中国水利水电第五工程局有限公司2025届秋季招聘启事
总体要求
一、专业需求
施工及工程技术类：水利水电工程(含农业水利工程)、土木工程(含智能建造，道路与桥梁，地下城市空间，铁道工程，交通工程，工程力学等)、建筑环境与能源应用工程(通风、暖通方向)、建筑电气与智能化、爆破工程(弹药工程与爆炸技术)、给排水科学与工程、环境工程、水工结构等;
测绘及地质类：测绘工程(含遥感科学与技术，地理空间信息工程等)、地质工程(含勘查技术与工程，资源勘查工程)等;
安全管理类：安全工程(含应急技术与管理，安全生产监管，消防工程，安全防范工程等);
机械、电气及材料类：机械设计制造及其自动化(含机械工程，车辆工程)、电气工程及其自动化(含电气工程与智能控制)、新能源科学与工程、能源与动力工程(水动方向)、无机非金属材料工程、金属材料工程等;
经营管理类：工程造价、工程管理(造价方向)等;
财务管理类：财务管理/会计学/审计学等;
职能管理类：汉语言文学/新闻学/秘书学/行政管理、人力资源管理/劳动与社会保障、物流管理/物流工程、市场营销等。
二、招聘需求
1.本科及以上学历，专业对口;
2.有良好的团队合作精神、沟通表达能力和学习能力;
3.心理健康，身体满足项目工作需要;
4.党员、学生干部优先。
三、薪酬福利
具有竞争力的薪酬：
1.工资：岗位工资+绩效工资+区域补贴(高海拔补贴、海外补贴)+年工津贴+执业资格证书津贴+女工津贴+通讯补贴+交通补贴+电脑补贴+防暑降温费+取暖费+项目奖(安全奖、进度奖等)。
2.安家费：入职即签订劳动合同，试用期满后发放安家费。
3.职(执)业资格证书津贴：包括但不限于二级建造师、一级建造师、注册安全工程师、注册监理工程师、注册建筑工程师等职(执)业资格证书，分为一次性奖励和月度津贴。
丰富的福利待遇：
1.六险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、互助保险、住房公积金、企业年金。
2.假期：年休假、探亲假、婚假、生育假、护理假、丧假等国家规定假期和公司奖励性疗养政策。
3.其他：提供员工食宿、员工健康体检、生日慰问、生育慰问、住院慰问、集体婚礼、冬送温暖夏送清凉。
完善的人才培养体系：
1.成长平台：公司大力推进职工教育培训，以中国电建教育培训基地建设为依托，建立起有规模、有特色、有品位的员工培训基地，为各类人才成长提供了平台保障。
2.系统员工培训：充分利用网络学院、微课堂、现场培训等多种形式，提供全方位的员工培训，包括岗前培训、专业技术培训、素质能力提升培训、取证培训等。
3.青年职业生涯规划：大力实施新员工“轮岗学习”制度、“导师带徒”活动，高校毕业生“5年跟踪计划”。
4.重点人才培养工程：提供广阔的职业成长平台，项目管理、专业师、行政管理、党群管理四大岗位序列拓展职业成长路径。
四、应聘流程
1.现场投递简历：校园宣讲会/双选会→现场投递简历→筛选简历→面试+测评→录用签约
招聘详情
施工及工程技术类
投递加入职位收藏夹
招聘人数:
80人
工作地点:
公司国内外在建项目
学历要求:
本科学历以上
专业要求:
水利水电工程(含农业水利工程)、土木工程(含智能建造，道路与桥梁，地下城市空间，铁道工程，交通工程，工程力学等)、建筑环境与能源应用工程(通风、暖通方向)、建筑电气与智能化、爆破工程(弹药工程与爆炸技术)、给排水科学与工程、环境工程、水工结构等;
其它要求:
在校成绩无挂科;有良好的团队合作精神、沟通表达能力和学习能力;心理健康，身体满足项目工作需要。
测绘及地质类
30人
测绘工程(含遥感科学与技术，地理空间信息工程等)、地质工程(含勘查技术与工程，资源勘查工程)等;
安全管理类
安全工程(含应急技术与管理，安全生产监管，消防工程，安全防范工程等);
机械、电气及材料类
机械设计制造及其自动化(含机械工程，车辆工程)、电气工程及其自动化(含电气工程与智能控制)、新能源科学与工程、能源与动力工程(水动方向)、无机非金属材料工程、金属材料工程等;
经营管理类
40人
工程造价、工程管理(造价方向)等;
职能管理类
20人
汉语言文学/新闻学/秘书学/行政管理、人力资源管理/劳动与社会保障、物流管理/物流工程、市场营销等;