文创产品调研报告通用12篇

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇文创产品调研报告,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

一、目的意义

(三)开展大讨论是加快科学发展的迫切需要。发展是永恒的主题。当前和今后一个时期,发展仍是我们解决一切问题的关键。经过“十一五”的改革发展,老工业区长期积累的体制性矛盾基本得到解决,产业结构更趋合理,产业发展布局更加清晰,随着济南都市圈、新区、文昌湖旅游度假区等区域战略的加快实施,古商城、309国道市场物流产业带、北部先进加工制造业基地、孝妇河滨河居住区等重点区域及产业的快速崛起,我区的区位优势、人文优势、特色优势更加彰显,为我们加快转方式调结构、推进科学发展,奠定了坚实基础,带来了难得机遇,提供了有利条件。今年,区委区政府提出了“一个活动、两大工程”重大决策部署。作为特色产业集群的丝绸纺织、沙发家具等支柱产业和烧饼等老字号产业,在全区经济社会发展格局中占据重要的地位。同时,传统产业升级、新兴产业培育、品牌产业提升以及经济开放水平等无不关系着我区经济的发展。开展这场大讨论活动,恰如其分,适逢其时,将有助于通过加快产业发展来激活优势产业的发展动力,推动全区科学发展再上新水平。

二、指导思想和任务目标

指导思想:深入学习贯彻中央和省市区一系列决策部署,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“富而强、精而美”的幸福这一目标,强化主题主线意识,以冲破束缚、解放思想为动力,以放眼全国、奋力争先、实现经济发展新跨越为目标任务,针对经济发展中政府规划服务、企业内生动力、经济发展合力以及传统商业文化影响等问题,充分发挥媒体作用,广泛发动机关、企业、市民,突出从思想、文化、体制机制、政策措施等深入开展大讨论,汇集民智,冲破企业做大做强的思想障碍和文化束缚,实现解放思想新突破,放眼全国,对照自身,谋求超越,确保“十二五”发展开好局、起好步,促进全区经济社会又好又快发展。

任务目标:紧密联系思想和工作实际,深挖灵魂深处思想文化方面的落后意识和束缚羁绊,找出影响和制约加快科学发展的深层次问题,掀起一场有内容、有实效、能触及思想和文化的解放思想热潮。党政机关包括垂直部门树立“做人,说话,办事”的观念,以“切实把企业的事当作分内的事来办,真心实意与企业捆在一起谋发展,真正成为企业的贴心人”为目标,强化机遇意识、忧患意识、岗位担当意识和作风效能意识,提高素质,强化职能,优化服务,争创一流。广大企业重点解决小打小闹、小富即安、小里小气、小心翼翼的“四小”思想观念阻碍发展创新问题,树立能干大事、敢创大业、勇创新业的气魄,瞄准行业一流、产业高端做大做强,勇夺行业冠军和市场话语权。在“项目建设年”活动中,在抓大投入上大项目、产业优化升级、特色产业园区建设、产业集群发展上下功夫、求实效,真正做到满怀激情、干事创业、争创一流。

三、活动安排

大讨论活动从4月中旬启动到7月底结束,分调研学习、查摆整改、总结提高三个阶段。活动采取组织推动和媒体宣传相结合的办法,广泛运用报纸、电视、网络等媒体,传播先进发展理念和经验,并跳出看,放眼全国谋发展,在思想文化观念、发展模式上实现深刻变革,全面促进经济快速、科学发展。

(一)第一阶段:调研学习阶段(4月中旬至5月10日)。

主要通过产业调研、考察学习和多种形式的宣传,深入分析我区丝绸纺织、机电设备、轻钢结构、精细化工、耐火材料、沙发家具等支柱产业和老字号产业发展存在的深层次问题,学习借鉴发达地区的成功经验做法,增强冲破束缚、奋力争先、解放思想加快发展的紧迫感和责任感。

1、部署发动(4月中旬)。

组织召开大讨论活动领导小组成员等参加的工作会议,印发大讨论活动实施意见,对活动进行动员部署。

责任部门:区委宣传部

2、调研考察(4月下旬至5月10日)。

调研内容:

①当前产业发展状况,包括产业产值、规模、能耗、排放、税收、就业、占地面积、产业特点等。

②放眼全国,产业当前存在的主要问题及原因。

④产业今后的努力方向、改进措施、意见建议等。

产业调研、考察学习责任部门:

3、电视专题片宣传(4月下旬)。

组织各媒体对电视专题片进行集中统一宣传。

宣传方式:

责任部门:区广电中心

(3)在区政府网站全文刊登专题片解说词,并在百度“吧”置贴,广泛发动市民积极参与大讨论活动。

责任部门:区委宣传部、区信息中心

4、开展学习活动、制定实施方案(4月下旬至5月10日)

组织全区党政机关和广大企业集中收看电视专题片,并通过理论中心组学习等形式,学习领会大讨论活动的目的意义、指导思想、目标任务及活动安排,统一思想,提高认识,广泛发动。同时结合实际,成立机构,明确职责,确定专人制定大讨论活动具体实施方案。

责任部门:

(二)第二阶段:查摆整改阶段(5月11日至6月20日)。

主要通过举办报告会、座谈会、主题讨论等形式,放眼全国,对照自身,深入查摆思想观念、文化传统上与发展要求、发展形势不相适应的问题,重点深刻剖析商业文化阻碍地区特色经济发展的深层次问题,切实解决思想观念、文化传统、规划服务、政策措施等方面存在的问题。

1、举办“冲破束缚,奋力争先,实现经济发展新跨越”解放思想大讨论系列专题报告会(5月11日至30日)。

邀请有关经济界高层人士、本地专家、学者,就传统产业提升改造、培育发展新兴产业、开放型经济、企业上市、品牌战略以及商业文化等内容作专题报告。通过专题报告会,学习借鉴先进地区的发展理念、发展经验,达到开拓视野、更新观念的目的。

(1)传统商业文化与地区经济发展报告会

(2)内生动力与企业发展报告会

责任部门:区经信局

(3)企业上市报告会

责任部门:区发改局

2、举办“冲破束缚,奋力争先,实现经济发展新跨越”解放思想大讨论系列座谈会(5月15日至6月10日)。

针对丝绸纺织、机电设备、轻钢结构、精细化工、耐火材料、沙发家具等支柱产业和老字号产业,分别召开座谈会,交流思想,涤荡观念,形成共识,进一步自我加压、提升标杆、加快发展。

各媒体对座谈会进行采访报道。

3、开展“冲破束缚,奋力争先,实现经济发展新跨越”解放思想主题大讨论(6月1日至6月20日)。

范围:

主题:围绕“面对发展新形势,政府、企业怎么办?”这一主题,展开深入讨论。

形式:

责任部门:《今日》编辑部、区广电中心、区信息中心

(3)网络开设讨论专区:在区政府网站、百度“吧”置贴开设大讨论活动专区,邀请网友参与讨论,汇集民智。

(4)深化调研报告:在第一阶段调研报告基础上,汇集专家学者和社会各界意见建议,吸纳民意民智,进一步深化调研报告,冲破思想束缚和文化羁绊,明确产业今后发展思路、整改措施和努力方向,包括政府规划服务、产业发展方向、培育龙头企业、产业转型升级、企业上市、品牌建设、企业内生动力、发展合力、管理体制和机制创新、人才队伍建设等内容。

(三)第三阶段:总结提高阶段(6月20日至7月30日)。

针对第二阶段查摆出的问题进行深入分析,研究制定针对性、操作性强、含金量高的规划意见、政策措施,把解放思想的成果通过具体的政策措施加以落实,转化成实际行动和实在成果。

2、完善产业发展规划。结合国家和省市有关方针政策,着眼长远发展,深入分析我区产业发展存在的问题、不足和制约发展的主客观因素,充分借鉴先进地区做法,以转方式调结构为主线,以“一个活动两大工程”为总抓手,进一步修订完善我区各产业发展规划,发挥优势,突出重点,促进全区产业全面协调可持续发展。

3、研究制定政策措施。围绕抓大投入上大项目、产业优化升级、特色园区建设、产业集群发展等内容,制定出台加快产业发展的实施意见,完善、修订各产业发展用地政策、税收政策、服务政策等,加大对重点项目建设、重点企业自主创新和技术进步、高端产品研发生产、节能减排和发展循环经济等方面的支持力度。针对改善提升基础设施、加强对外宣传营销、培养引进人才等问题制定具体措施,完善产业发展激励机制,不断促进产业优化升级。

以上四项内容牵头部门:

四、组织领导

开展“冲破束缚,奋力争先,实现经济发展新跨越”解放思想大讨论活动,是区委按照加快科学发展的要求,立足我区实际、审时度势作出的重大部署。各级各部门各企业要提高认识,加强领导,精心组织,确保活动取得实效。

1、加强领导,周密部署。各级各部门各单位要增强危机感、责任感和使命感,把解放思想大讨论活动作为当前的一项重大任务,摆上重要议事日程。区委成立活动领导小组,负责活动的组织、协调、指导和督查。领导小组下设办公室,具体抓好活动的开展。各级各部门各单位要按照实施意见的部署要求,成立相应的领导机构,制定具体实施方案,确保活动有步骤、有计划进行。各级领导干部、牵头部门、责任部门负责人要带头参加学习、撰写心得体会、参与讨论交流,要主动深入企业,深入基层,搞好调研和考察。各企业要密切联系自身实际,联系大讨论活动中涉及的问题,着力查找在思想观念、体制机制、内生动力、发展合力等方面影响加快发展、创新发展、科学发展的突出问题,有的放矢、有错必纠,确保大讨论活动取得实实在在的效果。

2、紧扣主题,借势发挥。要紧密联系思想和工作实际,把活动开展与区委一系列重大决策部署结合起来,与大力推进“项目建设年”活动和深入开展“城市形象提升工程”、“群众满意工程”等重点工作结合起来,深挖思想、文化根源,切实找出影响加快科学发展的束缚和羁绊,真正把解放思想的成果转化为加快科学发展的实际行动,以解放思想的新突破,推动经济发展的新跨越。在大讨论活动中,各部门、单位、企业在紧扣主题的同时,还要善于“借题发挥”,拓展思维和视野,认真查摆在能力、环境、作风等方面存在的差距,找出解决问题和做好今后一个时期工作的着力点、突破口,做到思路更开阔,观念更创新,措施更有力,发展更见效。

互联网保险改变了传统保险销售产品和提供服务的方式,一夜之间,从蓝海到红海,互联网保险市场已是一片白热化阵地,一场保险业商业模式和营销渠道的革命正蓬勃兴起。

创新之路,至简为要

革命总需要引领者,常规总会有人来打破。专注互联网保险的新型保险公司――弘康人寿于2012年7月应运而生。四年耕耘、四年探索,终于弘康人寿从激烈搏杀的红海中另辟蹊径,创造了一个又一个行业第一:第一家全产品线投资、保障分离设计;业内率先引入人脸识别技术用于保全服务;首创业内白名单核保机制……

弘康人寿的职场里流行着这样一句话“简单造就非凡”,正是这种专注,使得弘康人寿一路披荆斩棘创造了开业后第一个完整经营年度即实现盈利,且已经连续三年保持盈利,一举打破传统寿险公司7~8年盈利规律的行业奇迹。

以互联网为核心战略的“弘康模式”,不仅得到了市场和客户的认可,也正在成为保险行业在“互联网+”时代的新方向。

打破常规始于产品

产品是保险公司生存的命脉,弘康人寿执着于极致的产品,联合著名咨询公司罗兰贝格共同调研、了《中国居民寿险保障充足度调研报告》,将居民保障的“痛点”作为经营策略引导,将产品化繁为简,在产品定价和产品形态上突破常规,以客户利益为导向,使保险产品实现简单化、低价化、透明化。

人脸识别开启“互联网+服务”

访问弘康人寿的官方网站,会发现在网站的醒目位置有这样一行字:“不见面,只刷脸,立案赔――2016年弘康人寿互联网保险新标准”。很少有公司敢于在公司的网站喊出这样的服务口号并以之为标准。那么,弘康人寿的底气何在呢?“互联网+服务”的经营战略让这句口号,不仅仅是句口号。依托现代化的技术,弘康人寿脚踏实地的从客户需求、客户体验及客户感受出发,做客户的“大管家”,以改良契约服务(白名单)、创新咨询回访、提升传统保全、优化理赔服务为翼,做到了简单而又接地气的未来保险服务。

