在中心领导及同事的关心支持下，坚持以文化乐民、文化育民、文化富民、文化惠民为宗旨，为满足人民群众日益增长的文化需要服务，本人参与各项工作开展，现将近几年来主要开展工作总结如下：
一、加强学习，提高政治素质和工作能力
二、端正态度，扎实开展工作
在文化专刊《文存》、《魅力中国》、《锦绣》上发表论文
1、《如何创新群众文化》
2、《开展群众文化的意义》
3、《图书资料管理工作优化路径探析》三篇
四、参与全市重要课题研究
参与团市委课题《有信仰讲奉献爱昆明的基本内涵研究》研究，已评审通过。参与中国民主促进会昆明市委员会课题《关于加强我市农村优秀传统文化传承保护，助力乡风文明建设的对策研究》咨询报告，以及《关于加强我市农村优秀传统文化传承保护，助力乡风文明建设的对策研究》课题报告，以昆明市改革发展研究中心牵头申报课题《全面提升昆明“历史文化名城”城市品牌的对策研究》，参与《昆明市培育与农村基层治理相适应的新乡贤文化对策研究》咨询报告，研究报告，参与课题《昆明市创建全国文明城市长效机制对策研究》。
（一）广场舞比赛活动：20xx年4月10日，组织来自九个乡镇的.20支代表队近300名演员参加了在两区体育馆举办的广场舞比赛活动，演出吸引了300名观众观看。
（二）夏日童话少儿艺术节活动。20xx年4月27—28日，夏日童话少儿艺术节活动在两区体育馆顺利举办，主要针对青少年儿童开展了合唱比赛、美术作品评审、群舞比赛、“三独”比赛（独唱、独奏、独舞）和鼓号队（管乐队）表演等活动。现场800多名师生共同观看了演出。
（三）五一文艺汇演活动。20xx年4月29日、30日，在转龙镇中山楼广场举办“我们的节日——百姓的舞台”庆“五一”劳动节公益民族文化演出活动！共有22个节目，观看人数近3500人。此次庆“五一”节文艺汇演节目精彩，内容丰富，表现形式多样。有清纯的古乐演奏、独具特色的彝家烟盒舞、当地特色的彝家敬酒歌、优美的傣族舞、印度舞、龙狮表演等。
一年来，我镇文化站在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十八大精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐，培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全乡人民的道德素质和文化素质，为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。
一、文化工作站的建设情况及免费开放情况
在镇党委、政府的关心支持下，文化站于20xx年11月修建完工，使用面积300平方米，室外活动场地面积500平方米。文化站内有图书阅览室、多功能厅、辅导培训和电子阅览室；有宣传橱窗、板报栏及文化走廊。
二、加强业务技能学习，适应新形势下的文化发展
随着社会生产力的发展和人民群众物质精神的提高，对文化的需求也越来越高。一直以来，镇党委、政府对提高业务人员的专业素质极为重视，组织参加了各项培训学习，切实抓住一切机会，引导进行艺术实践。通过学习，干部队伍素质得到了进一步的提高，使我镇文艺队伍走向专业化和正归化发展奠定了良好的基础。
三、以节日为契机，开展丰富多彩的`体育文化活动
一年来，文化站以镇党委政府工作为中心，结合本乡实际，积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动，进一步促进全乡文化事业的发展。
四、认真完成上级主管部门和党委、政府的中心工作
认真完成党委和政府安排的中心工作；农业农村、人口计生、农村低保、养老保险、危房改造、合作医疗缴费等工作；积极参加了村级换届、协助做好政府大型会议的会场布置、会场音响服务工作。
五、加强对文化市场的管理
按照“开放搞活，扶植疏导，面向群众，供求两益”的精神，结合我镇的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题，有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理，明确经营指导思想，守法经营，坚持繁荣与整治相结合，一手抓繁荣，一手抓整治，使文化市场管理走上轨道规范化、制度化、法制化，健康有序地发展。
六、存在问题和困难
一年来，我站在镇党委、政府的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，同时也有许多不足，主要表现在以下几个方面：
1、文化站的基础设施还未能有效地解决，图书室及活动大厅虽已建成，但缺少相应的设备，一是没有足量的书籍；二是未能达到对外免费开放效果。
2、资金不足。资金不足是制约基层文化建设的又一大因素，乡村文化展室增添图书、建设文化活动场所，开展群众性文化活动等工作显得力不从心，加之其它制约因素，乡村文化建设总体发展速度不快。
为了贯彻落实自治区主席马飚同志关于建设“和谐文化在基层”的指示精神和区文化厅《关于开展“和谐文化服务行”群众文化建设年的通知》精神，深入学习区“十二五”文化发展规划，我馆根据我县的实际情况，进一步加强群众文化建设，不断地满足了人民群众精神文化需求，人民群众的文化生活日益丰富多彩，文艺队伍也不断壮大。目前，我县已建立农村（社区）业余文艺队42支，文艺骨干达1100多人。
一、配合上级部门的中心要求，积极开展群文工作
今年来，我馆遵照自治区文化厅关于“文化建设年”的要求，根据县委、县政府中心工作布暑，组织、举办了各类文艺演出及展览、交流活动等各类文化活动达53场（次），极大地丰富了我县群众文化生活。
1、组织策划重大节日文化活动。元旦期间，组织了县城社区群众综合文艺晚会、元旦曲艺文艺晚会；春节期间，组织了灵山县贺新春社区文艺演出、灵山县社区曲艺演唱会、迎春灯迷等活动；八、九月份精心策划了两台以“纪念中国人民抗日战争胜利”为主题的文艺晚会，九月中旬承办了住建局“扩城促商，魅力灵山”文艺晚会；国庆期间，组织了庆祝国庆广场文艺晚会等。
2、利用“快乐周末”演出平台，继续做好全县群众文艺团队的调演工作。全年组织“快乐周末”演出晚会共42场，使各镇的文艺队伍都有机会到县城演出。
二、积极开展各项文艺辅导工作
2、开办文艺培训班。全年共开办了六期培训班，其中开办了两期暑假少儿舞蹈班、两期周末少儿舞蹈培训班和两期暑假少儿美术班。
