2021年是学校后勤改革之年。本人作为后保部部长，以“抓学习、强队伍、促改革、推重点、保常规”为思路，以“为师生提供更好的服务”为目标，在全体员工的大力支持下，稳步推进各项工作，取得了比较显著的成绩，学校被省高校后勤协会评为全省高校校园绿化和物业管理先进单位。现将一年来的工作总结如下。
一、抓学习、强队伍，推进学习型后勤建设
1、加强个人学习。我深知学习的重要性，特别是在改革、发展这样的重要关头。一年来我不断地向书本、向老师们和外校的同行学习，认真参加学校党委中心组（扩大）集体学习、总支中心组学习、学校中层干部培训班、保密培训班学习及学习强国平台学习，学习教育方针、政策，学习后勤管理经验和知识，研究解决工作中遇到的各种问题，履行保密工作责任制。通过学习和实践我觉得自己后勤管理理念得到了进一步更新，素质和能力得到了提高，也鼓舞我更加忠于教育事业，更加积极地投入后勤服务工作，坚定了以实际行动为学校发展而努力的信念。
2、加强领导班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。配合总支书记做好领导班子建设工作，抓好班子的思想建设、组织建设和作风建设，做好党员干部的思想政治教育工作。充分发挥领导班子和副职作用，加强民主集中制建设，给予副职充分权利，涉及“三重一大”问题上均上部党政联席会议讨论，避免一言堂现象。
4、抓好党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，利用党总支会和班子成员开展廉政谈话，坚持每半年同分管科室的同志们开展廉政谈话，切实做到“两手抓、两促进、两不误”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度，确保后保部在党风廉政方面保持高压状态。
二、促改革，理顺后勤保障体制
从今年年初开始，后保部积极配合学校实施了新一轮后勤改革。在此过程中我主要开展了以下工作：
3、科学设置机构。根据新的后勤保障职能界定，对后勤保障部内部机构设置进行研究确定，设置了“一院（校医院）、两办（综合办、建华路校区开发办）、六中心（基础设施维修、水电管理服务、房产管理服务、饮食管理服务、校园物业管理服务、公寓物业管理服务）”，明确了科室工作职责，理顺了内部管理职能。按照职能相近的原则对党政班子成员进行了分工，尽量减少工作交叉，提升工作效率。
4、开展定编定岗。为充分发挥干部职工积极性，激发工作热情，按照“人、事、岗”分配合理原则，配合人事部门进行了定编定岗，明确了每个岗位的职责，对人员进行了合理调整，做到“人尽其才，才尽其用”。
三、抓重点，保障学校事业发展
四、保常规，保证学校正常运行，提高师生满意度
后勤保障日常工作头绪多、事情杂，但每一项都涉及师生切身利益。我率领后保部全体同志发扬“吃苦耐劳，甘于奉献”的优良作风，认真做好每一项工作，确保学校正常运转。
3、加强医疗保障工作。一是加大医疗设备投入，2021年投入12.1万元新增了门诊医保报销系统，实现了与市医保局医保网络的对接，为签约校医院门诊参保学生就诊医药费实时报销提供了便利。开通了职工医保刷卡P0S机系统，方便了教职工就医就诊。二是做好日常接诊和体检服务，全年接诊9762人次，完成新生入学体检5235人、毕业生体检4267人，对校外提供体检服务2395人。三是开展公共卫生防疫和健康宣传教育，以及流行性疾病防护，制作健康知识教育展板40张，开展疾病预防讲座118课时，发放防艾宣传手册700份，完成大学生宫颈癌防治知识调查问卷1200余份。四是开展校园“灭四害”活动，联合校园物业和公寓物业发放各类药物180公斤，指导开展灭杀工作。