足不出户的全天候保障服务

保险理赔我上门

健康咨询不出门

就医通道有人陪

在传统观念里,出险的客户除了向保险公司报案,申请理赔外,不会再和保险公司有其他关联。但是,弘康人寿的举措打破了这一传统理念,针对保障险理赔的客户,弘康人寿还免费提供副主任医师以上门诊挂号服务(专家门诊),甚至做到由客户指定医院、指定专家,为客户代取号、排队交费、取药、检查、预约等贴心服务。

“我们参照未来”

一、发挥工商职能,实施商标战略

3.全面履职,营造实施商标战略的良好环境。为切实保护注册商标持有企业的利益,启东工商局按照“打防结合、标本兼治”的原则,充分发挥商标监管的职能,主动出击,加大对商标侵权行为的打击力度,加大跟踪维权力度。开通打假维权“绿色通道”,深入开展保护注册商标专用权行动,重点查处侵犯驰名商标、著名商标和集体商标专用权案件,切实保护商标权利人的合法权益。建立健全监管服务责任制、大型商场商标备案制等机制,从源头上减少假冒商品的生存机会。使企业认识到,没有自己的品牌,就不可能做大做强,靠仿冒他人商标经营企业没有出路,为创牌发展营造了良好环境。

4.部门联动,形成整体推进商标战略的协作机制。商标品牌培育工作是一项庞大的、长期的系统工程。为使创牌工作有组织、有计划、有步骤地进行,启东工商局制定了详细的工作计划,通过政府发文,明确各部门、各单位的责任和任务,形成了“企业自主、政府引导、工商推进、社会参与”的一体化推进商标战略发展体系。

5.典型带动,形成商标战略发展的示范机制。启东工商局带动和促成天汾电动工具产业由经销到生产、由低档到高档、由冒牌到创牌的巨大转变。目前,启东天汾有电动工具生产企业211家,拥有电动工具注册商标187件(其中中国驰名商标1件,江苏省著名商标3件,南通市知名商标7件)。2006年启东天汾被中国电器工业协会命名为“中国电动工具产业基地”。2008被江苏省对外贸易经济合作厅、省财政厅正式授予“江苏省电动工具出口基地”称号,成为辐射长三角乃至整个华东地区的中国电动工具之乡和具有国际影响力的电动工具营销中心。

二、实施商标战略应当注意把握的问题

一是要充分调动企业自主创造品牌的积极性。企业是实施商标战略的主体,商标是企业在商战中的名片,企业对商标注册的重视与否,商标管理的水平高低,直接关系到商标战略推进的速度和成效,企业自身如果没有强烈的创牌意愿,商标战略就无法实施。因此,能否调动企业自主创造品牌的积极性,是关系实施商标战略成败的关键一环。

二是要积极争取地方政府的认可和支持,强化部门联动,形成合力。一个品牌的形成,要通过创造、宣传、保护、发展、管理和推广使用等多个环节,仅依靠工商部门的力量很难有所突破,需要发挥全社会的综合优势全面推进。因此,争取政府支持,部门整体联动,是关系实施商标战略成败的重要一环。

三、推进商标战略取得的成效

一是以自创的驰名品牌为中心的板块群聚和放大效应明显。如靠借牌生产起家的金双喜公司在注册了自己的品牌“王中皇”后,不断放大品牌效应。从单一生产压力锅延伸到现代厨房用具系列产品,从铝制品行业一脚跨入小家电行业,又挺进酒业、建材领域,从而形成了六大生产经营板块,年销售额超过3亿元。“王中皇,,也因此成为了中国驰名商标。

二是注册了商标的农副产品取得良好的经济效益。启东目前拥有农副产品商标213件,其中比较有名的是和合蔬菜、寅阳小辣椒、海蜇、菠菜等特色农副产品商际。2008年年初,启东市“东疆乐”、“同济”、“吕鲜”、“第六要素”、“恺峰”等5个农副产品商标获南通市知名商示称号,这些企业的年销售量都在1000万元以上。连续多年利润、销量、税收等均同比增长26%以上。

三是拥有“驰、著、知”名商标的企业效益成绩显著。所有拥有“驰、著、知”名商标的企业都得到市场应有的同报,2008年,在全球经济下滑的情况下,天汾电动工其基地实现全部工业产值68.1亿元,同比增长24.72%:实现规模工业产值52.35亿元,同比增长24.76%:年销售额达150多亿元,占全国市场总量的60%。

四是商标注册向新型领域延伸。近年来,启东中学高考总分一直保持全省领先地位,并创下了在世界奥林匹克数理化竞赛中近10枚金牌多枚银牌的好成绩,学校的品牌效应不断扩大,已陆续在上海、南京等地创办网校、分校,出版一些教学音像资料,在社会和教育界产生良好反响。为保护自己的知识产权,有效遏制冒用启东中学名义出版各类辅导材料、音像资料等违法行为的发生,该校于2005年注册了“启东中学”商标,随后启东市大江中学、东南中学等学校也纷纷注册了校名商标,放大名校效应,推动无形资产保值增值。

四、推进商标战略的启示

关于实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战有机衔接的调研报告

实施乡村振兴,必须坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,把提高脱贫质量放在首位,既不降低扶贫标准,也不吊高胃口,把实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战进行有机衔接,采取更加有力的举措、更加集中的支持、更加精细的工作,坚决打好精准脱贫这场对全面建成小康社会具有决定性意义的攻坚战。

一、基本情况

赫章县位于贵州省西北部,是毕节“开发扶贫、生态建设”试验区发祥地,是中央统战部、台盟中央、深圳市福田区、重庆市北部新区对口帮扶的国家新阶段扶贫开发重点县,是《乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚规划》中贵州的10个贫困县之一,是贵州省13个同步小康发展困难县之一,同时也是贵州取消gdp考核的10个贫困县之一。赫章县总面积3250平方公里,辖27个乡镇456个行政村,总人口82.05万人,其中农业人口76.87万人,占93.56%。现有扶贫开发重点乡镇8个、贫困村287个、农村贫困人口13.43万人,贫困发生率为17.92%。

二、2018年发展目标

2018年,全县农村经济和社会事业加快迈向高质量发展。第一产业增加值、农村常住居民人均可支配收入分别达46.07亿元、8796元,农产品加工转化率达42%;减少贫困人口3.99万人,72个贫困村(居)按省定标准出列,实现城镇新增就业6870人,贫困劳动力全员培训11070人,引导11500名农民工返乡创业就业;完成1860公里农村“组组通”公路、84公里农村公路,危房改造完成4683户,完成行政村公共卫生间和户用厕所改造年度计划;调减低效传统玉米种植16.7万亩;通过国家义务教育均衡发展验收,学前三年毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段教育毛入学率分别达87.5%、91%、90.55%;每千人床位不低于4张、执业医师数不低于1.25人,城乡居民医保参保率稳定在100%;通过国家公共文化服务体系示范区验收,完成465个村级综合文化服务中心、64个村农民体育健身工程;农村低保平均保障标准提高到3876元/年以上,儿童之家覆盖50%的村(居);森林覆盖率达54.84%。

三、调研发现的问题

今年以来,我深入到27个乡镇(街道)75个村(居)进行走访调研,参加县级领导带队集体调研活动8次,发现全县总体贫困程度较深,农业产业结构参差不齐,农村安全饮水严重不足,道路、院坝硬化资金缺口较大,部分村寨基层组织弱化,群众内生动力不足。

在总体贫困程度方面。全县还有贫困人口10.27万人,贫困发生率为13.37%,高出全省贫困发生率5.62个百分点。目前还有极贫乡镇6个,深度贫困乡镇1个(省级极贫乡镇河镇乡),贫困人口7059人,占全县贫困人口的6.87%,市级极贫乡镇5个(分别为结构乡、安乐溪乡、德卓乡、双坪乡、铁匠乡),贫困人口20866人,占全县贫困人口的20.32%,有深度贫困村113个(含已出列的13个深度贫困村),贫困人口51530人,占全县贫困人口的50.15%。总体来看,全县贫富差距较大,贫困程度较深。比如松林坡乡箐营村总人口1483人,其中贫困人口1035人,贫困发生率为69.76%;水塘堡乡彬木箐村总人口702人,其中贫困人口469人,贫困发生率为66.81%;铁匠乡处卓村总人口1209人,贫困人口630人,贫困发生率为52.11%。

在农业产业结构方面。如达依乡、罗州镇、雉街乡、威奢乡、妈姑镇、哲庄镇、德卓镇等绝大多数乡镇,是典型的喀斯特地貌,山高坡陡,沟壑纵横,土地破碎,农业产业供水资源缺乏,难以推广现代高效农业和规模化产业。由于受地理条件限制和传统农业的影响,扶贫产业链延伸不够,虽然农产品产量较大,但由于农产品加工滞后,大量农产品集中上市,容易造成价格下跌、产品季节性滞销,给当地群众的生产生活和出行带来极大不便。

在农村安全饮水方面。总体缺口资金较大,根据省委省政府要求,到2019年6月,我县将全面解决59.6711万人饮水安全问题,实现农村饮水巩固提升全覆盖的目标;但我县农村水利历史欠账多,发展基础差,缺口资金大。农村水利基础设施建设缺口资金10亿元,其中,农村饮水安全项目缺口资金2.25亿元,农田水利建设项目缺口资金7.5亿元,恒大帮扶援建产业供水设施建设项目缺口资金0.25亿元。通过走访调研发现,全县部分乡镇农村安全饮水还不能完全保障群众对生产生活的需要。如、双河街道大桥村、妈姑镇的马鞍山村、财神镇的营山村和双龙村、雉街乡的雉街村和大凉山村、双坪乡的红卫村、铁匠乡的共同村等,这些村寨若按国家标准实现贫困脱贫退出,还达不到指标要求。

在群众内生动力不足方面。主要体现在产业扶贫、结对帮扶等工作领域中,表现为贫困农户劳动致富的意愿不强、参与积极性不高等方面,如铁匠乡河山村、妈姑镇平原村等民族聚居村寨,面对帮扶干部定期上门走访、政策宣讲等行为,有不搭理、不配合等行为,有装穷装病,躺坐等吃政策饭的类型。部分“等靠要”思想严重的贫困户尝到政策甜头后,行为也越学越精,以装病、装穷的方式主动向镇、村干部、结对帮扶干部开口索要项目、资金、低保、兜底名额等现象。

四、亮点工作

今年“春风行动”以来,通过实践“五步工作法”,切实开展脱贫攻坚作风年建设,各项工作取得了初步成效。

一是聚焦“八要素”全面推进产业结构调整。完成玉米调减16.69万亩,实现核桃补植补造10万亩,完成中药材种植10万亩、牧草10万亩、蔬菜16.36万亩、经果林12.22万亩,有效突破全县产业结构调整“5个10万亩”工程。

二是全力攻坚农村“组组通”公路建设。2017项目共451个800公里,累计完成路基792公里、路面729公里、投资29931万元,形象进度93.5%;2018项目共805个1405公里,累计完成路基1327公里、路面840公里、投资39451万元,形象进度70.17%。

三是易地扶贫搬迁工程有序推进。2017年第一期易地扶贫搬迁群众1270户5916人陆续喜迁新居;2018年实施的3782户19182人易地扶贫搬迁工程(其中建档立卡贫困人口3478户17688人),规划建设安置点2个,新建安置住房4377套。目前已开工1383套,占建房任务的31.60%。

四是教育精准扶贫惠及民生。发放贫困学生资助资金5208.52万元,资助学生71828人,建成乡村学校少年宫25所,完成春季中职招生2012人,对227所公办义务教育阶段学校均衡发展进行督导评估,开展辍学学生家访、劝返13718人次,劝返覆盖率100%,已劝返辍学学生共319人。

五是医疗健康保障落到实处。补偿贫困人口普通门诊77592人次,费用418.69万元,补偿城乡居民基本医保325万元;补偿贫困人口住院11470人次,费用4325.80万元,补偿城乡居民医保3458.63万元。

六是农村危房改造工程全面加强。解决4683户库存危房户,目前已启动危改3165户、竣工1151户,“三改”竣工1151户。

七是贫困劳动力全员培训跟踪到位。开发就业扶贫公益专岗6821个,安置贫困户1341人,落实贫困劳动力全员培训5850人,开展技能培训5103人,实现就业3490人,易地搬迁贫困劳动力培训7767户38012人,新增就业3803人,发放创业贷款100万元,各类补贴35万元,开展招聘会27场,入户走访企业30家、贫困户610户,发放宣传资料30000余份,输送就为岗位20000余个。

九是财政专项扶贫资金得到有效治理。2014—2018年,我县投入财政专项扶贫资金7.04亿元,其中,中央资金5.584亿元,省级资金4612.47万元,市级资金3502.8万元,县级配套资金6422.3万元。实施项目1222个,竣工项目1154个,项目竣工率为94%,使用资金5.77亿元,资金使用率82%。

