知乎高赞回答:学会计还有前途吗?会计审计第一门户

遇到问题不要人云亦云。山上有没有风景,要问爬上山顶的人!

看见很多小弟小妹在职业发展初期迷茫,所以给大家专门解答一下会计职业发展方面的问题。

一、前途是自己走出来的

网上有太多浮躁言论,各种劝退的人大行其道,怀着热情的心,给大家指了一条不归之路,都说财务辛苦,工资低,重复劳动,没有意思,都劝大家不要学会计了。

说实在的,我看见类似问题,就知道回答问题的人“连会计是什么”都没有摸清楚,站在山脚,别说达到山顶,还不曾仰望过山腰,就来给人指路,多半是以盲引盲。他们说的是低段位财务人员的境界。

一个学生:“老师,我不想做财务了,太辛苦,收入不高。”

答:“如果说辛苦,那你说哪行不辛苦,医生要上夜班,教师下班还会被一群家长围着问这问那,如果说收入不高,那你现在干什么能获得高收入?”

这个学生陷入迷茫,我说,不是说非得做财务,也不是其他职业不值得发展,而是要理性思考,别因为一时的“感受”,没有深度的思考,盲目放弃,从而让自己从一个坑跳入另外一个坑,永远上不了岸。

路是自己走出来的,让灵魂静下来,进入思维状态,遇到问题不要人云亦云,不要跟随自己肤浅感受下决定。

财务的路,走着走着,你就发现,个人能力呈指数型发展,到了一定程度,你将不经意间发现,自己居然长出了翅膀。

二、财务工作的本质是“智谋”

很多人做工作,只看到眼前,只知道自己的那点点感受。

我说,你有一点点组织谋划的思维,瞬间就明白了,这是为了调研各个岗位的情况,领导想摸底或者是梳理岗位工作量及工作内容,都说会计是管理,怎么还不知道这点事呢。

所以说,在企业做,自己掂量掂量,如果做公司财务负责人,将怎么开展工作。抱怨公司流程混乱,内控无效,那如果是你当位,你如何调研,引导改革?如果在事务所,你有没有思考过如何带团队?

说管理,那是“谋”,谋整体,看情势,谋而后动,才能成功。

那啥是“智”呢,智是智慧,是发现问题以及提出解决方案的能力。实务工作,都是有目标的,那么为了达到相同的目标,可以设计多种路径,这就是“智”。比如收购一家企业,是收购控股权呢,还是增资入股达到控股地位,或者说收购经营资产并转移员工,从交易双方各自税务成本,法律风险等等角度各有什么好处,这就是“智”。

可能说到这里,有的读者还在想,这说的是财务工作吗?如果你认为天天做凭证,刷底稿是财务工作,那我说的“智生思路,谋而后动”确实不是财务工作了,但是,亲们,看看那些高段位的财务人员,优秀企业的财务总监,事务所核心骨干,谁不是在做“智谋”啊!

做凭证与刷底稿,仅仅是别人设计的工作环节,你别把他当全部。我希望,每一个基层的人员,用做凭证的双手去衬托做智谋的大脑。

有的朋友问:“老师,我们老板叫我填一张表,怎么填啊!”

然后就发一张表,我一看,纯粹是根据自己想法画的一张表,这也不是通用报表格式,你得问问你老板,他要这些信息目的是什么,解决什么问题,你才能把握表格的意思,这些人啊,不愿意去问,还抱怨我不给他解决问题,不清楚问题的根源,给他指出问题根源又不愿意去沟通和解决,可能忙了三天,老板一看,要不得,又是瞎白忙!

三、财务工作核心能力

财务的本质是智谋,那么请注意,财务的核心能力是发现问题的能力与提出解决方案的能力。

看不到问题,就没有智慧,那只有抱怨。抱怨之人,一定是智慧不足!

发现问题与分析问题的能力必然是要长期积累才能具备的。一个高段位财务总监,和老板谈第一场话,就能判断出老板的思想文化以及管理风格特征,进而能判断出企业财务方面的一些既有风格,从而大脑开始设计财务管控基本模型,能结合老板的性格及思想倾向,这就是见微知著的能力。

看得到问题,提得出问题,才是解决问题的前提。

解决问题,首先要明白期望达到的目标,有几条路,那一条路更好,然后怎么推进与组织实施。

有的朋友肯定说,我又不是领导,说这些有啥用?

用你的眼睛去观察吧,用你的大脑去思维吧,用你的双手勤劳的做事吧!只要你具备了这些智慧,不经意间一句话,老板就会暗中观察你。

四、财务的发展途径

1、抬头看天,站在企业高层的角度看企业问题,站在专业价值角度看工作问题,看到同行成功的榜样。

2、埋头做事,做好当下细节的工作,不要挑肥拣瘦。

3、业余充电,学习不要停,思考总结不要断。

做到这三点,就可以了。

五、证书考不考

笔者早些年是不屑于考证书的,认为刷题是浪费光阴。扫地僧是不需要任何认证的。只要能干就得了。那时候,天天有空都会看书,专研专业问题,确实进步很大,就是没有考证。

后来发现,这个做法不可取,年少轻狂。

证书除了让我们系统学习知识,增加看问题分析问题的能力,关键证书还是一个商标。让你的雇主和客户放心你的有力证据。别认为我考证也不增加工资,那是目光短浅。成年人的世界,别人愿意给你机会前,是暗中考查你的,包括你的证书,别人不会暗中考查之后,决定不提升你当经理,还来告诉你,因为你没有证书。所以你老是在你的眼界状态,就老是觉得证书无用。考过CPA的人,我没有发现后悔的,说证书无用都是那些没有考取证书的人。

如果你买钻石,钻石是假的,即便有证书,也没有实际意义。如果钻石是真的,但是没有证书,这样的钻石卖不起价。只有真钻石配证书,才完美。

财务人员拉开距离的不二法门:证书。说实在的,考证其实是最公平的游戏,比其他职业靠和客户喝酒把胃喝烂,我更觉得证书作为拉开人与人之间差距更加公平合理。拼爹没有优势的孩子,最好找一份靠证书能加持自己的职业方向。

坚持学习,三年可翻身,10年能成精。

证书是进入相应圈子的门票,最后玩得咋样,就和证书没有关系了。

六、会计职业的收入与尊严

其实任何职业都一样,基层收入低,也谈不上职业尊严。但是我帮助很多企业找过财务总监,说真的,太难了找人了。

我也做过兼职,一份兼职确实能达到中层财务人员一年年薪的。最近就有两个机会,拟上市公司做财务咨询的机会,但是没有接。所以,财务做到高处,风景无限。

THE END
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