街道年度总结结尾(6篇)

一、根据全市“互联网+政务服务”和“一门一网式”服务模式改革的要求,稳步推进街道、社区窗口综合服务工作。到目前为止,我街道已完成卫计、出租屋管理、养犬、地税、人力资源共5个部门的政务服务事项进驻行政服务大厅。截止12月底,行政服务大厅共办理房屋租赁合同(包括出卡量、凭证、合同注销)7445份,计生窗口累计办理业务1300件,劳动保障窗口累计办理业务12150件。

二、以多种形式进行统计业务宣传,深入到基层听取建议,增进政企之间的理解和支持,充分挖掘基层数据资源,积极开展社会统计工作。全年新增国家一套表单位15家、新增基本单位65家、新增社团和非企业13家,全部填表审核后录入基本单位名录库。在完成统计报表和各种统计调查任务的同时,注重加强统计业务的基础建设,建立了基本单位台帐动态管理制度,并进行台帐定期维护更新工作。

2、完成深圳市城市居民住户调查。主要包括:金湖社区10户住户每月的生活基本支出费用调查,负责开户、住户系统上报培训、每天进入住户系统查看收支笔数、审核修改错误数据、编码录入、导出上报数据。住户调查换户,抽取200户家庭户和集体户的样本框进行摸底、画小区图、上户收集基本资料的工作,接受调查户为181户,最后选定10户作为调查户,进行为期3年的日常生活基本支出费用调查。

3、完成20xx年人口变动情况抽样调查。在抽取的两个调查社区中,划分成若干小区,其中两个小区作为调查小区进行调查,共登记户数282户,登记人数745人,及时了解我街道本年人口变动和劳动力情况。

4、完成第三次全国农业普查现场登记。共登记农户195户,规模农户1户,农业经营单位23家,所有农业普查数据经反复审核、多次回查,按要求录入pda,最后报送至国家农普采集平台,反映我街道农户和农业单位经营情况。

5、同时还完成了上级交办的其他专业调查。主要包括社会团体和民办非企业调查、一套表审核质量核查、联网直报企业“营改增”情况调查问卷等。

三、以高度的社会责任感,积极做好辖区劳动保障工作,和谐劳资关系,维护辖区社会安定。

1、开展劳动普法宣传活动,推进和谐劳资关系建设。20xx年5月5日,举办“阳光普法促和谐”普法宣传活动。为做好事先预防违法劳动用工,帮助企业规范用工管理,推进和谐劳资关系建设,利用第三方专业律师的专业优势开展劳动普法,对辖区企业主和人力资源经理进行普法培训。辖区共62家企业120人参加,进一步提高用人单位的法治观念和守法意识,切实规范劳动用工,努力从源头上减少劳动争议的发生,促进我区劳动关系和谐稳定;20xx年10月26日,举办“金秋送法、收获和谐”普法活动。为了维护劳动者权益保障,引导用人单位规范劳动用工管理,进一步构建辖区和谐劳动关系,以话剧《以案说法》创新普法形式,生动宣传劳动法律知识,让职工及企业负责人进行近距离体验,使参与的人员更好地理解劳动法律法规的内容,更清晰地认知企业如何遵守劳动法律法规,劳动者如何维护自己的合法权益,引导各类企业增强社会意识,规范劳动用工管理,降低劳动法律风险,更好地促进辖区企业健康有序地发展。辖区共63家企业参加,进一步提高用人单位的法治观念和守法意识,切实规范劳动用工,努力从源头上减少劳动争议的发生,促进辖区劳动关系和谐稳定。

2、加强劳动监察日常巡查,防患于未然。认真做好劳动监察日常巡查工作,对劳资纠纷防控的重点企业和重点行业每月巡查一次,查阅单位工资表,分别对管理人员和员工进行随机抽样调查,制作调查笔录,建立巡查台帐。将9个社区分为5个劳动监察网格,每个网格配置两名工作人员。截止至本月,已开展劳动监察日常巡查企业830家次。

4、深入基层调查、宣传,挖掘社会潜力,促进就业、创业。深入街道各社区开展人力资源社会保障基本情况调查;走访辖区31家企业,宣传创业扶持政策,鼓励用人单位招用就业困难人员,促进困难群体就业,推动我街道创业带动就业工作;走访辖区27家已申请创业补贴企业,了解企业用工及职工的情况,并对上岗职工提供跟踪服务。截至本月,失业人员总数为252人,有求职愿望的148人都已成功就业,成功就业率为100%(其中,被确认困难人员130人,困难人员就业率达到100%),无求职愿望人员104人(其中40人申领失业金,64人属于其他类);发放各类补贴共计8098399.79元(其中,发放灵活就业补贴2917人次、发放单位招困补贴720人次、发放临近退休社保补贴5人次),受理创业社会保险补贴38人,受理创业带动就业补贴4人,申请贷款1人。

5、积极服务社区群众,做好社会保障工作。本年度开展社保待遇人员指纹生存验证,上门指纹验证155人,慰问社会化管理企业退休人员1649人,办理少儿医保313份,协助异地离退休人员生存认证147人。