五、今后的工作思路

(一)强化漏评错评、错退治理常态化。进一步加强建档立卡工作,提高精准识别质量,完善动态管理机制,做到“脱贫即出、返贫即入”。剔除不合条件的人口,及时纳入符合条件但遗漏在外的贫困人口和返贫人口,确保应扶尽扶。抓紧完善扶贫开发大数据平台,通过端口对接、数据交换等方式,实现户籍、教育、健康、就业、社会保险、住房、银行、农村低保、残疾人等信息与贫困人口建档立卡信息有效对接,逐步形成指标统一、项目规范的贫困监测体系,为脱贫攻坚决策和工作指导等提供可靠手段和支撑。

(二)持续深化农村产业革命攻坚战。全面深入实施产业扶贫三年行动计划,对照产业选择、农民培训、技术服务、资金筹措、组织方式、产销对接、利益联结、基层党建“八要素”,持续优化产业结构、扩大产业规模、提升质量效益,让所有参与产业革命的农户都能增收脱贫致富。按照“五线一重点”规划布局,实施“六个十万亩工程”,坚持强龙头、创品牌、带农户,以市场为导向,打好点面兼顾、长短结合、大小并举“组合拳”,大力推进“一乡一特、一村一品”建设,重点发展核桃等经果林、养牛、食用菌、高山冷凉蔬菜、生态家禽、中药材等特色优势产业。通过产业扶贫,到2020年累计带动贫困人口6万人以上实现增收脱贫。

(三)织牢易地扶贫搬迁保障网。坚持将易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的“当头炮”和重中之重。结合农村公路“组组通”三年大决战,按照“通不了就搬、搬不了就通”的原则,严格建设标准,加快推广落实“五个三”经验,对搬迁安置群众后续发展进行跟踪调查,有针对性提出可行性意见建议,及时解决搬迁群众后顾之忧。确保易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、有事做、能致富”,积极探索可复制可推广的易地扶贫搬迁新模式。计划通过易地扶贫搬迁,到2019年带动脱贫退出3.68万人以上。

房地产开发可行性研究报告【一】

一、项目背景

1、项目名称:居住小区(暂定名)

2、可行性研究报告的编制依据:

(1)《城市居住区规划设计规范》

(2)《a市城市拆迁管理条例》liuxue86.com

(3)《城市居住区公共服务设施设置规定》

(4)《住宅设计规范》

(5)《住宅建筑设计标准》

(6)《建筑工程交通设计及停车场设置标准》

(7)《城市道路绿化规划及设计规范》

(8)《高层民用建筑设计防火规范》

3、项目概况

1)地块位置:该基地东起xx南至x路,西至x路、北至xx围合区内土地面积约xx平方米,该地块属a市x类地段。

2)建设规模与目标:

土地面积:

容积率:

开发周期:

土地价格:元/亩(a市国有土地使用权挂牌出让起价)

建筑面积(预计):总建筑面积:

3)周围环境与设施

(1)步行约10分钟可至a市中心。

(2)西侧为市城市中心景点。

(3)东侧为城市绿化带,南侧为广场。

(4)西南靠近a市小学。

(5)北面为a市人民银行。

4、项目swot分析

优势及机会

(1)该项目地处a市最具发展潜力的地段,周边环境在不久的将来是最佳的居住区域。

(2)a近几年的经济发展和市政建设步伐,使得该区域的房地产具有较大的升值空间。

(3)东侧的成功开发,为该区域的房价定位提供了市场认可性。

(4)周遍日趋成熟的居住配套及商业氛围的逐步形成,为该项目的商铺价格奠定了一定的基础。

(5)拆迁的当地居民选择就地回迁的比例较大,对该项目的资金流压力有一定的缓解作用。

(6)该项目以毛地出让,起价

元/亩,使得取得该地块的前期资金较少。

(7)该项目规划定位为a市第一个小高层住宅小区,我公司在b市开发小高层的经验可以为之借鉴。

(8)我公司与a市的政府及建设主管部门的良好公共关系背景,有利于我公司今后在当地的发展。

(9)物业管理公司在a市的先行介入,为今后该项目的物业管理,具有一定的优势互补的性。

(10)拆迁的难度较大使得外地的资金有所顾虑,为我们取得这次竞价成功创造了一定的机会。

劣势及威胁

(11)拆迁密度过大,拆迁成本及风险是该项目成功与否的关键。

(12)a市拆迁实施细则的即将出台,拆迁成本的预测具有一定的风险性。

(13)市政设施的带拆带建,因其标准的不确定性,使的成本的测算具有一定的不确定性。

(14)外来资金的介入,有可能使得土地的挂牌价抬的过高。

(15)规划中对于地块的居住用地的定位,今后商业的规划能否通过,具有一定的不可确定性。

(16)小高层的居住观念的形成,物业管理费、电梯的运行和维护等,将给今后的销售带来一定的抗性。

(17)该地块的居民大多是二次拆迁,拆迁的难度较大。

(18)花园的日趋完善,又是多层住宅,与本项目的竞争将比较激烈。

(19)拆迁的难度,使该项目的建设周期具有延期的可能。

(20)周遍的生活配套设施及交通不够完善。

二、市场分析

1a市概况(参考)

a市位于

河南岸,面积

平方公里,人口万。

生态环境优良。境内有国家级森林公园、国家级野生动植物保护区、国家级水禽湿地保护区。全市森林覆盖率达56%,1996年和1997年被国家批准为国家生态经济示范区和实施《中国21世纪议程》地方试点。

投资环境良好。交通通信便捷,公路已形成了以国道、省道及沿江公路为骨架的交通运输网;水运以长江干流的重要港口——a港为枢纽,拥有国家对外开放口岸,年设计吞吐能力达500万吨,a港泥洲新港区一期工程已动工;通信已形成以数字传输、程控交换为主的多种通信方式和多功能通信服务网络。

项目所在区位于江中下游南岸,与b市接壤,是a市政治、经济、文化中心。全区总面积2516平方公里,人口62万,辖8个乡、13个镇、4个街道办事处。城区人口12万。

2a市房地产住宅市场分析

a市房地产业从起步到发展,大致经历了三个阶段:1988年至1993年为第一阶段,以房屋统代建为主,所建住房多为福利性,商品化率低,房地产业处于萌芽状态。1994年至1998年为第二阶段,统代建行为逐步消失,商品房开发逐渐兴起。

1999年至今为房地产业发展与规范阶段。以城区南门“两点一线”旧城改造和西苑小区的成片开发为起点,掀起了城市建设新一轮。尤其是地改市后,城市基础设施建设步伐加快,城市建成区人口、规模迅速扩张,城市建设与房地产开发两者良性互动,房地产场进入有序发展时期。到目前为止,a市房地产业基本实现了创业任务,完成了原始积累。居民住房质量显著改善,产业结构趋向合理,市场体系基本建立。

二oox年,a市房地产业主要特征表现在以下几个方面:

表现之一:投资增幅大。房地产开发投资完成4.6亿元,投资增幅达33.4%,占全市建设系统投资65%,占全市固定资产投资12.6%。

表现之二:市场供销两旺。主城区竣工商品房面积20.04万平方米,销售面积22.04万平方米,消化空置房2万平方米。城市人均住房建筑面积已达26平方米。

表现之三:房价平稳上升。城区商品住宅价格较去年上涨17%,净增400元/m2左右。

房地产开发可行性研究报告【二】

一、国内环境:中国房地产还有20年以上的好景

“中国房地产业已经成为国民经济的重要支柱产业。在2003年中国GDP增长的9.3个百分点中,有1.8个百分点是由房地产业直接贡献的。

1998年以来,中国房地产开发投资、竣工面积、销售面积始终保持了年均20%左右的增长。

2003年中国住宅投资占GDP比例超过了美国,已经达到了5.7%。而在美国,房地产业作为国家经济的三大支柱产业(汽车、医药、房地产)之一,已持续了50多年。

2020年,中国的城镇人口将达到10.2亿人,年均增长4%,城镇住宅存量面积将达到330亿平方米,比2004年将净增198.5亿平方米,年平均需净增12.4亿平方米。”

二、xx房地产市场:整体良性发展与现阶段迅速升温

1、湖北省宏观政策的指导

2004年6月,为了促进房地产业的持续快速健康发展,根据《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》,结合我省实际,湖北省政府出台《省政府关于促进房地产业持续健康发展的意见》,将在一定程度上刺激商品房市场,保证房产市场健康发展。

2、政府出台房改政策,取消福利分房

自2000年年底荆州政府取消福利分房制度,个人购房数量骤增。同时,随着居民收入水平不断提高以及消费者观念的转变,消费者对商品房的需求也持续呈上升趋势,在很大程度上刺激了商品房市场迅猛发展。

3、人口城镇化,扩大了市场消费需求。

荆州是一个文化古城,有着悠久的历史,自古以来就是连贯南北的交通要塞和物资集散地,随着近年来城市基础设施建设的逐步完善,吸引了许多外地人来荆州投资经商。另外户籍制度的改革,使农村人口城镇化,城镇人口大量增加。这些都为荆州市的商品房消费市场增添了新的主力军。

4、随着人均收入的增加,人民生活水平的提高,市场消费能力逐步增强。

2003年荆州市城镇居民人均可支配收入7093元,上年增长7.4%。人均消费支出5400元,增长3.3%;2003年全市农民人均纯收入2502元,增长3.9%。(摘自:《荆州纵横》之《2003年荆州市经济运行特点、问题及对策》)

2004年荆州市完成生产总值430亿元左右,同比增长8.5%,城镇居民人均可支配收入7600元,比上年增长7.2%;农民人均纯收入3002元,比上年增加500元,增长20.0%,增长速度创九年来最好水平,增长速度居全省第一位,增加绝对额居全省第二位。(摘自:荆州市人民政府新闻发言人办公室《2004年经济发展情况新闻稿》)

以上数据反映了企业和个人的投资与消费仍蕴藏着较大的增长潜力。

5、同类物业的市场情况

荆州花园、顺驰太阳城、翰林苑、观邸、白云绿水、丽景家园等一批高档次概念住宅的推出,完成了对本类产品的市场说明任务,人们对高档住宅已广为认同和接受,希望拥有这类高档住宅。在此基础上,本类产品的推广、销售也逐步成熟,深入人心。

三、xx房地产消费市场的新机遇:旧城改造与银行按揭

1、旧城改造,造成了需求量的增加

鉴于原荆州城内人口密度过大的状况,为减轻市政压力,2003年,政府出台“为古城减压,城内只许拆房,不许建房”的新规划,开始对城墙及城内古迹、古建筑加以保护。同时下令城内十二万人外迁六万,短期目标是三年迁出三万人。这给城外的房地开发提供了良好的市场环境。

2、银行按揭政策的出台,让大量经济实力不是很强的家庭也步入了购房者的行业,增加了市场的需求量。在银行按揭政策,这些消费者通常仅需支付相当于总房款两至四成的首付款,即可提前入住,享受房产的居住权。这就大大增加了消费人群数量,有效刺激了房地产市场。

房地产开发可行性研究报告【三】

一、房地产可行性研究的目的

房地产开发项目是一项极其复杂的工程,它涉及立项、方案设计、施工、销售等一系列复杂的程序。可行性研究是房地产项目决策前必要的手段,可行性研究通过深入的调查研究最终形成可行性研究报告,作为交投集团、成渝公司内部立项审批以及最终投资方案的主要依据。

通过可行性研究,能够在很大程度上提升房地产项目决策的正确性,提高项目的经济效益。其目的是使房地产开发项目决策科学化、程序化,从而提高决策的可靠性,为房地产开发项目的实施和控制提供参考。

二、规划设计的可行性分析

1.在既定容积率、净用地面积、住宅面积、配套公建面积、控高、建筑密度等条件下,制造出的产品是什么类型和特性,是否符合规划设计概念。主要从规划设计角度判断将上述硬指标转化成现实产品的可能性。

