在日常学习和工作中，我们最不陌生的就是试题了，借助试题可以更好地对被考核者的知识才能进行考察测验。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？以下是小编精心整理的企业安全培训考试题目，希望能够帮助到大家。
公司安全培训试卷
一、选择题（每题5分）
1、我国的消防方针是：（）
A、安全第一，预防为主。B、预防为主，防消结合。C、预防为主、防治结合。
2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）
A、中毒B、缺氧C、爆炸
3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是：行动必须做到迅速、和有效。（）
A按时B及时C准确D突然
4、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是：（）。
A重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动
B应急管理是对重大事故的全过程管埋
C应急管理应贯穿于事故的全过程，体现"预防为主，常备不懈"的应急思想
D应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段
5、对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是（）。
A坚持"有法必依、执法必严、违法必究"的原则B坚持政府领导的原则
C坚持行为监察与文件监察相结合的原则D坚持表彰与惩罚相结合的原
6、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关等活动。（）
A计划、组织、控制和反馈B决策、计划、组织和控制
C决策、计划、实施和改进D计划、实施、评价和改进
7、安全装置的作用不包括：（）
A防止设备因超限运行而发生事故B防止人误入危险区发生的事故
C防止因人为的误操作而引起的`事故D防止浪费原材料
8、安全培训对哪些人员比较重要？（）
A管理人员B工人C以上两类人员都同样重要
9、新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。（）
A启蒙教育B厂级教育C礼仪教育
10、安全教育中的安全技术知识教育不包括知识教育。（）
A生产技术B一般安全技术C专业安全技术D数、理、化基础
二、简答题
1、我国安全方针是什么？（25分）
3、安全事故“四不放过”指什么？（25分）
车间安全培训试卷
1、生产经营单位从业人员的安全生产权利保障制度至少应包含哪些内容？
2、生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些？
3、安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容？
参考答案
公司级
BBCAABDCBD
1、安全方针：安全第一，预防为主。
2、“四不放过”原则
事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
车间级
（1）危险隐患举报制度；
（2）违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律举报制度；
（3）从业人员职业病预防与职业健康监护制度；
（4）劳动防护用品发放与管理制度。
2生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些？
（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象做斗争。
（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。
（3）学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
（4）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
（5）有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。
根据有关法律法规的规定，安全生产教育培训制度的内容包括：
（1）生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训；
（2）从业人员的“三级”教育培训；
（3）特种作业人员的安全培训；
（4）经常性安全生产教育培训。
一、单选题：
1、（A）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全成产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
A。“安全第一、预防为主、综合治理”B。“安全第一、综合治理”
C。“高高兴兴上班，平平安安回家”D。“全民参与、预防为主”
2、（A）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A。《安全生产法》B。《刑法》C。《劳动法》D。《劳动合同法》
3、对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的，将被处以（B）年以下有期徒刑或者拘役。
A。2B。3C。5D。6
4、接到事故报告后，单位负责人应当于（A）小时内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A。1B。2C。3D。4
5、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（A）安全培训，具备与所从事的生产相适应的安全生产知识和管理能力。
A。接受B。拒绝C。随意对待D。不能接受
6、（B）什么是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A。职工B。生产经营单位C。主要负责人D。安全管理人员
7、（A）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A。生产经营单位主要负责人B。安全管理人员C。职工D。个人
8、企业法人（经理）对本单位的安全生产工作负（D）领导责任。
A。部分B。零C。一半D。全面
9、（C）什么是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A。职工B。个人C。班组长D。安全管理人员
10、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（C）以下有期徒刑或者拘役。
A。三年以下B。三年以上七年以下C。五年以下D。五年以上
11、生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的，将被处以（D）的罚款。
A。1万元以上3万元以下B。5000元以上1万元以下
C。3000元以上5000元以下D。1000元以上1万元以下
12、生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当（A）处罚。
A。从重B。从轻C。接受一般D。接受其他
