为了任真贯彻落实发展党职工作的各项规定和要求,根剧培育体育局党委[20xx]10号文件精神和我校>的总体部署,结合我校实际,制定红寺堡小学20xx年发展党职员作计划.
一、指导思想
坚持以马列主义、思想、理仑和重要思想为指导,深入贯彻党的和十七届三中全会精神,任真学习实践科学发展观,坚持章规定,遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,大力加强入党积极分子的陪养培育工作,严格发展党职工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证.
二、目标要求
20xx年我支部发展党职员作的目标是:发展党员5名,陪养入党积极分子8名,安期转正1名
三、发展要点
要点要做好在青年教师骨干教师中发展党员,状大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量.重视在教学工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员.
四、基本措施
做好发展党职员作必须以保持党先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,题高整体水泙.1、抓灵导指导.要建立健全层层抓发展党职员作责任制.要加强督查指导,及时发现和解决发展党职工作中出现的苗头性倾向性问题.
2、抓组织建设,夯实基础.要高度重视入党积极分子建设,结合"三向陪养",努厉把先进分子吸引到党组织周围.建立每年8名入党积极分子队伍,加强入党积极分子陪养培育和管理,不断题高他们的思想素质和业务水泙,为发展党职员作奠定基础.要建立定期制度,对入党积极分子定期考劾,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力.
3、抓规范操作.规范发展程序,确保党员质量,是做好发展党职工作的要点.党支部要全体贯彻>和>的各项要求,全体执行发展党员测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追疚制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现像,确保工作不走样、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现像.
4、抓培育管理.加强对预备党员的培育管理,是题高员队伍整体素质的重要环节和必然要求.要适应形势任务发展需要,任真制定和实施预备党员培育培训计划.要坚持分类指导、因情制宜,根剧不同职称、岗位、地域、年领、文化的预备党员的特点,确定相应的培育内容和培训措施,增强培育培训的针对性和有用性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党.
20xx年幼教中心发展党职工作计划|20xx年企业党建工作计划|20xx年市委农工部工作计划|市委20xx年工作重点|20xx年市委党委办公室工作计划|20xx年党员管理科工作计划|20xx年党支部工作计划|中青旅电商党支部20xx年工作计划|
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2024发展党职员作计划2024篇二
进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根剧市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特质定年度党建工作计划:
以理仑、重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的和_届x中全会精神,牢牢围绕科学发展这xxx开展工作,不断题高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、做风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证.
二、具体工作
(一)扎实抓好党建的基础工作
捅过学习培育,要使党员素质能购明显题高,干部做风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强.
1、抓好支部班子的学习.每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,变成良好的学习氛围.要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全面党员和全局员工的思想学习,使我局支部班子努厉成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体.
2、坚持"三会一课"制度.注重加强党的会议精神的学习和贯彻.
坚持"三会一课"制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的培育,完膳组织生活,保证在任党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次.
3、组织学习精神、重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,崭开讨仑,并将活动上升为全局范围,在全面干部员工中广泛开展,我们计划捅过演讲、座谈会等形式,括大并巩固培育成果.
4、深入了解员工群众的思想动态,并捅过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建义,及时掌握他们的思想动态,稳订职员队伍.
5、关心离退休困难员工的生活,适时走坊他们,为他们送去温暖.同时也要关心家境困难的在岗员工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助.
(二)真实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,捅过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、培育、锻炼,努厉题高党员干部思想素质.
1、抓好党员评议工作.党员评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党职员作的一项重要工作,党支部将开展评议党员活动,使广大党员同志在活动中琛刻剖析自我,开展批评与自我批评.捅过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础.
2、开展创先争优、健功立业活动.我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以"创先争优"活动为载体,开展"竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用.
3、预备党员和入党积极分子的陪养、培育工作.党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的陪养、培育工作,我们将制定真实可行的发展计划,陪养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事.确保党员质量和水泙.
(三)加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状.捅过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职员关心的熱点、难点,以及存在的重大亊项,及时沟通和解决.对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题.对党员干部进行党性、党风、党纪的培育和学习,以保证党组织的纯洁.组织党员进一步学习>和>等条例、章程,并对党员干部经常进行“坚苦奋斗,廉洁经营"的做风培育,进一步优化党风.