2.容积率变化对产品设计概念、产品类型和特征的影响。

3.土地本身特征对产品设计的影响和考虑。如图例,对产品设计和环境保护的影响及解决的方法。

4.周边自然环境和人文环境对产品设计的影响及考虑。如:治安环境、噪声环境、污染环境、空气情况、危险源、“风水”因素等对产品规划设计和环境保护的影响及解决方法。

6.周边生活配套设施对产品设计的影响和考虑。生活设施对自身配套建设规模和面积作出判断。

7.市场分析结果对产品设计的影响和考虑。如:市场价格限制、总价控制原则与产品类型和产品特性设计是否存在矛盾,对产品品质是否有影响,及如何解决。

房地产开发可行性研究报告【四】

可行性研究过程中的误区及应对措施

(一)常见误区

1.一个标准的效益分析

如果项目可行性研究报告十分肯定地明确将来能赚多少钱,而且一定能赚这么多钱,这绝不会是一份实事求是的报告。一份专业而严肃的项目可行性研究报告不可能只是一个效益标准。在可行性研究时,会有很多不确定的因素。这些不确定因素使项目未来的价格及销售进程处于一种相对的不确定之中。因此,可行性研究的“效益分析”也不可能是十分确定的,只能是一种合理的预测,而这些预测需要假定的前提,那就是期望值。可行性研究根据不同的期望值给出不同的期望效益预测。

2.先入之见的可行性分析研究

(二)应对措施

1.重视专业化及市场培育工作。加快专业化及市场培育工作,推进行业规模化与专业化,是提高可行性研究水平,确保其精度、深度、控制误差的根本保证。当前市场逐渐走向规范和成熟,日益剧烈的市场竞争成为企业加强可行性研究的外在动力。

2.提高从业人员素质。这是控制可行性误差的基本保障。在某种意义上看,可行性研究人员应该是“全才”,必须具备相当的工程技术、经济、房地产开发经营、法规、税务、金融等专业知识。

3.建立可行性研究数据库。当前国内房地产市场透明度还不高,可行性研究人员往往难以收集到完整和准确的市场信息。信息的缺失或误差,可能给可行性分析带来巨大误差。在这种情况下,可行性分析人员更需要加强对信息的收集、整理工作。通过去粗取精,去伪存真的过程,将市场上分散的信息整理为可用的数据。另外,还可加强项目后评价工作,按照四川交投集团《投资项目后评价指引》的方法和内容,通过分析对比,总结经验,改善投资管理和决策,进一步提高可行性研究的实用性。

加强房地产可行性研究工作的一些建议

(一)重视多方案比较

一般情况下,可行性分析要研究的不是单一方案,而是同时研究多种方案,有时几个方案都可能是可行的,而且很可能都具有吸引力。要在多个可行方案中优选出最优秀方案,研究人员只能在可行性分析的基础上,综合考虑市场、资金、风险等各方面的问题,综合评价合理取舍。

(二)坚持可行性研究的客观性原则

客观性原则就是要坚持从实际出发、实事求是的原则,房地产开发项目的可行性研究是根据拟开发项目的具体情况进行分析论证而得出可行或不可行的结论,不为任何单位或个人而生偏私之心,不为任何利益或压力所动。

(三)提高可行性研究编制人员素质

相当一部分房地产开发项目可行性研究编制人员可能就是一、两个人,不能适应房地产开发的多专业要求,而且编制人员往往不了解和熟悉房地产开发领域,他们能做的仅是依葫芦画瓢,定性分析东拼西凑、定量分析草率计算、经济评价流于形式。不能根据特定的对象进行必要的调查、数据收集和分析,对一些关键的数据进行处理用来满足经济评价结果的需要,失去了可行性研究的真实性和指导作用。

五、结语

总之,可行性研究要以市场为导向,对房地产项目所涉及的领域、经济效益、技术可行性、环境、社会效益等方面进行全方位的论证和评估。项目可行性研究对项目成败及投入的收益将产生直接、巨大的影响。可行性研究要以增强企业核心竞争力、创造经济效益为中心,对房地产开发项目的各要素进行全面的调查研究和详细的测算分析,进行多方案的比较论证,最大限度优化方案。同时我们应注意房地产项目可行性研究中存在的问题,在工作中应避免这些问题的出现,发挥可行性研究的实际作用,使房地产项目的开发工作有据可依。

房地产开发可行性研究报告【五】

四、完善建设内容。建设内容应当明确是高层还是多层住宅,限高多少;增加公厕、垃圾站、配电房、绿化等建设内容;说明项目用地权属情况。

五、细化和修改文字内容。文中劣势描叙中,项目区域为未开发区域不对,该项目区域已经是成熟开发区域;文中对房地产市场的分析应当主要侧重开发区的房地产市场分析,而不应是湖南省和娄底市的,说服力不强。

六、投资进一步细化。该报告中,项目总建筑面积19663平方米,总投资9748.79万元,成本将近5000元每平米,投资成本过高,不符合目前房产市场开况,应调整。其次,在投资分析中,地下车位12万/个,超出娄底实际价格,目前一般为8万/个;工程量中,土石方应进一步核实,该区域主要是填方,挖方较少;人工工资88元/日太低。

八、完善对项目开发条件的描述。本报告中,项目建设基础条件的描叙与本项目实际建设地不符,应具体针对性地对项目建设条件进行精准描叙。包括项目场地、地形地貌、地质情况、周边建设情况等。

九、工程管线设计应深化。该报告中,住宅采用三台800kVA室外箱式公变供电,公共部分在地下室设两个专变配电室,共设4台高压开关柜、2台800KVA干式变压器和24台低压配电柜,配置不合理;该报告中,给水管道200管径过大,150足够。

关键词:湖湘特色文化;动漫艺术;现代品牌

一简述湘文化特色

1湖湘文化的地域性文化――湖南是比较有特点的内陆省份,历史上,湖南就有“湖南之为省,北阻大江,南薄五岭,西接龄蜀,群苗所萃,盖四塞之围。

2湖湘文化的特色思想文化――湖湘文化是一种思想文化,精神文化。湖湘文化起源于战国时期的楚文化,而近代湖湘文化又是在古代湖湘文化的基础上发展起来的,有着悠久的时空历练。

二湖湘文化市场发展概述

湖南特色文化已经大幅度超出了仅有的文化范畴,已经跨越了各个文化娱乐领域。广电湘军、出版湘军、动漫湘军、演艺湘军在全国享有盛名。湖南文化发展走出了一条独特的文化发展道路我国第一部大型科普动画系列故事片《蓝猫淘气3000问》更是深受观众喜爱,每年创造的收益过百亿。

三树立品牌对湖湘动漫市场发展前瞻

品牌也是一种效益,是湖南特色文化发展模式走出中国,走向世界的核心竞争力。因此,品牌是湖南特色文化发展模式的灵魂,以一流的标准、一流的要求、一流的人才来打造品牌,为湖南特色文化发展模式走向繁荣打下了牢固的基石。

四湖湘在动漫艺术设计品牌中创新的不足

1缺少动漫创造的原创性和传统性

湖南动漫三只猫此种说法既是对湖南动漫品牌影响力的一种赞誉也反应了湖南动漫现存的不足,“大致雷同,缺乏原创"。现在许多动漫作品都是翻版,故事情节平淡无味,缺乏创作性作品。因此在人们心中,动漫世界尚没有中国制造的概念,往往忽略了自己本土文化特色。

2缺少创新性

近年来,我们的动漫企业将大量精力用于动漫产品的来料加工,已经成为美国,日本等动漫大国的重要代工基地,而忽略了本土的的民族性。

五湖湘特色文化在动漫艺术设计品牌中的创新中的的五大坚持原则

1坚持文化发展突出不动摇

湖南致力于打造了在全国颇具影响的“电视湘军”、“出版湘军”、“电影湘军”乃至“文艺湘军”等这些给湖南文化事业奠定了非常重要的基础,是湖南文化产业立足的一个重要核心。

2坚持特色文化发展战略不动摇

根据我们的丰富文化遗产和人文积累,将传统文化宝库认真地整理研究,规划利用,可以将一些适合改编为动画片或游戏的文学作品和民间传说进行加工,使动漫产品能够体现本民族的精神和文化,这也正是上世纪中叶中国动漫辉煌的关键所在;并借以拓展海外市场,不断扩大国际市场份额。

3坚持改革创新不动摇

“创新”是文化产业发展的核心竞争力,湖湘文化有着敢为人先的优秀传统,湖南特色文化发展模式注重内容创新,十分重视抓原创,把创新融入到创作生产、市场营销的全过程。具有民族风格和中国特色的动漫崭露头角漫画题材也进一步多元以四大名著为代表的传统题材与情节离奇的的奇幻题材共同发展,同涌现出一批新漫画作品,试图将东方审美和当代生活联系起来"如姚非拉的漫画这个中国哲学中重要的概念来诊释都市青年的生活以审美愉悦架起古老时令和时尚生活连接的桥梁,再将本土文化资源的再开发融入现实思考,逐步形成了民族风格。

4坚持湖湘品牌不动摇

源于湖南文化资源的丰富性来看的话,湖南目前仅有虹猫蓝兔和山猫等卡通形象具有一定的标志性,我们不能立足于此,相对于中国乃至世界的文化需要是仅仅不够的,我们必须不断的创新和发展,开创更多的特色品牌来填补这一巨大的市场空缺,满足亿万的消费者,在物质和精神都注重的今天,我们应该更注重于宣传我们本土的文化特色,从区域局部出发,从以点盖面的理论出发,着重发扬本土名族特色,宣传本土文化。

六结语

古语说民族的就越是世界的,湖南的动漫产业能充分地挖掘中国文化资源,融入湖南文化元素,就能更好的走向全国,走上国际的舞台"深入挖掘本土文化资源,兼容并蓄,建立起自己的视觉风格和表现结构,推动湖南动漫产业动漫品牌建立发展,能达到传播文化的效果,作为在动漫产业领域有所优势的湖南,将动漫作品的创作与湖湘文化进行对接,利用动漫这一可视化手段对湖湘文化进行表现,对湖湘文化的宏扬和传播,无疑是具有重要的意义的。

参考文献

[1]湖湘文化与中国现代化,郑宪春,船山学刊J,1996-02

[2]品牌策略新观念,菜波啦戴维斯帕克,周关尚2004,中华工商联出版社

[3]论近代湖湘文化的奋斗精神,谷菲,文化研究J,黑龙江史志,2010-05

基金项目:此论文为江西省度高校人文社会科学2014年研究项目(项目编号JY1441)

摘要:随着新余市经济结构、产业结构和就业结构的不断调整,社会对应用型、技术型人才的需求持续增加。校企合作是培养学生实践能力,提高职业素质的根本途径。新余市电子商务职业教育集团为校企合作人才培养模式提供了平台。

关键词:电子商务、职业教育集团、校企合作

引言

新余市电子商务职业教育集团成立于2013年11月,是经新余市教育局批准成立报江西省教育厅备案的职业教育集团,集团采取“契约联结型”模式,在市商务局、市教育局、市人保局的指导下,由江西工程学院牵头,依托新余兴邦信息产业有限公司、金利达电子商务有限公司、菜小二电子商务有限公司、腾达电器、万商红、华易达电子商务有限公司、广城家具等具有一定规模的电子商务企业密切合作共建新余市电子商务职业教育集团,政行企校多方联动成立新余市电子商务示职业教育集团理事会,充分整合政行企校资源,发挥各自优势,促进校企深度对接,创新人才培养模式,实施企业标准、课证融通的课程体系,打造校企共培共享的优质专兼职教学团队,增强办学活力。

1、新余市电子商务职业教育集团校企合作背景与基础

2、建立新余市电子商务职业教育集团校企合作机制

2.1建立多方参与的对话协作机制

2.2建立“责任共担、成果共享”的教研学做合作机制以互利共赢和自愿合作为原则,建立技术推广、服务中心等产学研基地;通过校企合作、校校合作、多方合作等途径,在人才培养、应用技术研究、社会服务等方面,力争取得一系列重大合作成果;面向行业、院校(区域)开发培训项目,制订培训标准,积极开展高技能和新技术培训;成员单位共同承担集团内人员培训,提升人员整体素质,增强产业发展后劲。

集团职业院校分别和新余兴邦信息产业有限公司、金利达电子商务有限公司、菜小二电子商务有限公司、华易达电子商务有限公司、腾达电器、东方园林、万商红、广城家具等企业联合组建产品研发中心和技术服务中心,为新余市职业院校学生创造、创新、创业奠定基础。

2.3形成校企共同育人的人才培养模式

建立集团内企业现场专家与职业院校专业教师合作进行课程建设的长效机制,在电子商务专业合作建设委员会的主持、指导和参与下,开发集团内各主体专业的课程标准及专业能力考核标准。牵头学校江西工程学院《电子商务概论》、《电子商务实训》列为省级精品课程。

集团内企业与职业院校深度合作实施教学,遵循“教、研、学、做”原则,深化教学改革,积极推行任务驱动、项目导向等教学模式,集团内职业院校由企业一线技术专家承担的专业课程学时比例达到专业课程总学时的50%以上。集团成员之间积极开展“订单培养”,开设订单班。实行校企联动,培养企业实用型技术人才。通过“专业+定点企业”、“学校+用户订单培养”、“专业教学+实训示范基地”等多种办学模式,深化校企合作关系,最大限度地各取所需,创造最大的社会效益。