四、完善工作机制,提高工作绩效,做好安全、优质、高效的后勤保障工作。

2、严格按照公务车管理制度执行公务用车,安全高效做好公务车保障工作。

3、以高度的责任心做好食堂保障工作。在用餐人员剧增、物价上涨的情况下,严把质量关,加强食材品质检查,做到三餐保质保量。

4、加强日常后期服务,保障办公环境安全高效运作。做好办公室装修、水电设备日常维修、物业维护、停车场管理、水电费统计以及日常用品采购领用登记等后期保障工作。

5、大力支持辖区棚改,积极提供后勤保障工作。棚户区改造期间,积极协调安排棚改公务用车,为各个棚改小组办公场地提供水电供给,配备办公设备及办公用品,安排饭堂加班加点工作,为棚改干部职工及时提供可口饭菜,保障棚改工作深入高效开展。

一年来,我街道在区委、区政府的正确领导下,在区各职能部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府各个阶段的工作部署,以高度的责任感和使命感,积极创新的态度开展各项工作,街道整体工作都取得了新发展。现将工作总结如下:

(一)领导干部联系群众工作颇有成效。每周五,街道领导干部下村驻点,直接联系群众,虚心听取群众意见、现场解答群众问题,与群众进行“零距离“的沟通。这一年来,配合区领导率团到街道各村(居)开展接待党员群众活动10次,收集意见建议17条,已办理的问题9个,正在办理的问题8个。街道坚持每周四向群众开放党代表工作室听取群众心声、为群众服务,收集社情民意9条,已解决的问题5个,正在解决的问题4个。

(二)加强组织。街道注重培养基层年轻党员,今年已按计划重点培养、发展党员4名。同时,“两新”组织扩面提质取得突破。街道紧密结合“两新”组织特点,培育和树立了三和水果批发市场党建典型。还组织各村居党支部加大了“两新”组织党员信息采集力度,进一步完善管理。加强党风廉政。定期组织党员干部参加街道纪检监察工作会议和党纪廉政讲座,积极开展廉洁教育宣传活动。街道纪工委坚持把监督工作贯彻落实到位,全年立案5宗,已办结4宗。同时借力“三严三实”专题组织生活会,收集群众对党员干部的问题、建议,街道按照分类解决、及时处理、上下结合、抓住成效的原则,边学边查边改。

(三)软弱涣散党组织专项整治有所成效。街道吸收经济致富带头人加入党支部并担任支部书记,彻底扭转了南柳村党支部软弱涣散的局面,让南柳村党支部由落后支部转变为先进党支部。今年南柳村书记吴路生同志被省委评为“全省优秀基层党支部书记”,足以说明街道对软弱涣散党组织的整治是有效的。在蓬莱和溪墩村党支部整顿中,街道特别选派了林华胜副书记和林文广副主任2名领导班子分别到蓬莱、溪墩村担任第一书记,引导村“三委”干部齐心协力谋发展,有力的改变了村的落后面貌。

(五)信访维稳工作扎实细致。今年我街道来信来访共登记6件,及时受理件数6件,及时受理率100%,受理评价满意度100%。因街道涉军、涉法、涉讼及其他历史积案多且调解难度大,是区的重点信访维稳单位。为了能更好解决这些问题,引导部分信访人从根本上改变信访不信法的思想。在街道与司法局共同采取为每个社区、村配备一名律师的举措实施之后,有效的引导部分上访群众运用法律手段解决他们的诉求,确保了在省运会、大阅兵、十八届五中全会大等重点敏感时期的稳定,上访工作得到区的肯定。

(六)稳步推进民生工作。

一落实基本国策。今年我街道狠抓计划生育服务工作,制定预防出生缺陷和优生优育知识的小册子1900多份,结合社区、村宣传6次,彻底甩掉落后的帽子,顺利通过市、区的严格考核,计划生育工作评为合格。同时,我街道的殡改工作被区评为二等奖。

三创建生态文明村的。南柳村在全体干部和群众的共同努力下,顺利通过市、区的考核,荣获第二批创建生态文明村庄第一名的好成绩。今年我街道继续积极开展以洋仔村和溪墩村为主的生态文明村,现已做好了创建前期的资料准备和宣传动员,引导辖区村居民积极参与其中。

五劳动保障工作。城乡居民基本医疗保险累计参保人数17904人;城镇新增就业人数662人;为就业困难人员办理社保补贴达265人次。

六社会事务工作。年初开展全国残疾人基本服务状况和需求摸查工作,目前在我街道登记147名入册;今年以来,辖区内80岁-99岁老人登记并申请老人津贴共522名;对街道辖区内各村(居)的低保人员进行重新审核、审批专项工作,下户审核共197户。

