各市（州）、长白山管委会，各县（市、区）人社局：
一、申报范围
（二）机关、参照公务员管理及在编在岗事业单位工作人员不得申报。
二、申报内容
（一）乡村人才高级职称申报人。具体包括乡村振兴高级农经师、乡村振兴高级农技师、乡村振兴高级农艺师、乡村振兴高级农林师、乡村振兴高级农建师、乡村振兴高级工艺师、乡村振兴高级兽医师、乡村振兴高级畜牧师、乡村振兴高级电商营销师。
（二）乡村振兴优秀人才申报人。主要指在农业生产一线和农村经济社会发展中直接从事生产、经营、服务等活动，道德品质高尚，社会担当意识强，具有较强的创新创业能力或一技之长，为推动当地农业现代化建设和农村经济社会健康发展作出突出贡献，起到较大示范带动作用，并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才。
三、申报条件
（二）乡村振兴优秀人才申报条件。不限年龄、学历、职称、奖项。符合下列条件之一：
1.具有专业特长，直接从事或经营管理种植、养殖、农产品加工等行业，所领办或服务的新型农业经营主体生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力突出；
2.具有较强的市场经济意识，善于捕捉市场信息，在乡村电商、乡村文化旅游以及其他农业企业经营管理、农副产品营销中业绩突出，带动当地产业发展，区域影响较大；
3.具有较强的科技创新能力，获得国家专利或取得其他重要科技成果，在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面作出突出贡献，创造较大经济效益、社会效益和生态效益；
4.具有一技之长或特殊技艺，知名度高，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将民间技艺转化为生产力，属全省同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠；
5.在推进农业现代化、发展壮大农村集体经济、带领农民群众共同致富，或对农村公益性、服务性事业发展作出突出贡献的人员。
四、指标数额
（一）乡村人才高级职称指标数额分配。综合考虑中省直及各地区乡村人才队伍总量及各专业人才数量分布情况，采取结构化分配原则，各市（州）、长白山管委会、梅河口市人社部门可推荐高级职称人选10人，各县（市、区）人社部门可推荐高级职称人选5人。
（二）乡村振兴优秀人才推荐数额分配。各地乡村振兴优秀人才推荐人选均从乡村人才高级职称推荐人选中产生。省内各市（州）、长白山管委会，各县（市、区）人社局直接向省人社厅分别推荐3名人选。
五、组织申报
采取公推直报的方式，各地人社部门组织开展本地区乡村人才申报工作，公示无误后报省人社厅。
（一）材料受理。各县（市、区）人社部门负责组织本地区乡村人才高级职称和乡村振兴优秀人才的组织申报和申请人材料审核工作。
（二）材料审核。申请人有工作单位的，由工作单位对申报材料进行核实并盖章。申请人无工作单位，且是所在县（市、区）行业协会、学会、农村合作社等社会组织或农村经营组织的，由所在组织审核盖章；其他申请人的申报材料可直接报送所在县（市、区）人社部门予以受理审核。各地人社部门应公示审核通过人员名单。对公示期间反映的有关问题要及时核查并按照有关规定处理。公示结束后于7月7日前报省人力资源和社会保障厅。
（三）材料报送。全省乡村振兴职称评审受理窗口统一设在省人才中心“人才综合服务窗口”。各地人社部门要组织做好高级职称申报材料的审核受理工作，并按时报送省厅。各地人社部门需要报送的材料包括：
1.推荐报告。以人社部门正式红头文件形式，报告应将组织申报工作进行简要汇报，并根据推荐人选的综合业绩贡献进行排序，其中优秀人才推荐人选由高级职称推荐人选中产生，并在报告中予以明确。
2.申报表格。按照附件要求如实填报并加盖单位公章。
3.业绩证明材料。原则上，业绩材料册不得超过20页，均以复印件形式报送，每页加盖单位审核章，页数较多的可采取骑缝章形式。
六、注意事项
（一）高度重视，落实责任。申请人所在单位及有关社会组织要高度重视本次申报工作，认真核实申报材料信息。各地人社部门要高度重视此项工作，加强组织领导，设立专班，选派专人周密部署安排，狠抓工作落实。
要认真审查申报材料的真实性、完整性和时效性，重点把握申报人的技艺水平、带富能力、社会贡献方面业绩成果，确保申报质量。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因，对申报材料不完整、不规范的，应当及时告知。申报人逾期未补充完整的，或存在违规违纪等失信行为的，不再予以受理申报。
