关职称政策的通知附件二：关于2010年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知河南教育编辑部2010-8-10附件一：关于调整我省有关职称政策的通知豫人社[2010]153号各省辖市人力资源和社会保障局，有关县（市）人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局，省直各单位，省属高等院校：为了进一步规范我省职称申报、评审工作，充分发挥职称工作的导向作用，切实保证申报、评审工作的客观公正，现就我省有关职称政策调整如下，请遵照执行。
一、关于事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审批事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审批，按照《关于印发〈河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）〉的通知》（豫人社[2010]152号）及专业技术岗位设置管理的政策规定办理。
事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，当年不再审核；尚未达到控制标准的，按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
2019年度以后河南省中小学教师高级职称评审申报指南评审条件：《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省中小学教师职称评价标准的通知》（豫人社办〔2018〕95号）市直中小学教师中级职称评审评委会承办部门：**市教育体育局。
市直中小学教师中级职称评审申报审核工作，参照此《申报指南》执行。
请务必遵守，按时申报和审核，逾期无法受理。
网上申报信息：一、总体要求1.所有要求填写或上传的项目不能空；没有的可以填写“无”。
2.每个上传扫描件的地方，均可上传多个扫描件。
除视频外，其他材料均须扫描成PDF格式，正向上传；若需同时上传多个扫描件，必须按照申报指南要求的顺序上传。
3.在同一个上传处，需上传多类材料的，要分类制作PDF,将同一类材料放在一个PDF里（按所列顺序）。
如能力经历（四）-学生管理，需上传以下5类材料，就相应制作5个PDF:1.证明；2.本人任班主任情况一览表；3.班主任工作表彰；4.班主任工作考核材料；5.班主任计划总结。
其中，第4类“班主任工作考核材料”里，包含3个考核材料，需将这3个考核材料，按年度顺序放在1个PDF里。
4.所有上传扫描件，需将本人姓名用醒目颜色圈划；5.凡作为业绩使用的证书，须在其扫描件右上角，标注“表彰文件号”；6.单位经办人上传：①申报人的《专业技术人员年度考核登记表》原件所有页面。
（按文件规定最低任职年限提供，丢失的，需上传当年年度考核文件。
用人单位出具的年度考核结果不适用；②《单位推荐意见书》：内容包含年度、推荐晋升职称名称、推荐人选数量、推荐人员名单等；③公示报告及公示截屏或张贴图片。
河南职称网个人版1.引言河南职称网个人版是一款面向河南省内职称考试人员的在线学习平台。
该平台旨在帮助职称考试人员高效、便捷地备考，并提供一系列在线学习资源和功能，以便考生能够更好地准备和通过职称考试。
2.2学习资料下载平台提供丰富的学习资料下载，包括各科目的试题、考纲、参考书等。
考生可以根据自己的需求，选择性地下载对应的学习资料，以便更好地备考。
2.3在线学习社区河南职称网个人版设有在线学习社区，考生可以在社区中与其他考生交流、讨论备考经验、答疑解惑。
2.4模拟考试平台提供模拟考试功能，帮助考生熟悉考试环境和考试流程，提前感受真实考试的紧张氛围。
模拟考试的成绩和评价将作为考生备考的参考依据，帮助考生针对性地进行知识强化和复习。
平台提供备考计划管理工具，帮助考生追踪和管理备考进度，确保备考计划的顺利实施。
3.使用指南3.1注册账号首次使用平台需要注册个人账号。
用户需要提供基本信息、手机号等必要的个人资料，并设置密码和安全问题。
3.3浏览考试信息在平台首页，用户可以浏览最新的职称考试信息。
3.4下载学习资料用户可以在平台的学习资源中心中搜索和浏览各科目的学习资料，点击下载按钮即可将资料保存到本地。
河南省职称工作信息系统1.简介河南省职称工作信息系统是一套用于管理河南省职称评审工作的信息系统。
该系统是为了提高河南省职称评审工作的效率和准确性，方便申报者提交申请和查询申请进度，并提供评审委员会对申请材料进行评审的功能。
2.系统功能2.1申请功能该系统提供了在线申请职称评审的功能。
申请者可以通过系统填写申请表，上传申请材料，并选择所申请的职称级别。
系统会自动验证申请材料的完整性和有效性，并生成申请号供申请者进行查询。
2.2查询功能申请者可以通过系统查询申请进度和结果。
申请者只需要输入申请号或个人信息即可查看申请的当前状态以及是否通过评审。