3、开展文艺辅导工作。一方面是辅导人员分清责任、分类负责，辅导人员坚持到社区，乡镇辅导，超出了辅导人员下乡辅导60天的规定；另一面是利用文化馆场所长期辅导老年大学的舞蹈班、美术班等。
4、继续巩固文化馆业余合唱团的.培训，坚持每周三晚集中训练，并多次创造机会让合唱团参与广场演出，以增加合唱团的舞台经验。
三、充分发挥文化馆的辅导职能，引导各文艺团队开展活动。
1、“千团万场”系列群众文化活动开展一年来，在我馆的支持和积极引导下，全县42支文艺团体，共开展了400多场群众文化活动演出。群众文化活动的频繁开展，真正呈现了“月月比”、“周周演”、“季季赛”，内容丰富多彩，形式多种多样，各种文艺样式同在群众舞台上闪烁其辉，繁荣了灵山县群众文化，营造出了欢乐、喜庆的热烈氛围，促进了整个社会的和谐。从而达到了预定的目标，收到了预想的效果。
2、通过实行评先评优工作，促进基层文艺队的活动积极性。在20xx年度，根据各文艺团队演出的场次的多少和演出的水平，全县共评出10队优秀文艺团队。
在20xx年里，我馆被自治区授予了“全区公共文化馆先进集体”，馆长也被评为了“全区公共文化馆先进个人”；协助文联组排灵山民间“鹤舞”参加了山西第八届中国民间艺术节，获得了银奖。虽然我们取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的距离。在即将到来的新一年里，在县委县政府及文体局的领导下，我们有信心克服困难，团结一致，再创作工作新局面，为建设文化灵山，为丰富我县群众文化活动而努力。
岁月如梭。转眼我到兖矿新疆煤化工有限公司工作已经一年了。这以一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从实习学员到正式的一名仪表钳工的这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。我清醒地认识到自己是工科专业毕业的，且从事过两年现场维修工作工作，缺少理论方面知识，要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、加强学习，提高素质
首先，积极参加公司内组织的各项学习活动，认真学习了企业文化、职业道德与素养、工厂安全、危险化学品、特种工种作业人员安全、场内安全生产培训，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。
另外，严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，工作总结网不断改进工作；坚持做到不利于形象的事不做，不利于形象的话不说，积极维护个人良好形象。强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。资料少，学习量大，这就需要人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和学习，我都积极配合做好学习业务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、踏实肯干，完成工作
在仪表车间工作的一年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成车间的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
其次是实践学习，把理论的知识运用到生产工作上。争取自己多动手、多问问题、多思考。不会的就多做几遍。只到会做、做熟练为止。而且还要把每天的工作总结记录下来。以方便日后巩固学习。
第二、配合领导做好车间仪表调节阀门的'到场接货、验货工作。通过参加仪表阀门的到场接货、验货工作，我了解仪表阀门的到场接货、验货工作的重要意义、基本原则、工作流程等，认识到仪表调节阀门的到场接货、验货工作是仪表车间的主要工作之一。在接货、验货期间，通过与施工单位、监理公司的共同工作，听取和参与接货、验货小组的讨论，使我逐渐加深了对我厂调节阀的了解，为我能更好的处理其他工作奠定了基础。
第三、做好全厂阀门验收问题汇总上报工作。根据车间领导下发的通知要求，积极开展工作，布置并督促施工单位和供应厂家指导到厂阀门的接货、验货工作，根据供应部门、施工单位、监理公司与我方的验收情况，我们先后对厂家供应的阀门接收问题汇总、验收问题汇总、调试问题汇总、打压问题汇总，这四大方面汇总上报工作。这些工作加深了我与施工单位、监理公司的技术人员的技术上的了解，同时也为我在调节阀方面上的学习提供了强大的业务支撑。
第四、发挥建设单位职能，做好现场旁站管理工作。在车间领导和同事的指导帮助下，我逐步掌握了项目的建设程序和处理方法，了解我们的工作职能。
第五、配合其他车间做好随机设备的到货调节阀的验收工作和随机资料的报送工作。半年来，先后验收了热电工段、合成氨工段、尿素工段、空分界区、变换工段、低温甲醇洗工段、液氮洗工段等。仪表调节阀的接收、验收工作。学会了如何与其他车间的沟通与协调。能力大有提高。
第六，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，学习和工作中逐步成长、成熟，但也存在一些不足，主要是工作能力和创新意识不足、业务理论水平有待提高等。思想解放程度还不够，学习、业务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，基础学习上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导。
（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作。
撤市设区以来，吴中区全面步入城市化建设快车道，大量农民告别土地，成为“新市民”。为切实转变农民的思想观念，加快实现农民市民化，今年以来，吴中区充分发挥文化的导向作用，以文化亲民、文化育民为宗旨，开展了一系列群众喜闻乐见的文化活动，极大地丰富了群众的精神文化生活。
一、以城区广场为龙头，城乡联动层层推进。
二、以社区团队为基础，巡回展演贴近群众。
三、以交流演出为媒介，突破区域相互促进。