3、新余市电子商务职业教育集团校企合作模式的主要运行措施

3.1校企合作协议的签订

校企合作是高职院校培养高素质技能型人才的重要模式,是实现高职院校培养目标的基本途径。集团内成员共签订了校企合作协议18份。学校主动依靠企业,积极参与人才培养过程,实行订单式人才培养。根据社会和企业对电子商务人才需求,与企业共同制定人才培养计划,签定用人合同,并依据师资、技术、办学条件等基础设施共同协商招生、培养和就业等问题,分别在学校和企业进行教学和生产实践,实行学生零距离就业的产学研结合人才培养模式。

3.2建立浙江义乌电子商务大学生创业孵化基地

依托新余市电子商务职业教育集团建设“五个基地”。一是建设电子商务教育教学(教研)基地;二是建设电子商务学生实训基地;三是建设电子商务专业毕业生就业服务基地;四是建设电子商务人才培训基地;五是建立电商创业孵化基地。

为更好地解决在校学生及毕业生的创就业问题,进一步提高学生的综合能力,经过多次实地考察,集团内电子商务义乌创业孵化基地于在浙江义乌正式挂牌成立。这是集团首个大学生校外创业孵化基地,旨在为新余市电子商务大学生提供更广阔的创就业平台和更全面的创就业指导服务。让同学们在校期间可以边工作边学习,做到“工学合一”,在强化专业技能的同时,积累一定的工作经验,为将来走上工作岗位做准备。

该基地位于当前中国电子商务发展的前沿城市,对接中国最大的电子商务货源平台——义乌小商品市场。通过引进义乌先进的电子商务平台运作理念,致力于把创业孵化基地打造成集“大学生创业货源采购基地、创业就业基地、创业项目实施基地、实践教学基地”。电子商务义乌创业孵化基地的成立为电子商务专业学生提供创业资讯、创业指导、创业机会、创业项目、创业交流,也为电子商务专业的建设和转型升级发展发挥了积极作用。

3.3继续深化与江西全城电子商务有限公司等企业合作,服务新余当地经济发展,进一步推动电子商务大学生创业就业

新余市电子商务职业教育集团与江西全城电子商务有限公司校企合作,在校企合作,技术服务,人才培训,成立设计中心等方面初步达成了合作意向,建立实习实践基地,开展校企合作,技术服务,人才培训,成立设计中心,并完成在校学生实习实训,引导毕业生创业、就业。双方合作本着“资源共享、互惠互利、优势互补、共同发展”的原则,以校企“双赢”为切入点构建“校企互动”的新型机制,深入联系与沟通,努力与合作建立高层次、稳定性联系。同时借鉴国内外最新的“校企合作”研究成果,切实将借鉴与创新有机结合,从理论与实践结合的高度研究并努力创建校企合作新模式。以有效吸取知识与培养能力相统一的、强化学生实践能力培养为目标的新型校企合作培养模式。具体成效包括如下:

1)积极动员学生参加新余市万名电商普及培训工程——升华学生专业知识,增强校园电商氛围

动员和鼓励学生积极参与由江西全城电子商务有限公司邀请的专家及老师等举办的电商培训,实战性较强,使得学生在学校学习的专业知识得到进一步的升华,长期开展免费咨询,专业辅导,让学生在学习和网店运营工程中遇到问题能够及时解决,增强学生的信心,使电商职教集团职业院校电商氛围得到进一步加强。

2)校企合作——人才直接输入企业,解决毕业生就业问题全城电商发展至今,公司在职运营专员和运营经理共65人,其中27人来自新余市电子商务职业教育集团。上半年2011届毕业生面临着企业实习,全城电商作为合作院校其中的一个实习单位,接纳了新余市电子商务职业教育集团80余名大三毕业实习,实习期间,公司邀请淘宝大学知名老师对实习生专业辅导,使得他们专业知识得到进一步巩固,实战能力得到进一步提升,一部分优秀毕业生和公司签就业劳动合同,公司直接留用,在一定程度解决了毕业生的就业问题。

3.4与浙江义乌工商职业学院和浙江义乌商贸城合作,建立教育实践基地和长期人才培养在职人员素质提升

新余市电子商务职业教育集团与浙江义乌商贸城合作。通过双方交流,在校企合作、实习及实践教学基地建设等方面初步达成合作意向。通过充分电子商务专业优势、校企合作、实践教学等情况,表示希望和公司一起合作,实现“校企合作、产学结合、项目带动、货源平台共享”。

新余市电子商务职业教育集团派教师到浙江义乌工商职业学院学习。该校有近2000学生电子商务创业,占在校生数1/5;有30余个皇冠级别卖家,其中7个是双皇冠,4个3皇冠,1个4皇冠。15%的毕业生以“老板身份”毕业,13%的毕业生淘宝创业;电子商务产业带已经形成;环学院的电子商务产业带已经形成;电子商务经营组织超过2万家,2009年成交量超40亿,2010年超100亿。学习浙江义乌工商学院电子商务专业开设模式,开设“淘宝班”、“创业班”,在义乌建立电子商务义乌创业孵化基地,满足在校生实习实训,同时作为毕业生就业创业的平台。此外,新余市电子商务职业教育集团于今年4月底和6月底分别派两批教师到浙江义乌工商职业学院学习美工、运营等电子商务技能,以进一步提高专业技能,助推专业内涵发展。

3.5深入建设新余市电子商务职业教育集团大学生创业孵化基地

新余市电子商务职业教育集团“大学生创业孵化基地”成立。作为创业孵化基地,一批想创业、敢创业、能创业的大学生在这里找到了用武之地,圆了他们的创业梦想。

新余市电子商务职业教育集团继续推进各项工作,校企深度融合,为服务新余经济建设,作出更大的贡献。

参考文献:

[1]陈显丽.国内外职业教育集团化办学模式研究综述[J],当代职业教育.2011(8).

[2]胡继荣.高职教育校企合作集团化模式的实践与思考——以湖北国防科技职教集团为例[J],职教论坛.2013(23).

[3]李凤兰、张俊.组建职教集团——发展职业教育的新思路[J],电子商务务.2010(3).

[4]万玉文.构建职教集团探索校企合作共赢的有效途径[J],装备制造技术.2011年08期.

[5]王奕俊、王建初.资源配置优化视角的职业教育发展模式创新分析[J],职业技术教育.2011年31期.

[6]邹.国内外职业教育集团化办学实践发展研究与启示[J],中国校外教育.2013(4).

二、主要做法

(一)引进专业人才,提高服务水平

(二)培育创业典型,带动全面创业

(三)创办经济实体,扩大创业规模

近年来,__区有17名科技特派员参与了合作经济组织的经营活动,在提高农民组织

化程度方面发挥了积极作用。吴义明领办的黄沙窝奶牛合作社,吸引了371户奶农入社,并组织社员到蒙牛养殖园区参观学习,开阔了养殖户眼界,转变了观念。辐射带动了周边1000多户奶农发展规模养殖,靠奶产业增收致富。特别是去年九月份以来,受“三鹿奶粉”事件的影响,鲜奶价格下滑,奶牛合作社千方百计组织鲜奶销售,为奶农排忧解难,入社奶农在合作社的组织下基本度过了奶业市场的“寒冬”。科技特派员孙会领办的设施蔬菜、花卉协会,入会会员50名,带动会员种植大棚蔬菜180多棚。协会根据生产季节对菜农进行技术培训,组织会员到银川等地学习考察设施园艺的种植技术和市场情况,深受菜农的好评。科技特派员马兴组织西瓜协会的会员到中卫、海原等地学习硒沙瓜种植新技术。

(四)促进了新技术的推广,加速了科技成果转化

近年来,__区科技特派员不断拓宽创业领域,目前在奶牛饲养、优质粮食、高酸苹果、设施蔬菜、农产品流通、农副产品加工、饲料开发、有机肥开发等领域开展创业,推广应用了一大批先进适用技术和动植物新品种,在奶牛养殖上推广应用了(tmr)全混合日粮技术、dhi测定技术、奶牛分群饲养技术、良种繁育技术和奶牛疫病综合防治技术,提高了奶产业的技术水平。在设施蔬菜上推广应用了黄瓜、辣椒等嫁接技术、蔬菜病虫害综合防治技术,节水灌溉和平衡施肥技术,绿色蔬菜种植环境调控技术,初步满足了设施农业发展的技术需求,在优质粮食生产中推广了绿色食品种植技术,开展了有机大米种植的试验示范。20__年引进新品种上138个,推广新技术120项。通过这些新技术的推广应用,提高了主导产业的科技水平。培养了一批农村实用人才,全年科技特派员培训种植养殖业农民达近1万人次,培育了一大批科技示范带头人。

科技特派员吕世文创办的宁兰畜牧科技服务中心,成为奶牛养殖“110”。中心有五名兽医常年到四个乡镇,20多个奶牛养殖园区开展技术服务,年治疗各类奶牛疾病5400余例,年创收近百万元,他还与甘肃农业大学合作,开展奶牛炎和奶牛不育症的防治研究,研发的乳炎康2号,促孕灵药品已进入临床中试阶段,有望申请专利。科技特派员杨士俊创办的浩森机械制造厂开发的薯类挖掘机系列产品达到了区内先进水平,并取得了两项专利,该产品已被自治区列为全区重点推广的农机产品。

三、存在的问题

近年来__区科特派创业工作取得了一些成绩,但与新农村建设和“十大产业”基地的发展要求还有一些差距,也还存在着一些问题。主要有:

(一)科技创业的层次比较低,创业视野不宽,创大业干大事的胆略不够。创业基地项目规模不大,创办领办企业的不多。目前形成100万元以上资产的法人科技特派员只有13家,占科技特派员104人的12.5%,所占份额较低。

(二)科技特派员在创业中与农民、企业真正结成利益共同体的比例不高。目前,个人投资、技术入股、有偿服务的科技特派员比例占104人的58%,还有42%的科技特派员在创业中还开展的是一般性技术服务,与创业的体制、机制不相吻合,没有发挥灵活机制的作用。创业形式与“三农”对科技需求不相适应。

(三)科技特派员筹资能力不强,融资渠道不畅。20__年,__区科技特派员实施的33个项目需投入资金6500多万元,实际投资资金2530多万元(其中:金融部门贷款支持1726万元),还有3970万元的缺口,制约科技创业项目的做大做强,应该产生的辐射带动效益没有发挥。

(四)市上对科技特派员创业项目支持力度不大,20__年市上支持创业项目的资金26万元,20__年支持资金36万元,两年的支持资金70%用于项目贷款贴息,起到一定的引导和拉动科技特派员投资的作用,但36万元的专项资金占20__年1720万元贷款利息160多万元的15%左右,贴息支持的额度小。

(五)科技特派员队伍规模还不适应农业十大产业基地的需要。围绕区域主导产业创业的力量单薄,目前,__区科技特派员队伍达到104人,在奶业创业的41人,设施农业创业的人只有25人,这与近3万亩日光温室生产对人才、技术需求不相适应。目前,设施农业特别是日光温室生产,缺人才、缺技术的情况比较突出。

四、对策建议

二、放宽视野、强壮队伍。壮大科技特派员队伍,从行政事业单位选派十分有限,要放宽视野,从社会各界和本地农民技术员中选派,应立足本土,盘活本地科技人才资源,最广泛地把本地的各类科技人才和“土专家”、“田秀才”等组织起来,要稳定农口技术部门技术干部为骨干的创业者队伍;吸纳一批未就业的大中专毕业生开展创业;培训提升一批农村人才、引进一批外来人才开展创业;鼓励一批退休的专业技术人员投身科技创业,充实壮大科技特派员队伍。应主动加强与区内外高等院校、科研院所、农业产业化龙头企业的合作,按照产业发展的需要选聘高层次的人才担任科技特派员,形成科技特派员队伍中的人才梯次结构。

三、整合资源、形成合力。在充分发挥科技部门作用的同时,加强部门之间配合和协调,形成合力,整体推进科技创业工作。市财政在加大科技创业工作、资金支持力度的同时,整合科技资源,农口部门在实施项目中尽可能和科技创业项目相捆绑,强化科技支撑,扩大项目规模,提高资金的使用效益。

四、增加投入、做强项目。围绕市委政府确定的农业“十大产业”基地开展创业,结合园区建设实施创业项目,鼓励科技特派员树雄心、立大志,干大事,多方筹措资金,要在奶产业、设施蔬菜、高酸苹果、优质粮食、有机水稻、绿色基地建设和农产品加工等领域企业上项目、扩规模,要引导金融部门在信贷方面向科技创业项目倾斜,支持成长性好的项目,鼓励科技特派员增加投资,做大项目,做强项目。

