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>沧州市司法局关于公开招聘司法戒毒辅警的公告
>石家庄市桥西区人力资源和社会保障局关于公开招聘临时公益性岗位的公告
>唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员公告
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>2020雄安新区安新县招聘警务辅助人员50人公告
2020年河北医科大学第一医院高层次人才招聘公告
2020年河北医科大学第一医院招聘高层次人才97名，其中博士研究生49人、硕士研究生同时具备副高级及以上职称人员48人。
招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
《招聘岗位条件表》
（注：医院质管办公室招聘博士研究生为医院管理和社会医学与卫生事业管理方向）
待遇
（一）学科带头人：
需为博士学位；正高级职称；具有10年以上从事本专业三甲医院工作经历；年龄在50周岁左右。
按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。
（二）青年骨干：
国内“双一流”、985、211或世界公认排名前100名的高校博士或博士后，除按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等；普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。
（三）对于医院特殊需要的人才：
坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交党委会研究决定。
（四）其他待遇：
1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。
2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。
3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。
4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。
报名
邮件命名为：岗位代码+0+姓名
（请务必按此格式命名）
此次招聘由河北医科大学第一医院人力资源部负责解释。
0311--85917030
18633889951
18633889668
18633888596
石家庄市鹿泉区公开选聘区发改局招商辅助人员公告
为进一步加强我区招商引资工作，决定面向社会公开招聘5名派遣制招商辅助人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、竞争择优的原则。
二、招聘方式和名额
三、岗位职责
围绕鹿泉区主导产业，进行北京及其他地区招商推介、招商引资信息的收集、客商的接待洽谈、项目的引进及跟踪服务、重大招商活动的组织、协调和实施辅助工作。
四、招聘对象和条件
招聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位规章制度，服从单位统一调配；
2.热爱招商工作，具有团队协作精神;善于沟通，有较强的业务拓展能力;工作细致、严谨，抗压能力强，能适应经常长期出差，需接受招商绩效考核。
3.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（1989年9月24日至2002年9月24日期间出生）；
4.具有与招聘岗位相适应的年龄、性别、学历、资格等条件（详见附件1）；
5.具有正常履行职责的身体条件及岗位所需要的其他条件。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过石家庄市鹿泉区人事考试网发布招聘信息。报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消考试资格。
（二）网上报名和资格初审
报名网址：石家庄市鹿泉区人事考试网（www.lqqrsks.com）
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、网上支付。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。请考生及时开通网上支付功能。
7、请考生缴费成功后，下载打印《个人健康信息承诺书》（附件3），如实记录个人健康状况，在资格复审、面试、体检环节提交工作人员。
（三）资格复审
资格复审时需提供材料：
1.《报名表》（报名成功的考生于报名期间自行网上打印）;
2.身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);
4.学历、学位证书原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)；
5.报考“招商辅助岗a”的，需提供驾驶证原件及复印件；
7.《个人健康信息承诺书》（如实填写本人资格复审前14天健康状况）。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
2.面试形式及内容:面试采取结构化方式进行。主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
4.成绩公布：面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
（五）确定进入体检人员
根据考生成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，并在石家庄市鹿泉区人事考试网公布。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：有招商工作经验者，学历（学位）较高者。
（六）体检和政审
2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。
凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,空缺名额按岗位成绩排名依次递补。公示结束以后不再进行递补。
(七)公示
(八)岗前培训
经公示无异议人员，由用工单位组织岗前培训。
（九）聘用
六、其他有关事项
（一）根据疫情防控有关要求，做好招聘各阶段场地安排及人员防护工作。考生在资格复审、面试、体检等环节必须按照《公开招聘考生防疫与安全须知》（附件2）要求履行防疫程序，符合防疫规定人员方可正常应聘。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。
（四）请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招录期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。
（五）未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
沧州市司法局关于公开招聘司法戒毒辅警的公告
经市政府研究，决定为市司法局戒毒所公开招聘20名司法戒毒辅警。现将有关事项公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。
二、招聘数额及专业
此次共招聘司法戒毒辅警20名，具体招聘岗位、招聘专业、岗位条件、招聘人数等条件详见《2020年沧州市司法局公开招聘司法戒毒辅警岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象、范围
招聘对象为：①2020年及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（国外留学人员需经认证）；②具有高中或中专及以上学历的2020年度及以前的退役士兵。
所有报考人员须具有沧州辖区户籍或为沧州辖区生源地。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、年龄要求18周岁以上（2002年9月22日之前出生）、30周岁及以下（1989年9月22日之后出生）。目前在沧州市戒毒所工作非财政开支的警务辅助人员年龄可放宽至35周岁及以下（1984年9月22日之后出生）。