以交流演出为媒介，积极寻求文化与旅游、文化与企业、文化与招商的结合，努力打造文化品牌，提升吴中城市品位，这是今年我区群众文化活动的创新之举。工作中，我们既积极地采用“走出去”战略，也真诚地实施“引进来”。通过开展木渎古镇文艺进金阊演出，不仅在苏州市民面前充分展示了木渎镇“秀绝冠江南”、“吴中第一镇”的古韵风貌，而且还全面展示了吴中区的文化品位和吴中市民的'精神风貌。同时，为促进区域间的文化交流，推动区域间的交流与合作，也为我区的群众文化活动注入新的活力，我们以歌会友，组织举办了“木渎古镇杯”友好城市(区)歌会，邀请了江浙沪16个市、区的19名歌手放歌吴中，共同歌唱美好生活，共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛。另外，区内的文化交流坚持做到互动互通。“三下乡”常下乡、“四进社区”月月进，实实在在地把党的方针政策、丰富文体活动、良好道德风尚、健康文明的生活方式送到群众身边，受到了群众普遍赞誉。
总结经验，我们感到，群众文化活动不能小打小闹，不能放任自流，而应放大亮点，做大做强。政府在其中应发挥积极作用。在实际操作中，必须要坚持以下三点：
二是必须坚持多元化、多形式。群众性文化活动不能只局限于政府筹办，而应该引入多元化的投资渠道，积极吸纳社会资金共同举办，为群众文化的健康发展提供物质保障。我们在举办“木渎古镇杯”友好城市歌会时，就引入了市场化运作的理念，以企业冠名的方式筹措资金，通过文艺演出，既打响了企业的品牌，树立了企业良好的社会形象;又促进了文化交流，丰富了群众的文化生活，实现了企业经济利益与文化社会效益的“双赢”。同样，群众文化活动必须是多形式的，凡是群众欢迎的、群众拥护的，我们就要正确地去引导，努力地去扶持，积极培育使其发展壮大，从而不断拓展群众文化活动的空间。
三是必须寓教于乐。我们的文化活动之所以广受群众欢迎，原因在于坚持把体现党和政府的意志同满足人民群众的精神文化需求紧密结合，使群众在寓教于乐的活动中实现自我熏陶、自我提高，从而使先进文化在潜移默化中深入人心。
我xxx，出生于20xx年10月，现年41岁，20xx年9月，经开县技工学校岗前家电维修专业培训后，安排在开县电影公司工作，20xx年9月至1996年7月参加重庆市播送电视大学财务会计专业学习，修完全部课程毕业，大学专科文凭，20xx年12月经万州区艺术专业中级职务评审委员会评审通过为助理工程师，担任助理工程师10年来，每年年度考核均为称职，并屡次被评为优秀等次。
下面，将任助理工程师以来工作情况主要总结如下：
一、在政治思想上，认真学习领会，不断提高效劳文化的政策理论水平。
政治思想上，作为一名中共党员，按党员标准严格要求自己，服从组织安排，认真执行组织决议，积极参加党组织的各项活动，积极参加党的各项民主生活会，虚心学习，注意在实践中改正自己的缺点，弥补自身弱点。充分利用工作之余，认真学习党的各项政治理论和路线方针政策，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等的学习，不断提高自己，充实自己，构筑个人正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，自觉远离社会各种不良现象与活动。少说话多做事，牢固树立效劳城乡文化开展、为民办实事的良好工作作风。
二、在工作岗位上，严格律己、勤奋努力，认真领导完成各项工作任务。
三、任助理工程师以来主要业务技术工作成果
1、城乡电影院、影视厅放映、电气管理工作。根据单位工作需要和委派，担任了陈家电影院、大会堂电影院、世纪风影视厅等部门负责人及电气管理职务，期间专业从事乡镇、城市影剧院电影放映，影院电影系统电气设施设备操作、电气原理，常见故障现象以及排除，抓住一切时机锻炼自己，从实践中摸索，总结经验，提高和丰富自己的专业水平。同时，完善安全电气组织体系，健全安全管理制度。期间正确掌握人民群众对文化的需要，认根据市场，认真组织开展电影放映工作，成效良好，为繁荣城乡文化作出了积极地奉献。
2、开展全县农村电影惠民工程放映工作和全县中小学爱国主义教育电影放映工作。根据重庆市农村电影惠民工程电影放映以及我县文化大开展、大繁荣的需要，认真开展我县农村电影惠民工程放映工作，促进电影事业开展，开县农村电影惠民工程工作屡次受到重庆市文广局等的表彰和奖励，在重庆市电影行业树立了开县电影人的务实创新形象，开县城乡根本实现了“一村一月放映一场和中小学生观看6场电影”，每年放映10000场的公共效劳目标，受到了广阔农民群众和社区居民的一致好评。
3、20xx年7月底，根据县文广新局推荐，县人事部门组织专技人员到乡镇参加以城带乡万名专业技术人员“三支”工作效劳，被分配到临江镇文化效劳中心，从事文化宣传岗位工作，驻文化站期间，本人我在当地党委、政府，以及文化站的正确领导下，在县文广新局的关心支持下，认真践行先进文化开展方向和要求、推进社会主义新农村建设步伐，紧紧围绕当地政府提出的目标任务，积极推进当地文化事业的繁荣开展，在工作中不断解放思想、更新观念、开拓创新，在群众文化工作、文化市场管理、挖掘地方特色文化等方面取得了一定的.成绩，得到当地领导和同志们的一致好评。
4、专业信息的整理、写作与发表。工作中，在积极实践增强自身工作经验同时，还适时认真总结整理实施放映工作中的各种信息资料，形成书面材料成果，积极向上级各部门的团体发表专业信息资料。一是经常性地在开县文广新局主办的？文广新工作？发表要文、文化态和信息。二是在重庆市电影公司主办的网站“惠民工程”“电影协会”等栏目里发表资讯，同时在重庆惠民群里经常上传农村惠民工程放映情况图片资料，以便重庆区县农村电影惠民工程工作者共同探讨和提高。三是在重庆市文广局主办的网站里经产业处领导指导，在“地方动态”栏目里刊发多篇信息。
5、专业技术业务培训学习。积极参加县人事、文化部门等组织的专业技术培训学习、继续教育政治理论培训和学习。培训学习成绩：在参加人事部门继续教育专项培训中，经考核成绩合格，给予证书。同时屡次参加重庆市行业内部组织的专业技术工程培训，取得了长足的进步。
20xx年xx镇群众文化工作在镇党委、政府的精心组织下，扎实开展文化事业建设，通过丰富多彩的活动形式，做大做强文化产业，活跃了镇村的经济，也满足了人民群众日益增长的文化生活需要，提高全镇人民的道德素质和文化素质，为打造和谐晏坝作出了贡献。
一、工作开展情况
（一）扎实搞好阵地建设