作为后保部部长，我深知肩上担子的分量，一年来的工作中，我始终发扬“靠前指挥、现场指挥”的精神，积极领导和参与各项工作，同时时常对自己的工作进行反省，虽然勤勤恳恳、踏踏实实地工作，但离学校党委的要求和广大师生的期盼还有相当的距离：后勤改还需进一步深化、队伍建设还需进一步强化、建华路校区开发工作还需进一步加强。下一步，我将继续努力，不断加强学习，提高工作水平能力，团结带领后保部全体人员，进一步做好各项工作，让全校师生放心满意。
宋成亮
2021年是学校“十四五”事业发展的开局之年，是落实党代会精神的开篇之年，是学校作风建设“服务见效年”，也是学校后勤改革之年。作为后勤保障部党总支书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总体要求，紧密围绕学校中心工作抓党建，把方向，聚人心，鼓斗志，促改革，推动后勤保障事业稳步提升，后勤管理体制机制进一步理顺，干事创业的后勤工作氛围日益浓厚，后勤保障能力和水平不断提高，为学校事业发展提供了较好的后勤保障。现将一年来的工作报告如下。
一、讲政治，抓学习，不断提升政治理论能力和水平。
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、四中、五中、六中全会精神，认真参加学校组织的书记读书班和各类政治理论学习培训，根据党史学习教育要求认真读原著、悟原理，认真参加“学习强国”网络学习，年度学习积分8000分，不断提升政治理论能力和水平，坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、把方向，抓队伍，为后勤保障工作提供政治保障
一是开展政治建设。始终把政治建设摆在首位，教育党员干部树立高度的政治自觉和行动自觉，忠诚于党，忠诚于党的事业，讲纪律、守规矩，坚持“两个确立”、做到“两个维护”。认真抓好党的十九届六中全会精神、学校二次党代会精神和省委第七巡视组巡视反馈会议精神的学习贯彻，抓好学校2021年党政工作要点分解任务和巡视整改任务的落实。坚持和加强党对后勤保障工作的全面领导，努力克服形式主义和官僚主义，不搞走过场，不搞花架子，推动全面从严治党主体责任落实。
二是加强思想建设。根据学校“两学一做”学习教育、党史学习教育和每月政治学习安排，结合后保部实际抓好落实。组织中心组（扩大）学习9次，其中举办党史学习教育专题讲座3次，开展集中学习6次。2021年围绕党史学习教育，开展了“奋斗百年路，启航新征程”、“中国共产党的百年担当”、“党风廉政宣传教育月活动”、“学习贯彻学校二次党代会精神”等主题学习和到枣阳黄火青革命纪念馆开展党性教育等活动。支部政治学习坚持每周四下午进行，会前明确学习内容和主要发言人，学习过程中引导与会人员结合工作实际开展讨论，达到学以致用的目的。
三是推进组织建设。通过总支中心组学习和支部政治学习，抓好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习贯彻。2021年后勤改革后，及时对领导班子进行分工，压实“一岗双责”责任，促进班子成员“两手抓、两手硬”，同时增补党总支委员1名，协助书记开展党建及党风廉政工作，保证党的建设、党风廉政和安全稳定工作落到实处，推进班子建设健康发展。认真执行民主集中制，开好党政联席会议、党总支会议和部务会议。全年共召开党政联席会议16次，召开部务会议9次，召开党总支会议13次，有效保证了决策程序的规范性，保证了重大事项决策经过集体讨论决定。结合后勤改革，重新设置了内部机构，进行了定编、定岗、定责，理清了职能，明确了职责。根据学校安排制定支部换届方案，科学设置支部、支委及支部所负责科室，按照规定程序对支部进行了重新选举换届。抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度落实。重视党员发展，从入党动机、政治表现、工作实绩等方面综合考察，吸收2名年轻同志作为入党积极分子进行培养，发展1名同志为中共预备党员。
