2025年度黑龙江省定向选调应届优秀大学毕业生公告
为深入贯彻落实总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)，经研究决定，2025年度继续面向部分高校定向选调一批应届优秀大学毕业生(高校名单见附件1)。现将有关事宜公告如下：
一、选调单位
1.省直有关机关单位(具体见附件2)。
2.哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区市(地)直有关机关单位(具体见附件3)。
3.部分县(市、区)直有关机关单位(具体见附件4)。
二、选调对象和条件
(一)选调对象
1.招录范围的高校2025年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。
2.全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校(国内高校)应届全日制硕士毕业生;全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校(国内高校)应届全日制博士毕业生。
上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。
(二)选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
3.学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。具有一定的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力。应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
5.年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下(1993年10月及以后出生)，硕士研究生年龄为32周岁以下(1991年10月及以后出生)，博士研究生年龄为35周岁以下(1988年10月及以后出生)。具有参军入伍经历人员年龄相应放宽两岁。条件优秀的，年龄可适当放宽。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
7.具备选调单位要求的其他资格条件。
8.凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。
9.如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，档案造假或存在其他问题的，一经查实，按照有关规定立即取消报考或录用资格。重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
10.报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查将贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，取消选调资格。
三、选调程序
3.学校推荐。通过报名资格审查的报考人员及时从报名系统正反面打印1份《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》(以下简称《推荐表》)报所在院系审核盖章，学校就业指导部门根据选调条件提出推荐意见。考生在9月25日17:30前将院系和学校盖章的《推荐表》正反面彩色扫描件(PDF格式，分辨率300dpi)上传报名系统，《推荐表》纸质版待考察时由考察组收取。
从关心关爱出发，按相应标准对同时参加笔试和面试的外地考生给予往返路费、住宿费用和市内交通费用补贴。
6.考察和体检。对考试成绩(考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)达到合格分数以上的考生(合格分数线根据实际考试情况划定)，依据优先选调条件进行综合素质评定(具体见附件5)。综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、综合素质、个人志愿、学校推荐意见等，根据总成绩(总成绩=考试成绩+综合素质得分)择优确定考察体检对象。涉及按总成绩排名，如总成绩相同，则以面试成绩高者排名列前;如总成绩、面试成绩均相同，则以笔试成绩高者排名列前。
四、管理和使用
选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续;并在职数限额内，博士研究生任命为二级主任科员，硕士研究生任命为四级主任科员，本科生任命为一级科员;考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。
选调人员在黑龙江省最低服务年限为3年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。