镇党委、政府高度重视此项工作，首先将综合文化站建设纳入党委、政府议事日程，作为我镇统筹城乡一体化建设的重要组成部分，为了按时完成这项民生工程，镇党委、政府指定分管领导专门负责此项工作，并且要求有关部门通力合作，大力支持，使综合文化站在规划选址、征地、招标、建设等环节的工作顺利进行。目前，综合文化站已全面投入使用，总建筑面积350平方米，建立了图书室、阅览室、资源共享室、站长办公室、群众活动室、多功能厅。文化站收集藏书10000余册，增添电脑5台，新增一套单反数码相机、摄像机、传真打印机、音响设备等价值6万元的设备；特别投资30万元建设的多功能厅设备齐全，定期对外开放，深受群众喜爱。还投资180万元修建了占地2000余平方米的群众文化广场，安装了广场灯、广场音响、进行了绿化、亮化，文化广场成为了群众休闲、娱乐的中心，每天都有群众自乐班子开展活动，为群众文化活动开展打下了坚实的基础。
（二）积极开展丰富多彩的群众文化活动
我镇不断创新载体和形式，举办各类群众喜闻乐见的文化活动，满足群众精神文化生活需要。在政府的倡导、组织下，全镇共组建了10个农村民俗文化宣传队，加强对社区、村、学校文化管理人员的培训，我们每年都有计划的举办10次以上形式多样的群众文化活动，主要开展了以下群众文化活动：
1、春节举办广场群众文化活动周活动，由文化站、镇中心学校共同组织，举办文艺演出、看电影、猜灯谜、跳广场舞等活动，主要是群体舞蹈，参与性强的活动为主。
2、四月清明节，倡导感怀理念，激发关心他人、关爱社会的责任感，深入挖掘和宣传清明节的文化内涵，通过各种载体，多种方式，大力宣传社会进步、爱国爱家、知恩明理，尽孝尽职的感怀理念，为建设和谐家庭、和谐邻里、和谐社区、和谐晏坝、和谐社会做出新贡献。
3、端午节前后，以镇中、小校学生为主要活动对象，在端午节期间组织中小学校开展反映文明进步的美文诵读活动，弘扬中华民族优秀的传统文化。
4、6月底，以庆祝“七一”为契机，举办《我向党来唱支歌》的爱国歌曲大家唱的活动周，社区、村及辖区各个单位组织歌唱团轮流演出，收到很好的宣传效果。
5、充分利用各村农家书屋，开展读书活动，增强居民文化知识广度和深度，加强图书员的管理，书屋的作用发挥好，满足了群众的文化活动需要。镇文化站图书室书藏书达10000册，免费对外借阅，全年借阅人次达3000多人次；全镇10个村，每村建有农家书屋，认真开展读书活动，全镇开展读书活动23次。
6、积极配合区电影公司实施电影放映工程，实现农村电影“每村每月放映一场电影”的目标，全年共播放电影144场次，解决了农民看电影难问题，丰富群众文化生活。
7、文化站加强对民间文艺团体、村文化活动室人员的免费辅导，每月召开一次辅导学习会，今年对村级文艺骨干、民间文艺团体负责人进行培训达6次。
（三）及时充实群众文化工作人员
镇文化站编制3人，调整充实了文化站工作人员，落实了工作经费，确保文化站正常开展工作，彻底结束了我镇文化站无场所、无人员、无经费的落后局面。目前镇文化站在编在岗3人，3位工作人员文化程度都是大学专科以上，具有较强的业务能力和管理水平，并定期参加各级举办的文化业务知识培训，参培率达100%。同时采取走出去，请进来的方式，组织文化站的职工外出参观学习，今年就达2次，增强了文化站工作人员的本领，为群众文化提供人才保障。鼓励单位和社会团体成立文艺演出团体，我镇业余文艺团队达10支，每支队伍达20人以上。这些文艺团队都能积极大胆开展工作，丰富了群众的文化生活。
（四）严格经费保障
开展一项活动必须需要投入，投入与产出是成正比的，资金的投入是有形的，产生的影响是无形的。每开展一资活动既丰富了群众的'文化生活，又宣传了党的方针政策，在活动中宣传了社会主义精神文明和高尚的道德情操，从而让群众的思想得到潜移默化的作用，更加支持党委政府的工作。镇党委政府对文化投入绝不吝啬，只要镇文化站和各部门提出每次活动的可行性方案，镇党委政府绝对支持，全年在群众文化、宣传活动投入的经费不少于5万元，确保每次活动的正常开展。
二、存在的问题
（一）缺乏专业文化艺术人才，自乐班子艺术性、表演性不强，难以吸引群众眼球。
（二）文化广场负债建设，设施不完善，缺乏文化韵味。
（三）本地文化底蕴不厚，形成文化产业难。
三、20xx年工作计划
（一）因地制宜，进一步探索群众文化活动方式。
不断创新群众文化活动方式，倡导和开展全民读书活动，结合节庆日和党委、政府中心工作举办丰富多彩的文化活动；配合各部门工作任务举办文艺宣传，认真开展送戏、送书、送电影下乡，以及以文化活动的形式传播科学知识、推广实用技术、宣传计划生育、开展文体活动等。
（二）与时俱进，进一步加强文化的监管。
加强对群众文化活动的管理，大力发展先进文化、支持健康有益的文化，积极配合有关部门规范文化经营场所，加强文化市场监管，促进文化经营场所健康有序。努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化，使群众文化工作真正成为促进镇村移风易俗、铲除封建迷信和“黄、赌、毒”等丑恶现象，做好文物的宣传保护工作，建立规范的文物档案。
（三）立足长远，进一步抓好基层文化队伍建设。
建立健全群众文化工作的激励机制，充分发挥文化专职人员的主观能动性。同时恳请上级领导和部门能有针对性的帮助解决基层文化干部实际困难，引导和激励乡镇文化站扎实开展工作，营造良好的基层群众文化氛围。建议加大对专业人员的引进和培养力度，切实解决农村文化人才短缺问题。
（四）稳步推进，进一步加大非物质文化遗产的保护和传承。
结合社会主义新农村建设，广泛宣传群众文化建设的重要性，出台一些鼓励群众发展文化事业的优惠政策，做好非物质遗产的收集、保护与传承，并加强对群众文化活动的引导。
随着社会的发展和经济的进步，人民的生活水平也在不断的提高。物质生活已经不再是人民生活的全部，人们更加注重精神层面的发展。在群众中组织与策划文化活动，不仅可以满足人们对于精神生活的需求，还可以促进我国的文化进步与发展，因此对群众文化活动的组织和策划进行词论是一项非常重要的工作。
一、在群众中组织开展文化活动的重要意义
在群众中组织开展文化活动，能够将我国的传统文化和民间文化在群众之间进行推广，使我国的传统文化得到继承和发扬，促进我国文化繁荣的实现。具体来讲，一般情况下，群众文化活动中都富含着民间传统文化，在群众中对文化活动进行组织，不仅可以使群众的日常生活得到丰富，实现群众精神生活质量的提升，还可以在定程度上防止民间文化的丢失，促进各地不同文化之间的交流和传播。从国家发展角度来说，群众文化活动的组织和开展，可以使我国民间传统文化得到不断的完善和创新，促进我国文化的发展和进步。除此之外，在群众之中组织和策划文化活动，能够提高文化资源的利用效率，使我国的社会和经济能够继续平稳健康的发展，同时，丰富多彩的群众文化活动还能够彰显我国的综合实力，提高社会大众的安全感。
