施工流程管理制度(精选4篇)

一、工程部在接到工程施工任务后,与设计人员共同进行现场勘察,交流现场实际情况与设计方案存在的出入,出图、并出勘察纪要,以备设计整改。

二、提交施工组织设计方案,进行内部交底,施工方案应包括工期进度安排、材料准备、施工流程、设备安装量表、工期质量材料保障措施,内部交底后确定工程解决方案。

三、对甲方进行施工技术交底,交底内容以设计思路为辅,施工方案为主,交底后编写可行的施工组织设计。

四、向监理报审施工组织设计,打开工报告,准备施工资料,施工资料包括:

1)落实水、电、库房、办公场地

2)仓库管理须配备专职仓管员,仓管员须对施工中设备材料的进出仓做好登记、在设备开箱时对设备的外观、型号进行检查作好记录、设备材料堆放有续仓库内须做好防潮放火工作。

2)施工队伍安全文明施工教育,施工队伍施工交底,落实施工队伍安全管理制度。

3)设备材料报甲方认质,报监理材料审验。

4)向公司提交人员、资金、材料计划。

五、工程实施阶段:

1)安全管理,对于危险、超高、易燃、易爆、高压等环境做好保障措施。

3)质量控制,按照规范检查工作,控制成本,现场变更及时得到甲方及监理确认。

4)同甲方、监理方定期进行现场例会,会后填写会议纪要

4)施工资料及时整理积累,做好施工日志。

5)催要阶段工程款。

六、组织工程自检,发现工程中存在的问题及时解决。

七、协同甲方、监理共同进行工程验收。

八、竣工资料整理,资料内部存档。

九、写工程总结报告

第一章总则

第一条

为掌握工程计量情况;为及时计量,尽快获得业主的计量批复;为尽快结算,及时回款;为保障工程项目顺利实施,特制订本办法。

第二条

市场与技术部、财务部、工程管理部、项目部在工程计量支付工作中分别承担相应责任,须及时处理流程中所负责的工作。

第三条

本办法中的工程是指天路公司承担的公路工程施工、桥梁工程施

工、隧道工程施工、铁路工程施工或它们所组合的工程施工项目。

第二章业务流程

第四条

计量单确认

(1)项目部根据工程进度及完成量编制计量单,将计量单交给监理签字确认。

(2)监理会将确认后的计量单报给业主进行计量审批,同时会提供给项目部一份经确认的计量单。

(3)项目部应立即将经确认的计量单报给工程管理部一份备案,工程管理部应将计量单提供一份给市场与技术部备案。

第五条

计量批复

(1)项目部应派人向业主催办计量批复;

(2)市场与技术部应根据需要,派人配合项目部催办计量批复。

(3)业主在对计量批复以后,会将批复交给监理,由监理交给天路公司。业主也有可能将批复交给天路公司某部门或直接交给项目部再分别转交给有关单位。在业主将批复交给监理的情况下,监理可能将批复交给天路公司某部门或直接交给项目部。

(4)如果批复交给了天路公司某部门,则该部门应立即将批复交给市场与技术部,市场与技术部应将批复提供给工程管理部一份备案,工程管理部须将批复提供给项目部一份备案。

(5)如果批复由业主或监理直接交给了项目部,则项目部应将批复及时提供给工程管理部一份备案,工程管理部应将批复提供给市场与技术部一份备案。

第六条

催款与核算

(1)市场与技术部在得到计量批复后应将计量单与批复提供给财务部一份。

(2)财务部根据计量批复派人到业主处催款结算,并按计量与批复进行核算。

(3)项目部根据财务部的需要,派人协助财务部向业主催款。

(4)财务部将核算结果分别提供给工程管理部和项目部备案。

第三章

责与权限

第七条

市场与技术部职责与权限

(1)计量单备案;

(2)配合项目部催办批复;

(3)计量批复备案;

(4)负责向财务部提供计量单及计量批复。

第八条

财务部职责与权限

(1)掌握工程计量及计量批复情况;

(2)派人按计量批复催款结算;

(3)按工程计量与计量批复核算;

(4)将核算结果提供给工程管理部和项目部。

第九条

工程管理部职责与权限

(2)将计量单提供给市场与技术部;