2.3评审功能系统提供了评审委员会对申请材料进行评审的功能。
系统会自动生成评审结果，供评审委员会进行综合评议。
2.4统计功能系统可以对职称评审的数据进行统计分析，生成各种报表和图表。
这些报表和图表可以帮助管理人员了解职称评审工作的进展情况，指导决策和优化工作流程。
3.2便于管理与监督系统提供了统一的数据管理和查询接口，方便管理人员对职称评审工作进行监督和统计分析。
3.3提高评审准确性系统对申请材料进行自动验证，减少了人为错误。
评审标准也在系统中进行固化，确保评审结果的准确性和公正性。
3.4方便申请者申请者可以通过系统随时查询申请进度和结果，无需跑腿咨询，提供了更好的用户体验。
4.未来发展方向随着科技的进步和互联网的普及，河南省职称工作信息系统可以进一步发展和完善。
未来可以考虑引入人脸识别和身份验证技术，提供更加安全和便捷的操作方式。
同时，还可以拓展系统的功能，包括职称评审的在线培训、自动化的评审流程等，以满足多样化的需求。
职称评审认定及证书颁发分别由申报地区省、市专业技术职务任职资格评审委员会及人力资源和社会保障厅/局职称评审管理部门窗口负责审批颁发。
参加评审申报代理周期短，保障性更高。
委托申报名额有限，详情欢迎来电咨询。
本机构核心竞争优势:针对条件不够的人员提供必要协助；以破格评审方式申报，无需参加职称外语、计算机考试和论文发表；放宽流动人才的限制，可以异地申报评审，全国范围内有效；证书真实有效，可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
申报论文论着要求:任现职（从业）以来，独立或作为第一作者发表本专业研究论文，或作为主要编着者出版本专业研究着作，具备下列条件之一:1.出版本专业着作，本人撰写2万字以上。
2.结合本专业工作实际，撰写有一定水平的研究论文、专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告2篇以上。
其中，在本专业领域公开刊物（须有ISSN和CN刊号）或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。
论文截止日期为申报前一年年底刊登出版。
河南省职称网管理系统标题：河南省职称网管理系统摘要：河南省职称网管理系统是为了方便河南省职称评审工作而设计和开发的一款在线管理系统。
该系统旨在提供一个高效、便捷且安全的平台，满足河南省各部门的职称评审需求。
本文将详细介绍该系统的设计和功能。
1.引言随着社会的发展和职业水平的提高，职称评定成为衡量一个人职业成就和专业水平的重要指标。
为了更好地管理和规范职称评定工作，河南省开发了一套名为“河南省职称网管理系统”的在线管理平台。
同时，系统还可以提供数据统计分析和报表生成功能，方便管理人员进行数据分析和决策制定。
2.2系统架构河南省职称网管理系统采用B/S架构，即浏览器-服务器架构，用户通过浏览器访问系统的前端界面，与系统进行交互，而系统服务器负责处理用户请求，并根据逻辑规则进行相应的处理和响应。
-评审审核：评审员可以通过系统审阅申请人的材料，并根据评审标准进行评审。
-结果公示：系统会将评审结果展示在系统中进行公示，供用户查看。
-数据统计分析：系统会自动生成各类统计报表，包括评审通过率、各职称的分布情况等，方便管理人员进行数据分析和决策制定。
3.系统实施与推广为了确保河南省职称网管理系统的顺利实施和推广，需要进行以下工作：-系统开发与测试：根据系统需求，开发团队负责开发和测试系统的各个功能模块。
-培训与推广：为系统管理员和用户提供培训，以确保他们能够熟练使用系统。
[标签:标题]篇一：河南2015年河南省中高级职称申报评审认定条件步骤河南2015年河南省中高级职称申报评审认定条件步骤2015年河南省中高级工程师经济师职称评审申报代理条件更新介绍申报中高级职称评审认定主要流程步骤:按提交规定的材料、单位推荐、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审（破格面试）、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。
“河南省职称工作信息系统”个人申报版主要用于职称评审简表、初聘表、考核认定表等信息的录入、修改、打印、上报。
可以通过“河南职称网”免费下载。
1、如何录入高中级评审简表1）启动程序，界面如右图：2）点“录入高中级评审简表”按钮，界面如右图。
3）点击选择“申报系列（专业）、级别、评委会”等有关申报信息，点击“确定”按钮进入录入界面，如下图。
提示：评委会选择框中只列出相应系系列、相应级别、相应区域的评委会供选择。
申报“机械工程、电气工程、环保工程、矿山工程、林业工程、交通工程、广电工程”等副高级职务的，申报系列（专业）应选“机械工程、电气工程、环保工程、矿山工程、林业工程、交通工程、广电工程”等，而申报正高、中级时应选“工程”系列（专业）。