二、在群众中组织文化活动的有效策略
（一）成立专门的机构对活动进行组织
（二）要尽可能争取到领导的支持，鼓励群众积极参与文化活动
（三）加强在群众文化活动中的经费投入
（四）针对文化活动进行过程中可能发生的意外情况提前制定应急方案
三、提高群众文化活动策划工作质量和效率的有效措施
（一）对地方具有的资源和特色进行深度挖掘，明确文化活动的主题
（二）对群众文化活动的内容进行适时的创新，强化活动的社会性质
第二，对文化活动中的各个环节进行筹备。群众文化活动实施过程中的环节和流程较为复杂，因此需要按照策划方案对各个环节需要的设备和人员进行筹备。比如：节目的创作和编排、活动举办场地的选择、活动表演的服装以及音响等必需的设备等。
四、结语
在群众中时文化活动进行组织和策划，能够继承和发扬传统民间文化，还可以促进我国文化的快速发展。在群众中组织文化活动的有效策略分别有：成立专门的机构对活动进行组织；要尽可能争取到领导的支持，鼓励群众积极参与文化活动；加强在群众文化活动中的经费投入；针对文化活动进行过程中可能发生的意外情况提前制定应急方案等。提高群众文化活动策划工作质量和效率的有效措施分别有以下几个方面的内容：讨地方具有的资源和特色进行深度挖掘，明确文化活动的胜题；刊群众文化活动的内容进币书适时的创新，强化活动的社会性质等。
我处按照《办事处群众文化艺术节活动实施方案》要求，着眼于繁荣基层文化，充分展示我处深厚的文化底蕴，开展了丰富的文化活动，取得了良好的社会效果。
一、重在引导，加大宣传
按照引领和谐文化、构建和谐社会的总体要求，本着“三贴近”原则，通过广播、板报、橱窗、展牌、标语等宣传形式，多渠道、多角度宣传首届群众文化艺术节的意义、目的及活动内容，突出“群众文化”这一主题，营造浓厚氛围，倡导科学健康的生活方式。
二、活动丰富，群众积极
文化活动的开展主要从三方面入手：
一是依靠党支部引领、先进个人支持、文艺团体带动等形式，积极发动群众参与文化体育活动，发掘艺术人才，活跃文化形式。
二是依托我处与油田良好文化合作关系，开展油地文化共建。
三是发动机关及各部门、学校、企业积极参加文化活动，改进作风，提升素质。具体活动如下：
（一）“百姓乐园－走进季家铺村”。5月10日，电视台《百姓乐园》节目走进季家铺村，由季家铺文化大院联合文广新局、金都商务酒店、水电和运输戏曲中心、殷边文化宣传队等多部门共同演出了精彩节目18个，有歌曲、戏曲、快板等，充分展示了我处文化队伍风采。
（二）“十月放歌－油地共建文化新村”晚会系列。10月19日晚，村刚刚竣工的主街道上灯火通明，人头攒动，由村承办，华油音乐家协会、油城民生网及办事处联合举办了“十月放歌－油地共建文化新村”文艺晚会。副市长王占强等市领导和办事处领导观看了演出，村村民、附近村的村民约600多人参加了此次活动。晚会上16个精彩表演轮番登场，有歌曲、戏曲、舞蹈，表演唱等节目，既有名家献唱，又有本土节目，尤其是村舞蹈队的表演，引得现场观众掌声、欢呼声不断，热烈的气氛驱走了深秋的寒意，沸腾了往日宁静的村庄。
（三）群众文化系列活动。今年5月份，村由大学生村官和妇代会主任陈丽娟组织成立广场舞蹈队一支，每天晚上在村委会院内练习舞蹈，五十多名妇女参与，经过半年排练，节目成熟，参加了由本村承办的“十月放歌”文艺晚会。太平庄村新成立文化队伍一支，多是普通农家妇女，她们认真学习，每天晚上跳广场舞蹈，有时到季家铺村文化大院学习交流。
三、总结经验，长效运行
办事处群众文化艺术节，在广大干部群众的`积极参与和大力支持下，达到了丰富广大人民群众文化生活，倡导健康科学生活方式的目标。
（一）领导重视，机构健全。群众文化艺术节是在办事处党委的大力支持下有序开展的，从方案的制定到实施，办事处领导给予了高度重视及大力支持，并召开专门会议研究部署此项工作，成立组委会，下拨专项资金，组委会成员各司其职，分工合作，坚决贯彻执行，确保了艺术节取得圆满成功。
（二）集思广益，精心策划。为把群众文化艺术节办好，办事处领导就文化艺术节工作提出指导意见，组委会邀请油田职工、文艺团体负责人、村干部，广泛听取各方面意见，并就主题活动、亮点展示、宣传造势等方面进行了重点策划。
（三）宣传到位，营造环境。为了更好营造良好的舆论氛围，凝聚办好群众文化艺术节的强大工作动力，召开村干部动员大会，要求村两委广泛带动，并提供活动场地、电视、音箱等设备。
一、加强国有企业新型生育文化建设必须健全保障体系
1.健全组织保障
2.健全机制保障
企业党政一把手要坚持对新型生育文化建设负总责，在财力、人力上支持生育文化建设，使企业形成各部门配合，上下联动的良好的工作格局。为此，必须加大经费投入，这是促进新型生育文化建设顺利进行的基础。各级计生部门要把新型生育文化建设列入项目，安排预算经费，确保打造新型生育文化平台的基础设施建设、基地建设、环境建设和队伍建设。
3.健全考核保障
为了确保国有企业新型生育文化建设不走过场、不搞形式，必须健全绩效考核保障。首先要严格考核标准，坚持把工作机制的完善程度、阵地的设施建设、文化活动、宣传服务、综合指标体系、育龄人群对计生政策法规的应知应会程度纳入标准，使新型生育文化工作能全方位、多角度地反映出来。同时，要严格评估程序，评估应分阶段进行，力争做到科学、民主，各阶段必须在有针对性地选择对象进行需求调查的基础上，研究制定切实可行的措施和方法并组织实施。对没有达到评估指标要求的，一律不能通过考核评估。
二、加强国有企业新型生育文化建设必须抓好关键环节
1.规划设计科学化
在新型生育文化建设的规划中，既要按照新型生育文化建设要求设计，更要结合企业的实际情况，从企业的发展状况、计划生育工作基础、育龄人群特点等多方面出发，全方位进行综合分析，制定出既适应新形势发展又具有企业自身特色的发展规划。
2.工作措施连续化
建设新型生育文化，转变育龄群众生育观念是一个长期渐进的过程，不可能一蹴而就。因此，在具体工作中，绝不能时断时续，更不能虎头蛇尾。只有根据既定目标，保持工作措施的连续性，常抓不懈、持之以恒，深入细致地开展工作，建设新型生育文化才能真正取得实效。
3.优质服务系列化
建设新型生育文化工作是一项群众性的服务工作。要充分发挥人口与计划生育工作与育龄群众密切联系的优势，多渠道、多层次、多形式开展一系列服务活动，尽心尽力地解决好育龄群众在生活、生育中的实际困难，最大限度地满足育龄群众的`需求。通过服务活动，树立良好的计划生育工作形象，为建设新型生育文化赢得群众的理解和支持。