四是狠抓廉政建设。年初制定后勤保障部2021年党风廉政工作计划，从加强政治建设、压实主体责任、抓好风险防控、深化作风建设、加强廉政教育等方面对今年的党风廉政工作进行全面部署，要求领导班子带头落实，各党支部做好学习宣传、贯彻落实；组织处级干部认真参加学校开展的党风廉政教育活动，学习上级有关文件，接受廉政教育；总支纪检委员按要求参加到黄冈的外出培训，学习党风廉政建设方面政策规定和学校对党风廉政建设的工作安排；组织全体干部职工观看廉政教育警示片，吸取教训，慎用权力，保持廉洁；认真执行《湖北省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》，总支书记与班子成员进行廉政谈话，班子成员与分管部门负责人开展廉政谈话，加强党员干部日常教育管理监督；根据后勤改革职能调整，开展查找廉政预警防控风险点工作，针对查找出的风险点制定切实可行的风险防控措施，确保各项风险可控，做到所有风险不遗漏，预防风险有措施；认真落实中央八项规定和省委“六条意见”精神，实行后保职工“婚丧嫁娶”报告制度，杜绝大操大办现象发生，全年无一例违规违纪现象发生。
三、树品牌，鼓斗志，营造干事创业良好氛围
四是努力提升干部员工的凝聚力。高度重视队伍建设和氛围营造，积极打造干事创业、和谐向上的工作氛围。今年在全校“庆七一”红歌比赛中取得全校前三名，在全校运动会拔河比赛中取得第一名的好成绩。
四、抓重点，统全局，推动后勤保障工作稳步开展
三是推进建华路校区开发。抓住省委巡视和市主要领导来校考察机会，积极向市委、市政府和市有关部门反映还建房建设情况，推进尽快复工，取得突破性紧张。目前市政府已经明确了还建房复工的路径、措施和时限，可望明年实现复工。按照市政府明确的方法路径加强和承建企业沟通联系，了解其想法和困难，做好和政府的沟通协调，推进还建房复工进程。及时向建华路校区教职工反馈还建房推进情况，听取意见建议，热情接待建华路校区住户来信来访160多人次，耐心做好解释说明工作，保证了校区稳定。
五、讲廉洁，守底线，坚决做到忠诚干净担当。
廉洁自律是每个党员的基本要求，也是我们做人做事的底线。不管是负责人才工作还是从事后勤保障工作，在各种干扰因素面前，必须经得起诱惑，受得了干扰，守得住底线，必须坚持原则，秉公办事，不徇私情。基于此，我一方面解放思想，不断创新思路，大胆开展工作，另一方面更加注重遵守廉政纪律，始终怀有敬畏之心，坚持守住底线，不碰红线，洁身自好。生活中我也严格遵守中央八项规定等廉政纪律要求，追求健康向上的生活方式，坚持“读书、锻炼、做公益”，学校自招募文明交通志愿者以来，我已多次参与，时时处处注意践行“社会主义核心价值观”，弘扬正能量，努力做到忠诚干净担当，发挥党员在工作和社会风尚中的表率作用。
六、存在问题及努力方向
1、政治理论水平需进一步提升。作为党总支书记，要履行好管党治党的第一责任必须要要加强政治理论学习，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高理论素养和政治站位，努力营造风清气正的政治氛围和和谐向上的工作环境。
2、破解难题的能力需进一步增强。在学校新校区建设，现有校区设施老化的严峻形势下，后勤人敢于面对难题，开拓创新，主动作为，努力提升破解发展难题的能力和水平。
3、甘于奉献的作风要进一步坚守。面对学校党代会提出的目标，后勤必须要发扬“吃苦耐劳、甘于奉献”的光荣传统，树立“有高度、有温度、有速度”的后勤工作理念，秉承“三尽精神”为师生解难题，办实事，为学校高质量发展和党代会提出各项目标的早日实现提供坚实的后勤保障。
朱录涛
任后勤保障部副部长，分管建华路校区开发工作。建华路校区还建房工作是学校的十项办实事之一，是省委巡视整改的重点工作之一，一年来，肩负使命，迎难而上，竭力推进。
一、坚定“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，积极参加政治理论学习、党组织生活，认真参加“三会一课”，参加党史学习教育，在支部讲党课一次。