七、民兵预备役工作。在今年的秋季征兵工作中,我街道圆满完成上级下达的任务,把15名优秀青年送到部队,民兵的训练收到区武装部的好评,按时完成了民兵整组工作。

八、台风“彩虹”救灾复产工作。今年第22号强台风“彩虹”于10月4日正面袭击了我区,让辖区损失惨重。灾情发生后,我街道党工委书记黄蕙洁和街道办主任林秋育立即组织机关、社区(村)干部以及辖区内的民众全力投入到救灾复产之中。受灾期间,我街道共出动人员4561人次,车辆552台次,清运垃898车次,另外我街道还自费聘请钩机、铲车各一台,大车三台,购买刀具100把、钢锯50把、铁锹和扫具等一大批,及时保障辖区居民正常生活秩序。在这次的抗灾中,坎坡村村委会主任吴炳才是我们的英雄,他不顾个人安危,在台风间隙深入到困难村民家中、扶老带幼,到在建工地上察看灾情,用自己的生命捍卫了人民群众的生命安全、财产安全。

(二)抓好党风廉政和基层党建工作。把党风廉政和基层党建工作捆在一起抓,以贯彻落实党风廉政责任制为突破口,抓好党的群众路线教育实践活动成果转化和软弱涣散党组织整治,全面落实领导干部挂点联系制度,加强一线调研总结,不断提高基层党建水平。

(三)抓好文化阵地和创建文明城市工作。利用省、市、区文化专项资金,加大对街道文化站和各社区文化室的力度,不断巩固文化阵地。继续加大对市容卫生的监管力度,全面提高城市管理水平,营造良好的市容环境。

(四)抓好信访维稳工作。力求在重点难点和省、市督办信访积案的消案上有新的突破,不间断的`排查不稳定因素,掌握上访苗头,及时调处化解内部矛盾。配合有关部门扫除黄赌毒,打击邪教、私彩、传销等违法行为,确保辖区平安稳定。

(五)加强安全生产管理和计生工作。加大安全检查力度,搞好安全生产宣传教育,指导辖区企业和群众搞好生产,严防各类事故发生,全力维护辖区的安全。按照层级动态管理责任制的要求,加强流动人口的管理。

(六)努力打造工作亮点。坚持理念创新、服务创新,打造街道综合管理亮点。依托原有的工作成果,努力打造党建、创建和平安等各项工作的亮点工程。

今年我处各项工作以“争当全省镇域经济和城乡统筹发展排头兵”为统领,紧盯“综合实力全省乡镇首强、基层党建全国先进、全国文明乡镇”三大目标,以转变经济发展方式为主线,扎实推进城乡统筹发展建设,全处经济社会继续保持了平稳较快的发展势头。实现财政收入16亿元,公共财政收入12.2亿元,工业总产值173.4亿元,新增固定资产投资82亿元。

(一)加快园区建设,打造经济发展新平台

全处坚持以9号路为轴心,全面建设工业园,推进了33号路、35号路、农寓路等道路建设。完成项目征地约400余亩,完成拆迁房屋指标调查65户,签订拆迁协议60户,完成了20余宗项目用地情况调查,保证了项目及时供地。完成了市级项目欣龙纺织、冰河时代项目等用水用电的配套服务,满足了企业的建设进度,促使企业按期投产;完成了十里铺变电站至海南欣龙的电力专线建设以及33号路、头笔小区、吉顺电仪等项目的杆线迁移协调任务,为企业进园落户创造更好环境。

(二)强力招商引资,培育经济新增长点

坚持招商引资“一号工程”,全处新签约项目10个,其中投资过亿元3个,其中工业项目7个,商贸项目2个,农业项目1个,协议总投资9.85亿元。全处在建项目30个,其中市政项目7个,本级招商引资项目23个,新动工项目7个,新投产项目6个。

(三)实施多项举措,稳步助力新农建设

一是坚持绿化美化,改善乡村环境。依托“三万”活动,持续推进“清洁家园”工程建设。今年来,按照“规划全覆盖、风格有特色、环境更优美”的要求,陆续启动13个居民新区建设,突出沿路、沿江、还建小区三大重点区域。定植常绿树2.68万株,并配植观赏花草,大力整治秸秆焚烧,完成700余亩的绿化目标,农村环境面貌大为改观,形成了“十杨路-宝塔湾”沿线生态景观带,逐步建成城市后花园。

二是依法依规,认真落实土地确权工作。目前,测绘公司已进驻8个村,三江村外业工作已基本结束。9个农业村共计53个组,已完成24个组,3200户,19800块地,9400亩,全处共22000亩耕地,占总任务的45%。

(四)深入推进平安建设,社会局面和谐稳定

一是以开展“信访法治建设年”活动为载体,着力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”,共受理上访件47件,受理信件44件,办理网络信访件10件,日常接待上访群众57件,全处未出现被上级通报的非正常越级上访。

二是强化安全生产工作,认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制,扎实开展隐患大排查活动,成立了企业安全、学校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品药品6个安全生产检查小组;全处组织开展了6次安全生产大检查、4次专项整治检查和“安全生产月”活动;荣获20xx年度湖北省首届十佳安全生产示范乡镇。