群艺馆是我国公共文化服务体系建设的重要载体,承担着丰富群众文化生活,实现群众基本文化权益,按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,让群众文化广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务的任务。文化部全国公共文化发展中心主任李宏指出:“文化馆(站)早已成为文化共享工程向基层延伸服务的重要抓手,是数字文化体系不可或缺的重要环节。”为了适应新形势、新发展赋予的新任务,不断创新群艺馆的运行模式,提高群艺馆的服务水平,满足广大群众不断增长的文化生活需求,一种新型的群艺馆服务方式――数字化群艺馆也就破茧而出了。

数字化群艺馆是以数字化信息和网络为基础,在计算机和网络技术上建立起来的对群众文化编排、创作、培训、辅导、调研、免费开放等服务信息的收集、处理、整合、存储、传输和应用,使文化资源得到充分优化利用的一种虚拟群众文化环境。数字化群艺馆具有以下特点:

2.个性化:个性化的影响已经越来越大,通过数字化群艺馆这个平台,人们可以将自己独特的文化理念、文化需求等出去,也可以通过数字化群艺馆平台获得所需的文化信息。可以说,个性化是信息技术所取得的最为伟大的成就之一,数字化群艺馆为人民群众个性化文化展示、交流开辟了广阔的视野。

3.智能化:从技术的角度讲,群艺馆数字智能化就是文化服务的自动化,就是通过一系列智能技术使设备或者系统部分地具有人的智能,从而能够部分地代替人的传统文化服务劳动,使群艺馆有限的人力资源得到解放,从而投入到更高层次的文化服务工作中去。

数字化群艺馆克服了传统意义上群艺馆单一性、滞后性、封闭性、低效率的不足,充分体现了现代化群艺馆公益性、创新性、便利性的特点,实现了在线培训服务、在线展览服务、在线活动服务、远程指导服务、区域联动服务等服务方式。

为了进一步加强公共数字文化建设,全面提升公共文化服务能力和服务水平,使人民基本文化权益得到更好保障,让人民共享文化发展成果的需要,2011年,财政部、文化部联合发出《关于进一步加强公共数字文化建设的指导意见》。那么如何紧跟时代步伐,建设现代化、数字化的群众艺术馆呢?

1.推进数字化群艺馆制度设计,实现科学规划。开展专题调研,推进公共数字文化建设的制度设计和机制研究,实现科学规划和全面可持续发展。积极开展公共数字文化建设管理体制创新研究,坚持政府主导、多方参与、统筹兼顾、动态协调的原则,不断完善管理格局,创新管理机制,提升管理和服务水平;探索并创建科学的运行机制,推进建立各部门协调联动机制,加强各有关部门的责任分工、协调与合作;构建纵横联合的区域联动机制,加强协调合作,推动数字化群艺馆建设的顺利实施。

2.发展完善公共数字文化设施网络,实现双向互动。依托各级群艺馆、文化馆(站、室)、社区文化活动中心、文化共享工程中心、公共图书馆公以及共电子阅览室等公共文化基础设施,发展完善数字化群艺馆设施网络;以文化共享工程的服务网络和数字群艺馆的虚拟网为基础,构建覆盖城乡、便捷高效的数字文化服务网,将各类数字资源,包括文化信息、调研报告、演出活动、公益讲座、展览展示、精品节目、优秀美术书法摄影作品等以图片、音视频等形式分发推送到基层,实现广大人民群众对文化资源的统一搜索和主动获取;在提供文化资源服务的同时,采集人民群众的个性化文化行为需求和文化数字资源使用信息,从而掌握群众文化需求,引导文化资源投放和服务侧重,形成双向互动的良性循环,保障数字化群艺馆的高效运行。

3.加强数字群艺馆资源建设,实现共建共享。统筹规划群艺馆的数字文化资源建设,调动各方面积极性,拓展文化资源征集渠道,提高群艺馆文化资源供给能力;建立群众对数字化群艺馆服务需求的反馈机制,突出精品,体现特色,适应群众文化需求,有针对性地开展文化资源建设;注重建立各种资源之间的关联,实现数字资源的深层揭示与知识组织,以文本、动画、影像、音视频、在线讲座和在线展览等多种手段展现优秀群众文化资源,弘扬中华优秀文化;构建各级群艺馆、文化馆、文化站和社区文化活动中心公共文化资源库,在最大的范围内形成有效的数字文化资源保障体系。

4.搭建统一的运行管理平台,实现规范管理。采取科学化、系统化、规范化的管理手段,确保数字群艺馆体系的稳定运行和有效监管。实时采集各级各类终端的运行情况信息及群众的个性化文化需求信息,实现对各级文化服务站点和重点个人用户的精细化管理;建立健全管理制度,通过统一管理、专业化培训、标准化服务以及统一标识、树立品牌形象等管理及推广手段,扩大数字化群艺馆在社会上的影响力。

5.鼓励开放合作的数字文化建设新局面,实现互利共赢。在资源建设、技术平台建设等方面,加强与教育、科研、企业等系统文化建设项目的合作共建、互联互通;吸引广大人民群众参与数字化群艺馆文化资源库建设,探索、引导社会力量参与数字化群艺馆建设,鼓励社会力量开发和推广弘扬民族精神、反映时代特点、积极向上、有益于未成年人健康成长的数字文化产品;鼓励社会力量以优惠条件参与数字化群艺馆建设,通过与电视媒体、网络媒体和通讯运营商的合作,拓展数字化群艺馆的服务渠道,同时扩大合作者的用户群体,开创互利共赢的局面。

摘要:从建立“生产、教学、科研、鉴定”四位一体多功能实训基地,高素质师资队伍建设,“量身订制”满足企业需求的专业课程体系,开展多元化教学评价等方面,探讨了新加坡南洋理工学院“教学工厂”对改革技师学院高技能人才培养模式的启示。

关键词:教学工厂;技师学院;高技能人才;培养模式

新加坡南洋理工学院通过“教学工厂”人才培养模式,将真实的工业环境与教学环境融合在一起,使学生通过参与项目开发,把所学的知识和技能应用到实际工业项目开发中。学院取得教学上的成功,得益于独树一帜的“教学工厂”人才培养模式和办学理念,其“教学工厂”人才培养模式对我国变革技师学院高技能人才培养的传统模式具有一定的借鉴意义。

独具风格的“教学工厂”人才培养模式

新加坡南洋理工学院“教学工厂”人才培养模式,是借鉴德国“双元制”职业教育模式,结合新加坡经济发展、劳动力结构、企业岗位需求的实际情况,经多年不断摸索、实践、创新形成的,旨在使职业院校毕业生更好、更快地适应企业工作岗位需求的人才培养模式,是一种将先进的教学设备、真实的企业环境、一线的企业开发项目引入学校并与学校人才培养过程有效融合,形成的学校、实训中心、企业三位一体的交互式综合性人才培养模式,体现了专业课程教学与企业项目开发相结合,生产现场与岗位实习相结合,教学与科研相结合,以学院教学为主体,以企业需求为目标,以项目开发为主线,在现有教学系统(包括理论课、辅导课、实验课及项目开发)的基础上全方位营造工厂实践环境的人才培养新理念。这种理念同时渗透于学校教学、管理的各个环节,并且表现在学校教学机构设置、人员岗位设置及校企合作企业选择上。这种人才培养模式的实施,真正体现了职业教育源于企业需求,密切了企业与学校的关系,缩短了企业岗位要求与职业学校学生培养规格之间的距离,通过实现理实一体化教学,可达到培养学生的专业实践能力、提高学生职业素质的目的。

“教学工厂”人才培养模式的实现离不开一支学识渊博、技术高超、肯拼肯干、精益求精的具备丰富的企业实践经验的高素质教师队伍。教材、师资和工业项目是“教学工厂”的核心。学院的专业教师除了要有国家规定的学历,更为重要的是要有多年的企业工作经历。学院教师均具备“双师型”资质,大部分来自于企业一线,他们不仅带来了学识,也带来了工作经验、企业各类关系处理经验,特别是带来了企业一线的开发项目。也正是这支既有较高的理论水平,又有企业实际工作经验的教师队伍,才能确保“教学工厂”企业项目开发的实施。学院将教师队伍的培养放在重要位置,坚持以“学院需求、个人需求”为培养原则,打破部门、专业、年龄、经验等界限,确立了终身学习理念,构建了教师专业能力开发与培养体系。通过实施全员专业能力转型计划、选派参加进修学习、参与企业项目研发、教学与管理岗位互置等措施培养教师的多元化能力,以适应新领域、多岗位专业前沿项目开发的工作需求,实现了教师能力的可持续发展。

“教学工厂”人才培养模式的灵魂是专业课程体系,要求教学模式与企业岗位能力要求、实际生产环境接轨,没有与企业市场相衔接的课程体系,“教学工厂”将无法运转。南洋理工学院新专业与新课程的开发,一方面是依据社会经济发展的需要及对未来经济发展的规划,另一方面是通过企业调研,根据企业的需求,满足企业用人的需要。新专业、新课程开发工作完成后,提请企业资深人士参与的教学指导委员会和校董事会论证、批准,这些措施都是为了确保新课程内容、课程标准能够满足企业岗位需求,保证课程内容的先进性与前瞻性。新课程实施后还要进行效果跟踪,定期调研分析,及时对课程内容、课程标准进行滚动修改。

企业项目开发是“教学工厂”的核心环节,也是校企合作的主要形式,企业技术人员与学校专业教师、学生合作开发项目,使教学与项目有机结合,学校围绕项目开展教学。项目开发的形式对教师而言,提供了与企业沟通的机会,其优势在于教师能及时了解企业发展的前沿技术,使教师的专业能力、科研能力得以提高,为新专业的开发积累资料;对于学生而言,提供了参与企业项目开发的机会,可以体验项目开发的全过程,提高专业知识的应用能力,得到真实工作环境的锻炼,培养实践能力、工作意识与创业精神,使学生毕业后就能胜任工作岗位的要求。

“教学工厂”对高技能人才培养模式的启示

(一)建立“生产、教学、科研、鉴定”四位一体的多功能实训基地

职业教育课程改革平台建设就是实训基地建设,实训基地建设是职业院校加强实践教学的重要保障,也是专业建设课程改革的重要平台;技师学院的根本任务是培养有较强实际动手能力和职业能力的高技能人才,实际训练是培养这种能力的关键环节,没有高质量的职业教育实训基地,就不能培养出高质量的职业技能人才,因此,建设现代化、多功能实训基地的要求应运而生。

“生产”功能的实现借鉴“教学工厂”模式,结合前店后厂的理念,本着“校企双赢”的思想,通过校企合作形式,在实训基地内设置与企业生产现场环境相一致的生产车间,将企业产品引入生产车间,生产工人即为实训学生,生产车间的运行均按企业化要求进行管理,由企业选派技术、管理骨干指导车间生产的运行,使学生在真实的企业生产环境下进行生产实习。这样做的优势,对于企业而言,可以降低生产成本,在校内生产车间可优先选择录用新员工,提高新进员工岗位的针对性;对于学校而言,可以进一步缩短校企之间的距离,按照企业岗位的要求进行订单培养,毕业生有一定的工作经验,能满足企业的需求。

“教学”功能的实现借鉴“教学工厂”模式,结合企业专用设备,以实践为主线,通过对专业课程进行模块化改造,强化实训环节,开发“项目式”校本课程,专业教师在专业实验室、实训室利用专业设备,结合教学项目和课题,采用任务驱动法等教学模式,利用多元化教学手段,进行专业知识与专业技能相结合的理实一体化教学,可以使学生听到、看到、摸到知识,通过各种感官接触、掌握知识,让学生在“做中学、学中做”,积极开展探究性学习,提高学生学习的积极性,给予学生更多的实践空间,实现“理论指导实践,实践验证理论”的目的。

“鉴定”功能的实现借鉴“教学工厂”模式,本着资源充分利用的原则,在满足企业需求、教学需求的同时满足国家职业技能鉴定的要求。要符合这三点要求,在设备配置、工位布置、环境布置上要精心设计,与建立国家职业技能鉴定所(站)相结合;同时考虑到技能型人才培养的层次性,设备应按国家不同等级的职业资格考核标准进行合理配置,与建立国家高技能人才培养基地相结合,实现实训基地、职业技能鉴定基地、高技能人才培养基地的多重功能。