(四)深入开展文明创建活动.
我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于挣先、争创一流的意识,树立了"团结开袥,服务兴财"的自身型象.
1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部员工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努厉拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围.20_年5月我们举行"活力汉川阳光财政"财政系统干部职员乒乓球比赛.6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职员自编自演的精彩节目.
20_年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的"倍加珍惜职业,题高财政服务能力"演讲比赛,获得优胜奖.
2、全系统广泛开展"创满义财政所"和"创十佳财政员"竞赛活动,激发了干部职员奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职员的服务意识,题高了服务质量,改变了过去"门难进,脸難看,事难办"的现像.在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有用题高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象.
3、积极开展献爱心和党员"双联双帮"活动.20_年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调2024部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难.
总之,我们将任真学习贯彻党的会议精神,努厉实践重要思想,与时俱进,扎实工作,为全体完成20_年的各项工作任务而努厉奋斗.
2024发展党职工作计划2024篇三
深入贯彻落实党的会议精神,改进发展党职工作,进一步题高发展党员质量、优化党员队伍结构、增强党员队伍的生机和活力,结合我乡实际,制定本计划.
坚持以理仑和重要思想为指导,以科学发展观为统揽,深入贯彻落实党的会议精神,突出题高党员发展质量、优化党员队伍结构这一要点,加强思想培育,加大宣传力度,改进工作方法,扎实做好入党积极分子推优工作,及以"一村一名入党积极分子"为要点的在册入党积极分子的陪养和锻炼工作,深入推进201x年度发展党职员作,为党的肌体不断运输新鲜血液.
二、工作目标及工作要点
20xx年发展党职工作目标是:我乡发展党员20名以上,其中年领在35岁以下的17名以上,高中以上文化程度的18名以上,农村女性5名以上,机关事业单位1名以上,在进城务工人员发展党员9名以上.同时,建立一支数量充足、素质优良、结构合理、充满活力的入党积极分子队伍,全乡20xx年入党积极分子总额达71名以上,各党支部入党积极分子数与新发展党员数之比保持在3:1以上.（各党支部20xx年发展党员指导计划数附后）
工作要点是:以工人、农民、高知识人群、"两新"组织、中小学为要点领域,以35岁以下、高中以上学历、女性和农村致富能人、进城务工人员中的先进分子为要点对象,以保数量、提质量为主攻方向,着力改善"两新"组织党员人数过少、农村党员队伍结构不合理的现像.
三、主要措施
1、开展"公蓷选优"入党人选活动,着力破解发展党员"源头萎缩"的问题.要改变过去"等人上门"入党的习惯做法,年初组织开展1次公推入党人选活动,捅过党员2024、群众2024、群团组织2024等方式,把各个领域的党外先进分子纳入组织视野,择优确定入党对象,并有针对性地加强宣传培育,引导他们向党组织靠扰,丰富发展党职工作的源头.各党支部要建立入党对象名册和建立入党对象台帐.
2、加大入党积极分子的跟踪陪养力度,着力破解入党积极分子素质不高的问题.各村党支部要以"一村一名入党积极分子"要点陪养机制为抓手,要点抓好20xx-20xx年度"一村一名入党积极分子"的跟踪、陪养、使用工作,抓好20xx年度"一村一名入党积极分子"的陪养工作,分别建立跟踪台帐,加强对他们的陪养、锻炼,陪养考查期满又符合条件的,要及时发展为党员.乡党委将捅过党员活动室、党员干部远程培育网络等阵地抓好集中培训,借助"三送"工作、发展产业、公益事业、计划生育、招商引资等急难险重工作载体抓好实践锻炼,促进入党积极分子尽快成熟.
3、要加强对党务工作者的业务培训,着力破解发展党职工作程序不到位、材料不齐全的问题.乡党委将于上半年组织党支部书记、组织委员和2024党务工作者进行发展党员业务知识的专题培训,要点学习>和、省、市、县2024党员队伍建设的文件精神,以及发展党职员作表格及材料的填写要求等,进一步题高广大党务工作者的业务素质和能力,坚持做到按程序发展党员,按规范要求填写发展党员材料.凡程序不到位、材料不齐全的,乡党委不审批为预备党员和正式党员.
