【例题2】你所在的辖区内存在路边商贩电动车乱放、占道经营、随意摆摊等情况，严重影响市容和交通。市监部门打算开展一项专项整治工作，假如这项工作由你负责，你会怎么开展
【例题3】为了维护，高校要开展图片展。领导让你负责，你会如何开展
中公解读：第一题要求考生收集与宣传活动的主题“浪费可耻，节约光荣”贴合的小故事，从细节之处进行提问，而不是考查考生如何组织这一宣传活动，决定了考生的作答内容要更注重细节，更有针对性。后面三道题目都重点考查了考生对组织开展某一项具体活动的整体流程的把握。第二题要求开展关于路边商贩电动车乱放、占道经营、随意摆摊的专项整治工作，且为考生设置了具体的身份，即活动的负责人，这就意味着考生需要从负责人的角度出发，对活动的整体流程进行把控。身为负责人要提出具体的方案，将措施落到实处，同时也要注意追踪整治效果。第三题是领导要求开展图片展，目的是维护，这就为考生具体组织筹划图片展指明了方向。考生要围绕这一目的进行筹划，既要对图片展的整体筹划进行把握，也要注意选取的图片要符合活动主题。
(三)应急应变能力
新疆公务员面试对应变能力的考查，从考查题型来看，以压力冲突处理类问题和日常工作难题处理类问题为主，既有情况很紧急，需要考生立刻进行协调处理的问题，也有日常工作中出现的需要考生妥善处理的难题及新问题;偶尔有公共危机处理类问题。从命题素材来看，以日常工作中出现的一般情境为主，比如，家长聚众闹事、会议现场两方发生口角的情境，也有在推广种植农产品的过程中，村民出现抵触情绪，导致项目无法顺利进行，需要考生进行妥善处理的情境等。此外，题目还常将应变能力和人际交往意识与技巧相结合进行考查。
【例题1】近期出现了教育机构收费后卷款跑路的现象，家长纷纷表示不满，并到教育局门口聚众闹事。领导派你进行处理，你该怎么办
【例题2】在单位工作讨论中，有两位专家组成员发生口角，一人愤然离场。作为会议讨论的发起者，你会怎么做
【例题3】为了扶贫致富，单位经过对当地实际调研和请教有关农技师，准备推广种植蔬菜，但是遭到农民的反对，农民坚持要种植粮食。对此，你怎么办
(四)人际交往意识与技巧
在新疆公务员面试中，对人际交往意识与技巧进行考查的题目也占很大的比重。题目涉及的对象多是领导、同事、下属，涉及的矛盾有时是单一的，有时是多种的。题目涉及的矛盾包括“和同事合作过程中，工作出现问题，受到领导的批评”“同事不认可你的能力”“同时兼顾多项事务，却收到多方意见”等。
【例题1】你是新来单位的工作人员，工作积极努力，承担了许多重要的工作任务，得到领导表扬。但你的同事却说，你只会在领导面前表现，并不认可你的能力。对此，你会怎么办
【例题2】单位组织去外地考察，领导安排你带队。但是同事老王在出差中总是喝酒，还在返回途中因为雪滑受伤，领导为此批评了你，你感到很委屈。对此，你会怎么办
【例题3】你和小王一起处理800多份档案，但同时你又是歌唱比赛的成员，你每天都要排练，导致小王天天加班。你这样来回两头跑，小王和歌唱比赛的负责人都对你有意见。遇到这种情况，你会怎么办
中公解读：第一题涉及的矛盾是单一的，只关乎与同事关系的处理。题目为考生设定的身份是“新来单位的工作人员”，面临的矛盾是同事的质疑，这就意味着考生面对题中的情况时，一方面要肯定自己，增强自信，另一方面要自己的工作能力，以实际表现证明自己，同时也要注重跟同事的沟通。第二题和第三题涉及的矛盾都不是单一的。在第二题中，考生既要面对领导对“我”进行了批评的情况，也要解决同事老王在工作中违反工作纪律的问题，考查考生能否在遵规守矩、不得罪人的情况下，同时处理好与领导、与同事的关系，既能让领导明白事情发生的根本原因、看到“我”承认错误的态度，又能让老王认识到自己的错误。在第三题中考生要同时解决小王对“我”有意见和歌唱比赛的负责人对“我”有意见的问题，考查考生在这种情况下，是否能够主动地进行有效沟通，灵活地处理工作，既不给同事增加额外的工作压力，又不影响歌唱比赛的进程，从而化解人际矛盾。
(五)求职动机与拟任职位匹配性
考查求职动机与拟任职位匹配性的题目在新疆公务员面试中所占比重不大，且呈现逐年递减的趋势。2016年出现了考查考生求职动机与拟任职位匹配性的题目，几乎每套题目中都有一道;2018年和2020年各出现了一道考查考生求职动机与拟任职位匹配性的题目;在2021年，此项测评要素主要通过其他类题型进行间接考查。从考查过的题目来看，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，呈现出和综合分析能力、人际交往意识与技巧结合考查的趋势。
【例题1】单位安排你借调到其他单位，但老同事告诉你这个单位工作难，压力大，天天加班，领导还不好相处，你感到很难受。请问你会怎么做
【例题2】红军长征途中，几名女红军用剪刀剪下了半条被子给群众用。请结合岗位，谈谈你对民心与“半条被子”的看法。
【例题3】《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员要遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。请结合报考岗位谈谈你的理解。
中公解读：上述三道题目均是综合考查求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、人际交往意识与技巧的题目。三道题目都要求考生根据题目设定的工作变动情境或结合岗位作答，这是对考生求职动机与拟任职位匹配性的考查，通过考生的回答，可以了解考生步入或调整工作岗位后会如何做，从而了解考生的能力是否符合新的岗位的要求。而这三道题目分别要求考生解决老同事提醒的未来工作难题，以及谈对几位女红军的事迹、《中华人民共和国公务员法》具体规定的看法，这是对考生人际交往意识与技巧、综合分析能力的考查，判断考生对题干内容是否有深刻的认知。