(五)致力民生工程,力促社会平衡发展

一是争取涉农项目,改善农村设施。新建、整修村庄道路19.1公里,新建村级广场8300平方米,新修沟渠12.5千米,整修堰塘21口,危房改造60户,全处争取8个移民项目扶持资金110万元,涉及6个村,现已全面编制到村,4个项目已动工建设,农业综合开发项目、节水项目、堰搪“先建后补”项目在各村顺利实施,完成了太保湖泵站主体工程、小农水33口堰塘整治竣工验收工作。

二是村级经济快速发展。进一步加快村、社区集体经济发展重点工程建设,积极扶持解放大厦、清江古镇、康居商贸城、翰林华庭等项目建设;强力推进搬迁和安置房建设,实施了十里铺还建小区、红春安置小区等项目建设,确保各项工程顺利推进。

三是社会保障落实到位。截止11月底,城市低保1850户、3510人,月发放低保金1038384元。农村低保现有532户972人,月发放低保金133250元,开展临时救助492人次,救助金额534200元,其中市级救助110人,救助金额195100元、办事处救助382人次,救助金额339100元,切实保障了困难群众的生活。

(六)坚持强基固本,全面夯实基层党建

一是组织了全处17个村社区书记及处直单位负责人赴重庆、成都,零距离考察学习统筹城乡发展、城市管理和建设、集体经济发展等方面的成功经验,培训结束后学员撰写学习心得体会;完成了“两委”班子选举工作,新进或调整书记4人,新进其它班子成员9人;成立了街道总工会,在东风社区大会议室召开街道总工会成立暨第一次会员代表大会。

二是举办了中国共产党建党94周年庆祝大会并开展了“三严三实”的专题讲座,开展了升学宴宣传督查及政务服务“四风专项治理”工作,组织全体机关干部学习十八届五中全会精神,开展了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专题培训。

(七)深化文明创建,着力提升文明素养

一是成立了志愿小站品牌,开展了“连德守礼”志愿者服务;东风、中笔社区为xx市深化全国文明城市群暨十星创建工作现场会提供现场,在三峡晚报刊登了《:奏响文明发展最强音》专题报道,荣获20xx-2014年度“xx市文明街办”荣誉称号。

二是全处17个村(社区)成立了乡贤理事会,成立半年就地化解78件纠纷,开创基层“三治”融合新局面,参阅件《建立乡贤理事会强化基层治理》得到市委主要领导批示,做法及经验在国家级刊物《精神文明》导刊等刊物上发表。

20xx年我处将以“争当全省镇域经济和城乡统筹发展排头兵”为统领,紧盯“综合实力全省首强、基层党建全国先进、全国文明乡镇”三大目标,按照加快建设新型工业园区、宜居城市新区、和谐幸福社区,加速推进全域城镇化,打造宜居宜业的滨江特色新城的思路,重点抓好以下六个方面的工作:

(一)加快发展新产业,推动经济转型升级

一是建设好工业园。新引进投资过千万的项目10个以上,其中投资过亿元的项目3个以上。重点引进科技含量高、带动性强的项目。抓好已签协议项目的跟踪及服务,推动其落地建设投产,力争全年新开工投产项目10个以上,新增产值10亿元,税收1000万元以上,把园区建设成为工业的主要承载区和产业功能配套完善区。

二是引导企业转型升级。在企业项目融资、政策争取等方面加大协调支持力度,全力支持企业调整结构、提质增效,积极引导、鼓励企业增加先进适用技术和装备投资,支持华阳、友源等企业移地扩能,壮大发展。充分发挥产业基础和配套优势,利用现有龙头企业,吸引更多配套企业落户,新增产值10亿元以上。

三是加快发展特色农业。重点发展“一村一山两园”生态旅游经济;全面启动十里铺龙山生态旅游公园的建设;以十里铺、三江、亮家垴为核心区,加强规划,大力发展城郊休闲体验式农业,打造集农家休闲、生态观光、休闲娱乐于一体的增收平台。

四是推进电子商务发展。全面推进“电商换市”,与宜都电子商务协会共建信息共享平台,引导企业要积极利用电子商务开拓市场,加大对电商人才培训和引进,大力发展农村电子商务,探索生活服务电商化,实现全处电商产业从有到强到精的发展。

20xx年是加强统计站规范化建设的一年,实现基层统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化的目标,是当前抓好基层统计建设的一项重要任务。开展乡街道统计站规范化建设,既是当前经济社会发展的需要,也是抓好统计基础建设、从源头上提高统计数据质量的重要抓手。因此,抓好统计规范化建设,是提升统计工作的基础,是确保统计数据质量的关键环节。自从开展“规范化建设”创建以来,街道统计站认真学习会议精神,领会要求,逐步达到了规范化验收标准,回顾创建工作的过程,体会如下:

加强街道统计站制度建设,彻底改变基层统计制度不健全,管理不到位的现状。健全街道统计站工作制度、统计人员岗位制度、档案资料管理制度、街道统计人员变动备案制度等管理制度,用制度来规范街道统计工作,管理约束统计人员,认真执行国家统计报表制度、报表签收制度,做到数出有据、严格审核、把好关口。以“四级联网”为平台,完善统计信息化建设制度,已基本实现数据处理计算机化、数据传输网络化、数据保存电子化和办公自动化。逐步使街道统计工作步入规范化、制度化、法制化轨道。

