1.某建筑公司在试验吊具的过程中，由于操作工不慎，发生吊具坠落，造成1人死亡的生产安全事故。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）,该起事故的类别是（）。
A.物体打击
B.高处坠落
C.坍塌
D.起重伤害
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2.下列哪些是制定计划前需要思考的内容
A.目标
B.分解
C.资源
D.程序
3.PPT版的总结应该是在Word版总结的基础上完成的，经过（）等步骤。
A.筛选内容
B.提炼主题
C.选择适当的PPT模板
D.调整逻辑关系
4.现场管理不包括(___)
A.成本管理
B.工程管理
C.生产管理
D.安全管理
5.质量链上的活动是顾客需求驱动的，质量控制和质量保证以满足顾客需求为基础，从根本上有别于传统的基于设计者要求的检测控制。
A.正确
B.错误
6.5S中的整理是按照标准区分必要的和不必要的物品，对不必要的物品进行废弃。
7.专业能力不包括下列哪一种（）
A.计算机编程能力
B.网络维护能力
C.财务分析能力
D.沟通能力
8.新时代的伟大成就是党和人民一道（）的!
A.拼出来
B.干出来
C.奋斗出来
D.创造出来
9.用人单位应当组织接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将（）,并（）
A.检查结果书面告知劳动者；承担职业健康检查费用
10.产生情绪的过程依次是刺激——生理反应——认知评估——情绪体验。
11.应急处置与救援，是应对突发事件工作的核心环节，应当坚持（）的原则开展工作。
A.先抢险后避险，先救人再救物，先救灾再恢复
B.先避险后抢险，先救物再救人，先救灾再恢复
C.先避险后抢险，先救人再救物，先救灾再恢复
D.先避险后抢险，先救人再救物，先恢复再救灾
12.危险化学品仓库应该设有避雷设施，并且每5年至少检测一次。
13.生产现场各种浪费产生的原因可能是（）。
A.制品生产不均衡
B.日产量不均衡
C.库存过多
D.人力配置不均衡
14.以下哪些是情绪管理的方法（）
A.心理暗示法
B.适度宣泄法
C.注意力转移法
D.因果推理法
15.下列各项属于高效沟通的步骤的是（）
A.事前准备
B.确认需求
C.阐述观点
D.处理异议
E.达成协议
F.共同实施
16.预防措施是为消除已发生的不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。
17.桶装氧化剂不得在水泥地面滚动。
18.人员密集场所发生火灾，（）处五日以上十日以下拘留。
A.该场所工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务
B.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务
C.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重的
D.该场所现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的
19.产品形成的全过程同时也是成本控制的过程。
20.其他人反馈是一种未在计划阶段约定的监控方式，针对团队成员的（）进行的及时的反馈。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作表现
21.绩效改进就是确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制订并实施有针对性的改进计划和策略，（）竞争优势的过程
A.不断提高企业员工
22.QC小组活动中，编制对策计划表需按（）原则来制定。
A.PDCA
B.PDP
C.5W1H
D.5M1
23.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是（）
A.使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效
B.将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全
C.制定健康安全方针和目标，并依照执行
D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
24.报火警时要报清（）。
A.起火地点
B.燃烧物质
C.有无被困人员
D.火势情况
25.质量记录就是检验员检查产品时所作的记录
26.0EE是衡量设备运行能力的重要指标，其包括（）。
B.性能利用率
C.设备开动率
D.质量合格率
27.发现要予以认可的事情和情况时，应该尽量立即进行肯定，这个做法正确吗
28.下列关于企业文化和职业道德关系的说法中，你认为正确的是（）。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关