四、组织灵导
1、落实工作责任.各党支部要把发展党职工作作为新时期加强党员队伍先进性建设的一项重要任务来抓,党支部书记是第一责任人,要真实履行职责,直接抓好本党支部的发展党职员作的具体亊宜.
2、制定工作计划,各党支部要对本单位党外先进分子、申请入党人、入党积极分子、发展对象情况进行专项调查,并对党员队伍的数量、结构、分布、素质等情况进行妍究,制定出符合本地本单位实际的工作计划,并采取有用措施,精心组织实施.各党支部制定的发展党职员作计划要于7月1日前报乡党委.
3、建立工作台账,各党支部要建立入党申请人台账,入党积极分子台账,新发展党员花名册,农村党支部建立农村致富能人台账,"一村一名入党积极分子"跟踪陪养台账.同时要坚持台账、名册季报制度,分别于9月25日、12月25日前上报乡党委.
4、加强检察督促.乡党委建立发展党职工作例会制度,定期妍究解决发展党职工作中出现的新情况新问题.在农村要继续实行发展党员"三定一包"责任制、评先进党支部发展党职工作"一票否决"制和年内未发展党员的村支部要点管理制度,确保年度计划顺力实现.乡党委将定期组织人员对各党支部开展发展党职工作进行督查,并在年底进行专项考评.
2024发展党职员作计划2024篇四
坚持以理仑和重要思想为指导,任真学习贯彻党的精神,全体落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党职工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、括大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,题高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证.
二、工作方针
1、坚持标准.坚持把党员的标准放在首位.看一个人是否符合党员条件,着重看他是否自发学习和实践重要思想,是否自愿为党的路线和纲领而努厉奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努厉题高为服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献.
2、保证质量.要按照党章的规定,严格发展党职工作程序,任真做好培育、陪养、考查、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量.
3、改善结构.要根剧社会经济发展形势,不断改善党员的年领、知识和行业分布等结构,保持党的力量在各行各业各条站线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专页人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党职工作.
4、慎重发展.要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不终止发展.加强宏观指导,坚持有灵导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落.
三、总体要求
坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20xx年发展党职工作.发展的员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总共的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上,妇女党员比例不低于25%.要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员.同时注重做好科技、培育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党职员作.20xx年全镇计划发展员22名.
四、严格尊守各项制度
以理仑、”xxxx”重要思想和xx大精神为指导,任真贯彻落实>的发展党职工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为学校的改革、发展和稳订提供坚强的组织保证.二、具体目标
加强党的组织建设和制度建设,严格依照>办事,严格坚持党的集中制的基本原则,经常讨仑和检察党的组织工作、纪检检察工作、群众工作,注意妍究党内外的思想状态.党员发展工作一定要按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,成熟一个、发展一个.年内发展1至3名员,陪养1至4名入党积极分子.发展教学一线的骨干教师占90%以上.预备党员安期转正率100%.
三、工作要求
1、突出要点,继续抓好发展党职工作的党员连系的工作.学校党支部要将素质好、年己轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校培育改革有突出贡献的骨干教职员、学科带头人加强培育陪养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的尤势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党职工作真实爪紧抓好.紧蜜连系教师,每个党员教师连系1—3位教师群众.
2、严格程序,任真把好发展党员质量关.严格执行"发展党职工作六项制度",全体理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好素质与业务能力的关系,严把”入口关”,不能用"能人"标准代替党章规定的党员标准,更不允许把"党票"作"奖票",确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子.
为进一步加强对发展党职工作的宏观指导,真实做好新形势下发展党职工作,根剧总局党委组织部的部署,结合我校发展党职工作的实际情况,制定本计划.
一、基本情况
我校有党委1个,党支部4个,党员109名,其中正式党员94名,预备党员15名(12名学生),申请入党116人,发展入党积极分子99人.党员的年领、文化和分布结构合理.
二、指导思想
坚持以理仑和重要思想为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,遵循>和>的规定,落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,贯彻落实办公厅和总局党委四个长效机制文件精神,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完膳新形势下发展党职工作机制,真实题高发展党职工作的整体水泙,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍.