二、还建房推进工作
1、着力向市委政法委、市中级法院汇报催促，成功促成了还建房建设主体的股权划转裁定。2至3月初，促动了市委政法委连续召开2次协调会并促使襄州法院下达裁定书，将47.04%的开发股权判给汉江国投公司，解决了拖延长达一年的法院判决难。
3、为促成襄阳市委市政府对还建房问题的重视，分别起草了向王太晖市长、王忠运副市长、伍义兵副市长及三个副秘书长的汇报请示文稿，以及政府协调会议材料。7月以来，积极向学校建言，出思路想办法，学校促成市政府密集召开七次关于还建房问题的会议：10月8日下午王太晖市长专题会、10月30日上午王忠运副市长专题会、8月24日下午伍义兵副市长现场调研会、7月15日上午市政府副秘书长胡海洋协调会、7月15日下午市委黄斌副秘书长协调会、10月12日上午和11月4日上午两次市政府副秘书长王顺群召开的协调会，这种高规格会议的密集程度，在十年来还建房开发历程中是鲜见的。会上力争我校利益。
4、想尽办法为还建房复工清障铺路。在还建房涉及的各方中，起主导作用，主动发力，催化各方动起来。引动市财政局非税收入管理局、汉江国投、武汉当代等有关政府部门和单位，进入股权评估程序，参加汉江国投、襄阳国益、汉江投资控股、武汉当代等数家公司的洽谈会和工作会9次。及时跟踪、明了情况、掌握进度、知晓难点，及时向校领导请示报告。
5、保持对开发工地及安全的经常检查。巡查基坑地下水位等工地现场，雨季要求开发商加大抽水力度，确保基坑及基础安全。对紧邻基坑的两栋教工住宅楼的险情，及时向市住建局要求查处，向开发商函催处置，邀市危屋鉴定机构来检测。维护广大住户生命安全。
三、做好校区“创文”、“创卫”迎检和“防疫”平安稳定工作
1、力保稳定。6月份省巡视我校以来，住户反映还建房问题的信访更加密集强烈。及时掌握住户情绪，耐心作好解释说服，摸查不稳定因素，对关键人经常交心谈心。全年接访住户300余人次，站好校园稳定的第一岗。全年没有发生住户集体到学校或政府上访事情。
3、承担建华路校区“创文”迎检工作。建华路校区处于市中心，上级来检频繁且要求高。我们积极做好落实工作，整治校区环境，登记房屋出租情况、养狗情况、车辆情况，加强消防措施，严查严处飞线充电行为。在市文明办“创文”检查中，继续保持“蓝牌”。
四、履行一岗双责。加强廉洁自律，清正廉洁，讲规矩守纪律。
五、不足之处。要加强读书学习。要以更大耐心做好住户的思想工作。
姚忠强
一年来，在校党委和单位领导的正确领导下，本人始终以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是党的十九届六中全会召开后，能按要求，认真参加政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，坚决拥护二个确立，牢记两个维护，坚定四个意识。
一、思想政治方面
关心国家大事，爱岗敬业，坚持四项基本原则，积极响应党的号召，密切联系群众，对党的事业充满信心。认真参加思想政治学习，提高党员觉悟。服从党的领导，顾全大局，敢于接受新的挑战。
二、学习方面
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，注重实效，满足工作需要。在完成后保部和学校安排的政治学习任务的同时，自觉在所在支部引导大家开展政治学习，以提高服务保障能力。
三、工作方面
（一）维修保障工作
1、共完成除小型维修以外独立签订合同预算内工程项目11项，完成预算经费约320.9万元。
2、完成1万元以上10万元以下小型维修项目共23项，零星维修120项,完成预算额约165万。
3、完成预算外较大型项目6项，零星维修项目104项，投资额共计211.32万元。
（二）房产管理工作
1、完成了6套人才房精装修，截止11月筹备精装修周转房（过渡房）10套，为新进博士入住过渡房做好有力保障。