三、加强国有企业新型生育文化建设必须不断创新
一是依托企业，在新型生育文化进机关、进班组上求创新。计生部门要充分调动计生工作者、育龄群众参与的积极性，选取适合企业育龄群众特点，并易于被育龄群众接受的各种载体，开展人口、资源、环境等国情国策宣传，举办丰富多彩的育龄群众自创自演的计生文艺活动，让育龄群众在潜移默化中树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德。
二是以人为本，创新机制，在计划生育优质服务上求质量。宣传教育与服务并举，是新型生育文化建设赢得育龄群众广泛参与的重要基础和条件。企业要以社区保健服务为基点，为育龄群众提供生殖保健、计生咨询、技术服务为一体的服务网络体系。同时各企业单位计生工作者要开展“以科普知识提高人、以健康知识影响人、以生育知识丰富人”的优质服务工作，实行“三问、四讲、三服务”即问育龄育龄妇女的身体状况、家庭生活情况、对人口与计生工作的需求和建议情况；讲解计生政策法规、避孕节育、生殖保健知识和孕产期保健知识；为育龄群众提供药具、生殖健康检查、避孕节育知情选择。通过人文化服务，切实解决育龄群众在生育方面遇到的实际问题。
三是培养骨干，扩大队伍，在育龄群众参与新型生育文化建设上求发展。要不断扩大育龄群众参与新型生育文化建设的规模，不断提高育龄群众参与的程度。一方面要注重提高广大计生工作者的综合素质，进一步发挥计生专兼职干部的主力军作用，有重点、阶段性地对计生工作者进行综合培训，丰富培训内容，不断提高他们在育龄群众中传播新型生育文化的能力和水平。另一方面要积极培养文化骨干，重视培养企业生育文化积极分子，注重发挥他们的示范、带头作用，增强新型生育文化建设的群众基础。
四、加强国有企业新型生育文化建设必须注重几个结合
1.新型生育文化要与精神文明建设相结合
只有在精神文明建设的指导下，新型生育文化建设才能找准位置，发挥优势。要以婚育新风进万家活动为抓手，围绕“建设幸福家庭，倡导生殖保健”等建设项目，把新型生育文化同创建文明家庭、文明矿区、文明班组结合起来，引导和组织育龄群众共同创建以幸福家庭为主要目标的家庭化、社区化活动，通过独生子女家庭才艺表演、家庭创办书报、知识竞赛、摄影展览等，使新型生育文化创建活动渗透到每个角落，激发育龄群众的参与热情。
2.新型生育文化要与班站文化建设相结合
班站中的育龄人群是开展新型生育文化宣传服务的直接对象，服务最终目标要体现到一个“进”字，落实到一个“实”字上，只有将科学文明进步的婚育新风尚真正送进每个班站、深入每一名育龄群众的心中，充分运用好班站文化角，有机地与班站文化相结合，才能使活动取得实实在在的效果。
一、压紧压实工作责任。
二、建立长效推进机制。
三、强化上下沟通协调。
四、确保联感情见实效。
五、及时回应群众诉求。
对群众反映的困难问题、民生诉求，联系部门和联户干部必须及时回应答复，妥善予以处理。符合政策规定、能够独立解决的，明确责任人限时办理到位，不得给基层“甩包袱”“推责任”。单位、个人无法解决的'，与乡村会商提出处理意见建议，及时反馈县（市）有关部门协调解决，不得“慢解决、不解决”；对于不符合政策规定的，必须耐心细致做好解释工作，不得“乱表态”、给基层“添倒忙”。
六、动态管理联户台账。
机构改革涉及人员调整变化的，由州、县“联户联情”工作组办公室统一更新、优化干部“联户联情”管理台账。联户干部因交流调整、退休、身体等原因无法继续履行“联户联情”工作职责的，由干部原单位调剂力量接力包联群众，并向州、县“联户联情”工作组办公室报备。交流、提拔的干部，由干部交流、提拔后所在单位与基层协商，及时落实干部联户任务，并向州、县“联户联情”工作组办公室报备。鼓励各县（市）、州级各部门扩大干部参与“联户联情”工作范围，鼓励农村致富带头人、返乡优秀农民工等能力较强党员干部包联身边群众，灵活解决力量不足的问题。
按照区党委、政府的统一安排部署，我办以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题，结合期间人民群众的生产生活问题，组织广大党员干部积极行动，扎实开展了走访帮扶活动，为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。
一、基本情况和主要做法：
二是深入帮扶困难群众，助其早日脱贫。根据全区统一部署，我办党员与xx社区11户困难群众结成了嘴子。广大党员干部时刻不忘结对的困难群众，心为他们所想，情为他们所系。我办党员采取“一对一”的形式，为困难群众办实事，办好事，多次捐款捐物，切实解决困难群众在生产生活中遇到的问题。年初以来，共计捐款捐物达10000多元。同时，我们进一步变“输血”为“造血”，为包保对象在就业信息、致富途径等多方面提供帮助，助其早日脱贫。在我们的'帮助下，这几户贫困户人均纯收入在去年的基础有了较大改善。
二、下一步工作打算
一是持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程，需要长期的努力。我办将立足实际，制定长期计划，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。
二是结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍，我办将根据实际情况，创新帮扶措施，增强其致富能力，使之早日脱贫致富。
三是加强与街道、社区的沟通、联系，给困难群众创造合适的就业机会、致富途径，使其增强“造血”功能。
总之，我办将在区党委、政府的领导下，进一步采取措施，克服困难，切实解决其在生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平，为实现全区经济事业持续发展做出贡献。
20xx年，我局群众信访工作在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委、群工部的指导和协助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入贯彻落实科学发展观，以解决农民群众的实际问题为出发点和落脚点，紧紧围绕我局工作职责职能，切实强化完善我局群众信访工作，努力提高工作效率和质量，及时化解各种矛盾，促进了农村的安定团结，为我县的改革发展和稳定做出了积极贡献。现将工作情况总结如下：
一、认真贯彻落实中、省、市关于群众信访工作部署