13、《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（C）责任的法律。
A。刑事B。行政C。民事D。综合
14、从业人员超过（C）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A。100B。200C。300D。500
15、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
A。不必B。应当C。不强求D。必须
A。整理B。整顿C。清扫D。清洁
17、禁止人们进入危险的环境用（C）表示。
A。黄色与黑色相间的条纹B。蓝色与白色相间的条纹
C。红色与白色相间的条纹D。绿色与白色相间的条纹
18、（B）标志的基本形式为带斜杠的圆边框。
A。警告B。禁止C。指令D。提示
19、对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设（B）。
A。保险装置B。警告标志C。定为装置D。隔音装置
20、任何情况下，绝缘电阻不得低于每伏工作电压（D）伏，并应符合专业标准规定。
A。100B。200C。500D。1000
21、特种作业人员须经（A）合格后，方可持证上岗。
A。专业技术培训考试B。领导审批C。文化考试
A。职业危害B。危险C。伤害
23、职工提请工伤认定应向（A）部门提出申请。
A。劳动与社会保障B。卫生行政C。安全生产监督管理
24、我国《生产安全事故报告和调查处理条例》是（C）实施的。
A。2001年11月1日B。2002年10月1日C。2007年6月1日
25、《安全生产法》要求，（C）以上地方政府应当组织有关部门制定本行政区域内的特大安全生产事故，应建立应急救援体系。
A。省级B。市级C。县级
A。责任追究B。重点打击C。追究责任D。责任处罚
27、生产经营单位（B）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
A。应当B。必须C。应该D。根据实际情况
28、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定（A）。
A。应急预案B。防范措施C。处理方案D。应急措施
29、《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是（B）。
A。安全技术操作规程B。安全生产责任制
C。标准化操作D。班组安全管理制度
30、职业病防治工作采取（A）的方针。
A。预防为主、防治结合B。安全第一、预防为主
C。强化管理、消除危害D。预防为主、强化措施
31、安全工作上强调（D），就是要对职工的生命安全和身体健康负责，同时对国家和社会负责。
A。定期体检B。工伤待遇C。工作环境D。以人为本
32、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（A）承担。
A。用人单位B。劳动者C。劳动者和用人单位共同
33、安全色不包括：（B）A。红B。黑C。黄D。绿
34、特种作业操作证每（C）年复审一次。
35、“三违”行为是指：违章（C）、违规作业、违反劳动纪律。
A。领导B。指使C。指挥D。指派
36、以安全生产专业人员为主导的（B）制度，确保整改到位。
A。隐患治理效果评价B。隐患整改效果评价C。隐患治理D。隐患整改
二、多选题：
1、安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，构成犯罪的，应该追究（A）和（B）的责任。
A。直接负责的主管人员B。其他直接责任人C。工人D。非雇主
2、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（A）、（B）和（C）。
A。同时设计B。同时施工C。同时投入生产和使用D。同时改造
3、以下各项中，属于安全生产部门规章的有（A、B）。
A。《劳动防护用品监督管理规定》B。《生产经营单位安全培训规定》
C。《安全生产法》D。《生产安全事故报告和调查处理条例》
4、责任追究包括追究（A）、（B）和（C）。
A。行政责任B。民事责任C。刑事责任D。其他责任
5、任何单位和个人对生产安全事故不得（B）、（C）、（D）或隐瞒不报。
A。调查B。迟报C。漏报D。谎报
6、对事故处理必须坚持“四不放过”，即（A、B、C、D）。
A。事故原因不查清不放过B。防范措施不落实不放过
C。事故责任者和职工未收到教育不放过D。事故责任者未收到处理不放过
7、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的，给予（A）、（B）处分。
A。降级B。撤职C。警告D。罚款
8、以下各项中，哪些属于综合安全管理制度？（A、B、C、D）
A。安全生产教育管理制度B。安全生产检查管理制度
C。伤亡事故管理制度D。安全奖惩管理制度
9、下列哪些属于影响人安全行为的因素？（A、B、C、D）
A。情绪B。气质C。性格D。社会知觉
10、根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（B、C、D）。
A。自我激励B。外部激励C。内部激励D。内外部激励
11、三级安全教育是指（A、B、C）。
A。厂级B。车间级C。班组级D。职工
12、“四新”安全教育是指（A）、（B）、（C）和新材料。
A。新工艺B。新产品C。新设备D。新方法
13、哪些属于作业现场“6S”管理的内容？（A、B、C、D）
14、清扫的要点包括（A、B、C、D）。
A。通道B。货架C。地面D。工作场所
15、安全色包括（A、B、C、D）。
A。红色B。蓝色C。黄色D。绿色
16、哪些属于非机械性伤害与有害因素？（A、B、C、D）
A。电击伤B。灼伤和冷冻危害C。振动危害D。噪音危害
17、在设备选购中，安全部门应重点审查内容包括（A、B、C、D）。
A。安全卫生技术措施B。安全卫生性能C。稳定性D。安全防护装置
18、安全生产检查的内容包括（A、B、C、D）。
A。查思想B。查管理C。查隐患D。查落实
19、生产性毒物主要经（A）和（B）进入人体。
A。呼吸道B。皮肤C。消化道D。内脏
20、防治尘毒危害的措施组织管理有（A、B、C、D）。
A。加强领导B。加强宣传教育
C。建立、健全职业危害治理的。规章制度D。开展经常性的防尘、防毒检查
21、我国安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”，中“综合治理”的意思：综合运用（A）、（B）、（D）等手段，人管、法制、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
A。经济B。法律C。处罚D。行政
22、安全生产监督管理的基本原则：（A、B、C、D）
A。有法必依B。执法必严C。违法必究D。教育与惩罚相结合
23、下列哪些属于特种作业？（A、B、C）
A。高处作业B。制冷与空调作业C。金属非金属矿山安全检查作业
24、安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、（B）、时限和（D）“五到位”。
A。要求B。资金C。投入D。预案
三、填空：
1、（2002年6月29日）会议通过《中华人民共和国安全生产法》，该法自（2002年11月1日）起实施，是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
2、《安全生产法》共（7）章（97）条。