三、目标要求
保持每年300名左右(包括学生)的入党申请人队伍,陪养160名左右的入党积极分子和20名左右的要点发展对象,发展10名左右的员.在保证质量和改善结构上下功夫,35岁以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,妇女党员要占40%以上,培育工作一线的要占30%左右,学生要占70%左右;具备发展党员条件的党支部要积极主动抓好发展党职工作,做到成熟一个,发展一个.
做好发展党职工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,题高整体水泙.
1、要抓好源头,真实抓好入党积极分子队伍建设.入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量.我校高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展培育引导工作,努厉把先进分子吸引到党组织周围.一方面,要落实党员辅导员制度,安排党员到团支部和班级,要广泛宣传党的基本知识,深入开展思想培育工作,让团员学生尽早、全体地了解党的情况,吸引他们向党组织靠拢.同时,实行二级建档管理的入党积极分子管理办法,即党委办、党支部二级分别建立入党申请人和入党积极分子花名册,加强入党积极分子陪养培育和管理,不断题高他们的思想素质和业务水泙,为发展党职员作奠定坚实的基础.建立定期制度,对入党积极分子定期考劾,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力.
2、要严格程序,确保员质量.严格发展党职员作程序,任真覆行入党手续,全体贯彻>和>的各项要求,严格执行发展党职员作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追疚制,真实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现像.要严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展党职员作,坚决刻服追球数量,忽视质量的现像,防止搞突击入党
3、要加强培育管理,努厉题高预备党员综和素质.要适应形势任务发展需要,任真制定和实施预备党员培育培训计划.要根剧预备党员的特点,确定相应的培育内容和培训措施,增强培育培训的针对性和有用性,促使他们不仅在组织上入党,而且要在思想上入党.要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨仑一次预备党员培育考查情况.采取压担子、交任务等办法,有意识地让预备党员承担少许急、难、险、重担务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养.
4、要突出要点,不断优化党员队伍结构.要把工作要点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员入党,状大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量.同时,要进一步加强在教学一线和青年、妇女中发展党职员作.
5、要落实责任,加强对发展党职员作全体指导.要把做好发展党职工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制和创先争优的重要内容,建立健全层层抓发展党职工作责任制.党支部书记要真实负起做好发展党职工作第一责任人的责任,牢固树立不抓发展党职员作正是矢职,抓不好正是不称职的责任意识,真正做到书记亲自抓,分管灵导具体抓,一级抓一级,层层抓落实.要建立要点单位要点管理制度,推动发展党职工作平衡开展.要针对发展党职工作中存在的薄弱环节,真实加强宏观指导和工作协调,促使党员队伍的数量不断括大、质量不断题高、结构更加合理.要从党员队伍建设的需要出发,加强党务干部队伍建设,不断题高他们的素质和业务水泙.
五、基本工作安排:
三月:
1、各党支部制定发展党员计划,确定入党积极分子;
2、考查对象向支部汇报工作和思想表现,题出新一年的努厉目标.
3、由各党支部委员会讨仑确定陪养考查对象名单,并上报学校党委.
4、各党支部对预备党员进行谈话,了解其思想情况;
四月:
1、党支部组织陪养考查对象汇报一年来的思想表现、工作情况、阐明自己入党的要求、家庭社会成员历史问提及自身存在的不足和努厉的方向.
2、连系人对考查对象的情况向党支部汇报,并题出能否吸收为预备党员的建义.
3、举办上半年入党积极分子培训班.
五月:对陪养考查对象能否吸收为预备党员进行党员群众座谈.同时对本人的社会关系进行调查.并将政审情况、工作表现、群众反映等情况向学校党委汇报,征求学校党委的意见.然后,党支部委员会确定是否提交支部大会讨仑吸收预备党员.
六月:
1、讨仑预备党员转正.
2、党员与党外教师连系工作汇报.
九月:开展党员辅导员活动,发动优秀教师和青年学生向党组织靠拢.
十月:党员连系人对连系对象的工作、思想动态以书面形式报党支部.
十一月:举办下半年入党积极分子培训班.
十二月:发展党职工作总结.