当前,基层统计任务越来越多,统计力量相对薄弱,统计站的人员和工作量不相匹配,统计人员工作压力较大。因此,配备与统计工作任务相适应的人员力量,稳定乡街道统计队伍显得尤为必要。首先在村、“四上”企业建立统计调查员队伍,负责本辖区、本单位的统计调查任务。目前,街道3个社区、10个行政村、28家规模企业、5家房地产业、8家商贸企业、2家限上服务业都配备了专业统计会计,持证上岗率达到95%以上,形成了树根型统计队伍网络,使基层统计队伍更加充实,力量更大强,从而实现统计数据的全面、有效的收集。其次,要加强统计业务知识、统计法律的学习与培训,使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流,不断强化职业道德,形成依法统计理念,不断更新、拓展专业技术水平和操作技能,准确分析和把握经济运行的趋势,熟练运用网络系统传递信息。

20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,街道坚持以党的群众教育实践活动统领工作全局,认真践行“三严三实”,紧紧围绕中心工作,充分发挥自身优势,加快推进幸福城区建设,想干敢干快干,提速提质提效,圆满完成各项目标任务。

全年组织开展“清洁家园”志愿服务行动200多次,有效改善了辖区环境卫生质量;人口出生年报371人,办理一孩生育证405本,独生子女再生育证发放128本,病残儿再生育申报鉴定6人,为辖区居民提供了计生优质服务;网格化试点社区共采集信息3308户9652人,完成录入进度90%,为今后社区实施网格化管理工作打下了良好基础。

一年来,街道上下团结一致,奋力拼搏,恪守其职、尽心尽责,在保障辖区平安稳定的基础上,优化干部作风,提升城区环境,创新党建思路,加大民生投入,繁荣群众文化,把街道各项工作继续推向前进。

在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下,对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查,登记造册,共登记房屋1730栋,并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋,按合法程序申报,着力解决民生建房,堵疏结合,共申报审批通过民生建房25户,偏杂屋改建、屋顶改造20栋,共组织拆违大行动5次,出动人数400人次拆除大小违法建设6处,合计面积2851平米,其中存量违法建设1处合计2331平米,新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标。

我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神,成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委,办事处主任负总责,主管领导抓落实,街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会,总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议,下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署,制定详细的责任网络图,加强领导管理,责任落实到人。

居民群众对违法建设的危害认识不清,是违法建筑屡禁不止的最大原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手,共悬挂横幅6条,制定墙面固定宣传标语6条,采取入户交流、电子信息传媒平台等方式,发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户,执法队员多次上门,耐心细致地做好当事人思想工作,动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传,在宣传街道党工委禁违工作的同时,对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度,对违建户起到了一定的震慑作用。

二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”,“白加黑”“8+x”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查,中队各队员分片分组包干进行巡查,建立详细的巡查和拆除台帐,跟踪防控违法建设、责任落到实处。

三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行,化解矛盾先行,自行拆除减小损失先行的方式,引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。

四是加大行政强拆力度。对屡教不听劝告,顶风抢建行为的违建户,严格按照法律法规程序,积极稳妥做好依法行政强拆工作,组织力量依法qz拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设,采取依法qz拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响,有效震慑了违法建设行为。

一是落实属地监管机制。街道与社区签订了禁违拆违治违工作目标责任书,并把禁违拆违治违工作列入了社区干部的年度考核。

二是落实责任考核机制。街道出台了《街道禁违队员绩效考核评分制度》,规范禁违队伍建设的措施,进一步提高了禁违队伍的综合素质和行政执法能力。

三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访和上级交办的信访件认真记录,耐心听取,热情服务,确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置,把新建违章建筑控制在萌芽状态,减少老百姓的经济损失。

今年我们禁违拆违治违虽做了一些工作,也取得了较好的成绩,但仍存在一些不足和困难:一是民生建房需求较大,政策宣传不够深入透彻,部分居民群众思想认识不够,对禁违工作不配合甚至抵抗。二是违法建设形式多样,成因较为复杂,牵涉面广、量大,拆违任务仍十分艰巨。三是拆除违建比较棘手,违建户对抗情绪比较严重。四是随着城市不断扩大,部分居民群众为牟取个人私利,不惜代价抢建违法建筑,顶风作案,巡查拆除压力较大。

我们将反思存在问题,总结取得经验,再动员、再部署,进一步完善措施,强化薄弱环节,加大禁违拆违治违工作力度,全力以赴做好明年的禁违拆违治违工作,力争进入区先进乡办行列。

20xx年,县供销社全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》精神,认真落实县委、县政府"法治建设年,改革攻坚年"总体工作部署,以服务"三农"为宗旨,推进基层供销社综合改革,创新发展新型基层组织,提升农村社会化服务体系建设水平,打造成为服务农民生产生活的生力军和综合平台,各项工作有序开展,按照预决算工作台帐,均圆满完成了目标任务。