4、所有招聘岗位均限男性，身心健康，具有良好的品行和职业道德。
5、司法戒毒机关规定的其他条件。
6、失信被执行人。
7、其他不适宜从事警务辅助工作的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（一）报名与资格审查
报名地点：沧州市强制隔离戒毒所，运河区新华西路79号（尚客优快捷酒店西客运站店西行50米路北），西门进入。
考生需下载并填写《2020年沧州市司法局公开招聘司法戒毒辅警报名审核表》(附件2)，携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿（按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证）、毕业证、退伍证原件及复印件、近期免冠小2寸照片4张到指定地点报名。
报名者严格实行自律机制，即对提交的学历、户籍等信息的真实性负责,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1，达不到这一比例的，除急需紧缺岗位外，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
（二）体能测试
报名审核通过的考生参加体能测试。
体能测试地点：沧州体育场内场（地址：沧州市运河区北京路1号，西南门进入）。
体能测试内容：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米3项内容。体能测试测评标准详见附件。
体能测试合格人员进入笔试环节。体能测试出现不合格的，不再递补。体能测试成绩及体能测试合格人员名单于2020年9月29日在沧州人力资源网、沧州市事业单位公开招聘考试网公布。
体能测试合格人员进入笔试环节，于10月15日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）到沧州市强制隔离戒毒所领取《笔试准考证》。
（三）笔试
笔试内容：政治理论、法律和其他基础知识。
笔试结束后，根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，按不高于3：1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。
面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。
面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试合格分数线为60分。面试成绩保留2位小数。
（五）总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者，退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、目前在沧州市戒毒所工作非财政开支的警务辅助人员、具有岗位所需专业资质和专门技能、学历高者、工作经历长的人员优先的办法确定排名。在此后的体检、政审、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（六）体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（七）政审、资格复审
体检合格人员进入政审及资格复审环节，政审参照录用人民警察的有关规定进行，资格复审主要审核报考人员的个人档案等材料原件。政审、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（八）公示
（九）有关待遇
司法戒毒辅警实行劳动合同制，由市戒毒所与本人签订劳动合同。对符合招聘条件的考生，由市戒毒所根据工作岗位，先统一进行岗前培训。培训合格签订劳动合同，试用期2个月。薪酬待遇参照公安辅警招录的有关规定执行（基本工资1800元、绩效奖金300元、训练补助585元、另加层级工资），并按规定交纳五险和住房公积金。
五、招聘纪律
沧州市强制隔离戒毒所：8698013
沧州市司法局：3132052
石家庄市桥西区人力资源和社会保障局关于公开招聘临时公益性岗位的公告
为充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用,根据河北省人力资源和社会保障厅《关于做好2020届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作的通知》（冀人社字〔2020〕281号）文件要求，面向全市公开招聘30个临时公益性岗位，用于帮扶2020届离校未就业高校毕业生就业。现将具体情况公告如下：
一、招聘对象
2020届离校未就业高校毕业生
二、岗位设置
临时公益性岗位主要用于社区基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，服务期限最长不超过2年。
三、招聘程序和办法
此次报名，实行网上公告和现场报名。
（一）公告
（二）报名
报名地点：石家庄市桥西区人力资源和社会保障局（槐安西路169号）就业促进科631室
1.报名时须出具的证件和材料是：二代《居民身份证》、本人学历毕业证、报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）原件及复印件，1寸近期同底免冠照片3张。
2.在现场报名时填报情况不实、不符合应聘条件的，取消其报名资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
3.报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。
4.所有应聘者报名时需配戴口罩。
此公告由石家庄市桥西区人力资源和社会保障局负责解释。
唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员公告
根据工作需要，决定面向社会为我区公开招聘劳务派遣工作人员52名。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位及人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，五官端正，无口吃、纹身、传染疾病。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年9月16日至2002年9月16日期间出生）,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
招聘岗位所需的具体条件按《唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。
(二)招聘条件、岗位及人数
本次公开招聘劳务派遣人员52名，具体招聘岗位详见《唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》。
（三）报名方法：
1.报名人员需提供本人身份证、户口本、毕业证书以及本人一寸免冠彩色近照1张，退伍士兵需提供退伍证，以上均要求同时提供原件及复印件（户口页需将本人页和主页复印到同一张A4纸上）。
报名人员提供的材料一律存档不再退回。
四、招聘程序
招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、综合考核、组织培训、聘用等环节。
（一）资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
（四）体检。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时，按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选，以上条件均相同者一并进入体检环节。体检费用自理。
（五）综合考核。对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核，并对其资格条件进行复查。放弃体检或体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。