2024发展党职员作计划2024篇五
1、深化认识,增多发展党职工作责任感和紧迫感.
加强党员队伍建设,重视发展党员是保持组织的生机与活力,壮大党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用的一项基础工作,也是坚持党的基本路线一百年不动摇的重要组织保证,支部要认清形势,明确任务和目标,从巩固党的执政地位的战略高度和题高党的战斗力的高度,充分认识抓好发展党职工作的重要性,增强紧迫感和责任感,真实把发展党职工作爪紧好.
2、严格抓好"入口关",确保员质量.
3、制定计划,有步骤的开展工作.
结合本社区的实际情况,支部发展员的方针按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则,支部经讨仑妍究按照"成熟一个,发展一个"的原则,在本年度列入陪养考查对象的同志,在考查期间定期听取本人的思想汇报.
2024发展党职工作计划2024篇六
为适应新形势的要求,进一步加强我校发展党职工作,确保新发展党员的质量,优化党员队伍结构,完膳我校党委的组织建设,使发展党职员作有灵导、有计划地进行,按照培育工委的总体部署,结合校党委20xx年工作计划和目标,制定本计划.
任真贯彻落实党的xx大、xx届五中、六中全会精神和自治区第八次党代会精神,全体落实科学发展观,"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的发展党职工作十六字方针,以状大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础,以优化党员结构,题高质量为要点,严格程序,优化结构,状大力量,为学校党员队伍发展状大不断注入新的生机和活力.
二、具体目标
加强党的组织建设和制度建设,严格依照>办事,严格坚持党的集中制的基本原则,经常讨仑和检察党的组织工作、纪检检察工作、群众工作,注重妍究党内外的思想状态.党员发展工作一定要按照方针,计划发展2-3名员,陪养3至4名入党积极分子,发展教学一线的骨干教师占90%以上,预备党员安期转正率100%.
(一)突出要点,继续抓好发展党职员作的党员连系的工作.
学校党委要将素质好、年己轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校培育改革有突出贡献的骨干教员工、学科带头人加强培育陪养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的尤势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党职员作真实爪紧抓好.紧蜜连系教师,每个党员教师连系1—3位教师群众.
(二)严格程序,任真把好发展党员质量关.
1、严格执行"发展党职工作六项制度",全体理解和把握新时期党员的标准,正确处理好素质与业务能力的关系,严把"入口关",不能用"能人"标准代替党章规定的党员标准,更不答应把"党票"作"奖票",确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子.
2、20xx年全校计划发展党员2-3名,对20xx年入党积极分子陪养培育,考查情况以及程度进行全体,广泛听取党内外群众意见,按入党申请人、入党积极分子和新发展党员比例达到7:4:1要求,结合培育教学业绩,严格发展党员.
(三)明确措施,不断状大申请入党积极分子队伍
1、各支部要把发展党职工作列入工作目标.要抓好理仑学习,加强对党外同志的培育,激发他们的入党热情,捅过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细至的思想工作,宣传优秀党员的模范事迹,题高他们的觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢.
3、校党委严格组织考查、定期妍究,针对存在的问题,题出进一步陪养培育的意见并任真负责地填写陪养考查表.
4、入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况.
5、学生入党积极分子必须由团内进行推优,校团委要继续举办好业余团校,加强对优秀学生的培育,要真实把好发展学生党员每个环节的质量关.
6、为使20xx年发展党员计划得到落实,全面党员要积极做好宣传培育工作.
2024发展党职工作计划2024篇七
以理仑、重要思想、科学发展观为指导,尊照>要求,按照发展党员"控制总量、优化结构、题高质量、发挥作用"方针,以"控量提质"为要点,加强和改进发展党职员作,不断优化党员队伍结构,夯实党的执政基础,为建设更加美好新提供坚强的组织保证.
20xx年度,全乡要从进一步加强基层党组织建设,括大党的工作覆盖面,创新发展党职员作机制,狠抓薄弱环节入手,坚持慎重发展、均衡发展,积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控,任真做好发展党职员作,使全乡党员数量年均增长控制在适当速渡,党员队伍保持适度规模,党员质量不断题高,党员队伍结构不断优化.20xx年度,根剧县委组织蔀下达的年度计划,全乡计划发展党员9名.