我局十分重视群众信访工作，进一步完善信访工作领导小组，建立了一把手全面抓，分管领导具体抓，股站室各负其责的信访工作领导体制和工作机制，形成了上下联动的责任体系。认真贯彻落实中、省、市关于群众信访工作部署。设立了信访接待室。并按照职责分工，明确具体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管局面，有效地保证了信访工作责任制的全面实施。主要领导亲自抓。领导班子每季度进行一次专题研究听取信访工作汇报，局长金维斌同志和局党组书记张述华同志多次主持召开信访工作协调会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，及时解决信访工作中的'重点、难点问题，并亲自调查研究，亲自督促检查。
二、协调督办工作制度化规范化
一是建立部门内部工作联动机制。我局落实领导干部一岗双责，我们建立了信访首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本局本股站业务范围的信访问题，一定要热情接待，全程处理;如是不涉及本局本股站业务范围的信访问题，则必须负责将其转到对应的乡镇及有关部门去处理。同时信访交办案件按时报结果和处理意见，重大项目、重大决策、重大政策实施前都进行社会稳定风险评估。
三、群众诉求表达渠道畅通
四、积极配合做好接访、劝返工作
五、矛盾纠纷排查化解机制健全
我局建立了定期分析制度，定期完善排查化解台帐，力争把矛盾掌握在手中，能够很好更快的了解矛盾纠纷，为及时快捷的化解矛盾打下了基层。在春节、国庆节等国家规定重大的节日按时进行零报告，在敏感时期进行零报告，做到重要信息无一例迟报、漏报、瞒报。
六、12345为民服务热线建立、落实情况
我局建立12345为民服务平台工作领导小组，局办公室专兼职人员负责我局为民服务平台工作的。为把为民服务平台工作落到实处，我局建立了12345为民服务平台工作体制机制和办理制度和流程的。对服务平台出现的来信按时及时办理;及时将办理结果回复来电、来信群众或反馈市12345为民服务平台中心。在回复满意度评价中，解决所有应当解决的问题，不具备解决条件或暂时不具备解决条件的而主动创造条件解决。对超越法律法规或不合理要求的，进行政策解释和思想疏导，力争让群众满意。
一年来，由于局领导重视，全局干部的团结协作，我局信访工作成绩显著，维护了我县社会的稳定。在新的一年里，我们将紧密结合农业农村工作实际，不断总结经验，进一步完善信访工作责任制，加强信访信息排查，加大信访工作力度，为畅通信访渠道，维护正常的信访秩序，密切党和政府与人民群众的联系，为维护我县的社会稳定作出应有的贡献。
按照市委、市政府部署要求，我镇把开展好群众工作作为一项重要的政治任务，紧紧围绕“推动经济社会科学发展、保障和改善民生、维护和实现社会稳定、解决群众的合理诉求、做好服务群众工作”五大工作任务，精心组织，统筹安排，扎实推进，圆满完成了各项工作。现总结如下：
一、加强领导，健全机构。
全市群众工作会议结束后，镇党委高度重视，迅速成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长，其他党政副职领导为成员的领导小组，并下设了办公室，由人大主席兼任办公室主任，纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任，群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心，由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站，由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长，市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。
二、强化措施，贯彻落实。
1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。
2、实行“三固定”：
(2)、固定驻村干部，要求至少三年;
(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访，帮助解决困难，化解矛盾纠纷。
三、完善阵地，公示上墙。
四、完善制度，确保效果。
一是健全领导干部接访制度。每周星期四安排一名党政领导和3名政府工作人员接待来访群众，对群众反映的问题及时调查，认真协调解决;领导干部定期深入基层进行调研走访，了解收集社情民意，建立民意反馈工作台帐，主动帮助群众解决实际问题。
二是建立调度交办制度。各村(社区)和镇辖各单位明确一名领导担任本单位民情联络员，专人负责代表本单位协调解决群众反应的问题。实行分级调度和月调度，建立分流交办机制，对群众反应的诉求实行分级分流交办，限期办结。
三是建立督查督办制度。建立月督查、季通报、年考核的督查通报机制。加强对联点驻村(社区)干部工作开展情况的督促检查，定期通报督查结果，公布工作进展。
五、加强交流，推广经验。
为进一步挖掘群众工作好的经验做法，浓厚工作氛围，树立工作典型，推动工作上新台阶，组织了各群工站进行经验交流。
1、抓管理，严把服务质量关。
2、讲奉献，写好民情记录本。
为了给广大居民创造一个安定和谐的居住环境，成立了综治维稳工作站，设立了人民调解室，建立了“听您诉说”民情日记。居民反映的所有情况和问题，群工站工作人员都会详实地记录在日记上，能解决的及时解决，需要上级部门帮助解决的则迅速上报给上级党组织，确保矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
3、促和谐，丰富群众业余生活。
渡头村根据群众需要，建立了农民文化广场，还有每年6月要举行传统节日龙舟赛及文艺演出，以及不定期举办老年妇女腰鼓队和年轻女子军鼓队汇演，让农民的文化享受越来越丰富。此外，村里还积极开展“创卫标兵”促整治、“园艺比武”促生产、“文艺汇演”促文明、“农民论坛”促民主等健康向上的主题活动，通过系列体育文化活动，激发了群众活力，促进了相互交流，有效增强了村级集体的凝聚力，培育了渡头人健康、文明、进步的社会风尚。
虽然我镇群众工作取得了初步成效，但也存在一些突出问题：
一是个别基层党组织服务群众的意识不强，为群众排忧解难做得不够深入不够到位;