2、现场勘查了隆中（4#家属楼）、建华路（8#家属楼）、中原路（2#、5#家属楼）房改房漏水问题，并提交了维修报告。
4、多次与609所物业公司沟通，积极推进609租赁房的工作进度。
（三）保障监管工作
1、完成了1-9月份通勤车服务监管工作
协调公交公司、隆中文化园、林科所等单位沟通协调543、512车站站点事宜，确定由公交公司全资增设543、512车站站点方案，场地由我校南大门处退让，围墙及门房由公司还建。
2、完成了中央空调监管工作
3、完成了1-9月份绿化养护监管工作；
4、完成了1-9月份电梯维保监管工作；
依据《电梯维保合同》，按时进行电梯年检审报，严格执行《电梯安全管理标准化》管理标准，确保电梯维保质量和安全运行。
核查学校电梯使用信息，完成了电梯使用管理网上登记认领，并对校园所有的电梯、升降机进行了排查，对存在的问题及时进行了处理，封堵存在安全隐患的电梯4部，更换限速器、应急电源、轿厢风扇等配件，保障了电梯的安全运行。
5、完成了1-9月份清掏化粪池监管工作；
（四）综合管理工作
1、强化过程管理，切实提高维修改造工作质量。
维修和房产管理人员少，事情多任务杂。在全体人员齐心协力下，通过不断改进工作方法，提升了工作效率和工作质量，注重过程管理，时时提醒工作人员尽可能多的亲临现场，监督工作进度和工作质量。沉下去累经验，提上来学理论。
2、加强校园信息巡查。通过主动收集需求信息，做好校园日常巡查工作，抓好日常维修和服务监管。
3、督促档案资料收集整理，确保档案资料完整性。
4、认真做好2022年项目预算申报工作。根据学校项目申报的整体工作安排，积极督促二级学院，结合平常巡查资料，完成了项目申报，并配合计财处进行了项目评审。
四、作风方面
生活朴素，廉洁自律，作风正派。待人和善，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。
邹昕炜
一年来，在学校党委和行政的领导下，紧紧围绕学校中心工作，坚守“服务师生，保障有力”的工作目标，发扬“吃苦耐劳，甘于奉献”的优良作风，始终把“为师生服好务、为学校高质量发展做好后勤保障”作为自己工作的出发点，积极谋划、担当作为、履职尽责，为师生解难题，办实事，圆满地完成了工作任务。现将一年来的学习和工作总结如下：
一、加强理论学习，提升自身修养，推进自我革新
一年来，积极参加学校组织的各类学习活动。一是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是十九届六中全会精神，通过学习，提升了自身的政治觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守“两个确立”不动摇，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是根据学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，加强了党史学习，在学习中不断增强了民族自信心、自尊心和自豪感；深刻地认识人民才是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量，要时刻把人民的利益放在首位；三是通过理论学习，切实增强了为师生做好服务的自觉性，在日常工作中，发扬“三尽”精神，针对师生反映的问题，采取得力措施，积极整改，切实为师生办实事、办好事，受到了学校领导和师生肯定。
二、履职尽责，担当作为，真抓实干
（三）其它工作：1、全力做好常态化疫情防控工作，主要做好了食堂等第三方服务人员的核酸检测、疫苗接种工作；2、分解工作任务，细化工作措施，落实工作职责，明确工作责任，做好文明创建工作；3、做好安全生产工作：一是加强员工和从业人员安全教育，特别是消防安全和安全用电、用气等教育，提高预防和防范灾害的应急能力和处置能力。二是加强安全检查，特别是天然气使用安全检查，始终把安全生产放在首位，切实落实安全责任，开展经常性安全检查，对查出的隐患限时整改，坚决落实隐患整改销号制度。