(二)加强“理实一体化”高素质、高技能师资队伍建设

师资队伍是职业院校内涵建设的核心,也是当前课程改革的主力军,课程改革就是要改革传统的教学模式,而传统的教学模式往往以教师、课本为中心,忽视了学生的主体意识,理论教学与实践教学分开进行,使理论与实践严重脱节,不但给学生的学习造成很大困难,而且导致重复教学和资源浪费,使培养人才规格与企业岗位需求严重脱节,影响了教学质量的提高和技能型人才的培养。

理论实践一体化教师即“双师型”教师,其内涵主要是打破传统的学科体系和教学模式,根据企业岗位需求和职业教育培养目标重新整合教学资源,体现能力本位的特点,逐步实现从以教师为中心即如何“教给”学生,向以学生为中心即如何“教会”学生转变;从以教材为中心向以教学大纲和培养目标为中心转变;从以课堂为中心向以实训车间为中心转变。

“理实一体化”教学模式可较好地解决理论教学与实践教学脱节的问题,减少理论课之间及理论课与实践课之间的知识重复,增强教学的直观性,充分体现学生的主体参与作用,有助于教学质量的提高和高素质人才的培养。这就要求学校下大气力进行“双师型”教师的培养。要有计划地组织专业教师到企业顶岗锻炼,参与企业实际项目开发,安排教师进入高校进修,加快理论水平的提高;要积极引入来自企业的技术人员、技能大师到学校开展专业教学、讲座,加大授课教师中企业技术人员所占的比重;更为重要的是要重点培养学科带头人、学科领军人才,以此开展专业建设和课程改革,带动专业教师开展项目开发,逐步提高专业教师的科研能力。

(三)根据企业的岗位需求“量身订制”构建“三以一划”专业课程体系

“量身订制”即根据不同企业的岗位要求确定专业课程体系,“冠名班”、“订单式”是校企合作“量身订制”培养的主要形式。专业建设应顺应地方经济和产业结构调整,密切结合市场需求和企业岗位实际,以校企合作为支撑,紧贴岗位需求,以就业为导向实施专业建设,构建“三以一化”的课程体系是实践“量身订制”的重要途径。“三以一化”课程体系即以“宽口径设置、大菜单选择、模块化组合”为设计思路,根据“项目”调整专业计划,进行岗位对接,使专业项目的培养目标更加贴近企业实际,得到有效落实。

(四)转变传统的教学评价模式,积极开展科学的多元化教学评价

传统的教学评价是在传统教学理论的基础上,用传统的观念和方法考查衡量教学效果和学习效果,立足于传统的教学观念和教学理论思维对教学质量进行评价。这种貌似“窥一斑见全豹”的评价方式缺乏科学性、系统性、合理性和客观性。

随着国家新课标的开发,课程标准应从“知识与技能”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”三个维度衡量教育教学的有效性,积极引入过程性评价、模块化评价、项目终结评价等形式,建构与之相适应的人才评价方案,以有利于提高教育教学的效率。

新加坡南洋理工学院在“教学工厂”人才培养模式下取得的理论与实践一体、知识与能力一体、学校与企业一体、教学与研发一体的成功经验是值得技师学院学习的宝贵经验。只要坚持走校企合作之路,坚持教学与科研并重,坚持就业岗位引领,坚持能力为本位,就能在“教学工厂”人才培养模式的启发下探索出符合我国国情的高技能人才培养新模式。

[1]马云鹏.课程与教学论[M].北京:中央广播电视大学出版社,2002.

[2]刘海民.现代教育原理[M].北京:中央广播电视大学出版社,2002.

[3]戚明.生产实习教学法概论[M].延边:延边大学出版社,1990.

享受社会大餐——应用型研究生是大势所趋

2009年3月11日,正值当年研究生复试录取工作进行到招生指标落实之际,教育部下发了《关于做好2009年全日制专业学位硕士研究生招生工作的通知》,决定在已下达的研究生招生计划基础上增加全日制专业学位研究生招生计划5万名。同年9月,当第一批全日制专业硕士入学之际,教育部下发了《关于做好2010年招收攻读硕士学位研究生工作的通知》,再次表示2010年新增招生计划主要用于全日制专业学位研究生招生,各招生单位应以2009年5%-10%的比例减少学术型招生人数并增加到专业学位研究生招生中。据称,这个招生比例会逐年向全日制专业硕士倾斜,直到满足社会发展的平衡点。

正如教育部的通知所指出,推动硕士研究生教育从以培养学术型人才为主的模式向以培养应用型人才为主的模式的战略性转变,是为了更好地适应国家经济社会发展对高层次应用型人才的迫切需要,调整优化研究生教育类型结构,进一步完善研究生教育培养体系,也是研究生教育科学发展和自我完善的内在需求,是增强研究生适应社会需求能力的需要。事实上,专业学位(professionaldegree)这种研究生教育形式在国内外都不是新鲜事物,它只是相对于学术型学位(academicdegree)而言的学位类型,二者也可分别称为应用型和研究型。中国早些年就在部分高校开展了软件工程等全日制专业硕士培养的试点工作,而2009年是改革发展进程上全面铺开的第一年。

对比国外,以澳大利亚的研究生教育为例,其研究生学位体系与中国稍有不同,对应中国的两种硕士学位分别称为课程型(CourseworkMasters)和研究型(ResearchMasters),从定位来看,课程型和中国的专业学位类似,只是中国开放的专业硕士专业有限,仅几十种,从专业数量和名称看还没有真正和学术型“平起平坐”。从研究型大学发展趋势而言,以世界著名的研究型大学澳大利亚国立大学(各种世界大学排名上澳洲第一)为例,据介绍其研究型硕士学位授予人数在逐年萎缩,基本上已经成为博士学位的过渡性学位。

总之,发达国家研究型大学的学位教育趋势值得发展中国家研究型大学和广大非研究型大学的借鉴和启示,即研究生人才培养是以应用型人才培养为主。同时,中国需要走自身的特色发展之路。对广大学子而言,即便身为在读学术型研究生,倘若未来不以升学为目标,其实身上已经贴上了隐性的“应用型”标签。

要不要研发这份“奶酪”?——择业是个性化的选择

1.研发工作是什么?

顾名思义,研发工作包含研究和开发。由于科学研究工作更多包含由学术型高端人才从事的含义,因此本文所述的研发工作是指以产品开发为中心的工作岗位,即研发工程师。

研发工程师的主要工作职责是开发新产品或改良现有产品,具体包括:执行和落实部门、个人的科研计划,掌握行业产品发展趋势并提出产品的革新建议,参与产品可行性调查、需求分析、设计、研制、测试和可能的技术维护过程等。

2.建立审时、度势、观人的择业观

在充分了解岗位职责和要求的基础上,潜在的就业人员就需要认真斟酌个人是否步入研发工作岗位。固然择业是个性化的选择,正因为个体行为的丰富而造就社会的丰富性和发展,全社会没有通用答案,但是择业观却有共通之处,那就是要审时、度势、观人。

第二,所谓度势是指要认清发展形势和发展趋势。

以岗位在企业中的势态看,首选岗位便是和企业核心业务有关的岗位。从IT行业观,可以说大多数IT企业里面的研发部门就是核心业务部门,否则其企业发展前景也值得斟酌。

如前所述,研发工程师也并非人的终身职业,因此,在步入某企业该岗位时就要考虑该岗位作为职业发展跳板的可行性。要实现个人职业生涯的阶梯性发展,肯定要打好地基才能一步步迈向成功。显然,一个失败的研发工程师能提升为研发部主管并逐步进入企业技术管理层的可能性基本为零,今后即便转行成功,也已经给自己留下了职业生涯的败笔。

第三,所谓观人是指要有自知之明。

职业成功的因素很多,其中肯定少不了热爱、天赋或努力。热爱和努力就好比“爱一行干一行”和“干一行爱一行”。能选择自己的热爱为事业是幸福和上乘的,最容易获得职业满足感,但如果没有相应的天赋,且没有足够的努力为支撑,热爱的结果也可能是竹篮打水一场空罢了。因此,干一行爱一行并干好一行倒是一种务实的做法,即哪怕被迫走上研发工程师这个岗位,也可以凭借个人能力开创职业发展的新天地。

是的,热爱是最好的老师,但也需要学生的一点天资为辅助。对IT行业的研发岗位而言,熟练掌握至少一门计算机编程语言或工具的使用是最基本和必要的敲门砖。如果经过三年或四年的大学学习还不能做到这点,或者未来也不打算通过努力做到这一点,趁早放弃到研发工程师岗位上混日子的想法吧。

不要动我的“奶酪”——为职业生涯做好准备

人各有志,不必强求,因此下面仅针对那些有志从事研发工作的学生来讨论从事IT研发岗位需要做好的准备。

1.从事IT研发岗位要过语言关

这里所指的语言能力是扩展之后的语言能力,具体包括:母语、外语、数学、计算机编程语言、图形等。

好奇为什么提到母语能力?这里是指善于运用中文表达和写作的能力。首先是科技文献写作能力,包括撰写可行性报告、需求分析报告、设计报告、产品说明书、新产品策划书、产品市场调研报告、产品测试报告、项目经费申请书、年度科研计划书、年度个人工作总结、专利申请书、科研论文、项目结题报告、演示文档等。其实这些文档都是格式文档,只要用心学习和练习,在校期间足以掌握写作要旨和精髓所在。

论及中文表达能力,这是指研发人员要善于与企业内部、外部的部门进行沟通、协调或展示,讲究特定场合的语言艺术或做到言简意赅。只会埋头写程序、木讷于言的研发人员形象早已经过时。

图形也是一种当下流行的语言,所谓读图时代已经到来,各种图形方式的可视化工具越来越多,功能越来越强大。且不说动漫、三维创作等专业图形创作领域是把图形工具运用到娴熟的地步,作为一般研发工程师,至少要善于运用数据流图、程序流程图、系统功能模块图、系统流程图、统计图、各种UML(统一建模语言)图形等。这些图形可能出现在上文所述的任何一种技术或非技术文档中,比文字有更强的视觉、内容表现、归纳、综合能力。

由于语言能力是一种可迁移的能力,在生活中我们也发现母语和外语能力之间存在一定关联性,对有语言天赋的人而言,掌握多门外语并非困难。因此,广泛意义下的语言能力可以作为选拔人才的主要参考系。

2.从事IT研发岗位要过思维关

对IT从业人员,这里仅给出几种必要的思维能力,即逻辑思维、系统思维、工程思维和计算思维。

从问题求解角度,系统思维强调在系统层面考虑问题求解的全过程和分层求解,逻辑思维强调解决问题的顺序,工程思维强调问题解决方案的实施和落实,而计算思维强调在操作层面如何用计算机解决人类现实问题。

研发工程师面临现实问题时,必须考虑用何种方式陈述问题,建立问题求解模型(包括逻辑模型、系统模型、概念模型等),最终将这些模型映射到计算机世界中对应的模型(比如关系数据库模型、面向对象模型等),得到有效的算法,从而顺利和高效地解答问题。

研发工程师业务水平的高低之分,就在上述思维能力的健全性和强度上。

3.从事IT研发岗位要过实践关

IT专业的学生在读书期间就要学会用作品说话,可能作品包括算法源代码、应用小程序、软硬件系统、网站、多媒体等。每一次课内外作业、课程设计、认识实习、课外实践、毕业实习、毕业设计等都是机会,只要有心,处处都是实践的场所,不管是编程还是写作,不管是设计还是开发,不管是调研还是学习,只要不断积累,总会有所收获!

如何渡过大学时光,每个人都有自己的选择,不同的道路可能走向相同的结果,而同一个起点也可能走向不同的终点。在择业时,人可能更加现实地考虑成家立业有关的社会问题,有时或许不得不放弃一些来换取另外一些。不管怎样,路就在脚下,每个人的机会是均等的。每一个人心之念会不会引起生命中连锁的蝴蝶效应呢?

