银川市不断织密服务网络，激发“两新”力量，着力推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
深入一线纾困境
在兴庆区大新镇的中房东方悦小区大门外可以看到，一名送水员轻车熟路地将桶装水转移到板车上，再推进小区进行派送；小区门卫帮外卖员拉来推车，协助他转移物品，为这一单“加速助跑”……该小区外不仅有板车、推车、自行车，还建立了外卖车辆停放点、快递寄存点、外卖寄存处。“小区人车分流，物业准备了推车、自行车，方便我们送货，不然真要一桶桶扛了！”一名送水员对贴心服务赞不绝口。
另一边，塞上凝聚力公寓内外卖订购量非常大，仅一个门厅每天就有200多份外卖。考虑到安全，公寓楼的电梯刷卡运行，但这也给外卖员造成困扰。于是，管理方在门厅内设置外卖、快递、大件货物临时存放点，保安人员也会陪同送水员以及送大件货物的快递员一同上楼。
银川市把做好服务保障、凝聚社会关爱作为党建工作的出发点和落脚点，推动资源下沉、服务下沉，让新就业群体共享发展红利，通过企业党组织、党员、党建指导员等渠道一站式征集诉求并一站式办理，共帮助解决诉求122个。
精准发力提质效
如何让“两新”群体在工作中既有获得感，又享受到职业的幸福感？
在位于兴庆区金茂巷的一处“塞上红色驿站”内可以看到，紧凑而温暖的空间内，微波炉、冰箱、饮水机、药箱、雨伞等一应俱全。“有时候不忙，路过了会进来喝口水，中午买了泡面也可以在这儿泡，吃了饭休息一会再继续干活。”一名快递员说道。
为了加强对新就业群体的关爱引领，银川市打造了760个“塞上红色驿站”、8个妇女之家、280个工会驿站、14个“司机之家”，联动600余家餐饮单位加入“红新蓄能站”。同时，制定暖“新”服务保障“二十条”措施，开展免费体检、技能培训、四季关爱、心理咨询等服务，制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案。
银川市还重点开展社会保险精准扩面，申请专项资金，给予缴纳工伤保险费的用工单位一定补贴，促进“两新”群体公平就业、权益保障等方面制度落实。成立宁夏首家新业态新就业群体法律服务工作站，建立“律师帮帮团”，开展公益法律服务活动等，帮助解决工资拖欠、交通事故理赔等法律难题107个。
银川市将继续通过系列暖“新”举措，把新就业群体凝聚在党组织周围，为银川市发展汇聚“新”力量、展现“新”作为，作出“新”贡献。
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