三、严要求，坚守廉政底线
一是守纪律，讲规矩，认真践行中央从严治党、廉洁从政的各项要求，严格贯彻执行中央八项规定精神；二是向高线看齐，守住底线，不踩红线，自觉按原则、规矩办事，做到对党负责，对学校负责，对师生负责；三是敬畏法纪，奉公守法，公道正派；四是落实责任，抓好风险防控。
四、存在的问题和努力的方向
虽然在工作中取得了一些成绩，但在实际工作中还存在一些不足，主要表现：一是在后勤管理体制改革后，运行不畅时，办法不多，易产生急躁情绪；二是在市场经济体制下，对做好后勤保障、管理、服务的研究不够。在以后的工作中，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展工作，克难奋进，为实现学校第二次党代会提出的“圆满创大，逐梦博点”的目标而勤奋工作。
王吟佳
2021年是学校“十四五”事业发展“开局年”，也是学校作风建设“服务年”，同时还是后勤服务“改革年”。一年来，在学校党政正确领导下，在全体同仁的大力支持与帮助下，本人紧紧围绕学校及后保部中心工作，紧扣分管工作，严格要求自己，创造性的开展工作，较好完成了各项工作任务，现总结如下：
一、加强理论学习，不断提升理论素养
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为实现学校“圆梦创大”“逐梦博点”而不懈努力！
二、加强员工培训，不断提升服务能力
三、加强工作监管，不断提升服务质量
健全监管制度，严格按照与外包方签订的物业服务合同和出台的考核细则进行规范管理，实行流程作业，做到制度完善，职责分明，有章可循，有据可依。
1、校园物业，严格履行合同要求，严肃执行品控管理，保障了师生日常正常的教学、科研、工作和生活需求；保障了大型检查、党代会、教育部专业认证、大型考试、毕业生招聘会、学校运动会等各级各类优质服务；保障了极端天气下应急处置工作及时到位，解决了家属区老教职工住户水电维修难的问题；解决了教职工因暴雨导致部分家属楼栋积水过深出行难买菜难的问题等等。
2、绿化养护，认真监管，严格考核，完成了每年春秋两季及建党100周年花摆工作；保障了隆中校区补植水杉树24棵，种植吉祥草5000多平方米，种植格桑花1200多平方米等补植补种工作；保障了校区树木及时修整修剪，整体环境赏心悦目。
3、化粪池清掏，保障了校园下水道、化粪池、管道井畅通。全年清掏、清淤达36处。
4、电梯维保，严格执行合同要求，保障了每月两次的电梯维护保养，组织师生开展了2次“电梯应急逃生演练”活动，及时处理了电梯故障5次。
6、安全管理，警钟长鸣，常抓不懈。联合保卫处、学工处、二级学院对员工及学生开展消防知识培训、消防逃生演练、对学生寝室进行安全大排查；建立应急响应机制，做到防患于未然，确保了学生公寓安全。
7、创文创卫，严格按照市、校创文（卫）办工作要求，抓实抓牢抓好各细节性工作，彻底整治环境卫生，划分区域，责任到人，全力打好创文攻坚战，圆满完成了既定目标任务。
8、疫情防控，严格按照学校疫情防控指挥部要求，积极做好常态化及各级各类大型活动的防疫消杀工作，尤其是校园突发红码紧急状况时，连夜组织人员对图书馆、行政办公楼进行全面消杀，不放过任何一个角落。截止现在，校园物业、学生公寓组织内外消杀356次，开展学生公寓寝室大扫除8次，开展灭“四害”96次，
四、加强风险防控，不断提升管控水平
作为一名党总支纪检委员，积极参加学校组织的各级各类纪检监察培训活动，深入红安革命教育基地接受红色洗礼，强化担当意识，强化奉献精神，从自身做起，严以律己作好表率，时刻警醒自己，底线不能碰，红线不能触，牢记工作中的风险点，在项目发包中，严守工作纪律，在过程管控中，不降低考核要求，不降低质量标准，严守八项规定，严禁吃拿卡要，对分管的部门经常性开展谈心谈话活动。