中国家用电器服务维修协会于1989年经民政部注册成立，是由从事家电产品服务维修的企事业单位、社会团体及个人自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。统一社会代码：511000005000113989。
二、招聘需求：
1、政策研究室主任1名
岗位要求：
1.战略规划。负责制定并实施政策研究室的长远发展规划，明确研究方向与重点课题，确保研究成果的前瞻性、科学性和实用性。
2.团队管理。组建并领导高效的研究团队，指导团队成员进行现代服务业，特别是家电服务业的技术、市场、政策等方面的深入研究。
3.项目执行。主导或参与重大研究项目，包括但不限于现代服务业发展趋势分析、家电服务业技术创新路径、政策环境优化策略等，确保项目高质量完成。
4.成果产出。撰写研究报告、政策建议、行业白皮书等高质量研究成果，为政府决策、企业战略规划提供有力支持。
待遇：
按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准，详情面谈。
其他：
3.研究能力：具备出色的研究能力，能够独立完成复杂课题的研究工作，并能触类旁通，将研究成果应用于更广泛的领域。
4.团队领导：具备丰富的团队管理经验，能够激发团队活力，促进团队成员间的有效沟通与协作。
5.沟通能力：的口头表达与书面沟通能力，能够清晰、准确地传达研究成果和政策建议。
6.创新思维：具有敏锐的洞察力和创新思维，能够把握行业发展趋势，提出新颖的研究视角和解决方案。
2、会员部部长1名
协调、组织、安排会员部各项工作;服务会员、发展会员。
1.会员发展。负责协会会员的日常管理、维护及拓展工作，包括会员邀请、资料审核、手续办理等。
2.会员服务。会籍管理、信息维护、会员管理系统维护等;组织并协调会员活动，提供会员所需的服务和支持，会员满意度和忠诚度。
3.关系维护。与会员保持密切联系，了解会员需求，解决会员问题，促进会员间的交流与合作。
4.优化会员数量质量结构。根据家电服务业和协会发展需要，制定和分解会员工作开展计划及会员发展、维护策略，推动会员部工作的持续改进和创新。
1.教育背景：30～40岁，具有硕士及以上学历，党员、北京户口优先。
3.综合素质：
(1)具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
(2)具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂情况。
(3)具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
(4)具有一定的政治素养和研究能力，为人正直，善于沟通，热爱协会工作。
3、行业发展部部长1名
1.能够通过调研掌握和分析家电服务业和协会会员现状及趋势，提出具体工作建议和意见，为协会提供决策支持。
2.拓展新的市场合作活动及项目;组织协会会员落实年度理事会工作要点，确保各项业务工作任务和目标落实。
3.组织撰写大型活动策划及实施方案，制定实施标准，推动活动顺利开展;组织规范及标准的立项、起草、发布和宣贯。
1.教育背景：35～45岁，具有博士学位，党员、北京户口优先。
3.综合素质：具有较强的研究、学习、实干能力;具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;为人正直，性格开朗，善于沟通;合作意识强，做事认真负责。
4、行业发展部副部长1名
2.标委会秘书处日常工作。加强与上级指导单位的汇报交流;推进国家标准、行业标准、团体标准的研制和宣贯工作;拓展标委会成员单位，做好标委会组织建设等。
1.教育背景。30～40岁，具有硕士及以上学历，党员、北京户口优先。
3.综合素质。具有较强的文字撰写能力、组织协调能力、语言表达能力和团队合作精神;具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立负责项目管理的能力。
三、招聘流程：
2.申请者提供的简历包括近期个人免冠照片1张;
3.不接受来电来访;
4.个人简历及资料一经寄出，概不退回。
四、联系方式：
请发送简历至：cnheasa@163.com，邮件标题格式：【应聘岗位】+姓名。