3、《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系：（事前预防）对策、（事中应急救援）对策、（事后处理）对策。
4、安全文化的作用有：（凝聚性）、导向性、（规范性）、激励性、辐射性。
5、安全文化是本单位全体员工安全（价值观念）、安全意识、安全（目标）和行为准则的总和。
6、（人）的不安全行为和（物）的不安全状态，是导致事故的直接因素。
7、传统企业安全管理是（被动的）、（强制的）管理，而现代企业安全管理是（主动的）、（自愿的）。
8、特别重大事故，是指造成（30）人以上死亡，或者（100）人以上重伤，（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
9、事故发生后，单位负责人接到报告后应于（1）小时内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
10、“三级”安全教育指（厂级）、（车间级）、（班组级）。
四、判断题：
1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（√）
2、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利（√）
3、工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。（×）
4、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。（×）
5、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动保护用品。（√）
6、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管、监察部门制定的安全培训大纲实施。（√）
7、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（√）
8、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。（√）
9、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的'行政处罚。（×）
10、安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定。（√）
11、设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。（√）
12、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（×）
13、在操作剪板机过程中，采用安全的手用工具清理边角料，可防止手指被模具轧伤。（√）
14、辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。（√）
15、企业应在对定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。（√）
16、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（×）
17、生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。（×）
18、造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。（×）
19、自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。（×）
20、任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织。（√）
21、《安全生产法》是为了处罚。（×）
22、废弃危险化学品可以有自己的处置方法，可以不依照《危险化学品安全管理条例》进行处置。（×）
23、从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。（×）
24、《安全生产法》适用于生产经营单位（指有工商执照的）及从业人员，政府和政府有关部门，中介机构。（√）
25、易燃固体、自然物品和遇湿易燃品不属于危险化学品。（×）
26、安全监管部门有现场调查取证权。（√）
27、我国安全生产法的执行主体是国家安全生产综合管理部门和相应的专门监管部门。（√）
28、职业病防治坚持的方针“预防为主，防治结合”。（√）
29、危化品的作业人员必须具备初中以上（含初中）文化程度。（×）
30、事故应急救援预案的层次分：综合预案、专项预案、现场处置方案。（√）
31、职业健康安全管理体系第4部分，连总要求含17个要素。（×）
五、简答题：
1、主要负责人有哪些安全生产职责？
答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
（七）提供安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责。
2、事故报告应当包括哪些内容？
3、策划应急预案时，应当考虑哪些因素？
答：（1）重大危险普查的结果，包括重大危险源的数量、种类及分布情况，重大事故隐患情况等。
（2）本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件（如地震、洪水、台风等）及其影响。
（3）本地区以及国家和上级机构已制定的应急预案的情况。
（4）本地区以往灾难事故的发生情况。
（5）功能区布置及相互影响情况。
（6）周边重大危险可能带来的影响。
4、《安全生产法》明确了对我国安全生产具有责任的各方，包括哪几个责任对象？
答：包括如下四个具有责任的方面：政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门；生产经营单位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。
5、如何理解在安全生产工作中必须重于落实“安全第一、预防为主、综合治理”中的“综合治理”？
答：“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法制、技防多管齐下，并充分发挥社会、从业人员、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
6、机关、团体、企业、事业单位应履行的消防职责是什么？
答：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；
（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；
（六）组织进行有针对性的消防演练；
（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
7、设备操作新上岗人员培训主要内容？
答：（1）各种设备管理的规章制度；（2）本岗位使用设备的性能、结构、技术规范；（3）设备的操作方法、安全操作规程；（4）设备维护保养知识；（5）异常情况处理常识。
8、存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害制度和操作规程。