因为评审简表为A3纸大小，在计算机显示器中不能完全显示，可以拉动屏幕下方和右方的滚动条显示评审简表不同位置进行录入。
4）通过鼠标点击或使用“TAB”键跳转到各项的空白处输入个人申报信息。
带“*”号的项为必输项，不输或输入不正确将不能保存。
其中申报专业、申报职务名称、评审类型、单位性质、职称系列、级别、职称、学历等项目采用下拉框选择输入。
从事专业系统默认与“申报专业”相同，但可根据申报人情况手工修改。
5）必填项输入完成后，可点击“保存”按钮保存输入内容。
在输入过程中应注意保存输入内容。
对工作简历、论文、业绩等项目，输入的内容不能超过规定字数，并注意用“Enter”键回车换行和对齐。
提示：1、通过点击可调整有关项目的字体大小，当选大字体时录入的字数较少；当选小字体时录入字数相对较多。
2、点将把当前人员的申报系列、级别、职称、单位等信息带入，继续录入下一个申报人信息，以提高录入的速度。
3、点可以不退出录入界面，修改当前人的的申报系列、级别、评委会等基本信息，界面同上。
需要注意的是修改了系列、级别、“评委会”后，申报职称、申报专业也可能要相应修改，否则可能出错。
2、中级委托代评的如何填写评审简表对因为某种原因申报人所在市（或省直单位）有关中评会不能开展评审，需委托其他市（或省直其他单位）相应评委会代评的，可按以下操作录入评审简表。
（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。
（三）符合相应申报条件的技能人才。
（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。
二、申报评审政策（一）关于申报评审条件1.新修订的申报评审标准图书资料系列中高级职称、翻译系列高级职称、工程系列安全专业高级职称及应急消防化工专业中高级职称、工程系列建筑专业中高级职称、工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称、自然科研系列科普专业中高级职称、体育系列运动防护师中高级职称按2024年新修订的申报评审标准执行。
会计系列高级职称、工程系列数字工程专业中高级职称、工程系列水利水电专业中高级职称、工程系列正高级职称、卫生系列中医药专业高级职称、经济系列人力资源专业高级职称申报评审标准，2024年度按照新修订的申报评审标准和以往申报评审条件并行一年执行，2025年开始按照新修订的申报评审标准执行。
然后再双击桌面快捷方式“河南省职称工作信息系统个人版”，即可打开该录入系统，进行个人申报信息录入。
二、录入个人申报信息主要分两个内容：新引进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》，申报评审人员填写《河南省**年度**系列专业技术职务任职资格评审简表》，操作方法如下：（一）新引进人员填写《初聘专业技术职务呈报表》：录入系统软件打开后，点击“录入其他评价信息”，弹出“请输入申报有关信息”对话框，“取得资格方式“选择“初聘”，“申报系列（专业）”根据个人所从事的系列选择，“申报级别”:博士选择“中级”,硕士选择“助理级”，“申报人所属地市”选择“省直”。
完成后点击“确定”打开“录入人员申报信息”对话框录入个人信息。
其中：主管单位代码：19018名称：河南省教育厅“学历详情”两栏填写格式为：**大学，**专业，**年，**学位“呈报单位考核审核意见”栏，需要学科组长签字，并盖学院公章。
之后的栏目，填写报到以来学习及适应新学期工作的准备情况。
（二）申报参加评审人员填写《评审简表》：录入系统软件打开后，点击右上角“录入高中级评审简表”，弹出“请输入申报有关信息”对话框。
如图：“申报系列（专业）”：根据本人职称所从事的系列选择；“申报级别”根据个人申报的级别选择；“申报人所属地市”选择“省直”；“拟报评委会”：我校没有高级职务评审权的学科选择“河南省****系列高级专业技术职务任职资格评审委员会”；我校具有评审权的学科选择“河南师范大学*******评审委员会”，完成后点击“确定”打开“录入人员申报信息”对话框，录入评审简表（填表说明见评审简表样表）。
我校评委会具有评审权的教师系列学科如下：教授：物理学、化学、环境科学与工程、生物学、数学、外国语言文学、体育学、政治学、中国语言文学、历史学、教育学。
副教授：除以上11个之外，另有计算机科学与技术、艺术学、应用经济学、法学和工商管理。
讲师：所有学科。
三、打印《初聘专业技术职务呈报表》或《评审简表》录入完成后，点击“保存”，然后选择“打印评审简表”。
打印要求：《初聘专业技术职务呈报表》：A4纸张双面打印，一式两份。
《评审简表》：A3纸张（也可A4打印后再扩印），双面打印。
四、申报电子信息上报首先，在左侧列表窗口选中要上报的录入人员信息条，然后点击右侧的“上报申报信息”按钮，弹出“材料申报”对话框，在左侧“选择状态”处勾选需要上报的信息，点击右侧的“上报申报信息”按钮。