工作交接证明书模板(精选9篇)

在生活、工作和学习中,大家都尝试过写证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家整理的工作交接证明书模板,欢迎阅读与收藏。

兹有我部门员工(姓名),已按要求完成各项工作任务,资料、文件、物品等已按规定交回,工作交接手续已全部完成。

特此证明

经办人签字:

工区部门负责人签字:

工区经理签字:

项目部门负责人签字:

二O年月日

兹证明:

员工姓名:_______,性别:_______,身份证号:____________,在我单位担任________职位,自____年__月__日至____年__月__日期间,已按照我司规定和要求,顺利完成全部工作交接手续。

交接内容包括但不限于以下方面:

所有业务资料、文件档案、客户关系、项目进展等重要信息均已经详细、完整地移交给接替人员(姓名)_________。该员工在任职期间,恪尽职守,认真负责,确保了交接工作的顺利进行,未出现任何遗漏或延误。

特此证明!

接收人签字:____________日期:____年__月__日

原岗位负责人签字:____________日期:____年__月__日

公司盖章:日期:____年__月__日

兹证明我单位员工__________(姓名),性别______,身份证号____________,在我司担任__________(职位)期间,严格遵守公司规章制度,履行岗位职责,表现出良好的职业素养。

该员工于______年____月____日提出离职申请,并经公司批准,自______年____月____日起正式离职。在离职过程中,该员工积极配合完成了所有工作交接手续,包括但不限于以下内容:

2.资料交接:已将涉及工作的所有文件资料、客户信息、合同文本、内部文档等进行完整移交,并确保无遗漏。

经核查,上述交接事项已完成,且无任何遗留问题,我单位对此予以确认。该员工与我单位不存在任何经济或其他方面的纠纷。

单位名称(盖章):

日期:______年____月____日

公司名称:___________

兹证明我司员工___________(姓名),身份证号码:_,在本公司担任(职位)期间,自______年___月___日至______年___月___日,已顺利完成所有工作的交接手续。

我们对___________(员工姓名)在任职期间的工作表现及职业素养表示高度认可,同时感谢他对公司所做的贡献,并祝愿他在新的工作岗位上取得更大成功。

公司负责人签名:___________

日期:______年___月___日

公司盖章:

兹有我单位员工________(姓名),性别______,身份证号码____________,在我司担任_______(职位)期间,自____年___月___日至____年___月___日,始终恪尽职守,认真履行岗位职责。

日期:____年___月___日

兹证明我司员工__________(姓名),性别____,身份证号码____________,在我司担任__________(职位)期间,自____年____月____日至____年____月____日,已顺利完成所有工作交接手续。

交接日期:____年____月____日

负责人签字:

接收人签字:

姓名:_________原职务:_________所在部门:_________于____年__月__日至____年__月__日期间,在我司担任上述职务,现因____________(离职原因)办理离职手续。在离任前,该员工已与接任者_________(接任者姓名)进行了详细、完整的'工作交接。具体交接内容如下:

1.工作职责交接:_______

2.项目进度及后续处理方案:_______

3.资料交接:包括但不限于各类纸质文档、电子文档、系统账号密码等,均已移交给接任者。

4.客户关系及其他外部联系人对接情况:_______

5.其他需要特别说明的事项:_______

交接双方签名确认:

离职员工(签名):_______________

日期:年__月__日

接任员工(签名):___________

日期:____年__月__日

公司负责人(签名):_______________

本公司(单位全称)确认:

员工姓名:____________原职务:____________所在部门:____________自____年__月__日至____年__月__日,在本司担任上述职务,现因个人原因/合同到期/公司调整等原因,已按照公司规定程序办理完毕离职手续。在离职前,该员工已于____年__月__日与接替人员(姓名:____________)进行了全面、详尽的工作交接。具体交接内容包括但不限于以下方面:

1.工作职责交接:详细阐述了其在职期间负责的主要工作任务和职责,并对各项工作的执行情况、进度及注意事项进行了说明。

2.项目交接:所有正在进行或即将进行的项目资料、进度报告、客户反馈以及后续处理方案等均已完成交接。

3.资料交接:将所保管的所有业务文件、合同、财务账目、客户资料、内部管理文档等电子版和纸质版资料悉数移交给接任者,并确保资料的`完整性和准确性。

交接人签名:____________接收人签名:____________监交人签名:____________

THE END
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