(4)将从市场与技术部得到的计量批复提供给项目部;

(5)将从项目部得到的计量批复提供给市场与技术部;

(6)掌握计量核算结果。

第十条

项目部职责与权限

(1)及时编制计量单;

(2)将计量单提供给监理并催办监理确认;

(3)将经监理确认的计量单上报给工程管理部;

(4)派人向业主或派人协同监理向业主催办计量批复;

(5)将从业主或监理处获得的计量批复报给工程管理部;

(6)按财务部需要派人协助催款;

(7)掌握计量核算结果。

第四章附则

第十一条

20__年五月至六月试行本办法;20__年七月开始正式实行本办法。

公司各单位之间的报表与台账,直接反映出公司生产状况。各种报表、台账必须做到及时、准确,以便真实反映出公司生产进度及经济效益。因此,特制定以下管理制度:

一、材料物品出入库报表及台账

1、材料物品进库

A、材料物品进库后保管根据材料、物品的发票做到三对照,即:名称、规格、数量,准确无误后开材料入库三联单,并留存保管联、上台账;

B、把财务注账联报公司财会室,财会上账。

2、材料物品出库

领用单位填写领料单→经公司领导签字→由库管员开具材料出库三联单→车间按品种、规格、数量清点后领出,车间注帐上车间台账→会计注帐联交公司财会室。

3、材料物品旬、月、季盘库旬、月、季、年仓库与财会人员根据各自台账与实物盘存,结果报→经理、生产副经理、经营副经理各一份。

二、各车间生产逐日报表流程及台账

1、各车间每日生产状况,填《逐日生产报表》经生产调度签字后:

A、报生产调度科一份,生产调度填《各车间逐日生产台账》;

B、各车间填《*公司生产逐日台账》;

C、生产调度科每旬填《旬生产报表》报经理、生产经理、销售经理各一份。

三、财会报表流程:

A、资金负债表:按月报公司经理、总公司及上级有关部门;

B、利润表:按月报公司经理、总公司各一份;

C、现金流量表:按月、季报公司经理、总公司、上级主管部门;

D、应交增值税明细表:按月报公司经理、总公司、上级主管部门、**县税务局;

E、产品产销量表:按月报公司经理、总公司。

四、后勤保障月费用报表台账:

A、当月发生的招待费、汇总报表→经理签字报财会;

B、当月逐日客饭人数、费用由后勤保卫科负责统计。

五、运输车辆派车信息反馈台账:

A、派车单——用车单位经领导签字后,由后勤保卫科填写派车单;

B、车辆返回公司办事人员填《*公司工作任务信息

单》报公司经理;

C、后勤保卫科填《*公司逐日派车统计台账》。

六、工程维修队逐日工作任务台账:

A、派工单——由生产调度科根据上级任务安排填写工程维修队派工单;

B、派工单统计台账——生产调度科根据派工单内容填写派工单台账;

C、工程维修队每日工作情况、工程进度情况填写《*公司工程维修逐日进度报表》报生产调度科,并由公司生产调度科登记台账。

D、生产调度科填写当月工程任务汇总表报经理、生产副经理、经营副经理各一份;

E、根据当月每期发生的工程维修任务由专业人员核算《工程量、工程结算造价表》由本公司审核后报集团技改办审核造价,由本公司经理签字,公司财务结算。此项工作由公司经营副经理负责全过程办理,财会室协办。

七、维修车间外加工台账与报表:

A、维修车间根据外协任务逐日填《*公司逐日工作报表》,并报公司生产调度科;

B、车间逐日填工作任务统计台账;

C、每批产品完工后入库由库管员开具成品入库单;由公司财会注帐,车间注账,月底库管员、财会室、车间统一对账一次。

D、公司销售部门及时将每批产品送货,首先由公司库管员开具成品出库单交公司财会室及经营销售各一份下账,生产调度及车间开具产品合格证,公司经营副经理开具出门证,每批产品出门证由公司经理签字后方可送货;

E、公司财会室根据每批产品车间填报的《车间外协件加工消耗材料用工工时汇总表》的内容,核算本批次产品单价、总价。

F、公司财会室根据公司销售部门送货对方开具的《收货凭证》及时与对方结账。

八、本公司产品加工、结算流程:

A、公司销售部门提取公司成品时公司库管员开具成品出库单交由公司财会室及库管部门各一份,由经营副经理开具产品出门证,生产调度开具成品合格证,由本公司经理签字后方可送货。

B、销售部门及时把对方《收货凭证》报公司财会室。

C、公司财会室及时上账并与对方结算货款。

九、公司招聘入职职工统计流程:

A、职工入职填《*员工录用审批表》;

C、*公司审批;

D、总公司总经理审批;

E、*公司登记《职工花名册》。

十、工作标准考核流程:

A、根据《工作标准考核内容与扣分标准》由公司考核组定期对其考核内容进行检查;

B、检查中发现的问题当即填《工作考核扣分表》交办公室统计;

C、每月25号公司办公室根据扣分汇总,核算出扣款金额,报公司财务室;

D、公司财务室根据扣款金额在当月发放工资时即可扣除到个人头上。

十一、销售台账与报表

A、凡销售出公司任何产品(包括外协件水泥制品)都必须根据仓库出库单登记上账;

B、日销售报表报公司经理;

1目的

1.1引导工程师遵循流程规范进行施工;

1.2有效保护按照流程施工的工程师;

2适用范围

公司全体工程师

从即日起开始执行

4定义:

4.1重点工程项目:包括公司战略性重点项目、网络中的重要局点(如干线网、关口局等)、工程量达到一定程度的项目、具有一定影响力的工程项目;

4.2重大工程事故:参见《重大事故处理流程》中的附件;

4.3“一句话”日报、周报:指报告内容简单,不能完全说明报告内容,报告内容虚浮不具体,没有细节的日报和周报。

5管理制度

5.1日报、周报管理制度

具体内容参见《工程部门日、周报管理制度》。额外要求为:

5.1.1各部门日报、周报模板统一;

5.1.2严禁出现“一句话”日报、周报;

5.1.3重点工程项目要实行日报制度,日报由该工程项目经理统一汇总发送至产品线经理,抄送部门经理;

5.1.4非重点工程项目原则上不要求日报,但周报必须上报,由工程项目经理(或工程负责人)发送至产品线经理,抄送部门经理;

5.1.5如果因为特殊情况不能发送日、周报者,当事人必须以手机短信形式将日、周报上报至上一级主管,再由上一级主管以电子邮件形式上报;

5.1.6若发现违反上述制度及要求者,予以当事人处罚如下:

工程师未发日报:每有1次,罚款20元;

工程师未发周报:每有1次,罚款20元;

工程项目经理未发日报:每有1次,罚款50元;

工程项目经理未发周报:每有1次,罚款100元;

5.2问题上报管理制度

具体参见《设备重大事故通报管理制度》。额外要求为:

5.3产品线内部技术讨论管理制度

5.3.1各产品线每月必须组织一次产品线内部技术讨论,内容包括案例分析、新技术培训、工程情况汇报及对部门制度的合理化建议等;

5.3.2技术讨论原则上要求产品线经理主持,并且会后必须生成会议纪要,纪要以电子邮件形式主送部门经理、工程秘书,抄送工程副总经理;

5.3.4若某产品线连续两次未进行技术讨论,则直接追究该产品线产品经理的责任,相应部门经理承担连带责任。

5.4故障处理管理制度

具体参见《重大事故处理流程》。

5.5项目经理管理制度

具体参见《重大工程项目管理流程》,额外要求为:

5.5.1工程项目经理要分清主次,协调整体工程为主,参与工程施工为辅;

5.5.3若工程施工过程中工程项目经理没有严格按照流程规范及上述额外要求进行操作及管理,则处罚情况要比工程师高一等级。

5.6奖惩说明

5.6.2若工程发生事故,且当事人没有严格按照流程规范及上述额外要求操作,那么当事人承担工程事故直接责任,工程项目经理、产品线经理及部门经理承担连带责任,根据工程事故的严重程度予以当月降薪、本季度内降薪及永久降薪等不同的处罚;

5.6.3设立季度安全奖,奖励在一个季度内没有发生工程事故且严格按照施工流程规范进行操作的工程师,奖金额度设置为200~1000元。

THE END
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