年初,我社立足于一个"早"字,将预决算台帐,层层分解,逐项落实,认真执行,收到了实效。预计到12月底,可实现销售总额120000万元,占年计划的119.5%,同比增长27%;农业生产资料供应32000万元,占年计划的125%,同比增长26%;农副产品购进53000万元,占年计划的126.5%,同比增长27%;再生资源收购5000万元,占年计划的123.5%,同比增长26%;淡季政府化肥储备完成9000吨,实现年计划的150%;新建新型基层社5个,升级改造庄稼医院3个,农村社区综合服务社5个,创建全国基层标杆社1个,规范发展农民专业合作社4个,争创省供销社电子商务示xx县。我县被列为省供销社综合改革第二批试点县。

(一)创新推进基层供销社综合改革

1、全力构建农村社会化服务体系

按照省供销社对庄稼医院和农村社区综合服务社的建设和改造标准,科学规划,合理布局,明确总体发展目标。今年以建设幸福美丽新村为契机,强化新农村综合体农村社区综合服务社建设,提升改造长田、任市、永兴庄稼医院3个,新改建普安镇宝塔坝社区、新太乡开源村、靖安乡竹溪村等幸福美丽新村农村社区综合服务社5个,整合资金150余万元,安置失业人员30余人。累计建设庄稼医院55个、社区综合服务78个,已覆盖全县20个乡镇和70%的村社,广泛开展日用品销售、农资供应、农产品收购、可利用垃圾回收等经营服务,同时适时提供文化体育、市场信息、农技培训、病虫害防治等便民服务,为当地农民搭建了生产生活服务的综合平台。

2、深入推进新型基层供销社建设

依托供销社社有企业自建、与经济合作组织联建、吸纳社会能人带资带项目共建等形式,联合"新网工程"、社区综合服务社、庄稼医院及专合社等成员,遵循"政府主导、供销社领办、企业主体、市场运作"机制,依照《公司法》、《章程》及加盟协议组建有限责任公司,与基层供销社合署办公,推行"两块牌子、一套班子"的工作机制体制,实行"自主经营、分级核算、自负盈亏",促进了农村合作经济组织的快速发展。今年,已完成长岭、新街、广福、梅家、长田等5个乡镇基层社组建工作。讲治供销社争创为全国供销总社标杆基层社。

3、积极引领农民专业合作社健康发展

按照"规范化管理、标准化生产、品牌化建设、市场化运作"的要求,狠抓农民专业合作社建设。一是围绕蔬菜水果种植、猪鸭鸡养殖等特色农产品,规范发展魔芋、白果种植和为民养殖等4家农民专业合作社,强化引导、扶持、服务,提升专业合作社运行质量;二是天师供销社试点,推动合作社跨区域、同类型产品联合,积极探索"联合社+专业合作社+基地+农户"的产业化模式,推动水果产业的专业化、规模化和组织化生产,成功组建xx花果山水果种植专业合作社联合社。三是推行"基地+批发市场+零售终端"、"基地+配送中心+零售终端"产销模式,全力开展"农超"、"农贸"对接,在县城、任市、讲治新建农产品直供直销网点3个,极大地满足当地消费需求。

4、继续完善农村现代流通网络服务体系

一是继续实施农资连锁经营服务网络工程,以七星农资公司为龙头,健全完善供销社系统新型农资连锁经营服务网络体系,升级改造乡(镇)农资配送中心(站)13个,村级农资供应点36个,实现全县乡镇、村社100%覆盖;二是升级改造烟花爆竹经营网络,以吉星烟花爆竹有限公司为龙头,建设标准化配送中心仓库1300平方米,相继对全县180余个连锁经营网点,按照"六统一"标准升级改造,提高全县日用消费品网络服务水平;三是加速建设再生资源回收利用网络,年初,供销社布局规划全县20个乡镇再生资源回收站建设,完善再生资源回收网络,按照建立生活垃圾"户分类、村收集、镇(乡)运输、县处理"机制要求,供销社加强联合,规范建设乡镇再生资源回收站13个,累计达到31个,村社再生资源回收点5个,累计达到23个,在甘棠、普安、新宁规模化建设再生资源分拣中心3个。

5、稳步实施电子商务示xx县建设

按照全国供销总社提出的《县级供销合作社发展电子商务实施方案》"五个一"要求,我县积极创建省供销社电子商务示xx县,领办供销社控股的幸福家园商贸有限公司,探索电子商务进农村的发展路径,构建城乡一体化服务运营信息平台。在普安工业园区一号楼,建筑面积2500平方米,建设"三区四中心",即农产品展示区、工业品展示区、电商体验区、物流配送中心、电子商务运营中心、创业孵化中心、培训中心。创建的县电子商务运营服务平台,将彰显三大主要功能:一是培育市场主体,由幸福家园商贸有限公司建立"幸福xx"()综合性服务平台,对接全国供销总社"供销e家",实现网上交易我县各类产品;二是搭建服务平台,成立电商创业孵化中心、培训中心、xx县电子商务协会、仓储物流配送中心,积极完善全县电子商务创业公益平台;三是实施信息化改造,建设我县、乡(镇)、村电子商务"三级示范"网络服务工程。