要科学确定推荐人选，本着优中选优的原则，选拔乡村振兴优秀人才，特别是将扎根田间地头，为乡村振兴事业做出突出贡献、取得巨大效益的“土专家”、“田秀才”“乡创客”选拔出来。
（三）规范报送。申报材料需提供纸质版（需盖章）和电子版（申报表以电子表格方式，业绩材料以PDF方式），同时申报乡村振兴优秀人才的不需单独报送材料，由当地人社部门在报告中说明，并在申报材料封面上予以标注即可。每个人的申报材料（纸质版和电子版）装入独立资料袋和电子文件夹，纸质版申报材料应统一按照封面（附件4）填写；电子版统一以“地区+姓名”命名文件夹。
各市（州）、长白山管委会、梅河口市人社局授予初中级职称人数分别不超过25人、15人；各县（市、区）人社局授予初中级职称人数分别不超过15人、5人。
各地务于8月15日前完成本地乡村人才职称评审工作。评审通过人员经省厅核准备案后，由本地人社部门印发乡村振兴专业技术职称证书，证书在省内流动有效。
（五）建立乡村人才档案管理机制。省厅将以本次人才评审选拔为契机建立乡村振兴人才档案管理机制，各地报送本地初中级乡村人才职称备案信息时，同时提供申报材料（含电子版），省人才综合服务窗口将统一进行存档。
联系人：鞠枚、刘众、叶禾令
联系地址：省人才中心“人才综合服务窗口”（吉林省长春市南关区卫光街933号）(长春理工大学新华苑宾馆南侧)
附件：1.吉林省首批乡村人才高级职称申报标准（试行）
2.吉林省乡村振兴专业技术资格评审申报表
3.吉林省乡村振兴专业技术资格评审推荐人选汇总表
4.乡村人才高级职称申报材料袋封面
吉林省人力资源和社会保障厅
2021年6月15日
附件1
吉林省首批乡村人才高级职称申报标准（试行）
一、基本要求
首批乡村人才高级职称申报，不唯学历、不唯年龄、不唯奖项、不唯论文，凡是扎根乡村、振兴农业的人才，都可申报。
原则上，申报人应遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，在乡村群众中有较好声誉。
出现以下情况的处理办法：
1.违反国家法律法规，受到刑事处罚的处罚期内，不得申报。
2.严重破坏乡村生态环境，或造成生产和质量安全重大事故的，3年内不得申报。
3.违背乡规民约、公序良俗，在社会上产生不良影响的，当年不得申报。
4.在职称申报评审中，申报人员存在伪造学历、资格证书、任职年限等有关证件材料，以及提供虚假业绩、虚假论文论著，剽窃他人作品和学术成果等弄虚作假行为的，一经查实，一律取消其当年职称申报资格。出现以上情形之一的，除取消其职称申报资格外，还将纳入职称诚信惩戒黑名单，视情形1-5年不得申报职称评审，情节严重、引起严重后果的，终身不得申报职称评审。
5.在职公务员、参照公务员管理及事业单位人员不得参报。
二、乡村振兴高级农经师申报标准
1.适用范围。适用于扎根乡村的包括农村专业合作社带头人、家庭农场主、农副产品销售业、观光休闲农业、乡村生态旅游业和其他涉农新业态的乡村人才（不含机关、事业单位工作人员）。
三、乡村振兴高级农艺师申报标准
1.适用范围。适用于扎根乡村的，从事农产品良种繁育、农产品加工等领域从事技艺技能的乡村人才。
四、乡村振兴高级农技师申报标准
1.适用范围。适用于扎根乡村的，包括从事农业技术应用、技术推广、技术服务等工作的乡村人才。
五、乡村振兴高级农林师申报标准
1.适用范围。适用于扎根乡村的，包括从事乡村园林设计、苗木培育、果园管理、园林经济等工作的乡村人才。
六、乡村振兴高级兽医师申报标准
七、乡村振兴高级畜牧师申报标准
八、乡村振兴高级工艺师申报标准
1.适用范围。适用于扎根乡村的，包括从事手工业、乡村非物质文化遗产传承人、民间工艺美术从业人员、民间艺人等乡村人才。
2.业绩条件。在乡村工艺美术、民间手工艺、民间演艺领域具有较高超的特殊技艺，能够培养传承人，在当地业内具有较高的知名度和影响力。获得国家级或省级大师、国家级或省级非物质文化遗产传承人等省级以上奖励或称号；或获得省级以上工艺美术领域重要（人才）奖项；或获得省级“劳动模范”称号。技能技艺通过国家级认定或国家级社团组织的评价；或获得专利、技术秘密等知识产权保护并转化取得显著经济和社会效益，为当地乡村振兴事业做出突出贡献的乡村人才。
九、乡村振兴高级农建师申报标准
十、乡村振兴高级电商营销师申报标准
2.业绩条件。具有较强市场意识和管理水平，接受新理念、新知识能力强，能运用现代的科技、信息等手段服务乡村建设发展，创办中等规模农村电子商务、营销、物流载体平台，带领农民增收致富。个人获得省级电商大赛评选奖励或称号；或获得省级以上专业（人才）奖项；所创办的农村电子商务、营销、物流企业受到省级奖励；创办企业或专业经济合作组织等载体平台，带领农民增收致富，为当地乡村振兴事业做出突出贡献的乡村人才。