国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称“黄河公司”）是国家电力投资集团有限公司（以下简称“国家电投集团”）控股的大型综合性能源企业，致力于清洁能源开发，资产总额达1700亿元，发电总装机容量3068.84万千瓦，清洁能源占比91.46%，是国家电投骨干产业集群和青海省最大的发电企业、最大的清洁能源发电企业。
国电投黄河国际发展有限公司（以下简称“黄河国际公司”）成立于2023年12月，由黄河公司全额出资，主要负责境外市场开发、项目前期管理、负责黄河公司涉及的国际交流、品牌建设、境外公共安全、公共关系、创新合作、国际化人才引进等工作。黄河公司海外项目工作组作为海外项目人才孵化基地，协助推进海外项目前期工作。
一、招聘岗位及人数
（一）海外项目工作组
本次招聘共8人，具体如下：
（二）黄河国际公司
本次招聘共2人，具体如下：
二、薪酬待遇
1.薪酬待遇及福利。执行黄河公司薪点制岗位绩效工资。
2.社保缴纳。按照国家及各属地有关规定缴纳五险一金，同时按照黄河公司规定建立企业年金、补充医疗保险。
三、基本原则
坚持公开、公平、公正、择优录用原则。
四、任职条件
（一）任职条件
岗位职责、任职条件等详见附件。
（二）资格禁入
1.违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、聘用等程序，择优确定聘用人选。
（三）资格审查。根据报名人员情况进行资格审查，通过人员进入面试。
（四）素质测评。必要时采取笔试和面试相结合的方式进行测评。面试采取现场答辩方式，主要对应聘人员的综合能力进行测试。
2.面试答辩。按照评委提问进行答辩，主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。
（五）聘用。按照面试成绩确定录用人选，履行聘用程序，签署劳动合同。社会招聘人员按照黄河公司制度实行试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。
六、选聘规定
（一）每位应聘者只能填报1个岗位。
（二）选聘岗位只有1人通过资格审查时，面试成绩80分及以上的，可作为拟聘人选。
（三）本次选聘岗位任职工作年限和年龄计算截止到2024年6月30日。
自通知发布之日起，截止至2024年7月31日18:00。
（二）报名方式
应聘者采取国家电投招聘平台投递个人简历，具体操作流程说明如下：
1.社会招聘
2.国家电投系统招聘
（2）提交申请。进入自助系统后，点击功能导航栏“HR自助>招聘管理>员工自助>内聘人员个人中心”，点击“搜索招聘需求”，在“工作单位”中搜索“青海黄河上游水电开发有限责任公司海外项目工作组”或“海外项目工作组”，选择意向岗位，点击“申请职位”。
3.上传附件：
（1）学历、学位证书（包含初始学历及后续学历）；
（2）职称证书、职业资格、操作技能证书等；
操作说明：在个人导航页面点击“我的设置”中的“上传文件”，点击“添加”，上传成功后点击“保存”，上传文件类型按照网站提示内容操作。
4.点击界面左侧“我的工作申请”，查看“应聘状态”确认报名是否成功。
（三）报名要求
4.面试时需携带各类证书原件。
5.若录用后发现应聘者提供虚假材料或有妨碍本岗位工作的疾病，则公司与其解除劳动合同。