6、搭建新型农资经营服务平台建设

基层供销社牵头,依托农资公司及连锁配送网点、庄稼医院直接与农民专业合作社、种植大户、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体对接,签订农资直供配送、区域联采协议,减少中间环节,降低农户生产成本。彻底变革农资企业传统经营模式,从过去的单一经销商向现代综合服务商转型,深入开展配方施肥、科学用药、统防统治等"一站式"农技服务,今年已圆满完成任市供销社平台建设试点工作。通过新型农资经营服务平台建设,构建县、乡(镇)、村级农资连锁配送中心、农资超市、庄稼医院、社区综合服务社为一体的农资经营服务体系。

(一)狠抓改革宣传报道工作

我社加强对全面深化改革工作的宣传,开展了一系列有深度、有力度、有影响的宣传报道,切实营造推进改革工作的良好氛围。今年制作的改革专题宣传片《涅槃重生》、从创新思维、勾勒发展蓝图;健全体系,恢复基层组织;搭建平台、创新服务方式三个方面,纪实xx县基层供销社综合改革,得到了省供销社、xx市委、市政府、县委、县政府领导充分肯定。在中国供销合作网发表1篇(xx县组建10个新型基层社),在四川合作经济网发表2篇(xx县基层供销社综合改革试点有序推进,成效明显;xx县供销社重建新型基层社10个),四川省委办公厅采用1篇,xx市委办公室采用1篇,市供销社采用5篇,向县委改革办报送改革动态信息12篇,采用3篇。

(二)积极做好春耕农资供应工作

一是落实县政府下达的化肥淡季储备6000吨任务。县七星农资公司及所属9个配送中心,积极组织货源,在春耕供肥期间,销售各种化肥近23000吨,基本上实行送货服务上门,保障了全县春耕生产所需。二是春耕时节,强化农资市场监管。我社邀请工商质监和农业等部门,在全县农资市场开展专项打假治理行动,对2个农资公司和全县60余个配送中心(站、点)进行跟踪检查,有效杜绝了假冒伪劣不合格农资商品进入市场,净化了全县农资流通市场,使"两放心、三到户"农资诚信经营服务活动落到实处;三是认真开展送农资下乡科技宣传活动。庄稼医院适时实地指导农民科学施肥用药,搞好病虫防治;

(三)扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

一是认真落实党风廉政建设"两个主体"责任和"一岗双责"。今年初,县社党委与班子成员、机关股室及企业负责人签订了《廉政建设责任书》10份,做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是深入推进"守纪律、讲规矩、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动,召开各种形式的动员会、讨论会5次,参会人员近100人次,悬挂标语8幅,办板报专栏3期,领导干部撰写个人心得体会4篇,职工公开承诺书17份。我社认真贯彻"从严治党、依规治党、九条规矩"、定点帮扶精准扶贫和"入户五四工作法"等专项活动,均取得了较好效果。三是认真贯彻落实中央"八项规定"、市委"十一项规定"xx县委"十三项规定",狠刹"四风",今年,供销社机关没有违规违纪行为发生,"三公"经费同比大副度下降。我社在党风廉政建设社会满意度测评活动中,排列第2位,获得了良好的评价。

(四)认真强化烟花爆竹经营市场监管

一是今年3月份,县供销社与吉星烟花爆竹公司签订《安全经营责任书》,落实了安全责任。同时,烟花爆竹公司与符合经营零售条件的网点签订《经营安全责任书》,签订率达100%;二是积极开展"冬季百日安全活动",县供销社抽调精干力量,主动配合县安监、公安等部门开展烟花爆竹经营安全专项整治行动,分成两个组,设置固定检查站和流动检查站各一个,对烟花爆竹运输、储存、销售等环节进行安全大检查、大整治,活动期间,共出动检查人员200余人次,宣传车100余次,排查安全隐患80余次,发现问题限时整改30余起,全年实现了零事故目标。

今年,我处按照今春市委召开的党建精神文明工作会议精神和市文体局文化馆下达的各项工作任务,狠抓落实,紧紧围绕十六届四中全会精神,从加强领导、增加投入、强化管理、丰富活动等多方面入手,在积极开展文化体育活动和加强文化阵地建设方面做了大量工作现将今年主要从以下几个方面开展工作:

目前全处有a个村委会、驻州、市企事业单位16个,村级文化中心8个,图书室8个,收藏图书共计1万余册。借阅图书刊人数达xx余人,村文化中心投资在100万元以上有5个,50万至60万元有2个、10万元1个,村文化中心室内功能齐全,配有vcd、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积20xx年我处文化体育活动经费达50000元,文化体育活动开展得到有利保证。为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管,办事处配有一名文体专干、专职专用,所属辖区每村配置文化中心管理员2名,专门负责文化中心管理工作,村支部书记亲自分管本村的文化体育工作,并与村支部书记年终考核成绩挂钩,以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。

丰富活动,全面占领思想阵地,大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12次,参加bb市举办文体活动7次,共计19次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上。

