安全生产知识竞赛试题100例

57、生产过程中危险是一种潜在的条件或状态,当它受到激发时就会变成现实状态,从而导致的发生,进而造成损失和。

58、劳动条件包括:生产过程、和生产环境三个方面。

59、安全技术措施计划的项目的经费开支应按国家有关规定执行,该项经费批准后必须实行。

60、依照《安全生产法》的规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理的事项。

61、伤亡事故经济损失是指职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括经济损失和经济损失。

62、生产中的伤亡事故,按照伤害程度,可分为事故、事故和事故三种。

63、建设项目(工程)劳动安全卫生预评价就是在可行性阶段对作为评价对象的建设项目(工程)中存在的因素和有害因素及其危险性和危害性进行的分析与评价。

64、安全工程师应具备识别、评价、控制作业过程中职业危险和职业因素的能力。

65、煤矿安全生产中有“一通三防”,其中一通是指:,三防指:、、。

四、判断题(每题1分,共计35分)

66、根据安全生产法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。()

67、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。()

68、应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式,转变到本质安全型的超前安全管理模式。()

69、《特种设备安全监察条例》所称的特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。()

70、安全文化建设就是进行安全宣传和安全教育。()

71、制定《工伤保险条例》的目的.是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的全部职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。()

72、安全科学是一种定性的科学,不具有定量的方法。()

73、安全生产主要是为了预防伤亡事故,没有任何经济效益。()

74、应用安全系统科学指导安全管理是一种现代的科学管理方法。()

75、人的安全行为不仅受生理的影响,还受心理、文化背景和环境的影响。()

76、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的,对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。()

77、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。()

78、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责。不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任,使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责任。()

79、党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。()

80、2001年4月21日国务院发布第302号令,公布了《危险化学品安全管理条例》。()

81、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()

82、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。()

83、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。()

84、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。()

85、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。()。

86、危害辨识是确定危害的存在及其大小的过程。()

87、安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。()

88、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。()

89、重大危险源是长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。()

90、常用的防止事故发生的安全技术有以下几种:消除危险源、限制能量或危险物质、隔离。()

91、个体防护是一种避免或减少事故损失的安全技术。()

92、危险化学品单位的主要负责人对本单位危险化学品的安全负责,与危险化学品活动的有关人员,必须接受有关知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。()

93、危险化学品生产企业必须为危险化学物品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。()

94、职业安全健康管理体系审核的实质是对组织职业安全健康管理体系文件及其活动的符合性的审查判断和对其有效性的评价。()

95、持续改进职业安全健康绩效是《职业安全健康管理体系审核规范》的核心思想。()

96、一个用人单位只应建立并保持一个管理体系。()

97、企业未对从业人员进行安全生产教育培训,从业人员不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的人员负法律责任。()

98、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产生产经营单位有关人员的责任。()

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