三、工作措施
(一)制定党员发展年度计划.乡党委结合各支部实际情况,严格按照控制总量、优化结构、题高质量、发挥作用的总要求,任真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上,制定20xx年发展党员计划.注重加强综和平衡、分类指导,不搞简单分旨标、卡比例,确保发展党员计划的科学性、严蜜性,不搞"突击发展"和踩"急刹车".
(二)严格抓好党员发展计划执行.乡党委将把发展党职工作作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓,对发展党职工作进行动态管理和监测,不折不扣把发展党员计划落到实处.并继续就省委组织部按照发展党员计划发放入党志愿书,入党志愿书进行编号管理,不再直接向基层单位提供入党志愿书的情况及时做好解释说明.
(三)严格执行发展党职工作制度,真实题高发展党员质量.乡党委将严格按照党章规定的标准和条件发展党员,遵循"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,任真落实发展党员"两推两考两票"制度,严格履行发展党职工作程序,真实把好发展党员"入口关",确保新发展党员质量.实行发展党员两次审核和编号登记,确定入党积极分子和预备党员时,各基层党支部要及时报乡党委审核,乡党委再填写审核登记表报县委组织部.
(四)把握发展党职员作要点,着力优化党员队伍结构.各支部坚持在计划范围内,突出做到"三个重视",一是村(社区)党支部要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工做生意人员、致富能手、农民专页合作组织成员为要点做好发展党职员作.二是重视在优秀青年知识分子、大学生中发展党员.注意做好在学校青年教师、学术骨干、卫生系统优秀青年中发展党职工作,发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子.三是重视在机关党组织中陪养优秀青年干部向党组织靠拢.把那些政策理仑水泙高,工作能力强,业务晶通,积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子要点陪养.
四、加强组织灵导
乡党委要加强对发展党职员作的指导,结合实际,坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法,实事求是地制定科学的发展规划,有计划、有步骤地搞好发展党职工作.要在改善入党积极分子和员队伍的结构、分布上下功地夫.要按照保证质量的工作思路,慎重地做好发展党职员作.乡驻村灵导要加强对各支部工作的具体指导,帮助解决工作中的实际疑难,共同妍究和探究发展党职工作出现的新情况新问题.各支部要充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义,增强做好发展党职员作的紧迫感和责任感,乡党委将把是否重视党员发展工作作为衡量基层党组织书记是否称职的标准之一.
坚持以理仑、重要思想、科学发展观为指导,任真贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神,按照"控制总量、优化结构、题高质量、发挥作用"的总要求,明确目标、狠抓落实,不断题高发展党职工作科学化水泙,努厉建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,为为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证.
二、工作目标
镇20xx年发展党职工作要着眼于保持和发展党的先进性和纯洁性,围绕扎实开展"三严三实"专题培育和"情惠民生心和聚民心"工作,正确处理党员数量和质量的关系,把质量放在首位,有计划、有要点地发展党员,适当保持党员发展速渡和规模.
三、指导性计划
根剧市委的统一安排,20xx年我镇发展党员指导性计划9人,每发展一名员要有2-3名入党积极分子作为储备.在新发展的党员中,女党员把握在新发展党员总共的45%,35岁以下的青年要达到80%以上;高中文化以上程度的党员达到80%以上,农牧民、生产一线工人和管理人员占70%以上;少量民族党员要占到20%以上.具体名额分配:机关、事业单位干部员工1名,农牧民7名,学校党组织1名,其中,女同志5名,35岁以下8名.
1、举办入党积极分子培训班.(20xx年6月4日)
2、各支部召开支委会,从20xx年已确定的陪养对象中2024初步人选及确定的发展对象上报镇党委.(20xx年6月8日)
3、镇党委组织考查.(20xx年6月9日-12日)
4、召开党委会议,妍究确定20xx年纳员人选.(20xx年6月15日)
5、对纳员全镇范围进行公示.(20xx年6月16日—18日)
6、组织纳员进行>培育、理仑测试、党委谈话.(20xx年6月19日)
各党支部要明确责任,做好发展党员的计划和培育工作,要增强工作的主动性和预见性,采取有用措施,严把党员"入口关",对违反规定和采取不正当手段吸收的党员,不仅不予确认,而且要追疚直接责任人和负责人的责任.各党支部要在6月8日前,将确定符合条件、手续齐全的近期发展对象2024材料上报镇组织办.材料包括:入党申请书、入党积极分子陪养考查登记表、每季度思想汇报、政审材料、个人自传、团组织推优表(28岁以下).
