为便于供应商及时了解军队采购信息，根据《军队物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定，现将西南医院江北院区的（项目名称）采购意向公开如下：
序号
采购项目名称
需求概况
初步技术参数
预算金额
备注
1
配电房维保服务
26万元（两年）
近期
联系人：黄老师68762030
2.维保单位对配电房低压配电柜电力负荷分配进行检测，保证三相负载平衡，相间荷载不超过正负5%，确保配电房供用电设施全年100%正常运行，安全平稳保障医院各用电区域正常供电。
3.每月4次定期派专职维保人员对维保区域内的设备设施进行检查、检测。具体维护设备见配电房维护项清单。
4.维保单位需在接到甲方通知30分钟内，技术人员和专职维保人员到场处理故障，保障使用单位电力供应。如专职维保人员或技术人员无法处理的情况，维保单位需在医院提出增派人员的通知后，加派技术人员在30分钟内到达现场处理故障，同时项目负责人必须全程跟踪处理进度，故障处理完毕后形成书面报告，甲乙双方各1份。
7.每月对低压配电柜、电容补偿柜、有源滤波柜的电流、电压检测及负荷安全测试；柜内连接螺丝及母线排螺丝紧固，保持配电柜内干净,配电线路规范，标识清晰，配电房干净、整洁、无潮湿现象。
8.减少无功损耗，提高供电效率，改善供电环境。维保单位每年度对电容补偿柜30Kvar损坏的电容免费更换，提高供电质量。
9.维保单位制定年度工作计划、应急演练预案、每年组织应急演练不少于一次。
11.维保单位配合使用单位安全检查、上级单位安全检查、地方监管部门的行业规范安全检查。
12.投标单位自行踏勘现场，了解设施设备品牌、配套设施配件规格、型号，设备运行状况，投标时需列出不少于30条（包含但不限于）配电设施涉及到的所有备品备件清单价目表，但不作为维保期间配件更换价目表，签订合同前由甲方核定后作为合同附件。
配电房维护项清单
项目
代维科目子项
型号
预试和代维内容
单位
数量
试验项目
高压开关柜(1#专配)
HXGN-12/ABB
绝缘实验（含绝缘电阻、接触电阻、交流耐压实验）
面
6
2
高压开关柜(2#专配)
KYN28-12
15
3
继电保护（1#、2专配）
微机保护+真空断路器
保护试验（含测量值、动作值试验）
台
11
4
电力变压器(1#专配)
干式变压器（SCB9-1000/10）
绝缘试验（含绝缘电阻、直流电阻、接地电阻、交流耐压实验）
5
电力变压器(2#专配)
干式变压器（SCB10-1000/10、SCB10-1250/10、SCB10-1600/10）
电缆（1#、2#专配）
10KV
绝缘试验（含绝缘电阻、直流耐压试验）
根
7
巡视检查维修项目
检查设备运行参数、元器件、电流噪声
个
12
8
9
干式变压器（SCB9-**/10）
检查设备运行参数、温度、电流、电阻、噪声
次/年
10
干式变压器（SCB10-**/10）
检查设备运行参数、温度、电流噪声
48
维修保养配件
空开、断路器、二次保险、指示灯、按钮、转换开关等，合同期内单个配件单价1000元以内免费更换，超过1000元按投标清单价格据实结算（有投标报价的按照投标报价结算，无投标报价的按市场均价结算，但不超过市场均价），配电房附属配套设施规范(空调、灭火器、绝缘防护用具、应急照明）。
/
低压开关柜
SNGCS-12面
检测设备运行参数、元器件、电流、负荷大小调节、噪声，电力线缆规范。
13
SNGCS-38面
38
（三）供应商资格条件要求
1.维保单位具备电力行业颁发的承装、承试、承修电力设施许可证叁级以上资质，同时具备安全生产许可证。
2.本项目人员配置不少于4人，且专职维保人员必须具有高低压进网作业电工许可证。本项目人员需提供在本单位近6个月的社保缴纳证明。
3.财务：2020年至2022年无亏损，提供2020年、2021年、2022年的财务报表或经审计的财务报告（至少包括资产负债表，现金流量表，利润表)。
4.外地企业须提供入渝备案证明。
（四）服务期限
两年，一年一签
（五）合同履约保证金
以履约保证金形式进行履约担保，金额为中标合同价的10%，采用现金形式；应在收到中标通知后，合同签订前5日由承包人提交给发包人；履约担保的有效期应当自本合同生效之日起至合同服务期止。
（六）现场勘查
不组织，由投标人自行勘查。
（七）付款方式
1.无预付款，甲方按每月支付。每个月经甲方考核合格，乙方开具相应金额增值税发票，在次月5日前提交甲方审核，甲方在次月15日前向乙方支付相应款项。
