一本有大图片且色彩亮丽的幼儿硬卡书
家长让宝宝坐在自己的腿上，将一本有大图片并且色彩亮丽的幼儿书拿给宝宝
家长指着图片告诉宝宝图画的内容，重复几次之后，宝宝就可以记住图片上的物体名称了。这时，家长可以试着问宝宝：“……在哪里呢？”看宝宝是否会指出相应的图片
家长也可以让宝宝自己捧着书玩。这个过程中，书本可能会从手中掉落或被宝宝扔掉，然后宝宝再将它捡起。其实，这也是宝宝的一种学习方式，任由宝宝去做吧
只要宝宝喜欢，就继续这个游戏
另外，家长也可以选择一些有指令性动作内容的书，例如：拍手、摸鼻子、勾勾手指、动动脚趾等动作，并且试着让宝宝模仿相应的动作
我觉得不会啊你可以笑一笑她也许就不会模仿你的声音了
或许你也开个玩笑试图调整一下尴尬的气氛
儿科面试常见问题
面试是医院引进人才的重要途径，儿科面试都会问些什么问题呢以下是我为你整理的儿科面试常见问题，希望能帮到你。
(一)个人背景情况
1、请谈谈你自己的情况。
2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。
3、请介绍一下你的家庭情况。
4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势有什么劣势
5、你在大学期间主修什么专业经常参加哪些课外活动
6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动
8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正
9、请谈谈你的上一份工作。
10、你在工作中，感到做得最出色的是什么感到做的最不满意的是什么
11、你在工作中获得了什么宝贵的经验
12、谈谈你对生活的态度。
(二)求职动机与愿望
13、请谈谈你对我们医院的了解。
14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负
15、你对职位的近期目标和远期目标是什么为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力
16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作如果竞争不上，你将如何对待
17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用
18、你希望有什么样的工作环境
(三)人际关系倾向
19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办
20、当你在工作中被误解时，你怎么办举例说明。
21、你喜欢什么样的领导和同事
22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则
23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办
25、你处理人际关系的基本信条是什么你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别
26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别
27、如何处理医患关系
28、如果你被录用后，一把手经常发脾气，有时还会使你很难堪，你会怎么样处理
29、你的朋友如何看待你
30、你认为自己的社交能力如何
(四)思维与语言表达能力测试
31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点
32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的.能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。
33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话
34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
(五)责任感与进取心测试
35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的你现在又是一种什么心态呢
36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势并不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的
37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作
(六)个人性格品质测试
38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言
39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么
41、你最喜欢的一本书是什么
42、请简要谈谈你的性格。
(七)总体印象测试
43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果