（七）聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。
五、工资福利待遇
按照国家有关规定缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，各岗位工资待遇详见《唐山高新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》。
承德市2020年市直事业单位公开选调工作人员公告
为贯彻落实国家、省事业单位人事制度改革精神，加强我市人才队伍建设，经承德市事业单位公开选调领导小组办公室批准,决定面向县及县以下机关事业单位公开选调市直事业单位工作人员。根据《承德市机关事业单位干部调配实施细则》的有关规定，现将有关事项公告如下：
一、选调名额
2020年全市市属事业单位公开选调计划共计12名，各单位的选调岗位、选调人数、选调条件等详情见附件《承德市2020年市直事业单位公开选调工作人员岗位信息表》。
二、选调范围
选调单位为政府系统市直事业单位，选调对象为承德市县(市、区)直和乡镇(街道)机关事业单位在编在岗人员。每人限报一个职位。
三、资格条件
(一)报考条件
1.具有良好的政治素质、道德品行和专业素养，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
2.具有2年以上基层工作经历;
基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(社区)，各类企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
3.年度考核均为称职（合格）以上等次;
4.具有公开选调职位要求的学历学位、工作能力和任职经历条件;
5.年龄不超过35周岁(1984年9月16日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁(1979年9月16日以后出生)。岗位条件有具体年龄要求的从其要求。
(二)具有下列情形的，不得报考职位
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；
2.新录用、聘用人员试用期未满，新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的，未满规定最低服务年限的；
3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
4.正在接受审计的;
5.干部档案等有违反规定情况的;
6.选调期间提拔职务的；
7.不符合回避制度规定的;
8.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的。
9.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、选调的程序和方法
本次选调采取笔试、面试、体检、考察相结合的方法进行。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，实行网上报名、网上审查，每人限报考一个岗位。
（一）报名
1.报名程序。
报名的基本程序：
①考生开始报名前，须完全了解本次的选调政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
2.选调岗位报考人数与选调计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的，减少或取消该岗位选调计划。因未达到规定开考比例而取消岗位的考生可在9月26日上午8：30—12：00内改报一次其他选调岗位。
（二）考试
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1.笔试。笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。《职业能力测验》和《公共基础知识》满分各100分。
②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后，市事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据选调计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按选调计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。
3.面试。面试根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试成绩每半天结束后统一公布。
③面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
④面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分，保留2位小数（采取四舍五入方法）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
⑤考试总成绩的合成（保留2位小数）
考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）
⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位（蛇形分组的考生按面试场次）按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同，“985”、“211”院校优先录取），具有基层工作经历或基层工作经历较长者，职业能力测验成绩较高者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
（三）体检
体检工作由市招聘办负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选调资格，按选调岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
（四）考察
（五）公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考察、体检和公示。
（六）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由各选调单位按管理权限到市人力资源和社会保障局办理有关选调手续。
五、信息发布和有关说明
1.承德市人力资源和社会保障网（发布所有与本次选调有关的通知、公告）：
承德人事培训考试网（网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单）：
0314-2059277（政策咨询）
0314-2059631（网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单等操作咨询）
4.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
六、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
①考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
②持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
③考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
⑤凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。
⑥其他要求按国家和省市委、政府关于疫情防控要求执行。
内丘县2020年公开招聘劳务派遣人员公告
根据《邢台市市级机关事业单位规范管理编外用人实施办法》，结合我县工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘劳务派遣人员180名。具体事宜公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。