29.对于员工来说，正确的反馈时机是（）。
A.一般是在员工不具备某项能力的情况下
B.员工在做错事的情况下
C.员工不能按时完成工作的情况下
D.员工在工作中遇到障碍的情况下
30.费用界限的划分过程实际上就是产品成本的计算过程。
31.下列方法中，属于辅助生产费用分配方法的是（）。
A.定额成本法
B.计划成本分配法
C.生产工时比例分配法
D.机器工时分配法
32.品种法是产品成本计算最基本的方法，这是因为（）。
A.品种法计算成本最简单
B.任何成本计算方法最终都要计算出各品种的成本
C.品种法的成本计算程序最有代表性
D.品种法需要按月计算产品成本
33.工作岗位的物品过多，就可以增加工作台。
34.八步法中分析根源对应PDCA的哪个环节？（）
A.P
B.D
C.C
D.A
35.中暑是高温作业环境下容易发生的疾病.预防高温中暑是暑季安全生产的重要内容。下列预防措施中错误的是（）
A.对炼钢连铸岗位.通过将冷风直接送达操作岗位的方法，降低操作人员岗位温度
B.合理选用耐热工作服
C.在高温车间设计时，妥善考虑利用通风天窗，强化自然通风
D.在高温场所配备普通风扇降温
36.利用OEE,计算设备该指标的目的是减少企业中存在的各类浪费。
37.对职场孤独者进行压力管理的方法是（）。
A.树立自信，积极融入
B.认知重构，刷新自己的信念系统
C.必要时进行心理辅导
D.以上都是
A.非制度化
B.影响力与职务共进退
C.是一种认同
D.是一种潜在理想
39.\1955年盛行安全始于整理整顿，终于整理整顿，提出2S
40.关键工序需要进行外包时，必须征得顾客同意。
A.与人沟通交流
B.轮岗工作
C.团队合作
D.项目合作
42.如何可以让对方感知到你在倾听（）
A.肢体不同步
B.适时的点头
C.微笑
D.目光接触
43.不良品管理中对不合格品区区域标识线的颜色要求是(___)
A.红色
B.黄色
C.蓝色
D.白色
44.由质量因素引起的波动分为偶然波动和异常波动，下述说法中正确的是(___)
A.偶然波动可以避免
B.偶然波动是过程本身固有的
C.采取措施可以消除异常波动
D.采取措施不可以消除异常波动
45.丰田认为可通过彻底消除（）来确立高质量、高收益体制
A.超负荷的人员或设备
B.浪费
C.重复
D.不均衡
46.生产车间内尚未加工完成的半成品不属于企业存货。
47.产品成本的实质是产品中的物化劳动的转移价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现。
48.M包括（）。
A.人力浪费
B.管理的浪费
C.物资的浪费
D.作业方法的浪费
49.升职竞争的压力管理中的应对技巧是（）。
A.幽默疗法中的引导法则
B.幽默疗法中的批评法则
C.幽默疗法中的自嘲法则
D.幽默疗法中的激励法则
50.改善维修则是为了消除设备的（）或频发故障
A.先天性缺陷
51.标准作业测时的主要工具是（）
A.测时人员
B.计数器
C.计时器
D.摄像机
52.对于消防救援机构检查发现的火灾隐患，《消防法》规定了（）处理方式。
A.通知有关单位或者个人立即采取措施消除隐患
B.不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施
C.本地区存在影响公共安全的重大火灾隐患的，报告本级人民政府组织或者责成有关部门、单位采取措施予以整改
D.对火灾隐患经消防救援机构通知不及时采取措施消除的，处5000元以上5万元以下罚款
53.在工作程序中，上道工序永远是下道工序的顾客。
54.我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”,其中“三全”包括（）。
A.全过程的质量管理
B.全员的质量管理
C.全组织的质量管理
D.全方位的质量管理
56.在工作分派的步骤中，其中第三步是（）
A.任务分派与沟通
B.工作任务指导
C.工作跟踪与反馈
D.分派工作评价与完善
57.开展安全生产标准化应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，落实全体员工责任。
58.精益生产中阻碍生产灵活性的5种障碍是(___)(___)(___)(___)和(___)
A.惯例
B.能力
C.换模
D.配置
E.产能
59.QC活动中，如果创新型课题成果具有推广价值，就应该进行标准化。
60.成本性态分析是指在明确各种成本性态的基础上，按照一定的方法，最终将混合成本分解分为固定成本和变动成本两大类的分析过程。
61.企业标准作业就是作业标准。
63.管理水平，数量设计越大，应对异常就越及时，管理水平就越高，这是物品的定量反应。
64.全系统：指生产现场的（）不仅是设备部门的事情，生产、技术、安全、质量、工程、财务、人力资源等各个部门都要参与其中
A.设备维护
65.预防措施是指为消除潜在的不合格的原因所采取的措施，纠正措施是指为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。