关键词:县级图书服务方式实践

中图分类号:C289

一、服务科学生产,促进经济发展

作为具有信息、教育职能的图书馆,为科研生产服务,促进经济发展,责无旁贷;作为具有文化属性的图书馆,为经济服务更是顺理成章。服务经济建设,主要是提高生产者素质,为科研生产提供知识、技术和信息,提高科技的转化率。我们面对的是科学文化素质较低的一家一户的农民、刚刚兴起的乡镇企业和众多的私营、国营等厂矿企业。我们服务的主要方式有:

多年来,我们累计为农民免费发放农技资料百万余份,每年纸张成本约6000元。资料品种涵盖罗田所有重要的种植、养殖、加工,如板栗、桑蚕、茯苓、甜柿、药材、食用菌、畜牧、水产、杂交稻、油菜、蔬菜等,农民称这些资料“看得懂、用得上、应得急”。

罗田县图书馆服务经济产生了不胜枚举的服务成果,1988年6月湖北日报曾以“罗田县图书馆服务经济成绩显著”为题予以报导,1988年获省文化厅科技兴农服务奖。2011年被湖北省文化厅评为全省文化系统“优质服务窗口”单位。

二、传播先进文化,建设精神文明

1、优化窗口服务,文明重在建设。我们通过美化读书环境,营造书香氛围,热情周到的人性化服务,吸引群众走进图书馆,读书看报,学习研究,开发文献资源;使图书馆成为优秀人才和精神产品的生产阵地。三里畈中心卫生院医生雷焰忠是县图书馆常客,他利用图书馆丰富的医学书刊资料,长期刻苦自学,勇于实践,勤于笔耕,先后在《牙友》、《卫生与保健》等多种报刊发表科普作品200多篇,两次出席全国医学讨论会,成为远近闻名的牙科医生和科普作者。靠图书馆自学成才者数不胜数。罗田每年发表在全国各级报刊的论文、调研报告、通讯报导、文学作品约2000篇,2004年一年出版三部长篇小说,都与图书馆服务有关,近几年出版的《板栗科技》、《鄂东蚕桑》、《茯苓栽培》等三部科技著作,都是图书馆提供帮助完成的。

3、加强阅读指导,做到寓教于乐。大多数读者到图书馆主要是文学欣赏、文化娱乐、闲休健身。我们运用专家讲座、宣传媒体推介优秀文学作品,包括中外名著,加快优秀作品的流通,对于专读言情、武打小说的,加强阅读指导,向他们宣传推介优秀文学作品,扩大阅读面,走向高雅阅读;对于青年学生,推动绿色阅读,做到无害有益。开通阳光网站,指导上网阅读。克服阅读中功利主义、猎奇心理和从众心理,使阅读健康发展并对社会产生正面的影响与作用。报刊阅览,一律实行无证阅览,无条件提供文化娱乐欣赏。使广大群众在阅读中得到精神最大满足与享受的同时,健全其思想、纯洁其道德、净化其灵魂,让阅读营造社会和谐与文明。

4、建立占领机制,服务文明创建。文明单位创建是基层精神文明建设的持久活动形式,活动内容包括文化占领,其中有图书室建设,我们深入到各基层单位,宣传图书馆(室)在文明建设中作用,辅导建立业余读书小组,帮助单位选书建制,成立图书室,展开提升文明的读书活动,打造企业文化、学校文化、金融文化、医院文化等等,得到各单位的肯定。利用文化资源“共享共程”优势,开展了“文明小卫士”网上书画摄影作文竞赛、“中小学生环保知识竞赛”、“预防青少年违法犯罪”教育等活动;春节期间,图书馆利用共享工程开展“欢乐共享过大年”文化惠民活动;2010年“老人节”,图书馆组织老人举办“夕阳红”培训班,老人们通过一天的学习,掌握了开关电脑、打开文件、上网看新闻等操作,他们兴奋地说“今天收获真大”;2011“妇女节”,组织妇女观看生殖保健、计划生育宣传片;2011年暑假为纪念建党九十周年,我馆多次组织学生观看“红色经典影片”,使学生受到爱国主义教育。

由于服务精神文明建设成绩突出,罗田县图书馆曾21次被评为县文明单位、县级最佳文明单位、市级文明单位,27次被评为省市县宣传文化战线先进单位或受到单项表彰。

三、结合课外阅读,丰富素质教育

1、借阅服务。2005年建立了少儿阅览室,优化了借阅环境:装修了房屋,更新了书架桌椅,安装了空调,新购图书1万多册,服务上了一个新台阶。2008年,发放少儿证10310个,年外借图书70000册次,内阅人次达2.1万人次,少儿室成为县城关地区节假日少儿的好去处。课外阅读,陶冶了情操,丰富了知识,促进了健康成长。2007年,实小升学考试300分以上的51名学生中,有35名是少儿室的小读者。实验小学涂小为在小学三年级表现和成绩一般,她在少儿室阅读《好班长》、《小学生作文》、《作家的童年》等数十本图书,写了三本读书笔记,日积月累,进步很大,升学考试全县第一,进入中学后,又是年级第一名,评为黄冈市的三好学生,获得全省红领巾读书读报积极分子奖状、全国红领巾读书读报奖章。

罗田县图书馆搞好课外阅读,丰富素质教育的服务,受到各界广泛好评。2001年被评为全省读书活动先进单位,2005-2012年,六次被湖北省知识工程领导小组评为读书活动“优秀组织奖”;四次被黄冈市文化局评为全市读书活动先进单位。

综观罗田县图书馆的服务工作,笔者认为县级图书馆的工作必须显现四大特色:

1、服务的全民性。面向农村,立足基层,为社会所有工人、农民、干部、知识分子、中小学生、社区居民等人群服务,为所有的行业服务,体现县图书馆公共性质。

2、服务的主动性。送书下乡、上门服务、跟踪服务,为人找书,为书找人,这都是变守株待兔式、封闭被动服务为主动开放式多元服务。

3、服务的综合性。变借借还还的单一服务,为借阅、复印、展览、咨询、文献检索、阅读指导、举办读书活动等一系列综合。

罗田县图书馆基本上完成了从传统服务到现代服务的转变。以科学发展观作指导,坚持科学性与针对性原则,继承过去的优良传统,创新服务方式,使图书馆服务更加深化,更加贴近社会、贴近读者、贴近人民生活,就能创造出人民满意的服务业绩。

THE END
1.查学时的软件叫什么?学车刷学时app叫什么?驾校学时查询手机软件什么软件可以查驾校学时?刷驾考学时用什么软件?查学车学时用什么app?学车在什么app查学时?小编今天就为大家整理了一些非常好用的驾校学车学时查询手机软件,包括了亿车服、山城交通、驾考宝典、壹学车、优易学车、驾培学员、安运驾驶员在线理论、慧学车、哈哈计时学员端等,欢迎有需要的朋友到绿色资源网下载使用!http://www.downcc.com/k/xueshichaxunapp/
2.全民终身学习公共服务平台·教育部办公厅关于广泛开展全民终身学习活动的通知2023-06-20 ·关于做好2024年学习型社会建设重点任务填报工作的通知2024-11-06 ·关于延期召开中国成人教育协会科技科普工作推进会暨科技科普教育专业委员会第一届理事会第二次会员代表大会的补充通知2024-12-03 https://g.goschool.org.cn/h/tz/
3.学习app下载学习app合集下载班级优化大师app v3.0.61 安卓版[教育学习] 共0条点评星级评分10.0 更新时间:2024-12-04大小:76.4M免费软件 班级优化大师最新版是一款主要面向从事教育行业的人员提供的手机app,用户可以通过该平台线上管理班级,还能实时查询最新班级信息,同时也有利于家长和老师沟通交流,功能板块划分清晰,使用起来更加舒适方便!班级http://www.shoujizhushou.com/p/h1_K2.html
4.会课最新版,全面升级的教育科技体验,会课最新版,全面升级的教育会课最新版是一款全面升级的教育科技体验产品,旨在提供更加优质的教育服务。该产品通过科技手段,提供更加智能化、个性化的学习体验,帮助学生更好地掌握知识,提高学习效率。会课最新版还注重教育资源的共享和整合,让更多人享受到优质教育资源带来的福利。会课最新版是一款引领教育科技发展的产品,为教育事业注入了新的活力https://www.windtree-sky.com/post/1153.html
5.综述鉴黄师下载鉴黄师app2.0.2安卓版《博人传216》中文字幕免费在线观看-古装- 艺洋电影网,「健身房被教练啪到腿软H玩弄丰满奶水的女邻居」健身房被,《强挺进小Y头的小花苞》强挺进小Y头的小花苞最新章节免费,免费的行情站-app-软件海口-引领投资新潮流-圣山手游网,嗟嗟嗟漫画无马的独特魅力与社会意义分析,你是否能从中感,「乱公和我做爽死我http://www.0730idc.cn/www/windows/3443780_20241122.shtml?oppo/soft/20241203/3811436902.shtml
6.登录政策文件 报名表格 常见问题 操作手册 培训须知 返回首页 Copyright ? 2014-2022. 福建省人才培训测评中心 版权所有 闽ICP备12013465号-2 登录开始学习吧 向右拖动滑块,进行验证 记住我 忘记密码? 还没有账号?马上注册 游客访问> https://fj.rcpxpt.com/loginPage
7.用户登录记住用户 登录 注册 重置密码 1、密码忘记问题,请通过重置密码功能或找单位重置密码。 2、历年学时问题:请阅读首页通知公告中《关于历年学时申请及审核的通知》。 3、操作问题:请阅读首页常见问题中的《常见操作问题》。 4、政策问题:请咨询相关主管部门,联系方式见通知公告《各市州及自审单位政策咨询联系方式》。 http://rst.qinghai.gov.cn/rsrc/jxjysb/
8.培训动态I2021年度福建省全科医生骨干师资培训班2021年7月23日,由福建省全科医学培训分中心、厦门医学院主办的2021年度福建省全科医生骨干师资培训班正式开班。 本次培训采取线上线下相结合的办学模式,全科医生骨干师资培训班是省级继续医学教育项目,总的培训周期一个月(7月23日-8月22日),其中线下面授2天(7月23日-24日),直播室直播5天(线上,7月25日-29http://www.huakenedu.cn/huaken/vip_doc/21346764.html
9.掌上神器下载掌上神器恒信打卡app下载掌上神器,一般又称掌上神器恒信打卡app。掌上神器,企业内部协同办公工具 产品使命: 实现企业数字化和业务数字化转型,释放企业数字化生产力。 产品优势: ·降低企业管理成本: 掌上神器依赖于真实业务,通过签到打卡、工作汇报、智能审批等功能,实时监督企业运营情况,降低管理成本。 https://www.liqucn.com/rj/104117.shtml
10.鬼张鬼智用英语怎么说,鬼张鬼智的英文翻译谢老师以为教育改革任务是“小立课程,大作功夫”,使整个教育教学课程体现“教少学多”。小立课程指的是教给学生的基础知识能尽可能地精简,从而腾出时间和精力让学生大量地进行活动,也就是大作功夫,谢老师教学改革的观点涵盖的基本理念是( )。https://www.shuashuati.com/ti/14bbda2baa829c9ae760fb089c40b5dd.html
11.职业技术学院建筑室内设计专业人才培养方案20241014.docx上传人:舒*** IP属地:贵州上传时间:2024-10-14格式:DOCX页数:32大小:290.76KB积分:25版权已阅读5页,还剩27页未读,继续免费阅读 版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容https://www.renrendoc.com/paper/353804401.html
12.青协工作总结1、招干 继一系列的宣传工作后,我们在10月份进行了干事选拔,为真正地招聘到一批热心肯干,有能力有想法的干事,我们经过初癣复选两重选择,最后考虑综合素质,性别等因素,在08级新生中挑选出了6名同学加入青志协的干部队伍中来。 2、招会员 10月中旬我们的.招聘通知下达后,全院共有600多为热心的同学递交了入会申https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/438399.html
13.群众意见范文30篇在前一阶段学习的基础上,公安局又提出了在本阶段增加20个学时,要求全体党员对照《党章》和北安分局组织部下发的《公安战线***员先进性具体要求》再次深入学习,精读两个《读本》,进一步掌握思想武器。同时公安局还在此阶段组织全体民警观看了《于尚清先进事迹》光碟、21集电视连续剧《任长霞》,在垦区公安局征订《榜样https://www.ccmtallahassee.com/kszw/534.html
14.园林专业范文12篇(全文)个人认为控制在100学时左右为宜, 并且最好分为两个学期。传统的“园林树木学”课程通常因为春季开花植物较多, 能令学生印象较为深刻, 一般安排在春季。这样大量的秋色植物和观果植物授课较少。而且, 秋冬季由于开花植物较少而使得对秋冬季观花植物的了解更加重要。因此, 笔者建议将课时分布在全年为宜。https://www.99xueshu.com/w/ikey92bxy4z3.html
15.专业定位(精选十篇)有关专家认为“高等性”是其培养目标定位的基准, “职业性”是其培养目标定位的内涵, 而“区域性”是其培养目标定位的地方特色, “社会性”是其培养目标定位的价值取向。概括地说, 在探讨高等职业教育课程改革时, 应考虑人才层次的高等性、知识能力的职业性、人才类型的技术性、毕业生去向的基层性和一线性等。https://www.360wenmi.com/f/cnkey0znlscr.html