2024年广东公务员考试揭阳市普宁市洪阳镇人民政府一级主任科员以下岗位解读职位分析报考指导分析广东公务员考试网

一、2024年广东公务员考试揭阳市普宁市洪阳镇人民政府一级主任科员以下岗位职位信息解读：

二、2024年广东公务员考试揭阳市普宁市洪阳镇人民政府一级主任科员以下岗位报考条件分析：

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三、2024年广东公务员考试招录人数数据对比分析

1、2024广东省考共有3835个机关单位参与，总共提供12179个职位，计划招录人数达17307。同比去年，招录人数减少951人，减幅5.21%。

2、省直机关首次“缺考”，职位分到各考区

2024广东省考有21个考区，招录人数同比增长的考区有10个，其中增幅最大的考区是深圳，2024年招录1554人，2023年招录1105人，增长449人，涨幅40.63%。涨幅最高前三考区分别是深圳、佛山、汕头，涨幅分别是40.63%、38.35%、29.01%。共有11个考区招录人数同比减少，减幅最高前三考区分别是汕尾、江门、云浮，减幅分别是40%、23.45%、17.64%。

广东华图教育提醒考生，无论你计划报考的考区是扩招还是缩招，都不要动摇成“公”的决心。只有坚定不移的提升自己的“硬实力”，以不变应万变，才是实现成“公”梦想的保障。

3、“两大”乡镇职位首次统一

2024广东省考职位类型中，珠三角乡镇机关职位和广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关职位两大职位类型合并成乡镇机关职位，意味着广东省考乡镇职位首次实现统一，笔试科目统一，面试形式参考考区和招考单位通知。取消审计机关职位，审计分到县级以上机关职位，取消审计专业科目考试。广东华图教育提醒考生，虽然今年审计笔试没有专业考试，但是在面试环节，部分有专业要求较高的职位，仍会考到专业问题，考生报考审计职位仍需认真学习专业知识。

2024广东省考分为6大职位类型，分别是乡镇、县级以上、公安、法院、检察院、监狱戒毒等。广东华图教育提醒考生，报考行政执法类职位笔试科目为《行测》和《行政执法专业和申论》；公安机关执法勤务职位为《行测》和《公安专业和申论》；职位为《行测》和《申论》。

2024广东省考招录人数最高的职位类型是县级以上职位，共有5878个职位，计划招录6752人，占全部职位的48.26%；其次是乡镇机关职位，共有3007个职位，计划招录4401人，占全部职位的26.7%。

4、本科依然是主力军，大专学历占比减低

2024广东省考学历要求再次提高，大专学历可报考职位仅有共有396个，占全部职位的3.25%，同比去年减少4.93个百分点；本科可报职位高达10639个，占全部职位的87.36%，同比去年减少1.37个百分点；研究生可报考职位共有8719个，占全部职位的71.59%，同比去年增加6.81个百分点。

2024广东省考本科学历依然是主力军，但是研究生学历“异军突起”，配合广东省高质量发展布局，增加高素质人才引进比例。广东华图教育建议大家，根据个人条件选择学历要求较高职位报考。学历要求越高的职位，入职后的发展前景、晋级机会、薪资待遇比学历要求较低的职位好，从个人发展看，建议选择高学历要求职位。

广东华图教育提醒大家，面向应届毕业生招考职位必须以最高学历专业报考，其他职位符合条件的可以用非最高学历专业报考。需要注意的是，2024年应届硕士、博士研究生若以非最高学历专业报考，不属年龄放宽之列。

5、99%职位无工作经历要求

2024广东省考98.8%的职位无基层工作经历要求，仅有141个职位要求2年以上基层工作经历，分布于县级以上职位。去年无基层工作经历要求占比98.3%，同比增加0.5个百分点。

6、限应届生报考职位数提高

2024广东省考限应届生报考职位计划招录7470人，占全部招录人数的43.2%，同比去年增加1.8个百分点。

2024广东省考沿袭去年政策，仅需应届生报考职位分为应届毕业生和2024届高校毕业生两大类。广东华图教育提醒考生，若以非普通高等教育学历的其他国民教育形式报考，不能报考“限应届毕业生报考”的职位。

2024年广东省考将于1月22日16:00截止报名，广东华图教育建议大家，先梳理个人报考条件，例如学历、学位、专业、证书等，根据各职位报名人数具体情况，优选合适职位报考。

考试确认：2024年2月23日至26日

打印准考证:2024年3月11日9︰00后

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招聘范围：面向社会公开招聘

招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《行政执法专业和申论》成绩×60%;

公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《公安专业和申论》成绩×50%。

总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。