66.当电器设备老化电线老化或连接松动时，电能就会转化成热能，这个设备或线路就会变成危险的火源。
67.起重机械是指用于（）或者水平移动重物的机电设备。
A.垂直升降
B.垂直
C.升降
D.起重
68.在面试环节，以下哪一点是单位必须主动告知的（）
A.就业现状
B.过往业绩
C.工作条件
D.工作经历
69.如何进行工作提醒（）
A.换位思考
C.维护员工自尊，避免过激言辞
D.摆出一副厌弃的神情
70.中国QC小组从(___)年开始推行全面质量管理和开展QC小组活动
A.1965年
B.1976年
C.1978年
D.1986年
71.PDCA管理循环中，C阶段主要工作是根据措施计划的要求，检查、验证实际执行的结果，看是否达到了预期的效果。
72.产品成本计算的定额法，在适应范围上（）。
B.与生产类型无关
C.适应于大量生产
D.适应于小批生产
73.改善提案从3M（MURI、MUDA.MURA）入手，3M指的是（）。
A.不均
B.过长
C.勉强
D.浪费
E.过多
74.职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
75.害怕改变是哪一种人格的表现（）
A.分裂人格
B.歇斯底里人格
C.忧郁人格
D.强迫人格
76.木桶原理说明，线平衡改善要提升产能主要是针对以下那一项？(___)
A.线各工序平均工时
B.线平衡率
C.瓶颈工序
D.都不对
77.处置不合格品的方法可以是(___)。
A.返工
B.返修
C.让步使用
D.报废
78.一个流生产要求将生产设备按照一字型来排列，从入囗到出囗形成一个完整的一字型，这样就可以增加生产效率。
79.班组成员希望生活有保障，拥有医疗保险、退休保险、失业保险等，这类需要称为（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
80.消防安全重点单位应该建立健全（）。
A.消防档案
B.火灾档案
C.生产设备安全档案
D.产品质量监督档案
81.常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是（）。
A.作业条件危险性评价法
B.可靠性分析法
C.事故树分析法
D.安全检查表法
82.根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（）。
A.设备
B.从业人员
C.管理人员
D.技术人员
83.采用分批法计算产品成本，作为某一成本计算对象的批别，可以按（）方法确定。
A.同一订单的多种产品
B.不同订单的同种产品
C.同一订单中同种产品的组成部分
D.不同订单中的不同产品
84.生产流程改进的方法有（）。
A.取消
B.合并
C.完善
D.重组
E.简化
85.王强所在班组紧紧围绕服务企业生产，开展“提素、提质、提效”劳动和技能竞赛活动，其中，围绕开动率低下的浪费导致成本过高问题提出若干合理化改进措施，可行的措施应包括（）。
A.引进预防错误的措施
B.实行减少浪费的工艺或工序
C.确定最佳搬运次数
D.与客户充分沟通
86.权变理论认为，任何领导形态均可能有效，其有效性完全取决于是否使用所处的环境。
87.质量是个狭义的概念，即指产品质量，不包括班组安全、生产、成本等管理过程的质量
88.2013年11月24日，习近平总书记在青岛黄岛经济开发区考察输油管线泄漏引发爆燃事故抢险工作时强调，要采用不发通知、不打招呼、（）,直奔基层、直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。
A.不召开会议、不用陪同和接待
B.不召开会议、不用准备
C.不听汇报、不用准备
D.不听汇报、不用陪同和接待
89.十字作业内容是清洁、润滑、调整、紧固、防腐。
90.生产作业现场要做到禁三超具体内容为超能力、超强度、超定员。
91.工业上使用的氧化剂要与具有（）性质的化学品远远分离。
A.还原性物品
B.惰性气体
C.腐蚀性液体
92.对于产品三包损失，也应作为废品损失处理。
93.现场管理就是用科学的管理思想、方法、手段对各种生产要素如人、机、料、法、环境等进行合理配置和优化组合。
94.入职培训内容有，了解企业文化、基本要求及福利、（）、基本业务知识等。
A.劳动纪律
B.法律法规
C.员工流失率
D.企业的稳定程度
95.等待的浪费主要是针对人，物资的等待不属于浪费范畴。
96.对客户产品交付异常情况，可根据生产情况处理，无需进行及时处理。
97.绩效改进目的：协助员工提高（）以达成最终的目标。
A.工作绩效
B.企业文化
C.自身不足
D.素质
98.制造成本中，（）是直接材料成本。
A.工资、折旧、利息
B.原材料、辅助材料、包装材料
C.租金、水电费、维修费
D.人力成本、制造费用、生产间接费用
99.在岗辅导可以概括为（）。
A.说给他听
B.做给他看
C.让他做做看
D.做对了加以肯定
E.做错了进行纠正
100.皮肤被污染时，应该脱去污染的衣物，用（）清洗，清洗要及时、彻底