2.支付方式为现金转账方式。
（八）服务方式
2.乙方必须严格遵守甲方的规章制度，乙方所属员工操作时发生安全事故、由乙方自行负责，同时乙方对所属员工在医院的所有举止行为负责，由于乙方原因造成甲方或第三方物品损坏或人身伤害，乙方应承担相应的经济及法律责任；乙方应考虑到所属员工在工作过程中发生纠纷、事故而引起的任何人的人身伤害的风险，并应就此类风险投足够的保险或预备金。
六、考核标准
（一）维保考核
在日常的检查中，发现故障应及时修复，因维保单位原因未及时修复的，每次处以合同金额1%的罚款。
（二）综合考评
对维保单位实行综合考评管理，每月考评一次。
1.月考核得分在90分（含90分）至100分之间，执行当月合同价。
2.月考核得分在85分（含85分）至90分之间，当月维保费下浮5%。
3.月考核得分在80分（含80分）至85分之间，当月维保费下浮10%。
4.月考核得分在75分（含75分）至80分之间，当月维保费下浮15%。
5.月考核得分在70分（含70分）至75分之间，当月维保费下浮20%。
6.月考核得分在70分以下，当月维保费下浮30%。
累计三个月验收评分不足85分或者累计三个月无保养记录或记录不完整，甲方有权单方终止合同，且因终止合同所造成的损头由乙方承担。
7.月维保评分表
评估项目
扣分标准
扣分情况
得分
配电房日常维护保养（20分）
1.根据行业规范及合同中服务要求进行
维保，未完成一项扣2分。
维保服务资料（20分）
1.未制定有效的巡检及维护保养计划的，扣10分。
2.无签字完整的维保记录的，扣10分.
年度维保服务（10分）
1.按照合同规定每年夏季（4月）和冬季（10月）开机运行使用前进行一次系统换季维保服务。若因维保单位未提前排查故障导致医院不能及时开启设备的，当月扣10分。
故障紧急维护（20分）
1.使用部门反映同一台设备连续三次故障未排除的，扣10分。
2.30分钟内未到达现场紧急处理的，一次扣10分
服务态度与质量（30分）
1.维保单位人员需服从甲方管理人员安排，不服从管理的，一次扣15分；甲方提出问题后，30分钟内未回复响应甲方管理人员消息的，一次扣5分。
2.维保单位在维保时，与医护人员及病员发生争执的，一次扣5分。
3.维保单位人员酒后上岗的，一次扣5分。
4.维保单位人员须遵守医院疫情防控规定，不遵守疫情防控规定的，一次扣15分。5.在医院上级单位、医院本级检查中，每发现一次维保单位未提前发现整改的问题，扣5分。
6.维保人员需定人定岗，未经甲方同意，
随意更换维保人员的，一次扣10分。
总分
（1）月考核得分在90分（含90分）至100分之间，执行当月合同价。（2）月考核得分在85分（合85分）至90分之间，当月维保费下浮5%.（3）月考核得分在80分（含80分）至85分之间，当月维保费下浮10%。（4）月考核得分在75分（含75分）至80分之间，当月维保费下浮15%。（5）月考核得分在70分（含70分）至75分之间，当月维保费下浮20%。（6）月考核得分在70分以下，当月维保费下浮30%。
累计三个月验收评分不足85分或者累计三个月无保养记录或记录不完整，甲方有权单方
终止合同，且因终止合同所造成的损失由乙方承担.
考核组：维保单位：
注：1.本次公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考，采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准；2.供应商可以反馈参与意向和意见建议；
一、意见反馈方式：
材料递交方式：网上递交。
（一）主题：配电房维保服务+公司名称。
1.营业执照；
2.意见反馈表。
（一）本公告发布日：2024年2月29日
（三）联系方式：68762030（手机）
联系人：黄老师
邮箱：522379303@qq.com
三、备注：
1.供应商提出的质疑应当实事求是、详细具体、理由充分，不得有意排斥其他潜在供应商，必须提供有关证明材料。
2.本次公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考，采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准。
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