二、招聘计划
本次计划招聘内丘县公安局警务辅助人员（以下统称“辅警”）100名，城市管理综合行政执法局等劳务派遣人员80名。具体招聘岗位设置和条件详见：《内丘县2020年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表》（附件）。
三、招聘范围及条件
（一）辅警招聘范围及条件
1.具有邢台市辖区户籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助工作，服从组织调配和安排；
4.年龄在30周岁以下，具有全日制普通高校大专及以上学历，退役士兵(士官)可放宽至高中（中专）学历，大学生退役士兵同等条件下优先聘用；
5.限男性，身高1.70米(含)以上，（体重不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%）。标准体重计算公式：标准体重=身高（cm）-110；
6.双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准；
（二）劳务派遣人员招聘范围及条件
1.具有内丘县户籍或父母、配偶一方在内丘县工作的；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有全日制普通高校专科及以上学历，退役士兵(士官)可放宽至高中（中专）学历，大学生退役士兵同等条件下优先聘用；
4.年龄在30周岁以下，身体健康，符合从事岗位的身体健康标准；
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和企事业单位工作人员；
4.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。
（四）不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和方法
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，“审核通过”的，将不再修改，进入交费程序。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，核减、调整或取消该岗位的招聘计划，并通知应聘人员；或经县招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。
6.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场（108房间）审核并办理减免报名考务费用手续。
具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康信息承诺书》，方能进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
（四）资格复审
由县人社局组织对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自已资格条件的二代身份证、毕业证、退伍证、笔试准考证等原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
面试工作由县人力资源和社会保障局委托第三方统一组织实施。
总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%＝考试总成绩（保留2位小数）。
（六）体检、考察
依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按学历高者、笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(七)、公示
五、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按照设置岗位，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗，总成绩相同时，按学历高者、笔试成绩高的顺序优先选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。
六、工资待遇
1.辅警不具有人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1680元（以后按我县最低工资标准相应调整）、绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成（含个人社保部分），所需资金由县财政拨付。
2.政府办、城管局、巡察办、电商中心劳务派遣人员，按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资扣除个人缴纳四项社会保险部分后，不低于内丘县最低工资标准1680元（以后按我县最低工资标准进行相应调整），所需资金由县财政拨付。
七、人员管理
本次招聘的公安辅警和劳务派遣人员均采取劳务派遣模式，由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），聘用合同期为3年。合同期满考核合格的，经用人单位、劳务派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
注意事项：
2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
2020雄安新区安新县招聘警务辅助人员50人公告
因工作需要，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》有关规定，面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现将有关事项公告如下：
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘岗位及具体条件
此次共招聘50名警务辅助人员，全部从事维护交通秩序、协助民警查纠各类交通违法行为等交通管理外勤工作。
1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守国家法律、法规，品行端正；具有良好的政治觉悟和道德品质，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，自愿从事警辅工作。
2、具有中华人民共和国国籍，男性，不限户籍。
3、具有高中（中专、职高）及以上学历。
4、年龄18至30周岁(1990年9月1日以后出生)，全日制本科学历或部队退伍军人，可放宽至35岁。
5、已在安新县公安局工作的在职在岗人员或已辞职人员不在本次招聘范围之内。
6、参照《公安机关人民警察录用办法》，要求身体健康，形体端正，无色盲、无口吃，无残疾，无纹身，双眼裸眼视力在0．8以上，身高170CM以上。
三、工资待遇
（一）用工形式：用工形式采取劳务派遣，聘用人员与安新县合力再创劳务派遣有限公司签订劳动合同。
（二）工资待遇：试用期三个月，试用期发放基本工资1900元，试用合格签订合同后，基本工资1900元，根据工作表现发放全勤奖（人均300元），绩效奖（人均300元）。统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。
报名、资格审查、政审、体检、笔试、体能测试、面试。
2、地点：安新县雁翎西路怡景酒店大厅
（二）政治考察
审查报名资格后，领取《政审表》进行政审，政审参照招录人民警察有关规定进行，政审合格的进入下一程序。
（四）能力测试
1、笔试:对应试者进行集中闭卷考试，考试以《公共基础知识》、《职业能力测验》及公安类基础知识为主要内容。
2、体能测试:10米*4往返跑、1000米跑(男)、立定跳远、俯卧撑（男），标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
3、面试:评分标准为语言表达能力、仪表举止、综合分析能力。
五、公示
在安新县公安局公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
原标题：《每月1万元工作补贴、50万元启动资金……河北一大波岗位来了！》