二是少数党员干部群众工作经验不足，处理较复杂问题的能力有待进一步提升;
三是部分群众存在思想上的'误区，总认为矛盾问题的处理是“小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决”，甚至认为只有上级大部门、大领导才能保证自己实现更多的利益，故而层层上访，造成镇党委工作的被动。
下一步中，我镇将按照市委、市政府的安排部署，扎实做好以后的各项工作，着力抓好以下工作：
一是结合广大党员干部和群众实际，组织开展一系列有针对性的宣传教育活动，不断提高认识水平;
二是加强信访案件的排查调处工作，确保矛盾纠纷及时化解;
三是开展领导干部蹲点调研活动，积极帮助基层群众解难题、办实事;四是强化对村、社区群众工作的督导检查力度，推动全镇群众工作整体上水平。
文化设施是便民利民的基础，文化生活是群众的精神食粮，“调配好百姓的文化大餐，满足群众的文化需求”是全区文化工作追求的终极目标。我区克服没有专业团队的困难，采取多种形式，组织开展了一系列惠民文化活动，形成丰富多彩的“文化大餐”。
一是节庆文化活动精彩纷呈。
春节期间组织了文化下乡活动，开展了送戏、送春联、送书下乡活动，惠及民众上万人；排练组织了以“欢乐潇湘？幸福岳阳？魅力东城”为主题的大型群众文艺汇演活动，在西塘镇、三荷乡、康王乡和金凤桥管理处成功举办了四场文艺演出，6月28日在会展中心开展了大合唱比赛和文艺汇演，超过4000群众享受了难得的文化大餐；岳阳电视台全程录制，于6月30日、7月4日在精彩频道进行了播放。10月份还组织了群众书法展览活动；年底，又以教育系统为主体，组织了以“拥抱幸福”为主题的全区辞旧迎新文艺展演。得到了广泛好评，取得了很好的社会反响；
二是文化惠民演出百花争艳。
在西塘镇、康王乡和金凤桥管理处成功举办了文艺演出，近万名群众享受了难得的“文化大餐”；组织开展了机关篮球和羽毛球赛、象棋比赛、包粽子比赛、趣味运动会等文体活动，教育系统还举办了一年一届的教职工文体节，极大地丰富了干部群众的`文化生活。
三是群众文艺创作结出硕果。
打造了黄茆山风景区，形成了独居特色的黄茆山“八景”，进一步提升了全区文化旅游形象；指导康王乡出版了书籍《康王风韵》，并在全市广泛发行，收到较好社会反响；区诗词楹联协会组织开展了送“对联下乡”及诗词楹联作品展活动，凝聚了精气神，提升了影响力。
四是社会公益活动凝聚人心。
广泛开办少儿艺校和各种兴趣辅导班，建设了少年宫，打造了别具特色的“暑期学校”“周末课堂”品牌，丰富了未成年人的课外生活；乡镇文化站、乡村文化活动中心、农家书屋全天候为群众开放，同时还组织开展了农业、科技培训、读书读报、关爱留守儿童、温暖空巢老人的公益活动。全区共出版发行《经开综艺》2期，《西塘风韵》1集，其他文化出版物5本。12月初，我区迎接全省“书画之乡”验收，得到省领导和专家高度评价，以高分过关。
20xx年我们继续开展以“欢乐潇湘”为主题的系列百姓喜闻乐见的文娱活动，丰富群众文化生活、提升群众文化品位。通过开展“送电影”、“送图书”“送戏”等活动，把文化大餐送到千家万户。开展文化交流活动，邀请其他县市区优秀文化演出团队到各乡镇、管理处进行演出交流，为农民搭建交流平台，进一步丰富群众文娱生活。
20xx年，我队认真贯彻落实集团、矿有关安全会议及文件精神，真抓实干，加强“三无”班组建设，强化群监员责任及现场管理，扎实深入开展群众性安全活动，提升了职工安全素质，促进了安全生产。我队群众安全工作主要做了以下几方面：
一、开展“双提升”主题读书活动，不断夯实安全基础工作。
在“双提升”主题读书活动中，我队认真组织全员同读《员工安全意识手册》。在学习中，队要求班组长及职工认真做好读书笔记，把学到的安全知识运用到生产中，读书活动结束后队组织职工进行有关知识考试，考试成绩与工资挂钩，不断激发了职工学习热情。
二、开展大讨论活动，不断提高职工安全意识
在“珍爱生命，自主安全”主题讨论活动中，队认真组织职工学习省、集团、矿领导有关安全生产讲话精神及各类事故案例，同时，结合单位实际，从人、机、物、环境等方面查找“危险源”，组织职工查摆安全存在的问题，对查出的20条问题，认真剖析根源，并制定切实可行的措施加以整改落实，使活动收到了良好效果。
三、抓好日常安全管理，努力实现“三无”班组
在日常工作中，队每天在班前会上认真排查安全不放心人，发现有精神异常、酒后上班的职工一律不准上岗作业，班组职工上岗必须进行岗前、岗中、岗后三确认，职工上岗前认真进行“岗前五分钟安全自律”，上岗后认真排查安全隐患，发现问题及时汇报处理，确保了设备安全运转。队每月还认真开展好“当一天安全检查员”活动，在活动当天，组织职工深入现场进行全方位排查安全隐患、卫生无死角、三违现象，对查出的问题建立排查整改档案，逐一落实整改。为确保安全生产，队还在班组中认真开展“三无”班组竞赛活动，并把“三无”班组竞赛内容纳入“十佳”班组考核体系进行严细考核，每月对活动进行评比、奖惩，不断形成个人保班组、班组保区队安全生产的良好局面。
四、努力培育本质安全人，打造本质安全岗
为实施“双千”工程，努力培育本质安全人，打造本质安全岗。队结合生产实际，把701岗位及人员定为本质安全岗及本质安全人，并认真加以创建。该岗位职工华孝彩等人在日常工作中认真按“双述”内容及操作规程、作业规程进行作业，上标准岗、干标准活，坚持巡回检查，抵制“三违”现象，争做“三无”职工，在工作中做好自保互保，做到不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。9月13日，该岗位本质安全人蔡建亚在巡回检查中发现701皮带跑偏严重，随时都会出现撕皮带现象，他立即通知厂调，并安排检修人员进行处理，避免了撕皮带事故的发生。
五、发挥群监员的监督检查作用，不断筑牢安全防线
为充分发挥群监员在日常生产中的监督检查作用，队建立群监员日常管理制度及考核办法，并狠抓工作落实，在工作中群监员实行“两查两抓一追究”制度。两查，即：群监员当班带着任务查隐患，每月队组织群监员进行四次夜班查岗；两抓，即：对当班排查出的.问题抓住不放，责成有关人员签字整改，对夜班查岗查出的问题，狠抓落实，直至问题得到解决；一追究，即：对查出问题的责任人严格按有关规定进行处罚，并上队曝光台。实行“两查两抓一追究”制度以来，群监员共排查出安全事故隐患50余件，文明质量不达标岗10余处，三违人员6人次。以上问题均已得到及时整改处理，从而有效地促进了队安全工作的健康发展。