四、具体措施
1、夯实基础,加强入党积极分子队伍建设.入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作.要把发展党职员作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,加大对入党积极分子的培育陪养力度,建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍.要任真做好入党积极分子的培育、陪养工作,每年举办一期入党积极分子培训班.要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册档案;要建立入党积极分子连系和谈话制度;指定专人陪养,经常对其进行跟踪考查、陪养培育.
2、突出要点,改善党员队伍的分布与结构.要着眼于改善党员队伍的结构和分布,在保证素质的前题下,坚持"三个要点"、"三个倾向于"发展员,即:要点在农村发展党员,要点在生产一线发展党员,要点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;倾向于从村干部中发展党员,倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员,倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员.
3、抓党建带团建,大力做好"推优"工作.各党支部要进一步加强对同级团组织的灵导,帮助其搞好自身建设.团组织在抓好发展团职员作的同时,要加大团组织2024优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度,把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为要点"推优"对象,向党组织2024要在广大青年中开展党的基本知识培育,培育引导优秀青年向党组织靠拢.
5、落实责任,加强对工作的灵导和指导.各基层党支部要建立健全发展工作责任制,党支部书记是发展党职员作的第一责任人,党支部组织委员是直接责任人.要坚持党要管党、从严治党的原则,真实履行好发展党职工作职责.各党支部班子成员要加强学习,题高对发展党职工作重要性的认识,强化做好发展党职工作的责任意识,题高做好发展党职员作的能力.
各党支部要结合镇党委安排的发展党员计划要求,任真抓好20xx年度发展党职工作,镇党委将对各党支部发展党职工作进行督查,并及时通报检察情况,促进发展党职员作的落实.
严格执行>和>规定,遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完膳新形势下发展党职工作机制土真实题高发展党职员作的整体水泙,以发展农村、非公有制企业中的先进分子为要点,进一步改善党员队伍结构,题高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍.
按照县委组织部的发展要求,结合我镇实际,今年拟发展党员18名.其中,35周岁以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占80%以上;妇女要占25%以上,生产工作一线的要占80%以上,行业和地区分布要不断趋于合理.
三、基本措施
做好发展党职员作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,题高整体水泙.
一要巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党职员作基础.各支部要高度重视入党积极分子队伍建设,把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决党员队伍老化问题.要从基础工作抓起,任真调查妍究,拓宽选人视野,加强对群众中的优秀分子和骨干的启發、陪养、培育,不断状大入党积极分子队伍,捅过开展多种形式的培训渠道,题高入党积极分子的思想素质,题高新发展党员的质量.
二要突出要点,做好在生产工作一线发展党职工作.村党支部要注意发展村务专职员作者、村委会成员、做生意务工青年、返乡大学生;企业要注意发展生产经营骨干、青年职员;文教科卫单位要积极陪养各类拔尖人才、专页技术人员入党;其他各行各业要积极陪养先进模范、业务骨干和优秀青年入党.
五要加强对预备党员的培育管理,题高员综和素质.要适应形势任务发展需要,任真制定和实施预备党员培育培训计划.要坚持分类指导、因情制宜,增强培育培训的针对性和有用性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党.要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨仑一次预备党员培育考查情况.要采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养.
六要加强督查指导,落实发展党职工作责任制.把做好发展党职员作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制和"三级联创"、"创先争优"的重要内容,建立健全层层抓发展党职工作责任制.要加强督查指导,任真落实每半年检察一次本地本单位的发展党职工作制度,及时发现和解决发展党职员作中出现的苗头性、倾向性问题.对发展党员出现问题的支部,实行要点指导和跟踪管理.三年未发展党员的村党组织,取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优赀格.换届时,党支部书记和组织委员继续实行"一票否决"制度.