1、2月c日我处组织600余人的社火队参加了bb市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。

2、2月17日-2月20日,我处选派体育骨干参加了bb州社会体育指导员培训,培训期为5天。

3、3月a日我处举办了庆“三八”文艺汇演,从而丰富了我处文化体育生活,并选派了2个优秀节目参加bb市妇联文艺汇演获三等奖。

4、3月b日,我处推选出4名文学艺人参加bb市文学及美术协会。

6、3月17日-18日根据市委安排要求,落实部分村干部“科技电影”放映4场,观众达1000余人。

7、3月2x日,为了净化文化市场管理,根据市党办[xx]xx号文件精神,我处聘请了9名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。

8、4月份,我处举办档案员培训班一期。

9、我处组织6名运动员参加了bb市“润通杯”自行车赛,并获男子青年组一等奖的好成绩。

10、五一期间,我处举办卡拉ok青年歌手大赛,联艺会和板报比赛,并组织一支篮球队参加bb市团委组织的篮球赛获全市第三名。

11、5月s日至d日,我处选派12名文艺骨干参加了bb市举办“北京新秧歌培训班”。

12、6月c日-d日我处在南五工二村举办了aa路街道办事处“七一”首届全民运动会,共设有7个参赛项目,运动员500余人,投入资金10000元。

13、6月底,我处组织少数民族南疆挂职干部参加了bb市南疆挂职干部首届运动会,在篮球比赛获得第二名的好成绩。

14、7月中旬,我处对各村进行摸底调查,向文体局上报了小康文化户9名,文化中心户4名。

15、7月g日,在“八一”来临之间,我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。

16、8月份,我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作,我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。

17、8月f日,我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动,活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。

18、8月d日,我处在亚中商城前门举办了bb市aa路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛,共有7个代表队参加。

19、10月11日,我处组织5名残疾人参加了bb市残疾人运动会获得了优异的成绩。

另外,我处各村在上半年开展形式多样的文体活动,都在5次以上,如:举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。

目前我处组建文艺宣传队8个、老年文艺队1个、北京新秧歌队6个,老年健身操队2个,业余篮球队7个,随着队伍的壮大,我处文艺队共计1000余人,从而更加充实了我处文化体育的蓬勃发展。五、日常工作今年,文体办制定了各项规章制度,如:岗位责任制度、村文化室管理制度、业务培训制度、图书借阅制度、文体器材管理制度、档案管理制度等各项制度,年初有详细的工作计划,半年有工作总结,年终有年终总结,从而使我处文体工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道,1-10月份向文体局上报文体信息10篇。总之,通过一年努力,我处文化、体育工作做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级部门的要求还不够,我们决心在今后工作中积极探索,努力使我处两个文明建设得以协调发展。

THE END
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12.农资市场供应情况的报告今年全市各级供销社,农业生产资料公司按照市委、市政府关于认真搞好农业生产资料市场供应工作的指示精神,切实维护农民切身利益,调动农民种粮积极性,把搞好农资供应作为头等大事来抓,积极发挥供销社农资经销网络对农业生产、农业需求的引导和牵动作用,克服了效益下滑,资金紧张等各种不利因素的影响。在银行化肥信贷资金控制比https://www.gwy101.com/Article_Show.asp?ArticleID=104261
13.罗田县春耕农资市场供应充足质量安全有保障面对即将到来的春耕大生产,我县相关部门积极行动,科学有序组织种子、化肥等春耕物资,确保全县春耕农资市场供应充足,质量有保障。 3月4日,记者在县种子技术推广服务站看到,仓库里堆满了各种品种的杂交水稻种子,两位工人正在忙着装车,准备运往匡河、骆驼坳等乡镇农业技术推广站进行配送。 http://m.luotiannews.com/p/75509.html
14.内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强农业生产资料供应和党中央、国务院已把搞好农资供应和市场管理、控制农资价格过快上涨、整顿市场秩序作为2005年加强农村工作的一项重要内容,并要求各地从践行“三个代表”重要思想、切实保护农民利益。促进农业特别是粮食生产发展和保障国家粮食安全的高度,充分认识加强化肥价格监管、保证农资供应的重要意义,进一步增强责任感和使命感。各地区、http://m.fabao365.com/code/law_324647.html
15.农业法执法检查报告(通用6篇)1)农业执法人员没有统一的、正装的着装标准,使农业执法队伍缺乏威严感,不能使农资经营者、老百姓信服。 2)由于农业结构不同、市场发展程度不同,农业部门先后成立了种子管理站、植物检疫站等负责某一部法律法规的执法机构, 造成资源分散、力量薄弱、工作交叉,执法成本高。 https://www.360wenmi.com/f/fileg64u5n2u.html
16.西藏林芝县农机农资供应站简介:西藏林芝县农机农资供应站成立于2008-03-18,位于西藏自治区林芝市巴宜区,法定代表人为贡穷,目前处于注销状态,以从事批发和零售业为主,注册资本为17万元人民币,超过了99%的全国同行。 企业PK数据纠错 企业图谱 关系图谱 关联方认定图 工商信息 文字介绍工商官网快照导出 https://www.qichacha.com/firm_66971cb035ba994a9be61c2e34b5b1fe.html