1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）50%]50%+面试成绩50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
*公务员考试*进面试分数：国考*进面分数即入面考生中*分数，考生们可根据自己查到的分数估算自己的排名。每年的*都有所不同，构成比例也有所差异。
比如说2024年*公务员考试笔试阅卷结束后，由中央公务员主管*研究确定各类职位笔试*合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
以上就是*公务员考试满分是多少分的全部解答。
1、公务员考试科目主要分为公共科目和专业科目。公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目需要根据报考岗位要求。一般情况下每个考试科目满分皆为100分/科。
2、*公务员考试科目及总分数一般有以下两种情况：
3、一、只参加公共科目考试，国考总分数为200分
4、行测：考察题目全部为客观题，满分100分；
5、申论：考察题目全部为主观题，满分100分。
6、二、部分需要进行专业科目考试的职位，国考总分数为300分：
7、行测：考察题目全部为客观题，满分100分；
8、申论：考察题目全部为主观题，满分100分；
9、专业科目考试：考察题目一般为客观试题，满分100分。
10、公务员考试分数线不是固定的，一般是看笔试排名，笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。
11、一般按照1：3的比例选定进面人数，分数线为*一名的分数，如*名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同。
12、据公告可知，中央公务员主管*根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。
1、*公务员考试分为笔试和面试。笔试主要是行政能力测试和申论，面试主要为结构化面试。笔试的分值是行测和申论各100分，共200分，面试总分为100分。
2、行测，是行政职业能力测验(英文名AdministrativeAptitudeTest，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。
4、申论，*机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
5、申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
6、根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
7、结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。
8、参考资料：*公务员考试网：*公务员考试考什么？有哪些科目？
200分。公务员考试满分是200分。公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）50%]60%+面试成绩40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
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