事业单位综合知识测试主要分为四大类别，包括一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试以及护理类综合能力测试。其中，教育类测试内容更为详尽，涵盖公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析以及教育类专业知识等六个部分。
2.综合能力测试的核心考察点
综合能力测试主要目的是测查考生从事机关、事业单位工作所需的基本能力素质。
基本能力素质考察：主要针对考生在机关、事业单位工作中必须具备的各项能力进行测试。
考试结构：包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
3.通过刷题了解具体考试内容
具体考试内容，最好的方式还是通过做题来了解。考生可以刷一套卷子，从而大致掌握型和考点。
二、事业单位考试中的综合知识与行测区别
1.综合知识考试内容
事业单位考试中的综合知识主要是测查考生从事特定工作，如教育工作，所需的基本能力素质和专业知识水平。这与行测有所不同。
2.行测的考查方式
单一行测：一种形式与国考、省考相似，一张试卷只考查行政职业能力测验。
公基与行测并存：另一种形式是一张试卷中同时考查公共基础知识及行政职业能力测验，两者分值大致相等。
综合型考试：还有一张试卷包含公基、行测及写作三部分。
3.事业单位考试概述
事业单位考试，也称为事业编制考试，是由各用人单位人事部门委托省级和地级市的人事厅局组织的。考试的中心命题、组织报名及考试，并交由用人单位成绩名单。部分单位会自行命题并组织实施。
4.事业单位的种类与特点
我国的事业单位种类繁多，主要包括各级党政机关、教科文卫单位、新闻出版、体育、环境监测、城市建设等。还有一些机关的附属机构和法律服务所等。事业单位的管理体制具有计划经济时期的特征，多为公立机构，资产国有化，对事业单位的活动进行直接组织和管理。
三、事业单位综合知识考试的具体科目与内容
1.《公共基础知识》内容概述
该科目涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等多个领域，是公务员、村干部、事业单位等考试中常考的知识点。
《职业能力测验》一书由中国铁道出版社出版。
《公共基础知识》一书由京华出版社于2009年出版。
3.事业单位的职能与特点
事业单位可以具有行政机关和公共服务双重职能，既可以是一个纯粹的行政机关，也可以是一个以营利为目的的投资公司。
四、如何准备事业单位综合知识考试
1.笔试科目及范围
笔试只有《综合基础知识》，题型全为客观题。范围包括政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、时政等。
2.备考策略
法律部分：先弄清楚高频考点，制作思维导图，形成知识体系。
其他科目：文史、经济、管理、公文、科技和地理等科目需日常积累。
准备事业单位综合知识考试需要全面了解考试内容及形式，制定合理的备考策略，注重时政及法律等科目的复习，并多做题以熟悉题型和考点。